PAGE衛(wèi)生水電節(jié)約方面制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司/組織衛(wèi)生水電管理，提高資源利用效率，降低運(yùn)營(yíng)成本，營(yíng)造節(jié)約型工作環(huán)境，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、員工及相關(guān)場(chǎng)所。（三）基本原則1.節(jié)約優(yōu)先原則。將節(jié)約衛(wèi)生水電資源作為日常工作的重要目標(biāo)，強(qiáng)化全員節(jié)約意識(shí)。2.合理使用原則。在確保正常工作和生活需求的前提下，科學(xué)合理地使用衛(wèi)生水電設(shè)施。3.監(jiān)督考核原則。建立健全監(jiān)督考核機(jī)制，對(duì)衛(wèi)生水電節(jié)約情況進(jìn)行定期檢查和評(píng)估，確保制度有效執(zhí)行。二、衛(wèi)生管理規(guī)定（一）公共區(qū)域衛(wèi)生1.辦公區(qū)域每日上班前，各部門安排專人負(fù)責(zé)清掃本部門辦公區(qū)域地面、桌面、門窗等，保持整潔干凈。定期對(duì)公共區(qū)域的地毯、沙發(fā)等進(jìn)行清潔，根據(jù)實(shí)際使用情況制定合理的清潔周期。衛(wèi)生間應(yīng)定時(shí)清掃，保持無(wú)異味，便池、洗手池等設(shè)施要隨時(shí)清理，做到清潔衛(wèi)生。2.走廊、樓梯每日至少清掃一次，保持地面無(wú)雜物、扶手無(wú)灰塵。定期對(duì)墻面、天花板進(jìn)行檢查，如有污漬及時(shí)清理。3.會(huì)議室會(huì)議結(jié)束后，參會(huì)人員應(yīng)將桌面清理干凈，椅子歸位。保潔人員在每次會(huì)議結(jié)束后及時(shí)對(duì)會(huì)議室進(jìn)行全面清掃，包括地面、桌面、音響設(shè)備等。（二）衛(wèi)生間用水管理1.水龍頭員工在洗手時(shí)應(yīng)及時(shí)關(guān)閉水龍頭，避免長(zhǎng)流水現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)水龍頭有漏水情況，應(yīng)及時(shí)向后勤部門報(bào)告，以便安排維修。2.馬桶嚴(yán)禁在馬桶內(nèi)丟棄雜物，防止堵塞。合理使用馬桶沖水裝置，避免不必要的浪費(fèi)。（三）清潔用品使用1.制定清潔用品采購(gòu)計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際需求合理采購(gòu)，避免積壓浪費(fèi)。2.建立清潔用品領(lǐng)用登記制度，各部門按需領(lǐng)用，并做好領(lǐng)用記錄。3.推廣使用環(huán)保型清潔用品，減少對(duì)環(huán)境的污染。三、水電節(jié)約措施（一）照明系統(tǒng)1.自然采光優(yōu)先原則充分利用自然光，在白天光線充足時(shí)，盡量減少人工照明的使用。辦公室、會(huì)議室等場(chǎng)所的窗簾應(yīng)保持良好狀態(tài)，便于根據(jù)光線情況及時(shí)調(diào)整。2.燈具控制按照“人走燈滅”的原則，員工離開辦公區(qū)域時(shí)，應(yīng)隨手關(guān)閉燈具。合理設(shè)置照明開關(guān)分區(qū)，根據(jù)不同區(qū)域的使用頻率和時(shí)間，靈活控制照明。采用智能照明系統(tǒng)，根據(jù)環(huán)境光線強(qiáng)度自動(dòng)調(diào)節(jié)燈具亮度，實(shí)現(xiàn)節(jié)能效果。（二）空調(diào)系統(tǒng)1.溫度設(shè)定夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26℃，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得高于20℃。各部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的宣傳教育，使其養(yǎng)成合理設(shè)置空調(diào)溫度的習(xí)慣。2.運(yùn)行管理定期對(duì)空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，提高能源利用效率。非工作時(shí)間或無(wú)人使用的區(qū)域，應(yīng)及時(shí)關(guān)閉空調(diào)?？照{(diào)開啟時(shí)，應(yīng)關(guān)閉門窗，避免室內(nèi)外冷熱空氣交換造成能源浪費(fèi)。（三）辦公設(shè)備用電1.