衛(wèi)生評比考核獎(jiǎng)懲制度_第1頁
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文檔簡介

PAGE衛(wèi)生評比考核獎(jiǎng)懲制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生管理,營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境,提高員工的衛(wèi)生意識(shí)和工作效率,特制定本衛(wèi)生評比考核獎(jiǎng)懲制度。(二)適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等。(三)基本原則1.公平、公正、公開原則:對各部門及區(qū)域的衛(wèi)生狀況進(jìn)行客觀、公正的評價(jià),評比結(jié)果公開透明。2.獎(jiǎng)懲結(jié)合原則:通過獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)先進(jìn),懲罰督促后進(jìn),促進(jìn)整體衛(wèi)生水平的提升。3.持續(xù)改進(jìn)原則:不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,持續(xù)優(yōu)化公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求(一)辦公區(qū)域1.桌面保持整潔,文件、辦公用品擺放整齊有序,無雜物堆積。2.地面干凈無污漬、水漬,地毯定期清潔,無明顯灰塵和腳印。3.門窗玻璃干凈明亮,窗臺(tái)無灰塵。4.辦公設(shè)備表面清潔,定期擦拭,無灰塵、污漬。5.垃圾桶及時(shí)清理,垃圾不溢出,周圍地面保持清潔。(二)生產(chǎn)車間1.生產(chǎn)設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng),表面無油污、灰塵,運(yùn)行正常。2.生產(chǎn)區(qū)域地面干凈整潔,無雜物、積水,通道暢通無阻。3.原材料、半成品、成品擺放整齊,標(biāo)識(shí)清晰,符合規(guī)定要求。4.生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物及時(shí)清理,分類存放,定期處理。5.車間內(nèi)通風(fēng)良好,空氣清新,無異味。(三)公共區(qū)域1.走廊、樓梯地面干凈,扶手無灰塵,墻壁無污漬、蜘蛛網(wǎng)。2.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生,無異味,洗手臺(tái)、馬桶等設(shè)施干凈,衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。3.茶水間保持整潔,飲水機(jī)、茶具等定期清潔消毒。4.會(huì)議室桌椅擺放整齊,桌面、地面干凈,會(huì)后及時(shí)清理。5.公司/組織內(nèi)的綠化區(qū)域定期養(yǎng)護(hù),無雜草叢生,花卉生長良好。三、衛(wèi)生評比考核辦法(一)評比周期每月進(jìn)行一次衛(wèi)生評比考核。(二)考核人員組成成立衛(wèi)生評比考核小組,成員包括行政部門負(fù)責(zé)人、各部門代表等。(三)考核方式1.定期檢查:考核小組每月定期對各部門及區(qū)域進(jìn)行全面檢查。2.不定期抽查:在日常工作中,考核小組不定期對各區(qū)域進(jìn)行抽查。(四)評分標(biāo)準(zhǔn)制定詳細(xì)的衛(wèi)生評比考核評分表,滿分為100分,具體評分標(biāo)準(zhǔn)如下:1.辦公區(qū)域(40分)桌面整潔度(10分):文件、辦公用品擺放整齊得810分,較整齊得57分,雜亂得04分。地面清潔情況(10分):干凈無污漬得810分,有少量污漬得57分,污漬較多得04分。門窗玻璃及窗臺(tái)(5分):干凈明亮得45分,有輕微灰塵得23分,灰塵較多得01分。辦公設(shè)備清潔(5分):表面清潔得45分,有少量灰塵得23分,灰塵較多得01分。垃圾桶(10分):及時(shí)清理,無垃圾溢出得810分,偶爾有垃圾溢出得57分,經(jīng)常垃圾溢出得04分。2.生產(chǎn)車間(40分)生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)(10分):設(shè)備表面清潔,運(yùn)行正常得810分,有輕微油污或灰塵得57分,設(shè)備臟亂得04分。地面及通道(10分):干凈整潔,通道暢通得810分,有少量雜物或積水得57分,地面臟亂、通道堵塞得04分。物料擺放(10分):擺放整齊,標(biāo)識(shí)清晰得810分,較整齊得57分,雜亂無章得04分。廢棄物處理(5分):及時(shí)清理,分類存放得45分,有少量未及時(shí)清理或未分類得23分,廢棄物堆積得01分。車間環(huán)境(5分):通風(fēng)良好,空氣清新得45分,有輕微異味得23分,異味較重得01分。3.公共區(qū)域(20分)走廊樓梯(5分):地面干凈,扶手無灰塵得45分,有少量灰塵得23分,灰塵較多得01分。衛(wèi)生間(5分):清潔衛(wèi)生,無異味得45分,有輕微異味得23分,異味較重得01分。茶水間(5分):整潔,設(shè)施清潔得45分,有少量污漬得23分,臟亂得01分。會(huì)議室(3分):桌椅擺放整齊,桌面地面干凈得23分,有少量雜物得1分,雜亂得0分。綠化區(qū)域(2分):養(yǎng)護(hù)良好得12分,有少量雜草得0分。四、獎(jiǎng)懲措施(一)獎(jiǎng)勵(lì)1.每月評選出衛(wèi)生優(yōu)秀部門,頒發(fā)“衛(wèi)生流動(dòng)紅旗”,并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),如獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。2.對在衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人,進(jìn)行公開表揚(yáng),并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),如績效加分、晉升優(yōu)先考慮等。3.連續(xù)三個(gè)月獲得衛(wèi)生優(yōu)秀的部門,在年終評優(yōu)評先時(shí)給予優(yōu)先考慮。(二)懲罰1.每月評選出衛(wèi)生不合格部門,責(zé)令限期整改,并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評。2.對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的區(qū)域,扣除該部門當(dāng)月的衛(wèi)生考核分?jǐn)?shù),直接影響部門的績效考核結(jié)果。3.連續(xù)兩個(gè)月衛(wèi)生不合格的部門,部門負(fù)責(zé)人需向公司管理層提交書面檢討,并制定詳細(xì)的整改計(jì)劃。4.若因衛(wèi)生問題給公司/組織造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失的,將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。五、衛(wèi)生問題整改與跟蹤1.對于衛(wèi)生評比考核中發(fā)現(xiàn)的問題,考核小組應(yīng)及時(shí)向責(zé)任部門反饋,并下達(dá)整改通知書,明確整改要求和期限。2.責(zé)任部門接到整改通知書后,應(yīng)立即組織整改,制定具體的整改措施,確保在規(guī)定期限內(nèi)完成整改任務(wù)。3.考核小組對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查,對整改不力的部門進(jìn)行督促和指導(dǎo),直至問題徹底解決。4.整改完成后,責(zé)任部門應(yīng)向考核小組提交整改報(bào)告,申請復(fù)查??己诵〗M對整改效果進(jìn)行復(fù)查評估,確認(rèn)整改合格后予以銷號(hào)。六、監(jiān)督與投訴1.公司/組織設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督舉報(bào)電話和郵箱,接受員工對衛(wèi)生問題的監(jiān)督和投訴。2.對于員工的投訴和舉報(bào),考核小組應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并將處理結(jié)果反饋給投訴舉報(bào)人。3.

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