PAGE宿舍廁所衛(wèi)生清掃制度一、總則1.目的為了營造整潔、衛(wèi)生、舒適的宿舍環(huán)境，保障員工的身體健康，特制定本宿舍廁所衛(wèi)生清掃制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有員工宿舍的廁所衛(wèi)生清掃管理。3.職責分工宿舍管理員：負責監(jiān)督、檢查宿舍廁所衛(wèi)生清掃工作的執(zhí)行情況，定期對宿舍廁所衛(wèi)生進行評估，并及時反饋問題和提出改進建議。住宿員工：承擔各自宿舍廁所的日常清掃責任，按照本制度規(guī)定的標準和要求進行清掃工作，保持廁所的清潔衛(wèi)生。二、清掃標準1.地面無積水、無污漬、無雜物，保持干燥、清潔。定期使用清潔劑進行拖地，去除地面污垢，拖地后地面光亮。2.便器馬桶內(nèi)外表面無污漬、水漬，沖水后無殘留污垢。小便器無尿垢、無異味，定期進行消毒處理。3.洗手臺臺面干凈整潔，無污漬、水漬，水龍頭、皂液器等設施無污垢。臺下及周邊地面無積水、無雜物，定期清理洗手臺下的雜物。4.墻壁墻面無污漬、無霉斑，保持潔白干凈。定期對墻壁進行擦拭，去除灰塵和污漬。5.門窗門窗玻璃干凈透明，無灰塵、污漬。門框、窗框無污垢，定期進行清潔。6.通風保持廁所通風良好，無異味。定期打開窗戶或使用通風設備進行通風換氣。7.垃圾處理及時清理廁所內(nèi)的垃圾，垃圾桶內(nèi)垃圾不得溢出。定期更換垃圾袋，保持垃圾桶清潔。三、清掃頻率1.日常清掃住宿員工應每天對宿舍廁所進行清掃，確保廁所隨時保持清潔衛(wèi)生。2.定期深度清潔每周至少進行一次深度清潔，包括對廁所的全面擦拭、消毒、除垢等工作。每月對廁所進行一次徹底的大掃除，對墻壁、地面、便器等進行全面清潔和消毒，確保廁所衛(wèi)生達到高標準。四、清掃流程1.準備工作準備好清掃所需的工具和清潔劑，如拖把、抹布、刷子、清潔劑、消毒劑等。佩戴好個人防護用品，如手套、口罩等。2.地面清掃先將地面上的雜物清掃干凈，集中放入垃圾袋。使用拖把蘸取適量清潔劑，按照從里到外、從左到右的順序拖地，確保地面無污漬、無雜物。拖地后用清水沖洗拖把，擰干后再次拖地，去除地面上的清潔劑殘留，保持地面干燥。3.便器清潔先將馬桶內(nèi)的水放掉，然后使用刷子蘸取適量清潔劑，刷洗馬桶內(nèi)外表面，包括馬桶蓋、馬桶座、馬桶邊緣等部位，去除污漬和污垢。用清水沖洗馬桶，確保無清潔劑殘留，然后再用干凈的抹布擦干馬桶內(nèi)外表面。對于小便器，使用專門的清潔劑和刷子進行刷洗，去除尿垢和異味，然后用清水沖洗干凈，并用抹布擦干。4.洗手臺清潔先用濕布擦拭洗手臺臺面，去除表面的污漬和水漬。使用清潔劑擦拭水龍頭、皂液器等設施，去除污垢。清理洗手臺下的雜物，并用濕布擦拭臺下及周邊地面，保持干凈整潔。5.墻壁清潔使用濕布或海綿蘸取適量清潔劑，擦拭墻壁表面，去除灰塵和污漬。對于墻壁上的霉斑，可使用專門的除霉劑進行處理，然后用清水沖洗干凈，并用抹布擦干。6.門窗清潔使用干凈的抹布擦拭門窗玻璃，先擦拭內(nèi)側(cè)，再擦拭外側(cè)，確保玻璃干凈透明。用濕布擦拭門框、窗框，去除污垢和灰塵。7.通風換氣打開窗戶或使用通風設備進行通風換氣，保持廁所內(nèi)空氣清新，無異味。8.垃圾處理將清掃過程中產(chǎn)生的垃圾裝入垃圾袋，扎緊袋口，放入指定的垃圾桶內(nèi)。定期更換垃圾袋，保持垃圾桶清潔。五、消毒要求1.消毒頻率每天對廁所進行消毒，特別是便器、洗手臺等易滋生細菌的部位。在傳染病高發(fā)期或特殊情況下，應增加消毒頻率。2.消毒方法便器消毒：使用含氯消毒劑按照規(guī)定的濃度進行擦拭消毒，作用時間不少于30分鐘，然后用清水沖洗干凈。洗手臺消毒：使用含氯消毒劑或其他消毒劑擦拭消毒，作用時間不少于15分鐘，然后用清水沖洗干凈。地面消毒：可使用含氯消毒劑進行噴灑消毒，作用時間不少于30分鐘，然后用清水沖洗干凈。墻壁消毒：使用含氯消毒劑或其他消毒劑進行擦拭消毒，作用時間不少于15分鐘，然后用清水沖洗干凈。3.消毒記錄每次消毒后，應做好消毒記錄，記錄消毒時間、消毒部位、消毒方法、消毒劑名稱及濃度等信息，以備查閱。六、監(jiān)督與檢查1.宿舍管理員檢查宿舍管理員應每天對宿舍廁所衛(wèi)生進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知住宿員工進行整改。檢查內(nèi)容包括清掃標準的執(zhí)行情況、消毒情況、通風情況等，對不符合要求的宿舍廁所應記錄在案，并督促員工限期整改。2.定期檢查公司定期組織對宿舍廁所衛(wèi)生進行全面檢查，檢查結(jié)果納入對住宿員工的考核內(nèi)容。檢查人員應按照本制度規(guī)定的清掃標準和消毒要求進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，并跟蹤整改情況。3.員工自查住宿員工應在日常清掃過程中進行自我檢查，確保廁所衛(wèi)生達到標準要求。如發(fā)現(xiàn)問題應及時進行整改。七、考核與獎懲1.考核公司將宿舍廁所衛(wèi)生清掃情況納入對住宿員工的績效考核體系，考核結(jié)果與員工的績效獎金掛鉤?？己藘?nèi)容包括清掃標準的執(zhí)行情況、消毒情況、通風情況、整改情況等，根據(jù)檢查結(jié)果進行評分。2.獎勵對于宿舍廁所衛(wèi)生清掃工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予一定的物質(zhì)獎勵等。連續(xù)三個月宿舍廁所衛(wèi)生檢查結(jié)果均為優(yōu)秀的員工，在年度評優(yōu)評先中可優(yōu)先考慮。3.懲罰對于宿舍廁所衛(wèi)生清掃工作不達標的員工，公司將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。如因宿舍廁所衛(wèi)生問題導致公司受到相關部門批評或處罰的，將追究相關責任人的責任。八、培訓與宣傳1.培訓公司定期組織住宿員工進行宿舍廁所衛(wèi)生清掃培訓，培訓內(nèi)容包括清掃標準、清掃流程、消毒方法等。通過培訓，提高員工的衛(wèi)生意識和清掃技能，確保員工能夠按照本制度要求做好宿舍廁所衛(wèi)生清掃工作。2.宣傳公司通過宣傳欄、內(nèi)部通告等形式，宣傳宿舍廁所衛(wèi)生清