PAGE衛(wèi)生院工青婦制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)衛(wèi)生院工青婦組織建設(shè)，充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)在衛(wèi)生院發(fā)展中的積極作用，維護(hù)職工合法權(quán)益，豐富職工文化生活，促進(jìn)衛(wèi)生院各項(xiàng)工作順利開展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于衛(wèi)生院全體工會會員、共青團(tuán)員及婦聯(lián)成員。（三）基本原則1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞衛(wèi)生院中心工作開展活動。2.維護(hù)職工合法權(quán)益，全心全意為職工服務(wù)。3.民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。4.依法依規(guī)開展工作，遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。二、工會制度（一）組織架構(gòu)1.工會委員會由會員大會選舉產(chǎn)生，設(shè)主席1名，副主席若干名，委員若干名。2.工會委員會下設(shè)經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會等專門工作委員會。（二）工作職責(zé)1.維護(hù)職工合法權(quán)益，代表職工與衛(wèi)生院行政方面簽訂集體合同和專項(xiàng)集體合同，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。2.組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新等活動，提高職工業(yè)務(wù)技能和工作效率。3.關(guān)心職工生活，開展送溫暖活動，幫助職工解決實(shí)際困難。4.組織職工開展文化體育活動，豐富職工精神文化生活。5.加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提高工會干部素質(zhì)，做好工會經(jīng)費(fèi)的收、管、用工作。（三）會員管理1.凡在衛(wèi)生院工作的職工，承認(rèn)工會章程，均可申請加入工會組織，經(jīng)工會委員會批準(zhǔn)成為工會會員。2.會員享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，有參加工會組織的各項(xiàng)活動的權(quán)利，有享受工會給予的各種福利待遇的權(quán)利，有對工會工作提出批評、建議和監(jiān)督的權(quán)利。3.會員應(yīng)履行遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會組織的各項(xiàng)活動，按期繳納會費(fèi)的義務(wù)。（四）會議制度1.工會會員大會每年召開一次，由工會委員會召集，必要時(shí)可提前或推遲召開。會員大會的職權(quán)是：審議和批準(zhǔn)工會委員會的工作報(bào)告；審議和批準(zhǔn)工會經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告；選舉工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會；討論決定工會工作的重大問題等。2.工會委員會會議每月召開一次，如有特殊情況可臨時(shí)召開。會議主要研究討論工會工作的重要事項(xiàng)，部署工作任務(wù)，檢查工作落實(shí)情況等。3.工會專門工作委員會會議根據(jù)工作需要不定期召開，研究解決本委員會職責(zé)范圍內(nèi)的工作問題。（五）活動制度1.工會應(yīng)根據(jù)衛(wèi)生院工作實(shí)際和職工需求，定期組織開展各類活動，如勞動競賽、技能比武、文體比賽、職工培訓(xùn)等。2.開展活動應(yīng)制定詳細(xì)的活動方案，明確活動目的、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等，確保活動順利進(jìn)行。3.活動結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)活動形式和內(nèi)容，提高活動效果。（六）經(jīng)費(fèi)管理1.工會經(jīng)費(fèi)來源包括會員繳納的會費(fèi)、衛(wèi)生院行政撥交的經(jīng)費(fèi)、工會所屬企業(yè)上繳的收入、政府和上級工會的補(bǔ)助以及其他合法收入。2.工會經(jīng)費(fèi)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和工會財(cái)務(wù)制度進(jìn)行管理，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算、決算制度，合理使用經(jīng)費(fèi)。3.