PAGE衛(wèi)生應(yīng)急工作例會(huì)制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)公司衛(wèi)生應(yīng)急管理工作，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力和水平，確保公司各項(xiàng)工作的正常開展，保障員工的身體健康和生命安全，特制定本工作例會(huì)制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及衛(wèi)生應(yīng)急工作的部門和人員。3.基本原則衛(wèi)生應(yīng)急工作例會(huì)應(yīng)遵循及時(shí)、準(zhǔn)確、高效、科學(xué)的原則，確保信息暢通，決策科學(xué)，措施有力，有效應(yīng)對(duì)各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件。二、例會(huì)組織架構(gòu)1.例會(huì)召集人由公司衛(wèi)生應(yīng)急管理工作負(fù)責(zé)人擔(dān)任例會(huì)召集人，負(fù)責(zé)例會(huì)的組織、主持和決策協(xié)調(diào)工作。2.參會(huì)人員包括公司衛(wèi)生應(yīng)急管理部門成員、各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、衛(wèi)生應(yīng)急專業(yè)技術(shù)人員等。根據(jù)會(huì)議內(nèi)容和需要，可邀請(qǐng)相關(guān)專家或外部機(jī)構(gòu)人員參加。三、例會(huì)周期1.定期例會(huì)每月召開一次衛(wèi)生應(yīng)急工作例會(huì)，總結(jié)上月工作情況，分析存在的問題，部署本月工作任務(wù)。2.臨時(shí)例會(huì)在發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件或接到上級(jí)有關(guān)部門應(yīng)急工作指令時(shí)，應(yīng)及時(shí)召開臨時(shí)例會(huì)，研究制定應(yīng)對(duì)措施，協(xié)調(diào)解決應(yīng)急工作中的重大問題。四、例會(huì)內(nèi)容1.工作匯報(bào)與總結(jié)衛(wèi)生應(yīng)急管理部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)上月衛(wèi)生應(yīng)急工作進(jìn)展情況，包括事件監(jiān)測(cè)、預(yù)警、處置、物資儲(chǔ)備、人員培訓(xùn)等方面的工作情況。各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)本部門在衛(wèi)生應(yīng)急工作中承擔(dān)的任務(wù)完成情況，存在的問題及改進(jìn)措施。2.形勢(shì)分析與評(píng)估分析當(dāng)前公司面臨的衛(wèi)生應(yīng)急形勢(shì)，評(píng)估各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和趨勢(shì)。對(duì)已發(fā)生的突發(fā)公共衛(wèi)生事件進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，分析事件發(fā)生原因、應(yīng)急處置過程、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等，提出改進(jìn)建議。3.工作部署與安排根據(jù)形勢(shì)分析結(jié)果，部署本月衛(wèi)生應(yīng)急工作任務(wù)，明確工作目標(biāo)、重點(diǎn)和要求。下達(dá)衛(wèi)生應(yīng)急物資儲(chǔ)備、人員培訓(xùn)、應(yīng)急演練等工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。4.問題討論與決策針對(duì)衛(wèi)生應(yīng)急工作中存在的問題，組織參會(huì)人員進(jìn)行討論，分析原因，提出解決方案。對(duì)重大問題進(jìn)行決策，形成會(huì)議決議，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，確保問題得到及時(shí)解決。5.信息交流與溝通傳達(dá)上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于衛(wèi)生應(yīng)急工作的政策法規(guī)、文件精神和工作要求。通報(bào)公司內(nèi)外衛(wèi)生應(yīng)急工作動(dòng)態(tài)和信息，加強(qiáng)部門之間的信息交流與溝通。五、例會(huì)程序1.會(huì)前準(zhǔn)備衛(wèi)生應(yīng)急管理部門提前收集、整理各部門的工作匯報(bào)材料，形成會(huì)議議程草案。將會(huì)議議程草案提前發(fā)送給參會(huì)人員，以便參會(huì)人員做好準(zhǔn)備。準(zhǔn)備好會(huì)議所需的文件、資料、設(shè)備等。2.會(huì)議召開例會(huì)召集人宣布會(huì)議開始，介紹參會(huì)人員和會(huì)議議程。按照會(huì)議議程依次進(jìn)行工作匯報(bào)、形勢(shì)分析、工作部署、問題討論等環(huán)節(jié)。參會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真聽取匯報(bào)，積極參與討論，發(fā)表意見和建議。例會(huì)召集人對(duì)會(huì)議討論情況進(jìn)行總結(jié)，形成會(huì)議決議。3.會(huì)議記錄安排專人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，記錄會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、會(huì)議內(nèi)容及決議等。會(huì)議記錄應(yīng)準(zhǔn)確、完整、清晰，會(huì)后及時(shí)整理成會(huì)議紀(jì)要。4.會(huì)議紀(jì)要發(fā)布會(huì)議紀(jì)要經(jīng)例會(huì)召集人審核后，及時(shí)發(fā)布給參會(huì)人員和相關(guān)部門。會(huì)議紀(jì)要應(yīng)明確工作任務(wù)、責(zé)任部門、責(zé)任人及完成時(shí)間等，作為工作落實(shí)和監(jiān)督檢查的依據(jù)。六、工作要求1.按時(shí)參會(huì)參會(huì)人員應(yīng)按時(shí)參加例會(huì)，不得無故缺席。如有特殊情況不能參會(huì)，應(yīng)提前向例會(huì)召集人請(qǐng)假，并安排人員代為參會(huì)。2.認(rèn)真匯報(bào)各部門應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備工作匯報(bào)材料，確保匯報(bào)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠反映本部門衛(wèi)生應(yīng)急工作的實(shí)際情況。3.積極討論參會(huì)人員應(yīng)積極參與會(huì)議討論，充分發(fā)表意見和建議，為解決衛(wèi)生應(yīng)急工作中的問題提供思路和方法。4.嚴(yán)格落實(shí)決議各部門應(yīng)嚴(yán)格按照會(huì)議決議落實(shí)工作任務(wù)，明確責(zé)任，確保各項(xiàng)工作按時(shí)完成。對(duì)工作落實(shí)不力的部門和個(gè)人，將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。七、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查公司衛(wèi)生應(yīng)急管理部門負(fù)責(zé)對(duì)各部門衛(wèi)生應(yīng)急工作例會(huì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，定期或不定期對(duì)各部門工作落實(shí)情況進(jìn)行抽查。2.考核評(píng)價(jià)將各部門衛(wèi)生應(yīng)急工作例會(huì)制度執(zhí)行情況納入公司績(jī)效考核體系，對(duì)執(zhí)行情況良好的部門和個(gè)人