PAGE職業(yè)衛(wèi)生制度規(guī)定一、總則（一）目的為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進公司/組織的經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合本公司/組織實際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生制度規(guī)定。（二）適用范圍本制度規(guī)定適用于本公司/組織內所有從事與職業(yè)衛(wèi)生相關活動的部門、崗位及人員。（三）基本原則1.預防為主原則采取有效的職業(yè)病防護措施，從源頭控制職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生，預防職業(yè)病的發(fā)生。2.防治結合原則將職業(yè)病預防與治理相結合，既要做好預防工作，又要對已產(chǎn)生的職業(yè)病危害進行及時治理。3.分類管理原則根據(jù)不同工作場所、崗位存在的職業(yè)病危害因素種類、性質、危害程度等進行分類管理，采取針對性的防護措施。4.綜合治理原則綜合運用工程技術、行政管理、宣傳教育等多種手段，全面治理職業(yè)病危害。（四）職責分工1.公司/組織管理層負責職業(yè)衛(wèi)生工作的全面領導，將職業(yè)衛(wèi)生工作納入公司/組織發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，確保職業(yè)衛(wèi)生工作所需的人力、物力和財力投入。定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問題。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責制定、修訂和完善本公司/組織的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展職業(yè)病危害因素的識別、評價與檢測工作，建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案。協(xié)調各部門落實職業(yè)衛(wèi)生防護措施，對職業(yè)衛(wèi)生防護設施的運行情況進行監(jiān)督檢查。組織職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高勞動者的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。負責與職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門及相關機構的溝通協(xié)調，及時報告職業(yè)衛(wèi)生工作情況。3.各部門負責本部門職業(yè)衛(wèi)生工作的具體實施，落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度和防護措施。對本部門勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓，督促勞動者遵守職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門做好職業(yè)病危害因素檢測、勞動者健康監(jiān)護等工作。4.勞動者遵守本公司/組織的職業(yè)衛(wèi)生制度規(guī)定，正確佩戴和使用職業(yè)病防護用品。積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓，掌握職業(yè)衛(wèi)生知識和技能，提高自我保護意識。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他不安全因素，及時報告。二、職業(yè)病危害預防與控制（一）職業(yè)病危害因素識別與評價1.定期組織對工作場所進行職業(yè)病危害因素識別，確定存在的職業(yè)病危害因素種類、濃度（強度）及分布情況。2.委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，按照國家規(guī)定的方法和標準，對工作場所職業(yè)病危害因素進行評價，確定其危害程度和防護措施的有效性。3.根據(jù)職業(yè)病危害因素識別與評價結果，制定針對性的職業(yè)病危害預防與控制措施。（二）工程技術防護措施1.優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料、新設備，替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術、工藝、材料、設備。2.對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所，按照國家有關標準和規(guī)范，設計、安裝有效的職業(yè)病防護設施，如通風換氣設施、排毒除塵設施、防暑防寒設施等，并確保其正常運行。3.在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備上，設置警示標識和中文警示說明，標明設備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護以及應急救治措施等內容。（三）管理措施1.建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，明確各部門和人員在職業(yè)衛(wèi)生工作中的職責和權限，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作有章可循。2.加強對職業(yè)衛(wèi)生防護設施的管理，定期進行維護、檢修和更新，確保其正常運行和防護效果。3.制定職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，要求勞動者嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)，避免因操作不當導致職業(yè)病危害事故的發(fā)生。4.加強對工作場所的日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)和消除職業(yè)病危害事故隱患。對發(fā)現(xiàn)的問題，要明確整改責任人、整改措施和整改期限，確保整改到位。（四）個人防護用品配備與使用1.根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因素的種類、性質、濃度（強度）等情況，為勞動者配備符合國家標準的個人職業(yè)病防護用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、防護手套、防護服等。2.指導勞動者正確佩戴和使用個人防護用品，并定期進行檢查和維護，確保其防護性能良好。3.教育勞動者不得擅自更改、損壞個人防護用品，不得使用不符合國家標準的個人防護用品。三、職業(yè)衛(wèi)生培訓（一）培訓計劃制定每年根據(jù)公司/組織職業(yè)衛(wèi)生工作實際情況和勞動者的需求，制定職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。（二）培訓內容1.