PAGE衛(wèi)生清掃檢查制度一、總則1.目的為了加強公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)造整潔、舒適、安全的工作和生活環(huán)境，特制定本衛(wèi)生清掃檢查制度。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域、員工宿舍等場所的衛(wèi)生清掃與檢查工作。3.職責(zé)分工行政部門負責(zé)制定衛(wèi)生清掃檢查制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。各部門負責(zé)人為本部門衛(wèi)生清掃工作的第一責(zé)任人，負責(zé)組織本部門員工按照制度要求進行衛(wèi)生清掃，并配合行政部門的檢查工作。全體員工應(yīng)積極參與衛(wèi)生清掃工作，自覺遵守衛(wèi)生清掃檢查制度，保持工作和生活環(huán)境的整潔。二、衛(wèi)生清掃標準1.辦公區(qū)域桌面、電腦、文件柜等辦公用品擺放整齊，無灰塵、雜物。地面干凈整潔，無污漬、水漬、垃圾。門窗玻璃明亮，無灰塵、污漬。垃圾桶及時清理，垃圾不超過桶口，周圍地面無垃圾散落。綠植擺放整齊，葉面無灰塵，花盆無污漬。2.生產(chǎn)車間生產(chǎn)設(shè)備表面清潔，無油污、灰塵，定期進行維護保養(yǎng)。工作區(qū)域地面保持清潔，物料擺放整齊，通道暢通無阻。生產(chǎn)垃圾及時清理，分類存放，定期運出車間。通風(fēng)設(shè)備正常運行，空氣清新，無異味。車間內(nèi)的消防設(shè)施、安全標識等保持清潔，無損壞。3.公共區(qū)域走廊、樓梯地面干凈，扶手無灰塵。衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，便池、洗手池等設(shè)施無污漬，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。電梯轎廂內(nèi)干凈整潔，按鈕、扶手等部位無污漬，定期消毒。會議室桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，會后及時清理。停車場地面無垃圾、雜物，車輛停放有序。4.員工宿舍床鋪整潔，被子疊放整齊，床單、枕套干凈。地面干凈，無垃圾、污漬，個人物品擺放整齊。門窗玻璃明亮，室內(nèi)通風(fēng)良好。衛(wèi)生間保持清潔，無異味，洗漱用品擺放整齊。宿舍內(nèi)禁止亂拉電線、違規(guī)使用電器，保持用電安全。三、衛(wèi)生清掃流程1.日常清掃員工每天上班前應(yīng)清理自己辦公區(qū)域或工作崗位的衛(wèi)生，包括桌面擦拭、地面清掃等。各部門在下班前安排專人對本部門區(qū)域進行全面清掃，包括地面拖地、門窗擦拭、垃圾清理等。2.定期清掃每周五下午為公司/組織的定期清掃日，全體員工參與，對辦公區(qū)域、公共區(qū)域等進行全面深度清掃。每月末對生產(chǎn)車間進行一次全面的設(shè)備清潔、地面沖洗等大掃除工作。每季度對員工宿舍進行一次全面的衛(wèi)生檢查和清掃，包括墻面清潔、家具擦拭等。3.特殊清掃遇有重大活動、節(jié)日等，提前組織進行專項衛(wèi)生清掃，確保環(huán)境整潔。如發(fā)生污染事件或發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生死角，應(yīng)及時安排人員進行清理，清理后進行消毒處理。四、衛(wèi)生清掃檢查辦法1.檢查頻次行政部門每天對公共區(qū)域進行巡查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通知相關(guān)部門整改。各部門負責(zé)人每周至少對本部門區(qū)域進行一次自查，并將自查結(jié)果記錄在案。行政部門每月組織一次全面的衛(wèi)生清掃檢查，對各部門的衛(wèi)生情況進行評分排名。2.檢查方式采用實地查看、現(xiàn)場評估的方式進行檢查。檢查人員按照衛(wèi)生清掃標準，對各區(qū)域的衛(wèi)生狀況進行逐一檢查。檢查過程中可使用拍照、錄像等方式記錄存在的問題，以便后續(xù)跟蹤整改。3.評分標準衛(wèi)生清掃檢查采用百分制評分，具體評分標準如下：90100分：衛(wèi)生狀況良好，達到衛(wèi)生清掃標準要求，無任何衛(wèi)生死角，物品擺放整齊有序。8089分：衛(wèi)生狀況較好，基本達到衛(wèi)生清掃標準，存在少量輕微問題，如個別區(qū)域有輕微污漬、物品擺放略有不整齊等。7079分：衛(wèi)生狀況一般，部分區(qū)域未達到衛(wèi)生清掃標準，存在一些明顯問題，如地面有較多垃圾、門窗玻璃有污漬等。6069分：衛(wèi)生狀況較差，較多區(qū)域未達到衛(wèi)生清掃標準，問題較為突出，如生產(chǎn)車間設(shè)備油污嚴重、公共區(qū)域異味較大等。60分以下：衛(wèi)生狀況極差，嚴重未達到衛(wèi)生清掃標準，存在大量衛(wèi)生問題，如垃圾堆積如山、環(huán)境臟亂差等。五、檢查結(jié)果處理1.通報與公示行政部門每月將衛(wèi)生清掃檢查結(jié)果進行通報，在公司內(nèi)部公示，表揚衛(wèi)生狀況優(yōu)秀的部門，同時指出存在問題的部門及具體問題。對于連續(xù)兩個月衛(wèi)生檢查評分低于70分的部門，行政部門將對其部門負責(zé)人進行誡勉談話。2.整改要求各部門對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時進行整改，明確整改責(zé)任人，制定整改措施，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成整改。整改完成后，部門負責(zé)人應(yīng)向行政部門提交整改報告，行政部門進行復(fù)查，直至問題整改到位。3.考核與獎懲將衛(wèi)生清掃工作納入部門績效考核體系，根據(jù)檢查評分結(jié)果進行相應(yīng)的考核加分或扣分。對于衛(wèi)生狀況優(yōu)秀的部門，給予一定的物質(zhì)獎勵或表彰；對于衛(wèi)生狀況差且整改不力的部門，給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰，并取消當年的評優(yōu)評先資格。六、衛(wèi)生清掃工作的監(jiān)督與保障1.監(jiān)督機制行政部門設(shè)立衛(wèi)生清掃監(jiān)督小組，定期對各部門的衛(wèi)生清掃工作進行監(jiān)督檢查，確保制度的有效執(zhí)行。鼓勵員工對身邊的衛(wèi)生問題進行監(jiān)督舉報，對舉報屬實的員工給予一定的獎勵。2.培訓(xùn)與宣傳定期組織員工參加衛(wèi)生清掃知識培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識和清掃技能。通過內(nèi)部宣傳欄、微信群等渠道宣傳衛(wèi)生清掃的重要性，營造良好的衛(wèi)生工作氛圍。3.資源保障公司/組織應(yīng)提供必要的衛(wèi)生清掃工具和清潔用品，確保衛(wèi)生清掃工作的順利開展。根據(jù)實際需要，合理安排衛(wèi)生清掃人員，