PAGE衛(wèi)生預防工作制度一、總則1.目的為了加強公司/組織的衛(wèi)生預防工作，有效預防和控制疾病傳播，保障員工的身體健康，營造安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、員工以及進入公司/組織區(qū)域的外來人員。3.基本原則衛(wèi)生預防工作應遵循“預防為主、綜合治理、科學防控、全員參與”的原則，采取綜合措施，從源頭上預防和減少疾病的發(fā)生與傳播。二、衛(wèi)生管理機構及職責1.衛(wèi)生管理委員會成立以公司/組織負責人為組長，各部門負責人為成員的衛(wèi)生管理委員會，負責全面領導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司/組織的衛(wèi)生預防工作。其主要職責包括：制定和修訂衛(wèi)生預防工作制度、規(guī)劃和目標。審議和決策衛(wèi)生預防工作的重大事項。監(jiān)督檢查衛(wèi)生預防工作的執(zhí)行情況。協(xié)調(diào)解決衛(wèi)生預防工作中存在的問題。2.各部門職責行政部門負責公司/組織衛(wèi)生預防工作的日常管理和協(xié)調(diào)，制定衛(wèi)生工作計劃并組織實施；定期組織衛(wèi)生檢查和評估；負責環(huán)境衛(wèi)生設施的建設、維護和管理；組織開展衛(wèi)生宣傳教育活動；負責與相關衛(wèi)生部門的溝通與協(xié)調(diào)。人力資源部門將衛(wèi)生預防知識納入員工培訓內(nèi)容，組織開展相關培訓活動；在新員工入職培訓中增加衛(wèi)生預防知識培訓；配合行政部門做好員工健康管理工作，如組織員工體檢等。各業(yè)務部門負責本部門區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生管理，保持工作場所整潔衛(wèi)生；督促員工遵守衛(wèi)生預防制度，做好個人衛(wèi)生防護；配合行政部門開展衛(wèi)生檢查和整改工作。后勤部門負責提供符合衛(wèi)生標準的餐飲服務，加強食品衛(wèi)生管理；做好飲用水衛(wèi)生管理，確保飲用水安全；負責辦公區(qū)域及公共區(qū)域的清潔消毒工作。三、環(huán)境衛(wèi)生管理1.辦公區(qū)域衛(wèi)生保持辦公桌椅、文件柜等辦公設備清潔，定期擦拭灰塵。辦公桌面應保持整潔，文件、資料等擺放有序，不得隨意堆放雜物。地面每天清掃，定期拖地，保持干凈無污漬。門窗玻璃定期擦拭，保持明亮潔凈。垃圾桶應及時清理，垃圾不得外溢，定期更換垃圾袋。2.公共區(qū)域衛(wèi)生走廊、樓梯等公共區(qū)域每天清掃，定期拖洗，保持地面干凈整潔。電梯轎廂每天清潔消毒，按鈕、扶手等部位重點擦拭，防止交叉感染。衛(wèi)生間應配備必要的清潔用品，每天定時清掃、消毒，保持通風良好，無異味。會議室使用后應及時清理，桌椅擺放整齊，地面、桌面擦拭干凈。3.環(huán)境衛(wèi)生檢查與整改行政部門定期組織環(huán)境衛(wèi)生檢查，每周至少一次，對發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄并下達整改通知。各部門應按照整改通知要求，限期完成整改任務，并將整改情況反饋給行政部門。對環(huán)境衛(wèi)生不達標的部門，將進行通報批評，并納入績效考核。四、個人衛(wèi)生管理1.員工個人衛(wèi)生要求員工應保持良好的個人衛(wèi)生習慣，勤洗手、勤洗澡、勤換衣。工作期間應穿著整潔得體的工作服，不得穿拖鞋、短褲等不符合工作場所要求的服裝。保持頭發(fā)清潔整齊，不得留怪異發(fā)型。不得在工作場所吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾。2.手部衛(wèi)生員工在飯前便后、接觸公共物品后、咳嗽或打噴嚏后等情況下，應及時洗手。洗手應使用肥皂或洗手液，按照七步洗手法認真清洗雙手，確保手部清潔?？膳鋫溥m量的免洗洗手液，方便員工在無法及時洗手時使用。3.呼吸道衛(wèi)生員工應佩戴口罩，尤其是在人員密集場所、乘坐公共交通工具等情況下?？人曰虼驀娞鐣r，應使用紙巾或肘部遮掩口鼻，避免飛沫傳播。如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀，應及時就醫(yī)，并避免接觸他人。五、食品衛(wèi)生管理1.食品采購選擇具有合法資質(zhì)的食品供應商，索取并留存供應商的營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證等相關證件。采購的食品應符合國家食品安全標準，不得采購變質(zhì)、過期、三無食品等。建立食品采購臺賬，詳細記錄食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、供應商等信息。2.食品儲存設立專門的食品倉庫，保持倉庫干燥、通風良好，溫度、濕度符合食品儲存要求。食品應分類存放，隔墻離地，避免交叉污染。定期清理庫存食品，及時清理過期、變質(zhì)食品。3.食品加工與制作食品加工制作人員應持健康證上崗，保持個人衛(wèi)生。加工食品應生熟分開，避免交叉污染。嚴格遵守食品加工操作規(guī)程，確保食品加工熟透，防止食物中毒。食品添加劑應按照國家標準使用，不得超范圍、超劑量使用。4.餐飲具清洗消毒餐飲具使用后應及時清洗消毒，消毒后的餐飲具應存放在清潔、專用的保潔設施內(nèi)。5.