PAGE衛(wèi)生值日規(guī)章制度一、總則1.目的為了營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本衛(wèi)生值日規(guī)章制度。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、公共區(qū)域以及員工宿舍（如有）。3.基本原則衛(wèi)生值日工作應(yīng)遵循“誰(shuí)值日，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，確保責(zé)任落實(shí)到人。同時(shí)，全體員工應(yīng)積極參與，相互配合，共同維護(hù)公司的環(huán)境衛(wèi)生。二、值日安排1.值日人員公司全體員工輪流參與衛(wèi)生值日工作。值日人員名單由行政部門(mén)負(fù)責(zé)制定，并提前公布在公司公告欄或內(nèi)部辦公系統(tǒng)中。2.值日周期衛(wèi)生值日以自然周為周期，每周安排不同的員工進(jìn)行值日。如遇節(jié)假日，則提前或順延進(jìn)行值日調(diào)整。3.值日時(shí)間值日時(shí)間為工作日的上班前30分鐘和下班后30分鐘。值日人員應(yīng)按時(shí)到崗，認(rèn)真履行值日職責(zé)。三、值日職責(zé)1.辦公區(qū)域清掃地面、桌面、窗臺(tái)等，清除灰塵、雜物和垃圾。擦拭辦公設(shè)備、文件柜、門(mén)窗等，保持干凈整潔。整理辦公桌椅，擺放整齊，確保辦公區(qū)域的有序。檢查垃圾桶，及時(shí)清理垃圾，更換垃圾袋。2.公共區(qū)域包括走廊、樓梯、電梯間、會(huì)議室、茶水間等。清掃地面，保持通道暢通無(wú)雜物。擦拭公共區(qū)域的扶手、欄桿、墻壁開(kāi)關(guān)等設(shè)施。清理茶水間的水槽、微波爐、飲水機(jī)等，保持衛(wèi)生。檢查公共區(qū)域的綠植，如有枯萎或損壞及時(shí)通知相關(guān)人員處理。3.特殊區(qū)域衛(wèi)生間：每日進(jìn)行深度清潔，包括馬桶、洗手臺(tái)、鏡子、地面等的消毒和擦拭，確保無(wú)異味。機(jī)房：定期清掃機(jī)房地面和設(shè)備表面灰塵，檢查設(shè)備運(yùn)行情況，保持機(jī)房環(huán)境整潔和設(shè)備正常運(yùn)行。四、值日流程1.準(zhǔn)備工作值日人員在值日當(dāng)天提前到達(dá)公司，領(lǐng)取清潔工具，如掃帚、拖把、抹布、垃圾袋等。2.清潔過(guò)程按照值日職責(zé)要求，依次對(duì)辦公區(qū)域、公共區(qū)域和特殊區(qū)域進(jìn)行清潔。清潔過(guò)程中要注意節(jié)約用水、用電，合理使用清潔工具，避免造成浪費(fèi)和損壞。3.檢查驗(yàn)收值日完成后，值日人員應(yīng)進(jìn)行自我檢查，確保清潔工作無(wú)遺漏、無(wú)死角。行政部門(mén)將定期對(duì)衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知值日人員進(jìn)行整改。五、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機(jī)制行政部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)衛(wèi)生值日工作進(jìn)行日常監(jiān)督，定期檢查各區(qū)域衛(wèi)生情況，并做好記錄。同時(shí)，鼓勵(lì)員工相互監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問(wèn)題及時(shí)向行政部門(mén)反饋。2.考核標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生狀況良好，無(wú)明顯灰塵、雜物、垃圾，辦公設(shè)備和公共設(shè)施干凈整潔，得90100分。衛(wèi)生基本達(dá)標(biāo)，但存在少量灰塵、雜物或垃圾，辦公設(shè)備和公共設(shè)施有輕微污漬，得7589分。衛(wèi)生狀況較差，有較多灰塵、雜物或垃圾，辦公設(shè)備和公共設(shè)施臟污明顯，得6074分。衛(wèi)生狀況嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)，存在大量垃圾未清理，公共區(qū)域雜亂無(wú)章，得60分以下。3.考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將與員工績(jī)效掛鉤，連續(xù)三個(gè)月衛(wèi)生值日考核成績(jī)優(yōu)秀的員工，將在績(jī)效評(píng)定時(shí)給予適當(dāng)加分。對(duì)于衛(wèi)生值日考核成績(jī)不合格的員工，行政部門(mén)將進(jìn)行談話提醒，并要求其限期整改。如多次整改仍不合格，將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。六、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰1.獎(jiǎng)勵(lì)措施對(duì)衛(wèi)生值日工作表現(xiàn)突出的員工，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。在公司組織的衛(wèi)生檢查中，所在區(qū)域衛(wèi)生狀況連續(xù)三個(gè)月排名第一的部門(mén)，將給予該部門(mén)一定的團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)，如團(tuán)建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、辦公用品等。2.處罰措施值日人員未按時(shí)履行值日職責(zé)，或值日工作敷衍了事、未達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，將給予警告處分，并要求其重新值日。因值日人員失職導(dǎo)致公司衛(wèi)生狀況嚴(yán)重影響正常工作秩序或形象的，將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，如扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的一定比例等。對(duì)于多次違反衛(wèi)生值日規(guī)章制度的員工，公司將視情節(jié)嚴(yán)重程度給予降職、降薪或辭退等處理。七、培訓(xùn)與教育1.衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)行政部門(mén)定期組織衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，向員工傳授正確的清潔方法、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)以及環(huán)保知識(shí)等，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)和值日技能。2.環(huán)保意識(shí)教育加強(qiáng)員工的環(huán)保意識(shí)教育，倡導(dǎo)綠色辦公，鼓勵(lì)員工減少一次性用品的使用，做好垃圾分類和資源回收利用等工作。八、附則1.本規(guī)章制