PAGE宿舍及衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司宿舍管理，營(yíng)造整潔、舒適、安全的居住環(huán)境，保障員工的正常生活秩序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司為員工提供的宿舍區(qū)域，包括宿舍房間、公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、廚房等）。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工的需求和利益，為員工提供良好的居住條件。2.安全第一原則：確保宿舍的安全設(shè)施完善，杜絕安全事故的發(fā)生。3.衛(wèi)生達(dá)標(biāo)原則：保持宿舍及公共區(qū)域的衛(wèi)生整潔，符合相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。4.文明和諧原則：倡導(dǎo)員工文明居住，相互尊重，共同維護(hù)良好的宿舍秩序。二、入住管理（一）申請(qǐng)流程1.員工因工作需要申請(qǐng)入住宿舍，需填寫(xiě)《宿舍入住申請(qǐng)表》，注明個(gè)人基本信息、部門(mén)、入住原因等。2.申請(qǐng)表經(jīng)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人審核簽字后，交至行政部門(mén)。3.行政部門(mén)根據(jù)宿舍實(shí)際情況進(jìn)行安排，審核通過(guò)后通知員工辦理入住手續(xù)。（二）入住手續(xù)1.員工接到入住通知后，需攜帶有效身份證件到行政部門(mén)辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。2.行政部門(mén)需向員工詳細(xì)介紹宿舍的各項(xiàng)設(shè)施、管理制度及注意事項(xiàng)。3.員工需簽訂《宿舍入住協(xié)議》，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（三）宿舍分配原則1.按照員工的部門(mén)、職位、性別等因素進(jìn)行合理分配，盡量保證同部門(mén)或相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系緊密的員工居住在同一宿舍或相鄰宿舍。2.優(yōu)先考慮住宿需求較為迫切的員工，如外地員工、加班較多的員工等。3.宿舍房間實(shí)行定員管理，不得擅自增加居住人數(shù)。三、宿舍設(shè)施管理（一）設(shè)施配備1.公司為宿舍配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等，確保員工的正常生活需求。2.公共區(qū)域配備必要的衛(wèi)生清潔工具，如掃帚、拖把、垃圾桶等。（二）設(shè)施維護(hù)1.員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施，不得隨意損壞或拆卸。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞，應(yīng)及時(shí)向行政部門(mén)報(bào)告。2.行政部門(mén)接到設(shè)施損壞報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修。對(duì)于因員工個(gè)人原因造成的設(shè)施損壞，由員工承擔(dān)維修費(fèi)用。3.定期對(duì)宿舍設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)施的正常使用和安全性能。（三）設(shè)施使用規(guī)定1.空調(diào)、熱水器等電器設(shè)備應(yīng)按照正確的使用方法操作，不得超負(fù)荷使用。2.不得私自拉接電線、更改電路，如需增加電器設(shè)備，應(yīng)向行政部門(mén)申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后由專業(yè)人員進(jìn)行安裝。3.節(jié)約用水、用電，離開(kāi)宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)閉電器設(shè)備、水龍頭等。四、衛(wèi)生管理（一）個(gè)人衛(wèi)生要求1.員工應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。2.保持宿舍內(nèi)個(gè)人物品的整潔，衣物、書(shū)籍等應(yīng)擺放整齊。（二）宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.地面干凈無(wú)雜物，無(wú)明顯污漬。2.桌面、窗臺(tái)、衣柜等家具表面清潔，無(wú)灰塵、無(wú)污漬。3.床鋪整潔，床單、被套、枕巾應(yīng)定期更換清洗，保持干凈。4.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無(wú)異味，便池、洗手池等應(yīng)定期消毒。5.公共區(qū)域（走廊、樓梯、廚房等）保持清潔，無(wú)垃圾、無(wú)雜物。（三）衛(wèi)生檢查與評(píng)比1.行政部門(mén)定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將進(jìn)行公布。2.設(shè)立衛(wèi)生評(píng)比制度，每月評(píng)選出“衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍”，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。3.對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，行政部門(mén)將下達(dá)整改通知，要求限期整改。多次整改仍不達(dá)標(biāo)的，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。（四）衛(wèi)生清潔責(zé)任劃分1.宿舍內(nèi)的衛(wèi)生清潔由居住員工負(fù)責(zé)，實(shí)行輪流值日制度。值日表由宿舍成員共同制定，并張貼在宿舍內(nèi)。2.公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔由行政部門(mén)安排專人負(fù)責(zé)，定期進(jìn)行打掃和消毒。五、安全管理（一）安全意識(shí)教育1.行政部門(mén)定期組織員工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和自我防范能力。2.通過(guò)宣傳欄、宣傳手冊(cè)等形式，向員工宣傳宿舍安全知識(shí)，如防火、防盜、防觸電等。（二）安全設(shè)施配備1.在宿舍內(nèi)配備必要的安全設(shè)施，如滅火器、應(yīng)急燈等，并確保設(shè)施完好有效。2.安裝門(mén)禁系統(tǒng)，加強(qiáng)宿舍區(qū)域的人員出入管理。（三）安全管理制度1.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火，如焚燒紙張、雜物等。2.不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器，如電爐、熱得快等。3.妥善保管個(gè)人財(cái)物，離開(kāi)宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)好門(mén)窗，鎖好貴重物品。4.發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況，應(yīng)及時(shí)向行政部門(mén)報(bào)告，并采取相應(yīng)的措施。5.配合公司及相關(guān)部門(mén)的安全檢查工作，對(duì)提出的安全問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。（四）消防安全管理1.了解宿舍內(nèi)的消防設(shè)施位置和使用方法，熟悉疏散通道和安全出口。2.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)堆放易燃、易爆物品，保持消防通道暢通。3.如發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)立即撥打火警電話119，并采取正確的滅火和逃生措施。六、行為規(guī)范（一）作息時(shí)間1.員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)起床、睡覺(jué)，不得影響他人休息。2.晚上休息時(shí)間后，應(yīng)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂(lè)等。（二）文明禮貌1.倡導(dǎo)員工文明居住，相互尊重，團(tuán)結(jié)友愛(ài)。不得在宿舍內(nèi)爭(zhēng)吵、打架斗毆。2.尊重他人的生活習(xí)慣和個(gè)人隱私，不得隨意進(jìn)入他人宿舍。（三）公共秩序1.保持宿舍公共區(qū)域的整潔和衛(wèi)生，不得在公共區(qū)域堆放雜物。2.愛(ài)護(hù)公共設(shè)施，不得隨意損壞或占用。3.遵守宿舍的各項(xiàng)管理制度，服從行政部門(mén)的管理和安排。七、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.違反本制度中任何一條規(guī)定的行為，均視為違規(guī)行為。2.包括但不限于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、安全隱患未整改、違反作息時(shí)間、不文明行為等。（二）違規(guī)處理方式1.對(duì)于首次違規(guī)的員工，行政部門(mén)將給予口頭警告，并要求其立即整改。2.對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，處罰方式包括但不限于：書(shū)面警告；罰款；取消當(dāng)月衛(wèi)生評(píng)比資格；暫停宿舍居住權(quán)；解除勞動(dòng)合同。（三）申訴程序員工如對(duì)違規(guī)處理結(jié)果有異議，可在接到處理通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向行政部門(mén)提出申訴。行政部門(mén)將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并在[X]個(gè)工作日內(nèi)給予答