PAGE衛(wèi)生院防范邪教工作制度一、總則（一）目的為有效防范邪教組織滲透，維護(hù)衛(wèi)生院正常醫(yī)療秩序，保障患者及醫(yī)護(hù)人員的生命財(cái)產(chǎn)安全和身心健康，特制定本工作制度。（二）適用范圍本制度適用于衛(wèi)生院全體工作人員、患者及家屬以及來院就診的各類人員。（三）工作原則1.預(yù)防為主原則通過加強(qiáng)宣傳教育、提高識別能力、完善防控機(jī)制等措施，從源頭上預(yù)防邪教組織的滲透和侵害。2.依法治理原則嚴(yán)格依據(jù)國家法律法規(guī)，對邪教組織的違法犯罪行為進(jìn)行堅(jiān)決打擊和依法處理。3.全員參與原則全體工作人員、患者及家屬共同參與防范邪教工作，形成群防群治的良好局面。二、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）成立防范邪教工作領(lǐng)導(dǎo)小組1.組長：衛(wèi)生院院長職責(zé)：全面負(fù)責(zé)衛(wèi)生院防范邪教工作的領(lǐng)導(dǎo)、決策和協(xié)調(diào)工作。2.副組長：副院長職責(zé)：協(xié)助組長開展工作，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施防范邪教工作的各項(xiàng)措施。3.成員：各科室負(fù)責(zé)人職責(zé)：負(fù)責(zé)本科室防范邪教工作的具體落實(shí)，及時發(fā)現(xiàn)和報告邪教活動線索。（二）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1.貫徹落實(shí)國家有關(guān)防范邪教工作的法律法規(guī)和政策要求。2.制定和完善衛(wèi)生院防范邪教工作制度和應(yīng)急預(yù)案。3.組織開展防范邪教宣傳教育活動，提高全體人員的防范意識和能力。4.定期分析研判衛(wèi)生院防范邪教工作形勢，及時解決工作中存在的問題。5.協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作聯(lián)系，共同做好防范邪教工作。三、宣傳教育（一）宣傳內(nèi)容1.邪教的本質(zhì)、特征和危害向全體人員宣傳邪教組織的反人類、反社會、反科學(xué)本質(zhì)，以及對個人、家庭和社會造成的嚴(yán)重危害。2.國家防范邪教工作的法律法規(guī)和政策普及國家關(guān)于防范邪教工作的法律法規(guī)和政策要求，增強(qiáng)全體人員的法律意識。3.防范邪教的方法和技巧傳授識別邪教、抵制邪教的方法和技巧，提高全體人員的自我防范能力。（二）宣傳方式1.定期開展專題講座邀請專家學(xué)者或相關(guān)部門工作人員，定期為全體人員舉辦防范邪教專題講座。2.發(fā)放宣傳資料制作并發(fā)放防范邪教宣傳手冊、海報、宣傳單頁等資料，供全體人員學(xué)習(xí)和傳閱。3.利用內(nèi)部媒體宣傳通過衛(wèi)生院內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號、宣傳欄等媒體平臺，及時發(fā)布防范邪教工作動態(tài)和相關(guān)知識。4.開展主題活動結(jié)合“世界反邪教日”等重要節(jié)點(diǎn)，組織開展形式多樣的防范邪教主題活動，如知識競賽、演講比賽等。四、人員管理（一）員工入職審查1.嚴(yán)格招聘程序在招聘員工時，認(rèn)真審查應(yīng)聘者的個人背景、政治面貌、宗教信仰等情況，確保新入職員工無邪教相關(guān)問題。2.背景調(diào)查對應(yīng)聘者提供的信息進(jìn)行核實(shí)，必要時進(jìn)行背景調(diào)查，防止邪教組織成員混入衛(wèi)生院。（二）員工日常教育1.將防范邪教教育納入員工培訓(xùn)計(jì)劃定期組織員工參加防范邪教知識培訓(xùn)，提高員工的防范意識和能力。2.加強(qiáng)思想動態(tài)監(jiān)測關(guān)注員工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和解決員工中存在的與邪教相關(guān)的思想問題。（三）離職人員管理1.離職談話在員工離職時，進(jìn)行離職談話，提醒其遵守國家法律法規(guī)和衛(wèi)生院的相關(guān)規(guī)定，不得傳播邪教思想。2.資料回收收回離職員工的工作證件、文件資料等，防止其利用衛(wèi)生院資源進(jìn)行邪教活動。五、場所管理（一）辦公區(qū)域管理1.禁止邪教宣傳品進(jìn)入加強(qiáng)對辦公區(qū)域的巡查，嚴(yán)禁邪教宣傳品進(jìn)入衛(wèi)生院辦公場所。2.規(guī)范信息發(fā)布嚴(yán)格審核辦公區(qū)域內(nèi)發(fā)布的各類信息，防止邪教信息傳播。（二）醫(yī)療區(qū)域管理1.加強(qiáng)病房巡查醫(yī)護(hù)人員在查房過程中，注意觀察患者及家屬的言行舉止，及時發(fā)現(xiàn)和制止邪教活動。2.規(guī)范醫(yī)療宣傳醫(yī)療區(qū)域內(nèi)的宣傳資料應(yīng)符合國家法律法規(guī)和醫(yī)療規(guī)范要求，不得包含邪教相關(guān)內(nèi)容。（三）公共區(qū)域管理1.加強(qiáng)公共場所巡查在衛(wèi)生院的候診區(qū)、走廊、電梯等公共區(qū)域安排專人巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理邪教宣傳活動。2.維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生保持公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生整潔，防止邪教組織利用環(huán)境衛(wèi)生問題進(jìn)行蠱惑人心的宣傳。