PAGE衛(wèi)生院落實(shí)一崗雙責(zé)制度一、總則（一）目的為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生院管理，明確崗位職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，確保衛(wèi)生院各項(xiàng)工作健康、有序、高效開(kāi)展，保障醫(yī)療安全和服務(wù)質(zhì)量，特制定本一崗雙責(zé)制度實(shí)施方案。（二）依據(jù)本制度依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，如《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《護(hù)士條例》等，以及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范制定。（三）適用范圍本制度適用于衛(wèi)生院全體工作人員，包括行政管理人員、醫(yī)護(hù)人員、后勤保障人員等。（四）基本原則1.誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)：明確各崗位人員在其職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)等工作負(fù)有直接責(zé)任。2.一崗雙責(zé)、齊抓共管：將業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)等工作緊密結(jié)合，做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。3.失職追責(zé)、盡職免責(zé)：對(duì)履行一崗雙責(zé)不力，導(dǎo)致出現(xiàn)問(wèn)題的人員，依法依規(guī)追究責(zé)任；對(duì)認(rèn)真履行職責(zé)，未出現(xiàn)問(wèn)題的人員，給予肯定和鼓勵(lì)。二、崗位職責(zé)與雙責(zé)內(nèi)容（一）衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子一崗雙責(zé)1.院長(zhǎng)一崗雙責(zé)業(yè)務(wù)職責(zé)：全面負(fù)責(zé)衛(wèi)生院的行政管理和業(yè)務(wù)工作，制定發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施；加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全；合理配置人力資源和設(shè)備物資；組織開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目，提高醫(yī)療技術(shù)水平。管理職責(zé)：負(fù)責(zé)衛(wèi)生院的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加強(qiáng)對(duì)干部職工的廉政教育和監(jiān)督管理；落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保衛(wèi)生院安全穩(wěn)定運(yùn)行；協(xié)調(diào)與上級(jí)主管部門(mén)、周邊單位及群眾的關(guān)系，營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。2.副院長(zhǎng)一崗雙責(zé)業(yè)務(wù)職責(zé)：協(xié)助院長(zhǎng)做好分管業(yè)務(wù)工作，如醫(yī)療業(yè)務(wù)、護(hù)理工作、公共衛(wèi)生服務(wù)等，督促各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作任務(wù)的落實(shí)；組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)。管理職責(zé)：負(fù)責(zé)分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加強(qiáng)對(duì)分管人員的廉政教育和監(jiān)督；落實(shí)分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作，排查安全隱患；協(xié)助院長(zhǎng)做好其他相關(guān)工作。（二）行政職能科室一崗雙責(zé)1.辦公室一崗雙責(zé)業(yè)務(wù)職責(zé)：負(fù)責(zé)衛(wèi)生院的行政管理事務(wù)，如文件收發(fā)、會(huì)議組織、檔案管理、信息宣傳等；協(xié)調(diào)各科室之間的工作關(guān)系，保障衛(wèi)生院日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)。管理職責(zé)：加強(qiáng)科室人員的廉政教育，遵守工作紀(jì)律；做好辦公室區(qū)域的安全管理工作，確保辦公設(shè)施設(shè)備安全。2.財(cái)務(wù)科一崗雙責(zé)業(yè)務(wù)職責(zé)：負(fù)責(zé)衛(wèi)生院的財(cái)務(wù)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，做好預(yù)算編制、財(cái)務(wù)核算、資金管理等工作；加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，確保資金使用合法合規(guī)。管理職責(zé)：加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員廉政教育，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；做好財(cái)務(wù)科辦公區(qū)域的安全防范工作，保障財(cái)務(wù)信息安全。