PAGE員工宿舍衛(wèi)生罰款制度一、總則1.目的為了營(yíng)造整潔、舒適、安全的員工宿舍環(huán)境，培養(yǎng)員工良好的生活習(xí)慣和集體意識(shí)，特制定本員工宿舍衛(wèi)生罰款制度（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本制度”）。2.適用范圍本制度適用于本公司所有入住員工宿舍的員工。3.基本原則公平公正原則：對(duì)所有員工一視同仁，按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衛(wèi)生檢查和罰款處理。教育與處罰相結(jié)合原則：以教育引導(dǎo)為主，處罰為輔，通過(guò)制度促使員工自覺(jué)維護(hù)宿舍衛(wèi)生。公開(kāi)透明原則：衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果及罰款情況及時(shí)向員工公開(kāi)，接受員工監(jiān)督。二、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.整體要求宿舍應(yīng)保持整潔、有序，無(wú)明顯垃圾、雜物堆積，空氣清新無(wú)異味。2.地面地面干凈，無(wú)污漬、水漬、腳印，垃圾及時(shí)清理，垃圾桶內(nèi)垃圾不超過(guò)桶口四分之三，定期傾倒。3.桌面及臺(tái)面桌面、臺(tái)面等平整干凈，無(wú)灰塵、雜物，物品擺放整齊，不得隨意堆放個(gè)人物品。4.床鋪床單、被罩、枕套干凈整潔，定期更換（建議至少兩周一次），被子疊放整齊，枕頭擺放規(guī)范，床面平整，床下物品擺放有序，不得亂堆亂放。5.門(mén)窗門(mén)窗玻璃干凈透明，無(wú)灰塵、污漬，窗臺(tái)無(wú)雜物，保持通風(fēng)良好。6.衛(wèi)生間衛(wèi)生間地面、墻面干凈，無(wú)污漬、水漬，便池清潔無(wú)異味，洗漱臺(tái)干凈整潔，物品擺放整齊，垃圾桶及時(shí)清理，拖把、掃把等清潔工具擺放有序。7.公共區(qū)域宿舍走廊、樓梯間等公共區(qū)域保持干凈，無(wú)垃圾、雜物，墻壁無(wú)污漬、腳印，消防設(shè)施、照明設(shè)備等保持完好、清潔。三、衛(wèi)生檢查1.檢查周期每周進(jìn)行一次全面的宿舍衛(wèi)生檢查，具體時(shí)間由行政部門(mén)提前通知。2.檢查人員：由行政部門(mén)牽頭，聯(lián)合各部門(mén)負(fù)責(zé)人或宿舍管理員組成檢查小組，負(fù)責(zé)對(duì)員工宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查。3.檢查方式采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式。定期檢查按照既定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面檢查；不定期抽查根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)進(jìn)行，重點(diǎn)檢查衛(wèi)生較差或存在問(wèn)題較多的宿舍。檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)《員工宿舍衛(wèi)生檢查表》，詳細(xì)記錄各宿舍的衛(wèi)生狀況，包括存在的問(wèn)題及扣分情況等。4.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)每個(gè)宿舍進(jìn)行評(píng)分，滿(mǎn)分為100分。具體評(píng)分細(xì)則如下：地面（20分）：地面干凈無(wú)污漬、水漬、腳印，垃圾清理及時(shí)得1620分；有少量污漬或垃圾未及時(shí)清理得1115分；地面明顯臟污，垃圾堆積得610分；地面非常臟污，垃圾嚴(yán)重堆積得05分。桌面及臺(tái)面（15分）：桌面、臺(tái)面干凈整潔，物品擺放整齊得1215分；有少量灰塵或物品擺放較亂得811分；桌面、臺(tái)面明顯臟污，物品雜亂得47分；桌面、臺(tái)面非常臟污，物品隨意堆放得03分。床鋪（20分）：床單、被罩、枕套干凈，被子疊放整齊，床面平整，床下物品擺放有序得1620分；床單、被罩等有輕微污漬，被子疊放不夠整齊得1115分；床單、被罩較臟，被子未疊，床下物品雜亂得610分；床單、被罩非常臟，床鋪凌亂得05分。門(mén)窗（15分）：門(mén)窗玻璃干凈透明，窗臺(tái)無(wú)雜物得1215分；門(mén)窗有少量灰塵得811分；門(mén)窗玻璃較臟，窗臺(tái)有雜物得47分；門(mén)窗玻璃臟污嚴(yán)重，窗臺(tái)雜物較多得03分。衛(wèi)生間（20分）：衛(wèi)生間地面、墻面干凈，便池清潔無(wú)異味，洗漱臺(tái)干凈整潔，物品擺放整齊得1620分；衛(wèi)生間有少量污漬或異味，物品擺放較亂得1115分；衛(wèi)生間地面、墻面臟污，便池有污垢，洗漱臺(tái)雜亂得610分；衛(wèi)生間非常臟污，異味嚴(yán)重得05分。公共區(qū)域（10分）：宿舍走廊、樓梯間等公共區(qū)域干凈，無(wú)垃圾、雜物，墻壁無(wú)污漬、腳印得810分；公共區(qū)域有少量垃圾或污漬得47分；公共區(qū)域垃圾較多，墻壁有明顯污漬得03分。四、罰款標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)衛(wèi)生檢查評(píng)分結(jié)果，對(duì)不達(dá)標(biāo)的宿舍進(jìn)行罰款。