PAGE衛(wèi)生健康疫情防控制度一、總則（一）目的為有效預防、控制和應對各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件，保障公司/組織員工的身體健康和生命安全，維護正常的生產經(jīng)營秩序，特制定本衛(wèi)生健康疫情防控制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織全體員工、來訪人員以及公司/組織內的各類場所和活動。（三）基本原則1.預防為主：強化疫情防控知識宣傳教育，提高員工自我防護意識，采取有效的預防措施，降低疫情傳播風險。2.科學防控：依據(jù)國家相關法律法規(guī)、行業(yè)標準和科學研究成果，制定科學合理的防控方案和措施，確保防控工作的有效性和可操作性。3.精準施策：根據(jù)疫情形勢的變化，及時調整防控策略和措施，做到精準防控，避免過度防控和防控漏洞。4.全員參與：明確公司/組織各部門、各崗位在疫情防控中的職責，確保全體員工積極參與、共同做好疫情防控工作。二、防控責任分工（一）疫情防控領導小組成立以公司/組織負責人為組長的疫情防控領導小組，全面負責公司/組織的疫情防控工作。領導小組職責如下：1.制定和修訂公司/組織衛(wèi)生健康疫情防控制度、預案和措施。2.統(tǒng)籌協(xié)調公司/組織疫情防控工作，及時解決防控工作中的重大問題。3.組織開展疫情防控知識培訓和宣傳教育工作。4.定期對公司/組織疫情防控工作進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。5.負責與當?shù)卣嚓P部門、社區(qū)等溝通協(xié)調，及時掌握疫情防控政策和信息，并傳達落實到公司/組織內部。（二）各部門職責1.行政部門負責制定疫情防控物資采購計劃，確?？谡帧⑾疽?、體溫檢測設備等防控物資的充足供應。組織對公司/組織辦公區(qū)域、公共區(qū)域等進行定期消毒和清潔工作。負責安排專人對進入公司/組織的人員進行體溫檢測、健康碼查驗等工作。協(xié)調解決疫情防控期間員工的生活保障問題，如餐飲供應、住宿安排等。2.人力資源部門負責收集、統(tǒng)計員工的健康信息，建立員工健康檔案。制定疫情防控期間員工考勤管理辦法，對因疫情防控需要請假、隔離的員工進行妥善安排。配合行政部門組織開展疫情防控知識培訓和宣傳教育工作，提高員工防控意識。3.業(yè)務部門負責組織本部門員工學習疫情防控知識，落實各項防控措施。合理安排業(yè)務工作，盡量減少人員聚集和交叉接觸。對于確需開展的線下業(yè)務活動，要提前制定防控方案，確保活動安全有序進行。關注員工的工作狀態(tài)和身心健康，及時發(fā)現(xiàn)并解決員工在疫情防控期間遇到的工作和生活問題。4.財務部門負責保障疫情防控工作所需的經(jīng)費，確保防控物資采購、消毒清潔、人員培訓等費用的及時支付。對疫情防控經(jīng)費的使用情況進行監(jiān)督和管理，確保經(jīng)費使用合理合規(guī)。（三）員工個人責任1.自覺遵守國家法律法規(guī)和公司/組織的衛(wèi)生健康疫情防控制度，積極配合公司/組織做好疫情防控工作。2.主動學習疫情防控知識，提高自我防護意識和能力，做到科學佩戴口罩、勤洗手、常通風、保持社交距離等。3.每日如實報告?zhèn)€人健康狀況，如有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應及時向公司/組織報告，并按照規(guī)定就醫(yī)。4.積極參與公司/組織組織的疫情防控培訓和宣傳教育活動，向身邊的同事宣傳疫情防控知識。5.遵守公司/組織關于疫情防控期間的各項管理規(guī)定，如出入管理、考勤管理、會議管理等。三、防控措施（一）人員管理1.健康監(jiān)測建立員工每日健康監(jiān)測制度，員工每天上班前需自行測量體溫，并通過企業(yè)微信、釘釘?shù)戎付ㄆ脚_如實報告?zhèn)€人健康狀況。對進入公司/組織的人員進行體溫檢測，體溫正常且健康碼為綠碼方可進入。如發(fā)現(xiàn)體溫異?；蚪】荡a異常人員，應立即引導至臨時隔離區(qū)域，并按照規(guī)定報告當?shù)厣鐓^(qū)和疾控部門。2.人員排查加強對員工及家屬的行程排查，及時掌握員工是否有中高風險地區(qū)旅居史、接觸史等情況。對于排查出的重點人員，要按照當?shù)匾咔榉揽匾筮M行隔離觀察、核酸檢測等措施，并及時向公司/組織報告。對來訪人員進行嚴格管控，提前了解來訪人員的健康狀況和行程信息，非必要不接待來自中高風險地區(qū)的人員。確需來訪的，要按照公司/組織的防控要求進行體溫檢測、健康碼查驗、登記等工作，并全程佩戴口罩。3.疫苗接種積極宣傳新冠疫苗接種的重要性和必要性，鼓勵員工按照“應接盡接”的原則，及時接種新冠疫苗。配合當?shù)卣嚓P部門做好疫苗接種組織工作，為員工接種疫苗提供便利條件。（二）場所管理1.辦公區(qū)域管理保持辦公區(qū)域環(huán)境清潔，每日對辦公桌椅、電腦鍵盤、鼠標等進行清潔消毒。加強通風換氣，確保辦公區(qū)域空氣流通。