2026年法律咨詢行業(yè)職稱評審資深顧問專業(yè)知識題庫一、單選題（共10題，每題2分）1.某市市場監(jiān)督管理局在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)某企業(yè)存在輕微違法行為，依據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，可以采取的方式是？A.直接處以罰款B.建議行業(yè)協(xié)會進行調(diào)解C.暫緩處罰，要求企業(yè)限期改正D.僅進行口頭警告2.在涉外合同糾紛中，若合同未明確約定爭議解決方式，且雙方均為中國境內(nèi)企業(yè)，則根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定，優(yōu)先適用的法律是？A.當(dāng)事人選擇的法律B.合同簽訂地法律C.爭議發(fā)生地法律D.中國法律3.某律師在代理一起勞動爭議案件時，發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在拖欠工資的行為，但企業(yè)主張已與員工達成和解協(xié)議。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)司法解釋，律師應(yīng)如何處理？A.直接接受員工委托，另行提起訴訟B.建議員工先與企業(yè)協(xié)商，無果后再訴訟C.拒絕代理，避免法律風(fēng)險D.要求企業(yè)提供和解協(xié)議原件進行核實4.在建設(shè)工程合同糾紛中，若承包方未按約定履行施工義務(wù)，發(fā)包方可以采取的法律措施不包括？A.解除合同并要求賠償損失B.緊急接管工程并要求承包方承擔(dān)費用C.直接強制拆除工程D.要求承包方繼續(xù)履行合同并支付違約金5.某企業(yè)因環(huán)保問題被生態(tài)環(huán)境部門立案調(diào)查，企業(yè)擔(dān)心案件公開會對聲譽造成影響。根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》及相關(guān)規(guī)定，企業(yè)可以申請的方式是？A.要求生態(tài)環(huán)境部門全程保密B.提出聽證要求，避免公開審理C.申請延期審理，爭取時間整改D.提出管轄權(quán)異議，更換審理機構(gòu)6.在知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛中，若原告主張被告侵犯其專利權(quán)，被告抗辯稱雙方存在合法許可使用協(xié)議，此時法院應(yīng)如何處理？A.直接駁回原告訴訟請求B.要求原告提供更多證據(jù)證明侵權(quán)行為C.裁定中止訴訟，待協(xié)議爭議解決后繼續(xù)審理D.判令被告停止侵權(quán)并賠償損失7.某上市公司因信息披露違規(guī)被證監(jiān)會處罰，其董事長的行為可能涉及的法律責(zé)任不包括？A.行政處罰（罰款、暫停職務(wù)）B.民事賠償責(zé)任C.刑事責(zé)任（如構(gòu)成犯罪）D.股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制8.在破產(chǎn)程序中，若債務(wù)人存在虛假破產(chǎn)行為，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》，債權(quán)人可以采取的措施是？A.申請重整B.提起無效行為之訴，追回財產(chǎn)C.要求法院直接宣告破產(chǎn)D.提前分配破產(chǎn)財產(chǎn)9.某企業(yè)因產(chǎn)品質(zhì)量問題被消費者集體起訴，企業(yè)認(rèn)為自身已盡到注意義務(wù)，但法院仍支持了消費者訴求。此時企業(yè)可以采取的救濟途徑是？A.直接上訴至最高法院B.申請再審，要求重新審理C.與消費者和解，支付賠償后終結(jié)案件D.提出反訴，要求消費者承擔(dān)訴訟費用10.在并購交易中，若目標(biāo)公司隱瞞重大負(fù)債，收購方可以依據(jù)的法律規(guī)定是？A.《公司法》中關(guān)于信息披露的義務(wù)B.《證券法》中關(guān)于虛假陳述的條款C.《合同法》中關(guān)于欺詐的免責(zé)條款D.《反不正當(dāng)競爭法》中關(guān)于商業(yè)賄賂的規(guī)定二、多選題（共5題，每題3分）1.某企業(yè)因勞動爭議與員工發(fā)生糾紛，員工申請勞動仲裁。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，仲裁機構(gòu)可以采取的程序包括？A.對爭議事實進行調(diào)查取證B.組織雙方進行調(diào)解C.直接作出裁決并強制執(zhí)行D.建議雙方自行和解2.在建設(shè)工程合同糾紛中，若發(fā)包方未按約定支付工程款，承包方可以主張的權(quán)利包括？A.追索工程欠款B.要求發(fā)包方承擔(dān)違約金C.申請法院強制執(zhí)行工程款D.要求發(fā)包方提供擔(dān)保3.某企業(yè)因環(huán)境污染問題被處罰，其不服處罰決定，可以采取的法律途徑包括？A.申請行政復(fù)議B.直接提起行政訴訟C.要求聽證程序D.尋求媒體曝光以施壓4.在專利侵權(quán)糾紛中，若被告抗辯稱原告專利無效，法院應(yīng)如何處理？A.停止審理，等待專利復(fù)審委員會結(jié)論B.繼續(xù)審理，但暫不判決侵權(quán)成立C.要求被告提供無效證據(jù)D.裁定駁回原告訴訟請求5.