職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標準，如《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》等。2.職業(yè)病危害基礎知識，包括職業(yè)病危害因素的種類、性質、危害后果及防護措施等。3.職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，使勞動者熟悉本崗位的操作流程和職業(yè)衛(wèi)生要求。4.個人職業(yè)病防護用品的正確佩戴和使用方法。5.職業(yè)病防治案例分析，通過實際案例增強勞動者對職業(yè)病危害的認識和防范意識。（三）培訓方式1.定期組織集中培訓，邀請職業(yè)衛(wèi)生專家或專業(yè)機構人員進行授課，對全體勞動者進行系統(tǒng)的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓。2.針對不同崗位的特點，開展專項培訓，使勞動者深入了解本崗位存在的職業(yè)病危害及防護措施。3.利用內部宣傳欄、宣傳手冊、網(wǎng)絡平臺等多種形式，開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。4.對新入職員工進行崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。（四）培訓效果評估1.采用考試、現(xiàn)場操作演示、問卷調查等方式對培訓效果進行評估，了解勞動者對職業(yè)衛(wèi)生知識的掌握程度和培訓滿意度。2.根據(jù)培訓效果評估結果，總結經(jīng)驗教訓，對培訓計劃和培訓內容進行調整和改進，提高培訓質量。四、職業(yè)病危害檢測與評價（一）檢測計劃制定1.按照國家規(guī)定的檢測周期，制定職業(yè)病危害因素檢測計劃，明確檢測項目、檢測地點、檢測時間等。2.定期對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測，確保檢測數(shù)據(jù)的真實性和準確性。（二）檢測機構選擇委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害因素檢測，確保檢測機構具備合法資質和專業(yè)能力。（三）檢測報告管理1.職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構出具的檢測報告應符合國家有關標準和規(guī)范要求，內容完整、數(shù)據(jù)準確。2.公司/組織職業(yè)衛(wèi)生管理部門應及時收集、整理檢測報告，并歸檔保存。對檢測結果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的，要立即采取整改措施。（四）職業(yè)病危害評價1.定期委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對公司/組織的職業(yè)病危害現(xiàn)狀進行評價，全面評估職業(yè)病危害防護措施的有效性。2.根據(jù)職業(yè)病危害評價結果，針對存在的問題制定改進措施，不斷完善職業(yè)病危害防治工作。五、勞動者健康監(jiān)護（一）健康監(jiān)護檔案建立1.為每位勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內容包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果、職業(yè)病診療等有關個人健康資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應妥善保管，不得涂改、偽造、隱匿和銷毀。勞動者離開本公司/組織時，應如實、無償提供其職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件。（二）職業(yè)健康檢查1.組織勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和診斷職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者。2.職業(yè)健康檢查項目和周期應符合國家有關規(guī)定，確保檢查結果的準確性和可靠性。3.對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，應及時安排復查和診斷，并按照國家有關規(guī)定進行報告和處理。（三）職業(yè)病診斷與治療1.如勞動者被診斷為職業(yè)病，應及時安排其進行治療，并按照國家有關規(guī)定給予相應的待遇。2.積極配合職業(yè)病診斷機構和衛(wèi)生行政部門的工作，提供必要的資料和協(xié)助，保障勞動者的合法權益。六、職業(yè)病危害事故應急救援與處理（一）應急救援預案制定1.制定職業(yè)病危害事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備等內容。2.應急救援預案應定期進行修訂和演練，確保其科學性、實用性和可操作性。（二）應急救援組織機構與職責1.成立職業(yè)病危害事故應急救援指揮小組，由公司/組織主要負責人擔任組長，各相關部門負責人為成員。2.應急救援指揮小組負責組織、指揮和協(xié)調職業(yè)病危害事故的應急救援工作，下達應急救援指令，及時向上級主管部門和相關政府部門報告事故情況。（三）應急救援程序1.當發(fā)生職業(yè)病危害事故時，現(xiàn)場人員應立即報告本部門負責人，并采取自救互救措施，迅速撤離事故現(xiàn)場。2.部門負責人接到報告后，應立即報告應急救援指揮小組，并組織現(xiàn)場人員進行初步救援。3.應急救援指揮小組接到報告后，應立即啟動應急救援預案，組織各應急救援小組趕赴事故現(xiàn)場，開展救援工作。4.應急救援工作應遵循以人為本、科學施救的原則，首先搶救受傷人員，并采取措施控制事故擴大，防止職業(yè)病危害進一步擴散。（四）應急救援物資和設備管理1.配備必要的應急救援物資和設備，如急救藥品、防護用品、通風設備、檢測儀器等，并定期進行檢查、維護和更新，確保其處于良好狀態(tài)。2.建立應急救援物資和設備管理制度，明確專人負責管理，記錄物資和設備的采購、使用、維護等情況。（五）事故調查與處理1.職業(yè)病危害事故發(fā)生后，應按照國家有關規(guī)定及時組織事故調查，查明事故原因、經(jīng)過和危害程度，提出處理意見和防范措施。2.對事故責任單位和責任人，依法依規(guī)給予相應的處罰。同時，要對事故進行總結分析，吸取教訓，防止類似事故的再次發(fā)生。七、監(jiān)督檢查與獎懲（一）監(jiān)督檢查1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門定期對各部門職業(yè)衛(wèi)生工作進行監(jiān)督檢查，檢查內容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)病危害防護措施的落實情況、職業(yè)衛(wèi)生培訓情況、勞動者健康監(jiān)護情況等。2.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要下達整改通知書，責令相關部門限期整改。