PAGE職業(yè)衛(wèi)生防治獎懲制度一、總則1.目的為加強公司職業(yè)衛(wèi)生防治工作，保護員工的身體健康，促進公司安全生產(chǎn)，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本獎懲制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間及員工。3.基本原則職業(yè)衛(wèi)生防治工作堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實行“管生產(chǎn)必須管職業(yè)衛(wèi)生”的原則，確保公司職業(yè)衛(wèi)生防治措施的有效落實。二、職責(zé)分工1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責(zé)制定和完善公司職業(yè)衛(wèi)生防治管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識。定期對工作場所進行職業(yè)衛(wèi)生檢測和評價，及時發(fā)現(xiàn)和整改職業(yè)衛(wèi)生隱患。負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生事故的調(diào)查處理，提出處理意見和防范措施。2.各部門負責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生防治工作的具體實施，確保各項防治措施的落實。組織本部門員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高員工的自我保護能力。配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門做好職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價和隱患整改工作。3.員工遵守公司職業(yè)衛(wèi)生防治管理制度，正確佩戴和使用勞動防護用品。積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生隱患及時報告，配合公司做好職業(yè)衛(wèi)生防治工作。三、職業(yè)衛(wèi)生防治措施1.工程技術(shù)措施公司在新建、改建、擴建項目時，嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，進行職業(yè)病危害預(yù)評價、控制效果評價和防護設(shè)施設(shè)計，并確保防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。對存在職業(yè)病危害的設(shè)備、工藝進行技術(shù)改造，采用先進的生產(chǎn)工藝和設(shè)備，降低職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。2.管理措施建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，明確各部門和人員的職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)，確保職業(yè)衛(wèi)生防治工作有章可循。加強職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，定期組織員工參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和操作技能。制定職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，要求員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行操作，避免職業(yè)病危害因素的接觸。建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，對員工的職業(yè)健康監(jiān)護檔案、工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價報告等資料進行歸檔管理。3.個體防護措施為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，如安全帽、口罩、耳塞、防護服等，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。定期對勞動防護用品進行檢查和維護，確保其防護性能良好。4.應(yīng)急救援措施制定職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序和救援措施等。定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和物資，如急救藥品、擔(dān)架、空氣呼吸器等，并確保其處于良好狀態(tài)。四、職業(yè)衛(wèi)生防治獎勵1.獎勵原則對在職業(yè)衛(wèi)生防治工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則，以精神獎勵為主。2.獎勵條件在職業(yè)衛(wèi)生管理工作中，認(rèn)真履行職責(zé)，積極落實各項職業(yè)衛(wèi)生防治措施，成績顯著的部門。發(fā)現(xiàn)重大職業(yè)衛(wèi)生隱患及時報告，并積極協(xié)助公司采取有效措施進行整改，避免事故發(fā)生的員工。在職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作中，表現(xiàn)突出，為提高員工職業(yè)衛(wèi)生意識做出重要貢獻的個人。在職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價等工作中，提供準(zhǔn)確、可靠的數(shù)據(jù)和報告，為公司職業(yè)衛(wèi)生防治工作提供有力支持的人員。3.獎勵方式通報表揚。對表現(xiàn)突出的部門和個人進行全公司通報表揚。頒發(fā)榮譽證書。對表現(xiàn)特別突出的個人頒發(fā)榮譽證書。給予物質(zhì)獎勵。根據(jù)貢獻大小，給予一定金額的獎金獎勵。五、職業(yè)衛(wèi)生防治處罰1.處罰原則對違反職業(yè)衛(wèi)生防治管理制度的部門和個人，給予嚴(yán)肅批評和處罰。處罰堅持教育與處罰相結(jié)合的原則，以教育為主，處罰為輔。2.處罰條件未按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，進行職業(yè)病危害預(yù)評價、控制效果評價和防護設(shè)施設(shè)計的部門。未建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，或者未按照制度要求落實職業(yè)衛(wèi)生防治措施的部門。未組織員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，或者員工未經(jīng)培訓(xùn)上崗的部門。未為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，或者員工未正確佩戴和使用勞動防護用品的部門。發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生隱患未及時報告，或者未采取有效措施進行整改的部門和個人。違反職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的部門和個人。3.處罰方式警告。對違反職業(yè)衛(wèi)生防治管理制度情節(jié)較輕的部門和個人，給予警告處分。罰款。對違反職業(yè)衛(wèi)生防治管理制度情節(jié)較重的部門和個人，給予一定金額的罰款。責(zé)令停產(chǎn)整頓。對違反職業(yè)衛(wèi)生防治管理制度情節(jié)嚴(yán)重，導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的部門，責(zé)令停產(chǎn)整頓。追究法律責(zé)任。對違反職業(yè)衛(wèi)生防治管理制度，構(gòu)成犯罪的部門和個人，依法追究法律責(zé)任。六、職業(yè)衛(wèi)生防治監(jiān)督檢查1.監(jiān)督檢查機構(gòu)公司設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生防治監(jiān)督檢查小組，負責(zé)對公司職業(yè)衛(wèi)生防治工作進行日常監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況。職業(yè)衛(wèi)生防治措施的落實情況。勞動防護用品的配備和使用情況。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育的開展情況。職業(yè)衛(wèi)生隱患的排查和整改情況。3.監(jiān)督檢查方式定期檢查。職業(yè)衛(wèi)生防治監(jiān)督檢查小組每月對公司各部門進行一次定期檢查。不定期檢查。根據(jù)工作需要，職業(yè)衛(wèi)生防治監(jiān)督檢查小組隨時對公司各部門進行不定期檢查。專項檢查。針對職業(yè)衛(wèi)生防治工作中的重點問題和薄弱環(huán)節(jié)，職業(yè)衛(wèi)生防治監(jiān)督檢查小組組織開展專項檢查。4.監(jiān)督檢查結(jié)果處理對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，職業(yè)衛(wèi)生防治監(jiān)督檢查小組應(yīng)及時下達整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。對整改不力的部門和個人，職業(yè)衛(wèi)生防治監(jiān)督檢查小組應(yīng)按照本制度的規(guī)定進行處罰。職業(yè)衛(wèi)生防治監(jiān)督檢查小組應(yīng)定期對監(jiān)督檢查結(jié)果進行總結(jié)分析，針對存在的問題，提出改進措施和建議，不斷完善公司職業(yè)衛(wèi)生防治工作。七、職業(yè)健康監(jiān)護1.職業(yè)健康檢查公司按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，定期組織員工進行職業(yè)健康檢查，包括上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查由具備資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)承擔(dān)，檢查結(jié)果及時反饋給員工本人和公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門。2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案公司為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內(nèi)容包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等資料。八、職業(yè)衛(wèi)生事故處理1.事故報告發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負責(zé)人，部門負責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門報告。公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門接到報告后，應(yīng)當(dāng)立即報告公司主要負責(zé)人，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，及時向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門報告。2.事故調(diào)查職業(yè)衛(wèi)生事故發(fā)生后，公司應(yīng)立即成立事故調(diào)查組，對事故原因、經(jīng)過、后果等進行調(diào)查。事故調(diào)查組由職業(yè)衛(wèi)生管理部門、安全管理部門、工會等相關(guān)人員組成，必要時可邀請外部專家參加。3.事故處理事故調(diào)查組應(yīng)根據(jù)調(diào)查結(jié)果，提出事故處理意見和防范措施，報公司主