PAGE職業(yè)衛(wèi)生制度大全一、總則（一）目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司/組織的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有從事與職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)活動(dòng)的部門、崗位及人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：優(yōu)先采取有效的預(yù)防措施，防止職業(yè)病危害的發(fā)生。2.防治結(jié)合原則：將職業(yè)病的預(yù)防與治療相結(jié)合，減少職業(yè)病的危害程度。3.分類管理原則：根據(jù)職業(yè)病危害的種類、程度等進(jìn)行分類管理，采取針對(duì)性的措施。4.綜合治理原則：綜合運(yùn)用工程技術(shù)、管理、教育等手段，全面治理職業(yè)病危害。二、職業(yè)病危害防治責(zé)任制度（一）公司/組織主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)本公司/組織的職業(yè)病防治工作，是職業(yè)病防治的第一責(zé)任人。2.組織制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，并確保其有效實(shí)施。3.保證職業(yè)病防治所需的資金投入，及時(shí)解決職業(yè)病防治工作中的重大問題。4.定期聽取職業(yè)病防治工作匯報(bào)，督促檢查各部門職業(yè)病防治工作的落實(shí)情況。（二）各部門職責(zé)1.按照公司/組織職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，負(fù)責(zé)本部門職業(yè)病防治措施的具體落實(shí)。2.組織本部門員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理部門做好職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)、檢測(cè)等工作。4.對(duì)本部門存在的職業(yè)病危害隱患及時(shí)進(jìn)行整改，確保工作場(chǎng)所符合職業(yè)衛(wèi)生要求。（三）職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和修訂本公司/組織的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展職業(yè)病危害因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制工作，定期進(jìn)行監(jiān)測(cè)、檢測(cè)。3.根據(jù)監(jiān)測(cè)、檢測(cè)結(jié)果，組織制定職業(yè)病防治措施的改進(jìn)方案，并督促實(shí)施。4.組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案。5.負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作。（四）員工職責(zé)1.遵守公司/組織的職業(yè)衛(wèi)生制度，正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品。2.積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，掌握職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患及時(shí)報(bào)告，配合公司/組織做好職業(yè)病防治工作。三、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)公司/組織實(shí)際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、對(duì)象、時(shí)間、方式等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作規(guī)程、個(gè)人防護(hù)用品使用等方面。（二）培訓(xùn)對(duì)象1.新員工入職培訓(xùn)必須包含職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)內(nèi)容，使其了解公司/組織的職業(yè)衛(wèi)生狀況和自身的職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利與義務(wù)。2.在職員工應(yīng)定期接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，根據(jù)崗位不同，培訓(xùn)內(nèi)容有所側(cè)重，確保員工掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能。3.從事職業(yè)衛(wèi)生管理、監(jiān)測(cè)檢測(cè)、防護(hù)用品配備等相關(guān)工作的人員，應(yīng)接受專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。（三）培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)：職業(yè)病危害因素的種類、危害、預(yù)防措施等。3.操作規(guī)程：各崗位的職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，確保員工正確操作，避免職業(yè)病危害。4.個(gè)人防護(hù)用品使用：個(gè)人防護(hù)用品的種類、選擇、佩戴方法和注意事項(xiàng)等。（四）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司/組織內(nèi)部的職業(yè)衛(wèi)生管理人員或邀請(qǐng)專家進(jìn)行授課培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn)：根據(jù)需要，選派員工參加外部專業(yè)機(jī)構(gòu)舉辦的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)課程。3.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：結(jié)合實(shí)際工作現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)員工進(jìn)行操作技能和職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)。（五）培訓(xùn)考核1.每次培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行考核，考核方式可采用筆試、實(shí)際操作等。2.考核結(jié)果應(yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中，對(duì)考核不合格的員工應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至合格。四、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度（一）申報(bào)范圍1.本公司/組織存在的職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強(qiáng)度。2.職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，包括通風(fēng)、排毒、除塵、降噪等設(shè)備。3.接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者人數(shù)、崗位分布等情況。（二）申報(bào)流程1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)收集、整理本公司/組織職業(yè)病危害項(xiàng)目相關(guān)資料。2.