企業(yè)數(shù)據(jù)合規(guī)管理體系咨詢協(xié)議2026年人員培訓(xùn)方案_第1頁
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文檔簡介

企業(yè)數(shù)據(jù)合規(guī)管理體系咨詢協(xié)議2026年人員培訓(xùn)方案鑒于委托方希望建立并完善其數(shù)據(jù)合規(guī)管理體系,并希望通過人員培訓(xùn)提升員工相關(guān)意識和能力,咨詢方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條定義在本協(xié)議中,除非上下文另有解釋,下列詞語具有以下含義:1.1“數(shù)據(jù)合規(guī)管理體系”是指企業(yè)為滿足數(shù)據(jù)相關(guān)法律法規(guī)要求,保障數(shù)據(jù)安全,保護(hù)個(gè)人隱私而建立的一整套政策、流程、措施和控制的集合。1.2“個(gè)人數(shù)據(jù)”是指以電子或者其他方式記錄的與已識別或者可識別的自然人有關(guān)的各種信息,不包括匿名化處理后的信息。1.3“敏感數(shù)據(jù)”是指一旦泄露或者非法使用,容易導(dǎo)致自然人的人格尊嚴(yán)受到侵害或者人身、財(cái)產(chǎn)安全受到危害的個(gè)人數(shù)據(jù)。1.4“咨詢成果”是指咨詢方在本協(xié)議項(xiàng)下為委托方提供的所有報(bào)告、建議、方案、培訓(xùn)材料等。1.5“培訓(xùn)方案”是指咨詢方為委托方設(shè)計(jì)的,旨在提升員工數(shù)據(jù)合規(guī)意識和能力的具體計(jì)劃,包括培訓(xùn)目標(biāo)、對象、內(nèi)容、形式、時(shí)間表、講師、材料及評估方式等。1.6“交付成果”是指咨詢方按照本協(xié)議約定完成咨詢服務(wù)后應(yīng)提交的所有文件和物品。第二條服務(wù)范圍與目標(biāo)2.1咨詢方同意向委托方提供企業(yè)數(shù)據(jù)合規(guī)管理體系咨詢服務(wù),旨在幫助委托方識別合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),建立符合相關(guān)法律法規(guī)要求的管理體系,并提升全員合規(guī)意識。2.2服務(wù)范圍具體包括但不限于:a.對委托方現(xiàn)有數(shù)據(jù)合規(guī)管理現(xiàn)狀進(jìn)行評估;b.梳理相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求;c.協(xié)助委托方制定或優(yōu)化數(shù)據(jù)合規(guī)管理制度和政策;d.梳理關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程中的數(shù)據(jù)活動,識別合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);e.提出相應(yīng)的管理和技術(shù)措施建議;f.制定并實(shí)施“人員培訓(xùn)方案”(見本協(xié)議第六條);g.提供咨詢方認(rèn)為必要的其他相關(guān)服務(wù)。2.3本協(xié)議項(xiàng)下的總體目標(biāo)是協(xié)助委托方建立一套有效運(yùn)行的數(shù)據(jù)合規(guī)管理體系,并通過人員培訓(xùn)確保體系得到有效執(zhí)行,降低合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。第三條人員培訓(xùn)方案3.1咨詢方將根據(jù)委托方的具體需求、數(shù)據(jù)合規(guī)重點(diǎn)領(lǐng)域以及員工崗位職責(zé),制定詳細(xì)的“人員培訓(xùn)方案”,并在協(xié)議生效后[具體天數(shù),例如:十五]日內(nèi)提交給委托方審核。3.2“人員培訓(xùn)方案”應(yīng)至少包括以下內(nèi)容:a.培訓(xùn)目標(biāo):明確希望通過培訓(xùn)達(dá)到的具體效果。b.培訓(xùn)對象:詳細(xì)列出參訓(xùn)的部門、層級和崗位人員。c.培訓(xùn)內(nèi)容:設(shè)計(jì)系統(tǒng)的培訓(xùn)模塊,可能涵蓋數(shù)據(jù)合規(guī)法律法規(guī)基礎(chǔ)、公司數(shù)據(jù)合規(guī)政策解讀、數(shù)據(jù)處理活動規(guī)范(收集、存儲、使用、共享、刪除等)、數(shù)據(jù)安全防護(hù)要求、個(gè)人信息保護(hù)實(shí)踐、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識別與報(bào)告、違規(guī)事件處理流程等。d.培訓(xùn)形式:結(jié)合線上線下、理論講解、案例分析、互動討論、小組練習(xí)、現(xiàn)場指導(dǎo)等多種形式。e.培訓(xùn)時(shí)間表:制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃,明確各階段培訓(xùn)的起止時(shí)間、頻次和總時(shí)長。f.培訓(xùn)講師:確認(rèn)講師的專業(yè)背景和資質(zhì),確保講師具備相應(yīng)的數(shù)據(jù)合規(guī)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。g.培訓(xùn)材料:明確將提供培訓(xùn)手冊、PPT課件、案例集、視頻資料等。h.培訓(xùn)考核與評估:設(shè)定考核方式(如隨堂測試、結(jié)業(yè)考試、知識問答、行為觀察、培訓(xùn)滿意度問卷、培訓(xùn)效果評估報(bào)告等),以衡量培訓(xùn)效果。3.3委托方應(yīng)在收到“人員培訓(xùn)方案”后[具體天數(shù),例如:十]日內(nèi)提出書面意見,咨詢方根據(jù)委托方意見進(jìn)行修改完善。