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文檔簡介
PAGE衛(wèi)生院鍋爐工制度一、總則1.目的為加強衛(wèi)生院鍋爐的安全運行與管理,確保醫(yī)療工作的正常開展,保障全院人員的生活及工作需求,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于衛(wèi)生院鍋爐工崗位的所有工作人員,以及與鍋爐運行相關的各項工作。3.職責鍋爐工負責鍋爐的日常操作、維護保養(yǎng)、安全檢查等工作,確保鍋爐安全、穩(wěn)定、高效運行。衛(wèi)生院后勤管理部門負責對鍋爐工的工作進行監(jiān)督、檢查和考核,協(xié)調解決鍋爐運行過程中出現(xiàn)的問題。衛(wèi)生院各部門應配合鍋爐工做好相關工作,如提供必要的用水、用電等條件,不得擅自操作鍋爐設備。二、鍋爐操作規(guī)范1.操作前準備檢查鍋爐本體及附屬設備的外觀是否完好,各連接部位是否緊固,閥門、儀表等是否正常。檢查水位計、壓力表、安全閥等安全附件是否靈敏可靠,水位是否正常。開啟軟化水設備,確保軟化水水質符合鍋爐運行要求。檢查燃料供應系統(tǒng),確保燃料充足、輸送管道暢通。2.點火操作先開啟引風機,進行通風換氣,時間不少于5分鐘,排除爐膛內(nèi)的可燃氣體。點燃點火棒,緩慢開啟燃料閥門,將燃料送入爐膛,待燃料燃燒穩(wěn)定后,逐漸加大燃料供應量。點火過程中要密切觀察爐膛內(nèi)燃燒情況,如有異常應立即停止操作,查明原因并處理。3.運行操作根據(jù)負荷需求,合理調整燃料供應量和鼓、引風機的風量,保持鍋爐蒸汽壓力穩(wěn)定在規(guī)定范圍內(nèi)。定時檢查水位,保持水位在正常范圍內(nèi)波動,嚴禁水位過高或過低。注意觀察鍋爐各部位的運行情況,如發(fā)現(xiàn)泄漏、異響等異?,F(xiàn)象,應立即采取措施并報告。定期對鍋爐水質進行化驗,根據(jù)化驗結果調整水處理設備的運行參數(shù),確保水質符合標準要求。4.停爐操作逐漸降低負荷,減少燃料供應量,待蒸汽壓力降至0.05MPa以下時,停止供應燃料。關閉鼓、引風機,停止通風。待水位降至最低安全水位后,關閉給水閥門。開啟排污閥,排放鍋內(nèi)的余水和污垢。冬季停爐時,應做好鍋爐的防寒保暖措施,防止設備凍壞。三、維護保養(yǎng)制度1.日常維護每班對鍋爐本體及附屬設備進行檢查,包括外觀、連接部位、閥門、儀表等,確保設備正常運行。擦拭鍋爐表面,保持設備清潔。檢查水位計、壓力表、安全閥等安全附件,確保其靈敏可靠。對軟化水設備進行巡檢,保證軟化水水質符合要求。2.定期維護每周對鍋爐進行一次全面檢查,包括內(nèi)部水垢清理、受熱面檢查、管道疏通等。每月對鼓、引風機進行檢查,清理風機葉輪及風道內(nèi)的灰塵,檢查軸承潤滑情況,必要時添加潤滑油。每季度對安全閥進行手動排汽試驗,檢查其動作是否靈活可靠。每年對鍋爐進行一次外部檢驗,每兩年進行一次內(nèi)部檢驗,檢驗工作由具有相應資質的檢驗機構進行。3.故障維修當鍋爐設備出現(xiàn)故障時,鍋爐工應及時進行維修,如遇重大故障或無法處理的問題,應立即報告后勤管理部門,并聯(lián)系專業(yè)維修人員進行維修。維修過程中要做好記錄,包括故障現(xiàn)象、維修時間、維修內(nèi)容、更換的零部件等。維修完成后,要對設備進行調試,確保設備恢復正常運行,并對維修效果進行跟蹤檢查。四、安全管理制度1.安全責任鍋爐工是鍋爐安全運行的直接責任人,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,確保鍋爐安全運行。后勤管理部門負責人對鍋爐安全工作負領導責任,定期組織安全檢查,督促落實安全措施。2.