3.醫(yī)務(wù)科一崗雙責(zé)業(yè)務(wù)職責(zé)：負(fù)責(zé)衛(wèi)生院的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理，制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案并組織實(shí)施；開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量檢查、考核和評(píng)價(jià)；協(xié)調(diào)醫(yī)療糾紛處理；組織醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流。管理職責(zé)：加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育和廉政教育，規(guī)范醫(yī)療行為；督促醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格遵守醫(yī)療安全制度，防范醫(yī)療事故發(fā)生。4.護(hù)理部一崗雙責(zé)業(yè)務(wù)職責(zé)：負(fù)責(zé)衛(wèi)生院的護(hù)理管理工作，制定護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施；加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，規(guī)范護(hù)理操作流程；開(kāi)展護(hù)理人員培訓(xùn)和考核；協(xié)調(diào)護(hù)理工作中的問(wèn)題。管理職責(zé)：加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的廉政教育，提高服務(wù)意識(shí)；做好護(hù)理工作區(qū)域的安全管理，防范護(hù)理差錯(cuò)事故。5.公共衛(wèi)生科一崗雙責(zé)業(yè)務(wù)職責(zé)：負(fù)責(zé)組織實(shí)施國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，制定工作計(jì)劃并組織落實(shí)；開(kāi)展居民健康檔案管理、健康教育、預(yù)防接種、婦幼保健、老年人健康管理等工作；加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量控制和考核。管理職責(zé)：加強(qiáng)對(duì)公共衛(wèi)生人員的廉政教育，確保公共衛(wèi)生服務(wù)公平、公正、公開(kāi)；做好公共衛(wèi)生工作相關(guān)物資設(shè)備的安全管理。（三）臨床科室一崗雙責(zé)1.科室主任一崗雙責(zé)業(yè)務(wù)職責(zé)：負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理，制定科室工作計(jì)劃并組織實(shí)施；組織開(kāi)展本科室的醫(yī)療工作，提高醫(yī)療技術(shù)水平；加強(qiáng)科室內(nèi)部管理，合理安排人員工作。管理職責(zé)：加強(qiáng)對(duì)科室人員的廉政教育和職業(yè)道德教育，規(guī)范醫(yī)療行為；落實(shí)科室安全生產(chǎn)責(zé)任制，做好醫(yī)療設(shè)備、藥品等物資的管理；協(xié)調(diào)科室與其他科室之間的關(guān)系。2.臨床醫(yī)生一崗雙責(zé)業(yè)務(wù)職責(zé)：認(rèn)真履行醫(yī)師職責(zé)，負(fù)責(zé)患者的診斷、治療和康復(fù)工作；嚴(yán)格遵守醫(yī)療規(guī)范和操作規(guī)程，合理用藥、合理檢查；書(shū)寫(xiě)規(guī)范的病歷和醫(yī)療文書(shū)。管理職責(zé)：加強(qiáng)自身廉政建設(shè)，廉潔行醫(yī)；積極參與科室管理工作，協(xié)助科室主任做好醫(yī)療質(zhì)量管理；做好醫(yī)療安全防范工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理醫(yī)療隱患。3.臨床護(hù)士一崗雙責(zé)業(yè)務(wù)職責(zé)：負(fù)責(zé)患者的護(hù)理工作，執(zhí)行護(hù)理計(jì)劃和醫(yī)囑；觀察患者病情變化，及時(shí)報(bào)告醫(yī)生；做好基礎(chǔ)護(hù)理和專(zhuān)科護(hù)理，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。管理職責(zé)：加強(qiáng)自身廉政教育，遵守護(hù)理職業(yè)道德；協(xié)助科室主任做好護(hù)理質(zhì)量管理；做好病房的安全管理，防范護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。（四）醫(yī)技科室一崗雙責(zé)1.檢驗(yàn)科一崗雙責(zé)業(yè)務(wù)職責(zé)：負(fù)責(zé)開(kāi)展各項(xiàng)檢驗(yàn)項(xiàng)目，確保檢驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確可靠；加強(qiáng)檢驗(yàn)設(shè)備的管理和維護(hù)，保證設(shè)備正常運(yùn)行；做好檢驗(yàn)試劑的采購(gòu)、儲(chǔ)存和使用管理。管理職責(zé)：加強(qiáng)對(duì)檢驗(yàn)人員的廉政教育，防止檢驗(yàn)數(shù)據(jù)造假；做好檢驗(yàn)科實(shí)驗(yàn)室的生物安全管理，防范感染事故發(fā)生。2.