委托方逾期未提出意見的,視為同意該方案。3.4咨詢方將按照經(jīng)委托方確認(rèn)的“人員培訓(xùn)方案”組織實(shí)施培訓(xùn)。委托方應(yīng)配合提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備,并安排相關(guān)人員按時(shí)參訓(xùn)。第四條咨詢方與委托方的權(quán)利與義務(wù)4.1咨詢方的權(quán)利與義務(wù):a.有權(quán)要求委托方提供與數(shù)據(jù)合規(guī)管理相關(guān)的背景信息、業(yè)務(wù)流程、數(shù)據(jù)活動記錄等必要資料,并保證所提供資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。b.應(yīng)按照本協(xié)議約定及專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),勤勉盡責(zé)地為委托方提供咨詢服務(wù)。c.有權(quán)根據(jù)工作需要,指派項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員參與咨詢服務(wù),并協(xié)調(diào)內(nèi)部資源。d.應(yīng)對在服務(wù)過程中了解的委托方商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。e.應(yīng)按時(shí)提交本協(xié)議約定的咨詢成果和交付成果。f.應(yīng)配合委托方對咨詢服務(wù)的必要評審。4.2委托方的權(quán)利與義務(wù):a.有權(quán)要求咨詢方按照本協(xié)議約定的服務(wù)范圍和標(biāo)準(zhǔn)提供咨詢服務(wù)。b.應(yīng)指定一名或多名項(xiàng)目接口人,負(fù)責(zé)與咨詢方溝通協(xié)調(diào)。c.應(yīng)及時(shí)、全面地向咨詢方提供開展服務(wù)所需的資料、信息、設(shè)備、場地及人員配合等。d.應(yīng)對在合作過程中獲知的咨詢方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。e.應(yīng)按照本協(xié)議約定及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。f.應(yīng)積極參與“人員培訓(xùn)方案”的制定,并組織員工按時(shí)參加培訓(xùn)。g.應(yīng)對咨詢方提供的咨詢成果和交付成果進(jìn)行審核確認(rèn)。第五條交付成果與驗(yàn)收5.1咨詢服務(wù)的交付成果包括但不限于:數(shù)據(jù)合規(guī)現(xiàn)狀評估報(bào)告、法律法規(guī)梳理清單、制度政策草案及建議、風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告、數(shù)據(jù)流程圖、技術(shù)措施建議方案、“人員培訓(xùn)方案”及其實(shí)施記錄、培訓(xùn)效果評估報(bào)告等。5.2委托方應(yīng)在收到每項(xiàng)交付成果后[具體天數(shù),例如:五]日內(nèi)進(jìn)行審核,并書面確認(rèn)是否滿足協(xié)議要求。如提出修改意見,應(yīng)在[具體天數(shù),例如:三]日內(nèi)提出。咨詢方應(yīng)在收到意見后[具體天數(shù),例如:三]日內(nèi)完成修改并重新提交。委托方逾期未確認(rèn)或提出意見的,視為該交付成果已獲得確認(rèn)。5.3對于“人員培訓(xùn)方案”,委托方應(yīng)在方案最終確定后進(jìn)行驗(yàn)收,并針對培訓(xùn)實(shí)施效果進(jìn)行評估。評估結(jié)果作為驗(yàn)收的重要依據(jù)。5.4最終交付成果的驗(yàn)收以雙方簽署的驗(yàn)收確認(rèn)書為準(zhǔn)。第六條費(fèi)用與支付6.1本協(xié)議項(xiàng)下咨詢服務(wù)的總費(fèi)用為人民幣[具體金額]元(大寫:[大寫金額])。6.2費(fèi)用支付方式如下:a.合同簽訂后[具體天數(shù),例如:七]日內(nèi),委托方支付總費(fèi)用的[百分比,例如:百分之五十]作為預(yù)付款,即人民幣[具體金額]元。b.咨詢方完成[具體階段性成果,例如:現(xiàn)狀評估報(bào)告和培訓(xùn)方案]并經(jīng)委托方驗(yàn)收通過后[具體天數(shù),例如:七]日內(nèi),委托方支付總費(fèi)用的[百分比,例如:百分之三十]作為中期款,即人民幣[具體金額]元。c.咨詢服務(wù)全部完成,最終交付成果經(jīng)委托方驗(yàn)收合格后[具體天數(shù),例如:七]日內(nèi),委托方支付剩余的[百分比,例如:百分之二十]作為尾款,即人民幣[具體金額]元。6.3支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬,收款賬戶信息如下:開戶名稱:[咨詢方公司全稱]開戶銀行:[咨詢方開戶銀行名稱]銀行賬號:[咨詢方銀行賬號]6.4任何一方逾期支付款項(xiàng),應(yīng)按逾期支付金額的[百分比,例如:千分之零點(diǎn)五]向?qū)Ψ街Ц哆`約金。逾期超過[具體天數(shù),例如:三十]日的,守約方有權(quán)暫停服務(wù)或解除協(xié)議,并要求違約方支付全部應(yīng)付款項(xiàng)及違約金。第七條知識產(chǎn)權(quán)7.1咨詢方為履行本協(xié)議而專門開發(fā)的咨詢成果(包括但不限于報(bào)告、方案、培訓(xùn)材料等)的知識產(chǎn)權(quán)歸咨詢方所有。委托方僅獲得在協(xié)議約定范圍內(nèi)的使用權(quán),不得超出范圍使用或進(jìn)行轉(zhuǎn)讓、復(fù)制、分發(fā)。7.2在支付完全部服務(wù)費(fèi)用后,委托方獲得咨詢方提供的咨詢成果的[說明授權(quán)性質(zhì),例如:永久或有限的]使用權(quán),用于委托方自身的內(nèi)部管理目的。