工會經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和開展工會活動，包括職工教育、文體活動、困難職工幫扶、勞動保護(hù)、工會自身建設(shè)等方面。（七）檔案管理1.工會應(yīng)建立健全檔案管理制度，對工會工作中形成的文件、資料、記錄等進(jìn)行分類整理、歸檔保存。2.檔案內(nèi)容包括工會組織建設(shè)、會員管理、會議記錄、活動資料、經(jīng)費(fèi)收支、職工維權(quán)等方面。3.檔案管理人員應(yīng)定期對檔案進(jìn)行整理、核對和更新，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性，便于查閱和利用。三、共青團(tuán)制度（一）組織架構(gòu)1.共青團(tuán)衛(wèi)生院委員會由團(tuán)員大會選舉產(chǎn)生，設(shè)書記1名，副書記若干名，委員若干名。2.團(tuán)委下設(shè)若干團(tuán)支部，團(tuán)支部設(shè)書記1名，委員若干名。（二）工作職責(zé)1.組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針、政策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能，提高團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.加強(qiáng)團(tuán)員青年思想政治教育，開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。3.圍繞衛(wèi)生院中心工作，組織團(tuán)員青年開展志愿服務(wù)、社會實(shí)踐、崗位建功等活動，發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。4.加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)，做好團(tuán)員發(fā)展、教育、管理和推優(yōu)入黨工作，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。5.關(guān)心團(tuán)員青年生活，反映團(tuán)員青年的意見和要求，維護(hù)團(tuán)員青年的合法權(quán)益。（三）團(tuán)員管理1.凡在衛(wèi)生院工作的青年職工，承認(rèn)團(tuán)的章程，愿意參加團(tuán)的一個組織并在其中積極工作，執(zhí)行團(tuán)的決議和按期交納團(tuán)費(fèi)的，可以申請加入共青團(tuán)組織，經(jīng)團(tuán)支部大會討論通過，上級團(tuán)委批準(zhǔn)成為共青團(tuán)員。2.團(tuán)員享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，有參加團(tuán)內(nèi)組織的各項(xiàng)活動的權(quán)利，有享受團(tuán)的獎勵和優(yōu)待的權(quán)利，有對團(tuán)的工作提出批評、建議和監(jiān)督的權(quán)利。3.團(tuán)員應(yīng)履行遵守團(tuán)的章程，執(zhí)行團(tuán)的決議，參加團(tuán)的組織生活，按期交納團(tuán)費(fèi)，積極完成團(tuán)組織交給的任務(wù)的義務(wù)。（四）會議制度1.團(tuán)員大會每學(xué)期召開一次，由團(tuán)支部召集，必要時(shí)可提前或推遲召開。團(tuán)員大會主要討論決定團(tuán)支部的重要事項(xiàng)，選舉團(tuán)支部委員會等。2.團(tuán)支部委員會會議每月召開一次，如有特殊情況可臨時(shí)召開。會議主要研究討論團(tuán)支部工作的重要事項(xiàng)，部署工作任務(wù)，檢查工作落實(shí)情況等。3.團(tuán)委會議每季度召開一次，如有特殊情況可臨時(shí)召開。會議主要研究討論團(tuán)委工作的重要事項(xiàng)，部署工作任務(wù)，檢查工作落實(shí)情況等。（五）活動制度1.團(tuán)委應(yīng)根據(jù)團(tuán)員青年特點(diǎn)和衛(wèi)生院工作實(shí)際，定期組織開展各類活動，如主題團(tuán)日活動、志愿服務(wù)活動、文體活動、科技創(chuàng)新活動等。2.開展活動應(yīng)制定詳細(xì)的活動方案，明確活動目的、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等，確?；顒禹樌M(jìn)行。3.活動結(jié)束后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)活動形式和內(nèi)容，提高活動效果。（六）推優(yōu)入黨1.團(tuán)委應(yīng)積極做好推優(yōu)入黨工作，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對象。2.推優(yōu)工作應(yīng)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，確保推優(yōu)對象的質(zhì)量。3.