在條件允許的情況下，可采用自然通風，如使用空調系統(tǒng)，應保證空調系統(tǒng)正常運行，并定期對空調進行清洗消毒。合理安排辦公座位，保持員工之間的安全社交距離。減少不必要的人員聚集，如需召開會議，盡量采用線上會議形式；如召開線下會議，參會人員應佩戴口罩，保持適當距離，并控制會議時間和參會人數(shù)。2.公共區(qū)域管理在公司/組織入口處、電梯間、樓梯間、衛(wèi)生間等公共區(qū)域設置體溫檢測點和消毒用品，方便員工和來訪人員進行體溫檢測和手部消毒。每日對公共區(qū)域進行多次消毒，重點對門把手、電梯按鈕、樓梯扶手等高頻接觸部位進行消毒。加強對公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理，及時清理垃圾，保持環(huán)境整潔。3.食堂管理加強食堂衛(wèi)生管理，嚴格落實食品采購、儲存、加工、留樣等制度，確保食品安全。合理安排就餐時間，采取錯峰就餐、分散就餐等方式，避免人員聚集。鼓勵員工自帶餐具，如需使用食堂餐具，應進行高溫消毒。加強食堂工作人員的健康管理，每日進行體溫檢測和健康監(jiān)測，工作期間佩戴口罩、手套等防護用品。4.宿舍管理（如有）加強宿舍環(huán)境衛(wèi)生管理，定期對宿舍進行清潔消毒，保持宿舍通風良好。對宿舍居住人員進行健康管理，每日進行體溫檢測和健康監(jiān)測，督促居住人員做好個人衛(wèi)生防護。合理安排宿舍居住人員，避免人員過度密集。（三）活動管理1.減少不必要的聚集性活動，如大型會議、培訓、團建等。確需舉辦線下活動的，應制定詳細的疫情防控方案，報疫情防控領導小組審批后實施。2.活動舉辦前，要對活動場地進行清潔消毒，對參與人員進行健康排查。活動期間，要嚴格落實體溫檢測、健康碼查驗、佩戴口罩、保持社交距離等防控措施。3.活動結束后，要及時對活動場地進行再次清潔消毒，并對參與人員的健康狀況進行跟蹤監(jiān)測。（四）物資保障1.建立疫情防控物資儲備制度，根據(jù)公司/組織實際情況和疫情防控需要，儲備足夠數(shù)量的口罩、消毒液、體溫檢測設備、防護服、護目鏡等防控物資。2.定期對防控物資進行檢查和盤點，及時補充短缺物資。確保防控物資的質量合格、儲存條件符合要求，并建立物資出入庫臺賬，做好物資管理工作。3.合理安排防控物資的發(fā)放和使用，優(yōu)先保障一線工作人員和重點崗位人員的防控物資需求。（五）宣傳教育1.制定疫情防控宣傳教育計劃，通過企業(yè)微信公眾號、內部宣傳欄、電子顯示屏、線上培訓課程等多種形式，廣泛宣傳疫情防控知識和政策，提高員工的防控意識和自我保護能力。2.定期組織疫情防控知識培訓，培訓內容包括新冠病毒的傳播途徑、防護措施、疫情防控法律法規(guī)等。培訓可采用線上線下相結合的方式進行，確保員工能夠熟練掌握疫情防控知識和技能。3.及時發(fā)布疫情防控工作動態(tài)和相關信息，讓員工了解公司/組織的防控措施和工作進展，增強員工對疫情防控工作的信心。四、疫情應急處置（一）應急響應機制1.當公司/組織內出現(xiàn)疑似或確診新冠肺炎病例時，立即啟動疫情應急響應機制，疫情防控領導小組迅速開展應急處置工作。2.按照當?shù)匾咔榉揽匾螅皶r報告當?shù)厣鐓^(qū)、疾控部門和上級主管部門，并配合相關部門做好疫情調查、溯源、隔離、核酸檢測等工作。（二）隔離與救治1.對疑似或確診病例及其密切接觸者，按照當?shù)匾咔榉揽匾筮M行隔離觀察和救治。配合當?shù)丶部夭块T做好隔離場所的安排和管理工作，為隔離人員提供必要的生活保障和心理支持。2.對與疑似或確診病例有過接觸的人員，進行全面排查和健康監(jiān)測，根據(jù)排查結果采取相應的防控措施。（三）現(xiàn)場管控與消毒1.對病例所在的辦公區(qū)域、宿舍、食堂等場所進行臨時管控，限制人員出入，防止疫情擴散。2.對病例所在場所及相關區(qū)域進行全面消毒，消毒工作應嚴格按照國家相關標準和規(guī)范進行，確保消毒效果。（四）員工安置與心理疏導1.對因疫情防控需要被隔離或居家觀察的員工，人力資源部門要做好工作安排和生活保障，確保員工的工資待遇、福利等不受影響。2.關注員工的心理健康狀況，通過線上咨詢、心理輔導課程等方式，為員工提供心理支持和疏導，幫助員工緩解焦慮、恐懼等情緒。（五）疫情后續(xù)處置1.在疫情得到有效控制后，按照當?shù)匾咔榉揽匾?，配合相關部門做好疫情防控解除措施的評估和實施工作。2.對疫情防控期間的工作進行總結和評估，分析存在的問題和不足，及時修訂和完善衛(wèi)生健康疫情防控制度和預案，提高公司/組織的疫情防控能力。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.疫情防控領導小組定期對公司/組織各部門的疫情防控工作進行監(jiān)督檢查，檢查內容包括防控措施落實情況、人員管理情況、場所管理情況、物資保障情況等。2.設立疫情防控監(jiān)督舉報電話和郵箱，鼓勵員工對發(fā)現(xiàn)的疫情防控問題進行舉報。對舉報內容進行及時核實和處理，并對舉報人給予適當獎勵。（二）考核評價1