在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，通過職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)系統(tǒng)或向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門提交申報(bào)材料。3.申報(bào)材料應(yīng)包括《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》、職業(yè)病危害因素檢測(cè)報(bào)告、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施清單等。（三）變更申報(bào)1.當(dāng)公司/組織的生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料等發(fā)生變更，導(dǎo)致職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度等發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行變更申報(bào)。2.變更申報(bào)應(yīng)在變更后規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，申報(bào)流程與新建項(xiàng)目申報(bào)相同。（四）申報(bào)資料存檔職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)將職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)資料進(jìn)行存檔，保存期限不少于規(guī)定年限，以備查閱。五、職業(yè)病危害警示與告知制度（一）警示標(biāo)識(shí)設(shè)置1.在產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所入口處和各作業(yè)崗位設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí)，如“注意防塵”、“噪聲有害”等。2.警示標(biāo)識(shí)應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求，確保醒目、清晰、持久。（二）公告欄設(shè)置1.在工作場(chǎng)所設(shè)置公告欄，公布本公司/組織職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果、職業(yè)病防治措施、應(yīng)急救援預(yù)案等內(nèi)容。2.公告欄應(yīng)定期更新相關(guān)信息，確保員工及時(shí)了解職業(yè)衛(wèi)生狀況。（三）告知內(nèi)容1.與員工簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同時(shí)，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工，并在合同中明確約定。2.對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)詳細(xì)告知其所在崗位的職業(yè)病危害因素、防護(hù)措施和應(yīng)急處置方法等。（四）培訓(xùn)告知記錄職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)做好職業(yè)病危害警示與告知的培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員等，并存檔備查。六、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度（一）監(jiān)測(cè)計(jì)劃1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)計(jì)劃，明確監(jiān)測(cè)的項(xiàng)目、地點(diǎn)、時(shí)間、頻次等。2.監(jiān)測(cè)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)公司/組織的生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料等變化情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。（二）監(jiān)測(cè)方法1.按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，采用合適的監(jiān)測(cè)方法對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)，如化學(xué)分析法、物理檢測(cè)法等。2.監(jiān)測(cè)人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，具備相應(yīng)的監(jiān)測(cè)技能和資質(zhì)。（三）監(jiān)測(cè)結(jié)果報(bào)告與公示1.每次監(jiān)測(cè)結(jié)束后，監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)出具監(jiān)測(cè)報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括監(jiān)測(cè)項(xiàng)目、監(jiān)測(cè)結(jié)果、評(píng)價(jià)結(jié)論等。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)將監(jiān)測(cè)結(jié)果在公司/組織內(nèi)進(jìn)行公示，向員工通報(bào)職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度是否符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（四）職業(yè)病危害評(píng)價(jià)1.定期委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)公司/組織的職業(yè)病危害狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)內(nèi)容包括職業(yè)病危害因素識(shí)別、危害程度評(píng)價(jià)、防護(hù)措施效果評(píng)價(jià)等。2.根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)組織制定改進(jìn)措施，不斷完善職業(yè)病防治工作。七、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度（一）設(shè)施管理責(zé)任1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的統(tǒng)一管理，明確各設(shè)施的管理責(zé)任人。2.管理責(zé)任人應(yīng)定期對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)，確保設(shè)施正常運(yùn)行。（二）維護(hù)檢修計(jì)劃1.根據(jù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況和使用壽命，制定年度維護(hù)檢修計(jì)劃，明確維護(hù)檢修的內(nèi)容、時(shí)間、人員等。2.維護(hù)檢修計(jì)劃應(yīng)包括設(shè)備的清潔、潤滑調(diào)試、更換零部件等工作。（三）維護(hù)檢修記錄每次維護(hù)檢修工作完成后，應(yīng)做好記錄，記錄內(nèi)容包括維護(hù)檢修時(shí)間、內(nèi)容、更換零部件情況、維修人員等，并存檔備查。（四）故障處理當(dāng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施出現(xiàn)故障時(shí)，管理責(zé)任人應(yīng)及時(shí)報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并組織維修人員進(jìn)行搶修。