第八條保密條款8.1雙方同意對在合作過程中獲悉的對方的任何商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶信息、項(xiàng)目細(xì)節(jié)等(以下簡稱“保密信息”)承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。8.2未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向任何第三方泄露、披露或使用對方的保密信息,但法律法規(guī)要求披露或政府機(jī)關(guān)強(qiáng)制要求披露的除外。8.3本保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而失效,持續(xù)有效期限為本協(xié)議終止后[具體年數(shù),例如:三]年。8.4一方員工接觸或知悉對方保密信息,該員工及其直系親屬應(yīng)對該保密信息承擔(dān)同等保密義務(wù)。第九條期限與違約責(zé)任9.1本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章(或合同專用章)之日起生效,有效期為[具體月數(shù)或年數(shù)]個(gè)月/年。有效期屆滿前[具體天數(shù),例如:三十]日,如雙方無書面異議,本協(xié)議可自動續(xù)展[具體月數(shù)或年數(shù)]個(gè)月/年,直至服務(wù)完成。9.2雙方應(yīng)遵守本協(xié)議各項(xiàng)約定。任何一方違反本協(xié)議約定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任(包括直接損失和間接損失)。9.3若咨詢方未能按時(shí)提交關(guān)鍵交付成果(非因委托方原因或不可抗力),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,并可能需要調(diào)整后續(xù)服務(wù)計(jì)劃。9.4若委托方未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,除按第六條約定支付違約金外,咨詢方有權(quán)暫停服務(wù),直至費(fèi)用結(jié)清。第十條不可抗力10.1“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水、臺風(fēng))、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、法律政策重大調(diào)整、疫情及其管控措施等。10.2遭遇不可抗力的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后[具體天數(shù),例如:七]日內(nèi)書面通知對方,并提供相關(guān)證明。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響,協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。10.3因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,已產(chǎn)生的費(fèi)用按實(shí)際服務(wù)完成比例結(jié)算。第十一條法律適用與爭議解決11.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國大陸地區(qū)法律。11.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交[選擇仲裁或訴訟,例如:中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會]按其屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁,仲裁地點(diǎn)在[具體城市],仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。/任何一方均有權(quán)向[具體法院名稱,例如:委托方所在地有管轄權(quán)的人民法院]提起訴訟。第十二條協(xié)議的變更、解除與終止12.1對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,均須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽署書面文件方為有效。12.2除本協(xié)議另有約定外,任何一方未經(jīng)對方書面同意,不得單方面解除本協(xié)議。12.3發(fā)生下列情形之一,守約方有權(quán)書面通知違約方解除本協(xié)議:a.違約方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定,且在收到守約方書面通知后[具體天數(shù),例如:三十]日內(nèi)未能糾正的;b.違約方進(jìn)入破產(chǎn)、清算或解散程序的。12.4協(xié)議解除后,雙方應(yīng)結(jié)清所有未付款項(xiàng),咨詢方應(yīng)向委托方交付已完成且未泄露的商業(yè)秘密的成果,雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況處理已產(chǎn)生的費(fèi)用。第十三條其他13.1本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的事項(xiàng)達(dá)成的完整協(xié)議,取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面的協(xié)議、諒解和承諾。13.2本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)

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