被推薦的優(yōu)秀團(tuán)員應(yīng)認(rèn)真履行黨員義務(wù)，積極參加黨組織的各項(xiàng)活動，在工作和學(xué)習(xí)中發(fā)揮模范帶頭作用。（七）檔案管理1.團(tuán)委應(yīng)建立健全檔案管理制度，對團(tuán)委工作中形成的文件、資料、記錄等進(jìn)行分類整理、歸檔保存。2.檔案內(nèi)容包括團(tuán)組織建設(shè)、團(tuán)員管理、會議記錄、活動資料、推優(yōu)入黨等方面。3.檔案管理人員應(yīng)定期對檔案進(jìn)行整理、核對和更新，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性，便于查閱和利用。四、婦聯(lián)制度（一）組織架構(gòu)1.衛(wèi)生院婦女聯(lián)合會由婦女大會選舉產(chǎn)生，設(shè)主席1名，副主席若干名，委員若干名。2.婦聯(lián)下設(shè)若干婦女小組，婦女小組設(shè)組長1名，組員若干名。（二）工作職責(zé)1.宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策，教育引導(dǎo)廣大婦女樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。2.團(tuán)結(jié)動員廣大婦女積極投身衛(wèi)生院建設(shè)和發(fā)展，在醫(yī)療衛(wèi)生工作中發(fā)揮半邊天作用。3.維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，代表婦女兒童參與社會事務(wù)管理，反映婦女兒童的意見和要求，為婦女兒童辦實(shí)事、做好事。4.組織開展婦女培訓(xùn)教育活動，提高婦女的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。5.開展家庭文明建設(shè)活動，弘揚(yáng)家庭美德，促進(jìn)家庭和諧。6.加強(qiáng)婦聯(lián)自身建設(shè)，提高婦聯(lián)干部素質(zhì)，做好婦聯(lián)經(jīng)費(fèi)的收、管、用工作。（三）會員管理1.凡在衛(wèi)生院工作的女性職工，承認(rèn)婦聯(lián)章程，均可申請加入婦聯(lián)組織，經(jīng)婦聯(lián)委員會批準(zhǔn)成為婦聯(lián)會員。2.會員享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，有參加?jì)D聯(lián)組織的各項(xiàng)活動的權(quán)利，有享受婦聯(lián)給予的各種福利待遇的權(quán)利，有對婦聯(lián)工作提出批評、建議和監(jiān)督的權(quán)利。3.會員應(yīng)履行遵守婦聯(lián)章程，執(zhí)行婦聯(lián)決議，參加?jì)D聯(lián)組織的各項(xiàng)活動，按期繳納會費(fèi)的義務(wù)。（四）會議制度1.婦女大會每年召開一次，由婦聯(lián)委員會召集，必要時(shí)可提前或推遲召開。婦女大會的職權(quán)是：審議和批準(zhǔn)婦聯(lián)委員會的工作報(bào)告；審議和批準(zhǔn)婦聯(lián)經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告；選舉婦聯(lián)委員會；討論決定婦聯(lián)工作的重大問題等。2.婦聯(lián)委員會會議每月召開一次，如有特殊情況可臨時(shí)召開。會議主要研究討論婦聯(lián)工作的重要事項(xiàng)，部署工作任務(wù)，檢查工作落實(shí)情況等。3.婦女小組會議根據(jù)工作需要不定期召開，研究解決本小組職責(zé)范圍內(nèi)的工作問題。（五）活動制度1.婦聯(lián)應(yīng)根據(jù)婦女特點(diǎn)和衛(wèi)生院工作實(shí)際，定期組織開展各類活動，如女性健康講座、家庭文化活動、巾幗建功活動等。2.開展活動應(yīng)制定詳細(xì)的活動方案，明確活動目的、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等，確?；顒禹樌M(jìn)行。3.活動結(jié)束后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)活動形式和內(nèi)容，提高活動效果。（六）權(quán)益維護(hù)1.婦聯(lián)應(yīng)建立健全婦女兒童權(quán)益維護(hù)工作機(jī)制，及時(shí)了解和掌握婦女兒童的權(quán)益狀況，為婦女兒童提供法律咨詢、法律援助等服務(wù)。2.加強(qiáng)與衛(wèi)生院行政部門、相關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)，共同維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益。3.對侵害婦女兒童權(quán)益的行為，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門反映，協(xié)助有關(guān)部門依法處理。（七）檔案管理