衛(wèi)生評比考核制度_第1頁
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文檔簡介

PAGE衛(wèi)生評比考核制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生管理,營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境,提高員工的工作效率和生活質(zhì)量,特制定本衛(wèi)生評比考核制度。(二)適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等。(三)基本原則1.全員參與原則:公司/組織全體員工均有維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生的責(zé)任和義務(wù),應(yīng)積極參與衛(wèi)生評比考核活動。2.客觀公正原則:評比考核過程應(yīng)遵循客觀、公正、公平的原則,確??己私Y(jié)果真實(shí)可靠。3.持續(xù)改進(jìn)原則:通過評比考核,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改,不斷提高公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生水平。二、職責(zé)分工(一)行政管理部門1.負(fù)責(zé)制定、修訂和完善衛(wèi)生評比考核制度。2.組織定期和不定期的衛(wèi)生檢查與評比工作。3.匯總、統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果,并進(jìn)行通報(bào)。4.對違反衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行督促整改。(二)各部門1.負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域、工作場所的環(huán)境衛(wèi)生管理,落實(shí)衛(wèi)生責(zé)任制度。2.組織本部門員工開展環(huán)境衛(wèi)生清掃、整理等工作。3.配合行政管理部門的衛(wèi)生檢查與評比工作,積極整改存在的問題。(三)員工個(gè)人1.嚴(yán)格遵守公司/組織的衛(wèi)生規(guī)定,保持個(gè)人工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生。2.積極參與公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)活動,自覺愛護(hù)公共衛(wèi)生設(shè)施。三、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(一)辦公區(qū)域1.桌面:保持整潔,文件、辦公用品擺放整齊有序,無雜物堆積。2.地面:干凈無污漬、水漬,定期清掃,無垃圾紙屑。3.門窗:玻璃明亮干凈,窗臺無灰塵,窗簾整潔。4.電腦及周邊設(shè)備:表面清潔,無灰塵,線路整齊。5.垃圾桶:及時(shí)清理垃圾,保持桶內(nèi)無異味,桶身清潔。(二)生產(chǎn)車間1.生產(chǎn)設(shè)備:定期清潔保養(yǎng),表面無油污、灰塵,運(yùn)行正常。2.工作平臺:物料擺放整齊,無雜物,保持清潔。3.地面:保持干凈,無油污、水漬,通道暢通無阻。4.通風(fēng)設(shè)備:定期清理,確保通風(fēng)良好,無堵塞。5.垃圾處理:及時(shí)清理生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的垃圾,分類存放,定期清運(yùn)。(三)公共區(qū)域1.走廊、樓梯:地面干凈,扶手無灰塵,墻壁無污漬。2.衛(wèi)生間:便池、洗手池清潔無異味,地面干燥無水漬,衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。3.會議室:桌椅擺放整齊,桌面、地面清潔,茶具擺放有序。4.食堂:餐桌椅干凈,地面清潔,餐具擺放整齊,食品加工區(qū)域衛(wèi)生符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。5.綠化區(qū)域:花草樹木生長良好,無雜草,定期修剪,綠化設(shè)施完好。四、評比考核方式(一)定期檢查1.行政管理部門每周組織一次全面的衛(wèi)生檢查,檢查時(shí)間為[具體時(shí)間]。2.檢查人員按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對各部門的衛(wèi)生情況進(jìn)行詳細(xì)檢查,并做好記錄。(二)不定期抽查1.行政管理部門不定期對各部門進(jìn)行衛(wèi)生抽查,抽查時(shí)間不固定。2.抽查內(nèi)容包括重點(diǎn)區(qū)域的衛(wèi)生狀況、衛(wèi)生問題整改情況等。(三)員工舉報(bào)鼓勵員工對發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題進(jìn)行舉報(bào),行政管理部門對舉報(bào)情況進(jìn)行核實(shí)處理。五、考核評分標(biāo)準(zhǔn)(一)評分方法1.采用百分制評分,根據(jù)衛(wèi)生檢查情況進(jìn)行打分。2.各項(xiàng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)相應(yīng)的分值,檢查人員按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分。(二)評分細(xì)則1.辦公區(qū)域(40分)桌面整潔、文件擺放有序(10分)地面干凈無垃圾(10分)門窗玻璃明亮、窗臺無灰塵(5分)電腦及周邊設(shè)備清潔(5分)垃圾桶及時(shí)清理、無異味(10分)2.生產(chǎn)車間(40分)生產(chǎn)設(shè)備清潔保養(yǎng)良好(10分)工作平臺物料擺放整齊(10分)地面無油污、水漬,通道暢通(10分)通風(fēng)設(shè)備正常運(yùn)行、無堵塞(5分)垃圾處理及時(shí)分類(5分)3.公共區(qū)域(20分)走廊、樓梯清潔(5分)衛(wèi)生間衛(wèi)生達(dá)標(biāo)(5分)會議室整潔(5分)食堂衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)(3分)綠化區(qū)域良好(2分)六、考核結(jié)果運(yùn)用(一)通報(bào)表揚(yáng)1.每月對衛(wèi)生評比考核成績優(yōu)秀的部門進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng),并給予一定的獎勵。2.獎勵方式包括但不限于頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎金、獎品等。(二)督促整改1.對衛(wèi)生評比考核成績不合格的部門,行政管理部門下達(dá)整改通知書,要求限期整改。2.整改期限一般為[X]個(gè)工作日,整改期間進(jìn)行跟蹤檢查。(三)績效掛鉤1.將衛(wèi)生評比考核結(jié)果與部門和員工的績效考核掛鉤。2.連續(xù)多次衛(wèi)生考核不合格的部門,在績效考核中給予相應(yīng)扣分。七、獎懲措施(一)獎勵1.每月評選出“衛(wèi)生優(yōu)秀部門”[X]個(gè),給予[具體獎勵金額]的獎勵。2.對在衛(wèi)生維護(hù)方面表現(xiàn)突出的員工,給予個(gè)人獎勵,如榮譽(yù)證書、獎金等。3.對提出有效衛(wèi)生改進(jìn)建議并被采納的員工,給予一定的獎勵。(二)懲罰1.對衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,未及時(shí)整改或整改不力的部門,每次扣罰部門績效分[X]分。2.對違反衛(wèi)生規(guī)定的員工,給予批評教育,并視情節(jié)輕重扣罰個(gè)人績效分[X

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