放射科一崗雙責(zé)業(yè)務(wù)職責(zé)：負(fù)責(zé)開(kāi)展放射診斷工作，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保放射影像質(zhì)量；做好放射設(shè)備的管理和維護(hù)，保障設(shè)備性能；加強(qiáng)放射防護(hù)管理，保護(hù)患者和工作人員健康。管理職責(zé)：加強(qiáng)對(duì)放射工作人員的廉政教育，規(guī)范操作流程；做好放射科機(jī)房的安全管理，防止輻射事故發(fā)生。3.藥劑科一崗雙責(zé)業(yè)務(wù)職責(zé)：負(fù)責(zé)藥品的采購(gòu)、儲(chǔ)存、調(diào)配和發(fā)放工作，嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理制度；加強(qiáng)藥品質(zhì)量管理，確保藥品質(zhì)量安全；開(kāi)展臨床藥學(xué)服務(wù)，指導(dǎo)合理用藥。管理職責(zé)：加強(qiáng)對(duì)藥劑人員的廉政教育，防范藥品采購(gòu)、使用中的不正之風(fēng)；做好藥房的安全管理，防止藥品丟失、變質(zhì)等情況發(fā)生。（五）后勤保障科室一崗雙責(zé)1.總務(wù)科一崗雙責(zé)業(yè)務(wù)職責(zé)：負(fù)責(zé)衛(wèi)生院的后勤保障工作，如房屋修繕、水電供應(yīng)、物資采購(gòu)、環(huán)境衛(wèi)生等；加強(qiáng)后勤設(shè)施設(shè)備的管理和維護(hù)，確保正常運(yùn)行。管理職責(zé)：加強(qiáng)對(duì)總務(wù)人員的廉政教育，規(guī)范物資采購(gòu)流程；做好后勤工作區(qū)域的安全管理，防范安全事故發(fā)生。2.設(shè)備科一崗雙責(zé)業(yè)務(wù)職責(zé)：負(fù)責(zé)衛(wèi)生院醫(yī)療設(shè)備的采購(gòu)、驗(yàn)收、安裝、調(diào)試、維修和報(bào)廢等管理工作；制定設(shè)備管理制度和操作規(guī)程，提高設(shè)備使用效益。管理職責(zé)：加強(qiáng)對(duì)設(shè)備管理人員的廉政教育，防止設(shè)備采購(gòu)中的腐敗行為；做好設(shè)備庫(kù)房的安全管理，保障設(shè)備安全。三、一崗雙責(zé)落實(shí)措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)成立衛(wèi)生院一崗雙責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副院長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)會(huì)議，研究部署一崗雙責(zé)工作，協(xié)調(diào)解決工作中存在的問(wèn)題。（二）明確責(zé)任分工制定一崗雙責(zé)責(zé)任清單，明確各崗位人員的業(yè)務(wù)工作職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)等工作責(zé)任，確保責(zé)任落實(shí)到人。（三）強(qiáng)化教育培訓(xùn)定期組織開(kāi)展一崗雙責(zé)教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高工作人員對(duì)一崗雙責(zé)制度的認(rèn)識(shí)和理解，增強(qiáng)履行職責(zé)的能力和水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德、廉政知識(shí)等。（四）完善考核機(jī)制建立健全一崗雙責(zé)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，將業(yè)務(wù)工作完成情況與黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)等工作納入考核內(nèi)容，制定科學(xué)合理的考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)?？己私Y(jié)果與個(gè)人績(jī)效、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升等掛鉤。（五）加強(qiáng)監(jiān)督檢查成立監(jiān)督檢查小組，定期對(duì)各科室一崗雙責(zé)制度落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。通過(guò)查閱資料、實(shí)地查看、問(wèn)卷調(diào)查等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。對(duì)落實(shí)一崗雙責(zé)不力的科室和個(gè)人，進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。四、責(zé)任追究（一）責(zé)任追究情形1.因履行一崗雙責(zé)不力，導(dǎo)致出現(xiàn)醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛、黨風(fēng)廉政問(wèn)題、安全生產(chǎn)事故等情況的。2.對(duì)工作敷衍塞責(zé)，不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，造成不良影響的。3.違反法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生院規(guī)章制度，給衛(wèi)生院造成損失的。（二）責(zé)任追究方式1.批評(píng)教育：對(duì)情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育，責(zé)令限期整改。2.誡勉談話：對(duì)