1.維修人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)故障進(jìn)行診斷和修復(fù)，確保設(shè)施盡快恢復(fù)正常運(yùn)行。2.對(duì)因故障導(dǎo)致職業(yè)病危害因素超標(biāo)等情況，應(yīng)采取臨時(shí)應(yīng)急措施，保障員工的健康安全。八、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品管理制度（一）用品配備標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)各崗位存在的職業(yè)病危害因素種類和程度，按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為員工配備合適的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，如防塵口罩、耳塞、防護(hù)手套等。2.定期對(duì)個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的配備標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，確保其有效性。（二）用品采購1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的采購工作，應(yīng)選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商，確保用品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)。2.采購的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品應(yīng)具備產(chǎn)品合格證、說明書等相關(guān)資料。（三）用品發(fā)放與使用1.按照員工的崗位需求，及時(shí)發(fā)放個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，并做好發(fā)放記錄。2.組織員工進(jìn)行個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品使用培訓(xùn)，使其掌握正確的佩戴方法和使用注意事項(xiàng)。3.監(jiān)督員工在工作過程中正確佩戴和使用個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行糾正。（四）用品更換與報(bào)廢1.根據(jù)個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的使用期限和實(shí)際使用情況，及時(shí)組織更換。2.對(duì)損壞、過期等不符合要求的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行報(bào)廢處理，并做好記錄。九、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度（一）健康檢查計(jì)劃1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃，明確健康檢查的項(xiàng)目、人員、時(shí)間等。2.職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的健康檢查。（二）檢查機(jī)構(gòu)選擇1.委托具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)為員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。2.對(duì)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的資質(zhì)、信譽(yù)等進(jìn)行評(píng)估，確保檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。（三）檢查結(jié)果告知與處理措施1.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)向公司/組織和員工反饋檢查結(jié)果。2.對(duì)檢查出患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的員工，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理，如安排治療、調(diào)整崗位等。（四）健康監(jiān)護(hù)檔案建立職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括健康檢查報(bào)告、職業(yè)病診斷證明、治療記錄等，檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不少于規(guī)定年限。十、職業(yè)病診斷、鑒定與報(bào)告制度（一）診斷申請(qǐng)1.員工被懷疑患有職業(yè)病時(shí)，所在部門應(yīng)及時(shí)報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生管理部門，由職業(yè)衛(wèi)生管理部門統(tǒng)一組織向具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的機(jī)構(gòu)提出診斷申請(qǐng)。2.申請(qǐng)?jiān)\斷時(shí)，應(yīng)提供員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等相關(guān)資料。（二）診斷過程配合1.公司/組織應(yīng)配合職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)做好診斷工作，如實(shí)提供相關(guān)資料和信息。2.組織員工按照診斷機(jī)構(gòu)的要求進(jìn)行進(jìn)一步的檢查和診斷。（三）鑒定程序1.員工或公司/組織對(duì)職業(yè)病診斷結(jié)果有異議的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向上一級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定。2.按照鑒定委員會(huì)的要求，提供相關(guān)資料，配合鑒定工作的開展。（四）報(bào)告要求1.一旦確診為職業(yè)病，公司/組織應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門報(bào)告。2.報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)病患者的基本情況、診斷結(jié)果、治療情況等。十一、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)本公司/組織的實(shí)際情況，制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施等。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和演練，確保其有效性和可操作性。（二）應(yīng)急救援物資儲(chǔ)備1.配備必要的應(yīng)急救援物資，如急救藥品、防護(hù)用品、救援設(shè)備等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保物資處于完好備用狀態(tài)。2.建立應(yīng)急救援物資臺(tái)賬，記錄物資的種類、數(shù)量、購置時(shí)間、維護(hù)情況等。（三）應(yīng)急救援演練1.定期組織應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容包括模擬職業(yè)病危害事故場(chǎng)景、人員疏散、急救處置等。2.演練結(jié)束后，對(duì)應(yīng)急救援演練效果進(jìn)行評(píng)估，針對(duì)存在的問題及時(shí)