安全培訓鍋爐工必須經(jīng)過專業(yè)培訓,取得相應的操作證書后,方可上崗作業(yè)。衛(wèi)生院應定期組織鍋爐工參加安全培訓,學習安全法規(guī)、操作規(guī)程、事故案例等知識,提高安全意識和操作技能。3.安全檢查鍋爐工每天對鍋爐進行安全檢查,重點檢查安全附件、運行狀況、設備隱患等,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。后勤管理部門每周組織一次全面的安全檢查,對鍋爐設備、安全設施、操作規(guī)程執(zhí)行情況等進行檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患下達整改通知書,限期整改。在鍋爐運行期間,如遇特殊情況(如大風、暴雨、嚴寒等),應增加安全檢查頻次,確保設備安全。4.事故應急處理制定鍋爐事故應急預案,明確事故報告程序、應急處置措施等內(nèi)容。當發(fā)生鍋爐事故時,鍋爐工應立即采取緊急措施,如停止運行、切斷電源、報告上級等,防止事故擴大。衛(wèi)生院應組織相關人員對事故進行調查處理,分析事故原因,總結經(jīng)驗教訓,提出改進措施,防止類似事故再次發(fā)生。五、水質管理制度1.水質要求鍋爐用水必須是經(jīng)過軟化處理的水,水質應符合《工業(yè)鍋爐水質》(GB/T15762018)的要求。具體指標如下:懸浮物:≤5mg/L總硬度:≤0.03mmol/LpH值:712溶解氧:≤0.1mg/L含油量:≤2mg/L2.水質監(jiān)測鍋爐工每天對軟化水水質進行檢測,記錄檢測結果。每周將水質檢測結果報送后勤管理部門,由后勤管理部門定期送樣至有資質的檢測機構進行化驗,確保水質符合標準要求。3.水處理設備管理軟化水設備由專人負責操作和維護,嚴格按照操作規(guī)程進行運行。定期對水處理設備進行檢查,包括樹脂罐、鹽箱、過濾器等部件,及時更換失效的樹脂和濾芯。根據(jù)水質化驗結果,調整水處理設備的運行參數(shù),如再生周期、鹽耗量等,確保軟化水質量穩(wěn)定。六、燃料管理制度1.燃料采購燃料采購由后勤管理部門統(tǒng)一負責,選擇具有資質、信譽良好的供應商。采購的燃料應符合相關質量標準,如煤炭的發(fā)熱量、含硫量等指標應滿足鍋爐運行要求。在采購合同中應明確燃料的質量標準、數(shù)量、價格、交貨時間及地點等條款。2.燃料儲存衛(wèi)生院應設置專門的燃料儲存場所,儲存場所應符合防火、防爆、防潮等安全要求。燃料應分類存放,并有明顯的標識,防止不同種類燃料混淆。定期對燃料儲存場所進行檢查,確保儲存安全,防止燃料泄漏、自燃等事故發(fā)生。3.燃料供應鍋爐工根據(jù)鍋爐運行負荷需求,及時向后勤管理部門報告燃料用量,后勤管理部門應保證燃料的及時供應。在燃料供應過程中,要嚴格計量,確保供應數(shù)量準確無誤。對燃料的出入庫情況進行詳細記錄,包括燃料品種、數(shù)量、出入庫時間、經(jīng)手人等信息。七、交接班制度1.交接時間鍋爐工實行輪班制,交接班時間為[具體交接時間]。2.交接內(nèi)容鍋爐運行狀況,包括蒸汽壓力、水位、燃料供應、設備運行情況等。安全附件的運行情況,如水位計、壓力表、安全閥等。設備維護保養(yǎng)情況,如當天進行的維護工作、設備存在的問題等。工具、材料及備用零部件的數(shù)量及完好情況。運行記錄、水質化驗記錄等資料。3.交接程序交班人員在交班前應對鍋爐設備進行全面檢查,整理好相關記錄和資料,做好交接準備。接班人員應提前到達現(xiàn)場,與交班人員共同對交接內(nèi)容進行檢查核實,確認無誤后在交接班記錄上簽字。如在交接過程中發(fā)現(xiàn)問
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