電腦、打印機(jī)等設(shè)備長(zhǎng)時(shí)間不使用時(shí)，應(yīng)關(guān)閉電源，避免待機(jī)耗電。合理設(shè)置電腦屏幕亮度和睡眠時(shí)間，降低能耗。提倡雙面打印、復(fù)印文件，減少紙張浪費(fèi)的同時(shí)降低打印機(jī)能耗。2.飲水機(jī)下班前或長(zhǎng)時(shí)間無(wú)人使用時(shí)，應(yīng)關(guān)閉飲水機(jī)電源。根據(jù)實(shí)際使用情況，合理安排飲水機(jī)的開啟時(shí)間，避免不必要的加熱耗電。（四）水電設(shè)備巡查與維護(hù)1.建立水電設(shè)備定期巡查制度，由專業(yè)人員對(duì)公司/組織內(nèi)的水電設(shè)施進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理漏水、漏電等問(wèn)題。2.對(duì)老化、損壞的水電設(shè)備及時(shí)進(jìn)行維修或更換，確保設(shè)備正常運(yùn)行，減少能源損耗。3.鼓勵(lì)員工發(fā)現(xiàn)水電浪費(fèi)現(xiàn)象及時(shí)報(bào)告，對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止浪費(fèi)行為的員工給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。四、監(jiān)督與考核機(jī)制（一）監(jiān)督檢查1.成立衛(wèi)生水電節(jié)約監(jiān)督小組，由后勤部門牽頭，各部門指定專人參與，負(fù)責(zé)對(duì)公司/組織內(nèi)的衛(wèi)生水電節(jié)約情況進(jìn)行定期檢查和不定期抽查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括公共區(qū)域衛(wèi)生狀況、水電設(shè)施使用情況、各部門衛(wèi)生水電節(jié)約制度執(zhí)行情況等。3.每次檢查后應(yīng)形成詳細(xì)的檢查記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，并責(zé)令相關(guān)部門或人員限期整改。（二）考核辦法1.將衛(wèi)生水電節(jié)約情況納入部門和員工績(jī)效考核體系，設(shè)定相應(yīng)的考核指標(biāo)和權(quán)重。2.對(duì)于衛(wèi)生管理不到位、水電浪費(fèi)嚴(yán)重的部門，在績(jī)效考核中給予扣分處理，并取消當(dāng)年的評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。3.對(duì)在衛(wèi)生水電節(jié)約工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書等。（三）投訴與舉報(bào)1.設(shè)立衛(wèi)生水電節(jié)約投訴舉報(bào)電話和郵箱，接受公司/組織內(nèi)員工及外部人員的監(jiān)督。2.對(duì)投訴舉報(bào)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，如情況屬實(shí)，對(duì)相關(guān)責(zé)任部門和人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.對(duì)投訴舉報(bào)人員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，保護(hù)其合法權(quán)益。五、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.定期組織衛(wèi)生水電節(jié)約相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的節(jié)約意識(shí)和技能。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生管理規(guī)范、水電節(jié)約措施、設(shè)備操作與維護(hù)等方面。3.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、視頻教學(xué)等多種形式，確保培訓(xùn)效果。（二）宣傳活動(dòng)1.利用公司/組織內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等渠道，宣傳衛(wèi)生水電節(jié)約的重要性和相關(guān)制度要求。2.發(fā)布衛(wèi)生水電節(jié)約宣傳海報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等，營(yíng)造濃厚的