PAGE員工宿舍衛(wèi)生值班制度一、總則1.目的為了營(yíng)造整潔、舒適、安全的員工宿舍環(huán)境，培養(yǎng)員工良好的衛(wèi)生習(xí)慣和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，特制定本員工宿舍衛(wèi)生值班制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有員工宿舍。3.基本原則全員參與原則：每位入住員工都有責(zé)任和義務(wù)參與宿舍衛(wèi)生維護(hù)。定期輪換原則：衛(wèi)生值班任務(wù)由員工輪流承擔(dān)，確保公平。監(jiān)督檢查原則：對(duì)宿舍衛(wèi)生情況進(jìn)行定期檢查和不定期抽查，確保制度有效執(zhí)行。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.宿舍整體地面干凈無(wú)雜物、無(wú)污漬，保持整潔光亮。墻壁、天花板無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)，保持清潔。門(mén)窗玻璃干凈透明，窗臺(tái)無(wú)雜物。2.臥室床鋪整潔，被子疊放整齊，床單平整無(wú)褶皺。衣物擺放整齊，可掛在衣柜或整齊疊放在抽屜內(nèi)，不得隨意堆放。桌面、書(shū)架等保持干凈，物品擺放有序，無(wú)亂堆亂放現(xiàn)象。3.衛(wèi)生間馬桶清潔無(wú)異味，定期消毒。洗手盆干凈，無(wú)污垢，水龍頭無(wú)水印。地面干燥無(wú)水漬，浴室柜、鏡子保持清潔。垃圾桶及時(shí)清理，垃圾不得溢出。4.公共區(qū)域走廊地面、扶手保持干凈，無(wú)垃圾、無(wú)灰塵。樓梯干凈整潔，無(wú)雜物堆積。共享的休息區(qū)、活動(dòng)區(qū)等保持衛(wèi)生，桌椅擺放整齊，地面無(wú)垃圾。三、值班安排1.值班周期以自然月為一個(gè)值班周期，每月1日至月底。2.值班人員每個(gè)宿舍的員工按照宿舍房間號(hào)順序輪流值班，具體值班人員名單由各宿舍自行確定并報(bào)宿舍管理負(fù)責(zé)人備案。3.值班時(shí)間每日值班時(shí)間為早上8:009:00，負(fù)責(zé)當(dāng)天宿舍及公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃工作。四、值班職責(zé)1.值班當(dāng)天按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行全面清掃，包括地面清掃、垃圾清理、衛(wèi)生間清潔等。檢查宿舍設(shè)施設(shè)備是否正常運(yùn)行，如有損壞及時(shí)向宿舍管理負(fù)責(zé)人報(bào)告。督促同宿舍員工保持個(gè)人物品及宿舍區(qū)域的整潔，對(duì)不遵守衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行提醒和糾正。2.非值班期間保持個(gè)人居住區(qū)域的衛(wèi)生整潔，維護(hù)宿舍整體環(huán)境。積極配合其他值班人員的工作，共同做好宿舍衛(wèi)生維護(hù)。五、檢查與考核1.檢查方式宿舍管理負(fù)責(zé)人每周至少進(jìn)行一次全面檢查，對(duì)各宿舍衛(wèi)生情況進(jìn)行評(píng)分。不定期進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決衛(wèi)生問(wèn)題。2.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)滿(mǎn)分100分，根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。地面、桌面等清潔不到位酌情扣分，發(fā)現(xiàn)一處不達(dá)標(biāo)扣510分。物品擺放雜亂扣510分。衛(wèi)生間有異味、污漬嚴(yán)重等情況扣1020分。公共區(qū)域衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)扣1020分。3.考核結(jié)果應(yīng)用每月將各宿舍衛(wèi)生檢查得分進(jìn)行匯總排名，對(duì)排名靠前的宿舍給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)流動(dòng)紅旗、給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。對(duì)排名靠后的宿舍進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，要求該宿舍全體成員進(jìn)行整改。連續(xù)兩個(gè)月排名靠后的宿舍，將對(duì)該宿舍負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話(huà)。衛(wèi)生考核結(jié)果與員工個(gè)人績(jī)效掛鉤，作為員工評(píng)優(yōu)評(píng)先的參考依據(jù)之一。六、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰1.獎(jiǎng)勵(lì)每月評(píng)選出“衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍”，給予宿舍成員每人[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。在公司內(nèi)部宣傳優(yōu)秀宿舍的衛(wèi)生管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行公開(kāi)表?yè)P(yáng)。2.懲罰對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，第一次給予警告，要求立即整改；第二次仍不達(dá)標(biāo)的，扣除該宿舍全體成員當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%。對(duì)于多次違反衛(wèi)生制度、拒不整改的員工，公司有權(quán)采取進(jìn)一步措施，如調(diào)整宿舍、給予紀(jì)律處分等。七、溝通與反饋1.設(shè)立意見(jiàn)箱在宿舍公共區(qū)域設(shè)立意見(jiàn)箱，員工可隨時(shí)提出關(guān)于宿舍衛(wèi)生管理的建議和意見(jiàn)。2.定期溝通會(huì)議每月組織一次宿舍衛(wèi)生管理溝通會(huì)議，由宿舍管理負(fù)責(zé)人主持，各宿舍代表參加。會(huì)上通報(bào)當(dāng)月衛(wèi)生檢查情況，聽(tīng)取員工的反饋和建議，共同探討改進(jìn)措施。3.及時(shí)反饋處理對(duì)于員工提出的問(wèn)題和建議，宿舍管理負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理和反饋，處理結(jié)果要向員工公開(kāi)。八、培訓(xùn)與宣傳1.衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)定期組織員工進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，包括宿舍清潔技巧、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)解讀、環(huán)保意識(shí)培養(yǎng)等，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)和自我管理能力。2.宣傳引導(dǎo)通過(guò)公司內(nèi)部宣傳欄、微信群等渠道，宣傳宿舍衛(wèi)生管理的重要性和相關(guān)制度，營(yíng)造良好的衛(wèi)生管理氛圍。九、附則1.本制度自發(fā)布