在破產(chǎn)程序中，若債務(wù)人財產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)，根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》，可以采取的措施包括？A.申請重整B.提前分配優(yōu)先債權(quán)C.請求法院宣告破產(chǎn)D.與債權(quán)人協(xié)商債務(wù)減免三、案例分析題（共3題，每題10分）1.案情：某科技公司因競爭對手散布虛假信息，導(dǎo)致其股價下跌。公司委托律師起訴，但律師在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，部分信息源自內(nèi)部員工泄露，且公司未與員工簽訂競業(yè)限制協(xié)議。問題：律師應(yīng)如何處理此案？需注意哪些法律風(fēng)險？2.案情：某建筑公司承包了一項市政工程，因發(fā)包方未按時支付工程款，公司被迫停工。期間，公司為維持工人生計，向銀行貸款繼續(xù)支付工資，但發(fā)包方仍拒絕付款。問題：建筑公司可以采取哪些法律措施？需注意哪些程序要求？3.案情：某上市公司因財務(wù)造假被證監(jiān)會處罰，其高管被列入市場禁入名單。但高管辯稱，造假行為系財務(wù)總監(jiān)個人行為，其并不知情。問題：法院應(yīng)如何認(rèn)定責(zé)任？高管可否提出抗辯？需注意哪些法律依據(jù)？答案與解析一、單選題答案與解析1.C解析：《行政處罰法》第33條規(guī)定，違法行為輕微并及時改正，沒有造成危害后果的，不予行政處罰。但可責(zé)令改正，并予以批評教育。選項C最符合該規(guī)定。2.D解析：《民法典》第467條規(guī)定，合同沒有約定爭議解決方式，或約定不明確的，適用法律有關(guān)訴訟時效、中止、中斷的規(guī)定。若雙方均為中國境內(nèi)企業(yè)，優(yōu)先適用中國法律。3.A解析：《勞動法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，勞動者可以申請勞動仲裁。若企業(yè)主張和解但未實際履行，員工可另行起訴。律師應(yīng)依法代理。4.C解析：《民法典》第785條規(guī)定，承包方未按約定履行施工義務(wù)的，發(fā)包方可以解除合同、要求賠償。但強制拆除需法院判決，企業(yè)無權(quán)自行處置。5.B解析：《環(huán)境保護法》第62條規(guī)定，企業(yè)可申請聽證程序，但保密無法完全保障，需權(quán)衡利弊。公開審理是常態(tài)，企業(yè)需做好應(yīng)對準(zhǔn)備。6.B解析：《專利法》第60條規(guī)定，侵權(quán)訴訟中，被告可抗辯合法使用。法院應(yīng)審查原告證據(jù)，若被告提供充分協(xié)議，需進一步核實。7.D解析：《證券法》規(guī)定董事長可能承擔(dān)民事、行政、刑事責(zé)任，但股權(quán)限制需依據(jù)具體違法情節(jié)，非必然適用。8.B解析：《企業(yè)破產(chǎn)法》第43條規(guī)定，虛假破產(chǎn)行為可被債權(quán)人起訴，法院應(yīng)追回財產(chǎn)，而非直接宣告破產(chǎn)。9.C解析：《民法典》第585條規(guī)定，消費者勝訴后，企業(yè)可與其和解，但需履行賠償義務(wù)。上訴需符合法定條件，和解更高效。10.A解析：《公司法》第148條規(guī)定，公司董事、高管有信息披露義務(wù)，隱瞞重大負(fù)債屬違法行為，收購方可追究其責(zé)任。二、多選題答案與解析1.A、B、D解析：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第23條規(guī)定，仲裁機構(gòu)可調(diào)查取證、調(diào)解，但裁決需開庭審理。調(diào)解非強制性前置程序。2.A、B、C解析：《民法典》第789條規(guī)定，發(fā)包方未付款屬違約，承包方可追償、主張違約金、申請執(zhí)行。擔(dān)保需事先約定。3.A、B解析：《行政復(fù)議法》《行政訴訟法》規(guī)定，企業(yè)可申請復(fù)議或訴訟。聽證是程序，非救濟方式。媒體曝光無法律效力。4.A、B解析：《專利法》第60條規(guī)定，被告抗辯專利無效的，法院可中止審理或繼續(xù)審理但暫不判決。需等待復(fù)審結(jié)論。5.A、C解析：《企業(yè)破產(chǎn)法》第2條規(guī)定，債務(wù)人財產(chǎn)不足可重整或破產(chǎn)。優(yōu)先分配需依據(jù)法律順序，非提前執(zhí)行。減免債務(wù)需債權(quán)人同意。三、案例分析題答案與解析1.答案：-處理方式：1.調(diào)查員工泄密原因，若屬違法，需保留證據(jù)并考慮起訴員工；若屬內(nèi)部管理問題，需完善競業(yè)限制協(xié)議。2.對外起訴競爭對手虛假宣傳，主張名譽侵權(quán)并要求賠償。3.向證監(jiān)會舉報內(nèi)部泄密行為，避免后續(xù)處罰。-法律風(fēng)險：-員工可能反訴公司違反勞動合同法；-若競業(yè)限制協(xié)議無效，公司需承擔(dān)賠償責(zé)任；-競爭對手可能提出管轄權(quán)異議，增加訴訟成本。2.答案：-法律措施：1.起訴發(fā)包方拖欠工程款，主張違約并要求支付滯納金；2.申請支付令或訴前保全，確保銀行貸款優(yōu)先受償；3.與發(fā)包方協(xié)商分期付款，避免停工擴大損失。-程序要求：-訴訟需提供合同、付款憑證等證據(jù)；-保全需提供擔(dān)保，否