具體罰款標(biāo)準(zhǔn)如下：90100分：宿舍衛(wèi)生狀況良好，予以表?yè)P(yáng)，但不進(jìn)行罰款。8089分：對(duì)該宿舍全體成員每人罰款50元，責(zé)令其限期整改，確保下次檢查達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。7079分：對(duì)該宿舍全體成員每人罰款100元，并要求該宿舍在一周內(nèi)進(jìn)行大掃除，重新接受檢查。6069分：對(duì)該宿舍全體成員每人罰款150元，同時(shí)安排專(zhuān)人對(duì)該宿舍進(jìn)行衛(wèi)生指導(dǎo)，幫助其整改。60分以下：對(duì)該宿舍全體成員每人罰款200元，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，要求該宿舍成員深刻檢討，立即進(jìn)行全面整改，直至衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。2.對(duì)于連續(xù)兩次檢查衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，除按照上述標(biāo)準(zhǔn)罰款外，取消該宿舍當(dāng)月的優(yōu)秀宿舍評(píng)選資格，并對(duì)該宿舍所屬部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，要求其加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)員工宿舍衛(wèi)生的管理。3.若因宿舍衛(wèi)生問(wèn)題導(dǎo)致公司受到外部檢查部門(mén)批評(píng)或造成不良影響的，將對(duì)相關(guān)宿舍加重罰款，罰款金額根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度確定，最高可對(duì)該宿舍全體成員每人罰款500元，并追究相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任。五、罰款繳納及管理1.罰款由行政部門(mén)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和收取，罰款通知單應(yīng)在檢查結(jié)果公布后三個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)相關(guān)宿舍員工手中。員工需在接到罰款通知單后的五個(gè)工作日內(nèi)將罰款繳納至公司指定賬戶(hù)。2.行政部門(mén)應(yīng)建立員工宿舍衛(wèi)生罰款臺(tái)賬，詳細(xì)記錄罰款日期、宿舍房號(hào)、員工姓名、罰款金額、繳納情況等信息，確保罰款管理的規(guī)范、透明。3.罰款收入作為公司員工宿舍管理專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于改善員工宿舍環(huán)境、購(gòu)置清潔用品等相關(guān)支出，不得挪作他用。行政部門(mén)應(yīng)定期對(duì)罰款使用情況進(jìn)行公示，接受員工監(jiān)督。六、申訴與復(fù)查1.員工如對(duì)衛(wèi)生檢查結(jié)果或罰款有異議，可在接到罰款通知單后的三個(gè)工作日內(nèi)，向行政部門(mén)提出書(shū)面申訴。申訴內(nèi)容應(yīng)包括申訴理由、相關(guān)證據(jù)等。2.行政部門(mén)在接到員工申訴后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。如情況屬實(shí)，應(yīng)及時(shí)糾正檢查結(jié)果或撤銷(xiāo)罰款決定；如情況不屬實(shí)，應(yīng)向員工說(shuō)明情況，并維持原決定。3.對(duì)于申訴后的宿舍，行政部門(mén)應(yīng)在申訴處理完畢后的三個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查結(jié)果如仍不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，將按照本制度繼續(xù)執(zhí)行罰款措施；如復(fù)查合格，則撤銷(xiāo)原罰款決定。七、獎(jiǎng)勵(lì)措施1.為鼓勵(lì)員工積極維護(hù)宿舍衛(wèi)生，對(duì)于連續(xù)三個(gè)月宿舍衛(wèi)生檢查評(píng)分均達(dá)到90分及以上的宿舍，給予該宿舍全體成員每人200元的獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)“優(yōu)秀宿舍”流動(dòng)紅旗。2.在公司組織的宿舍衛(wèi)生檢查中，衛(wèi)生狀況特別突出、為其他宿舍樹(shù)立榜樣的宿舍，除給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)外，還將在公司內(nèi)部進(jìn)行表彰，優(yōu)先推薦參與公司其他榮譽(yù)評(píng)選。八、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實(shí)施，如有未盡事宜，由行政部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和修訂。2.本制度應(yīng)組織員工進(jìn)