六、活動管理（一）會議活動管理1.會議審批召開各類會議前，需提前向防范邪教工作領(lǐng)導(dǎo)小組報備，審核會議內(nèi)容，防止邪教思想傳播。2.會議現(xiàn)場管理會議組織者負(fù)責(zé)維護(hù)會議現(xiàn)場秩序，防止邪教組織成員借機(jī)進(jìn)行宣傳煽動活動。（二）培訓(xùn)活動管理1.培訓(xùn)內(nèi)容審核對舉辦的各類培訓(xùn)活動，嚴(yán)格審核培訓(xùn)內(nèi)容，確保不涉及邪教相關(guān)知識。2.培訓(xùn)師資審查審查培訓(xùn)師資的背景和資質(zhì)，防止邪教組織成員以培訓(xùn)為名進(jìn)行傳教活動。（三）文體活動管理1.活動方案審核組織開展文體活動前，制定詳細(xì)的活動方案，并報防范邪教工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，避免活動中出現(xiàn)邪教相關(guān)問題。2.活動現(xiàn)場監(jiān)督在文體活動現(xiàn)場安排專人監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和處理可能出現(xiàn)的邪教干擾行為。七、信息收集與報告（一）信息收集渠道1.員工報告全體工作人員發(fā)現(xiàn)邪教活動線索或可疑情況，應(yīng)及時向所在科室負(fù)責(zé)人報告。2.患者及家屬反映鼓勵患者及家屬積極反映邪教活動線索，設(shè)立專門的舉報電話和郵箱。3.社會舉報關(guān)注社會輿論和群眾舉報，及時收集與衛(wèi)生院相關(guān)的邪教活動信息。（二）信息報告流程1.科室負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)立即進(jìn)行核實(shí)，并在[X]小時內(nèi)向防范邪教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告。2.防范邪教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室接到報告后，應(yīng)及時進(jìn)行分析研判，并在[X]小時內(nèi)報告領(lǐng)導(dǎo)小組組長。3.對于重大邪教活動線索，領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在接到報告后[X]小時內(nèi)向上級主管部門和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報告。八、應(yīng)急處置（一）應(yīng)急預(yù)案制定制定衛(wèi)生院防范邪教應(yīng)急處置預(yù)案，明確應(yīng)急處置的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工和處置流程。（二）應(yīng)急處置措施1.一旦發(fā)現(xiàn)邪教活動，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場處置。2.對邪教組織成員進(jìn)行勸阻、制止，如遇暴力抗拒，及時報警并配合公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。3.對受邪教思想影響的人員進(jìn)行心理疏導(dǎo)和教育轉(zhuǎn)化工作。4.及時向上級主管部門和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報告事件進(jìn)展情況，配合做好后續(xù)處置工作。（三）后期恢復(fù)1.事件處置結(jié)束后，組織對衛(wèi)生院進(jìn)行全面檢查，消除安全隱患。2.對受邪教活動影響的患者及家屬進(jìn)行回訪，了解其思想動態(tài)和生活狀況，提供必要的幫助和支持。3.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對存在的問題，及時完善防范邪教工作制度和措施。九、監(jiān)督檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.防范邪教工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對衛(wèi)生院各科室防范邪教工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.設(shè)立防范邪教工作監(jiān)督舉報電話和郵箱，接受全體人員的監(jiān)督舉報。（二）外部監(jiān)督積極配合上級主管部門和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的監(jiān)督檢查，及時整改存在的問題。十、考核獎懲（一）考核內(nèi)容1.宣傳教育工作開展情況包括宣傳資料發(fā)放、專題講座舉辦、主題活動開展等情況。2.人員管理工作落實(shí)情況如員工入職審查、日常教育、離職人員管理等。3.場所管理工作成效辦公區(qū)域、醫(yī)療區(qū)域、公共區(qū)域的管理情況。4.活動管理工作規(guī)范程度會議、培訓(xùn)、文體活動等的管理情況。5.信息收集與報告工作質(zhì)量信息收集渠道是否暢通，報告是否及時準(zhǔn)確。6.應(yīng)急處置工作能力應(yīng)急預(yù)案制定及執(zhí)行情況，應(yīng)急處置措施是否得當(dāng)。（二）考核方式1.定期考核每季度對各科室防范邪教工作進(jìn)行一次全面考核。2.不定期抽查防范邪教工作領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對各科室工作進(jìn)行抽查。（三