食品衛(wèi)生檢查后勤部門每天對食品采購、儲存、加工等環(huán)節(jié)進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。行政部門定期組織食品衛(wèi)生檢查，每月至少一次，對發(fā)現(xiàn)的問題下達整改通知，并跟蹤整改情況。接受相關衛(wèi)生部門的監(jiān)督檢查，積極配合整改存在的問題。六、飲用水衛(wèi)生管理（一）飲用水水源管理1.確保飲用水水源安全，定期對水源進行檢測，檢測項目包括水質(zhì)的酸堿度、微生物指標、重金屬含量等。2.水源周圍應設置防護設施，防止污水、垃圾等污染物進入水源。3.對水源地周邊環(huán)境進行定期巡查，及時清理雜物和污染源。（二）飲用水處理與供應1.采用符合衛(wèi)生標準的飲用水處理設備，對水源進行凈化處理，確保水質(zhì)符合國家生活飲用水衛(wèi)生標準。2.定期對飲用水處理設備進行維護和保養(yǎng)，確保設備正常運行。3.飲用水供應管道應定期清洗消毒，防止管道污染。4.設立專人負責飲用水供應工作，嚴格遵守操作規(guī)程，確保飲用水供應安全。（三）飲用水衛(wèi)生檢測1.定期委托有資質(zhì)的檢測機構對飲用水進行檢測，每年至少兩次，檢測結果應公示。2.如發(fā)現(xiàn)飲用水水質(zhì)異常，應立即停止供水，并采取相應的措施進行處理，同時及時通知員工。七、傳染病防控管理1.疫情監(jiān)測與報告建立傳染病疫情監(jiān)測制度，各部門指定專人負責收集、報告本部門員工的健康狀況，如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀的員工，應及時報告行政部門。行政部門設立疫情報告員，負責匯總各部門報告的信息，如發(fā)現(xiàn)疑似傳染病病例，應立即向當?shù)丶膊☆A防控制機構報告，并按照要求做好后續(xù)處置工作。2.隔離與治療對疑似傳染病病例，應立即采取隔離措施，安排在獨立的隔離區(qū)域，避免與其他人員接觸。及時通知員工家屬，并協(xié)助員工前往定點醫(yī)療機構進行診斷和治療。3.消毒與防護對疑似病例所在的工作場所、居住區(qū)域等進行全面消毒，消毒工作應按照相關消毒技術規(guī)范進行，確保消毒效果。為員工提供必要的防護用品，如口罩、手套、防護服等，指導員工正確佩戴和使用，做好個人防護。4.健康教育與培訓定期組織開展傳染病防控知識培訓，提高員工的自我防護意識和能力。通過宣傳欄、內(nèi)部刊物、微信群等多種形式，宣傳傳染病防控知識，發(fā)布疫情防控信息。八、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急管理1.應急組織機構與職責成立突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急領導小組，由公司/組織負責人擔任組長，各部門負責人為成員。應急領導小組的主要職責包括：制定和修訂突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案。組織協(xié)調(diào)應急處置工作，指揮各應急救援小組開展工作。及時向上級主管部門和當?shù)卣畧蟾媸录闆r。負責與相關部門的溝通與協(xié)調(diào)，保障應急物資的供應。2.應急響應程序當發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件時，行政部門應立即啟動應急預案，并向上級主管部門和當?shù)卣畧蟾?。應急領導小組迅速組織各應急救援小組開展應急處置工作，包括現(xiàn)場救援、人員疏散、消毒隔離、物資保障等。及時收集、匯總事件信息，向上級主管部門和當?shù)卣畧蟾媸录M展情況。3.應急物資保障儲備必要的應急物資，如防護用品、消毒用品、藥品、醫(yī)療器械等，并定期進行檢查和更新，確保物資完好可用。建立應急物資管理制度，明確物資的采購、儲存、發(fā)放、使用等流程，確保物資管理規(guī)范有序。4.后期處置事件處置結束后，對應急處置工作進行總結評估，分析事件原因，總結經(jīng)驗教訓，提出改進措施。對在應急處置工作中表現(xiàn)突出的部門和個人進行表彰和獎勵，對失職、瀆職的人員進行責任追究。九、健康教育與宣傳1.健康教育計劃行政部門制定年度健康教育計劃，明確教育內(nèi)容、教育對象、教育方式和時間安排等。健康教育內(nèi)容應包括衛(wèi)生預防知識、傳染病防控知識、職業(yè)健康知識等。2.教育方式定期組織開展健康教育講座，邀請專業(yè)人員進行授課。發(fā)放衛(wèi)生預防宣傳資料，如宣傳手冊、海報等，放置在辦公區(qū)域、食堂等場所。利用內(nèi)部刊物、微信群、宣傳欄等平臺，發(fā)布衛(wèi)生預防知識和健康信息。培訓與演練定期組織開展衛(wèi)生預防知識培訓，新員工入職培訓中應增加衛(wèi)生預防知識內(nèi)容。每年至少組織一次傳染病防控應急演練，提高員工的應急處置能力。十、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查行政部門定期對各部門的衛(wèi)生預防工作進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳染病防控等方面。采用現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問員工等方式進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄并下達整改通知。2.考核評價建立衛(wèi)生預防工作考核