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文檔簡介
PAGE縣安監(jiān)局職業(yè)衛(wèi)生制度一、總則(一)目的為了加強本公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作,預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護勞動者健康及其相關權益,促進公司經濟發(fā)展,根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關法律法規(guī)及行業(yè)標準,結合本公司實際情況,制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于本公司內所有涉及職業(yè)衛(wèi)生活動的部門、車間、崗位及員工。(三)基本原則1.預防為主原則:采取有效的職業(yè)病防護措施,從源頭控制職業(yè)病危害因素的產生。2.防治結合原則:將職業(yè)病預防與治理相結合,確保勞動者健康。3.分類管理原則:根據不同的職業(yè)病危害因素,實施分類管理。4.綜合治理原則:綜合運用技術、管理、教育等手段,防治職業(yè)病。二、職責分工(一)安監(jiān)局職責1.負責制定、修訂和完善公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓工作。3.定期組織職業(yè)衛(wèi)生檢查和隱患排查治理,督促落實職業(yè)病防治措施。4.負責職業(yè)衛(wèi)生防護設施的建設、維護和管理。5.組織開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價工作。6.負責職業(yè)病危害項目申報工作。7.參與職業(yè)病事故的調查處理,提出整改措施和處理意見。(二)各部門職責1.負責本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作,落實公司職業(yè)衛(wèi)生制度。2.組織本部門員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓和教育活動。3.協(xié)助安監(jiān)局開展職業(yè)衛(wèi)生檢查和隱患排查治理工作。4.負責本部門職業(yè)衛(wèi)生防護用品的正確使用和管理。5.及時報告本部門發(fā)生的職業(yè)病危害事故。(三)員工職責1.遵守公司職業(yè)衛(wèi)生制度,正確佩戴和使用職業(yè)衛(wèi)生防護用品。2.積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓和教育活動,提高自我保護意識。3.發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患及時報告。4.配合公司做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作。三、職業(yè)衛(wèi)生管理措施(一)職業(yè)病危害因素識別與評價1.安監(jiān)局定期組織對公司生產經營活動中存在的職業(yè)病危害因素進行識別,包括化學因素、物理因素、生物因素等。2.委托具有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對職業(yè)病危害因素進行檢測與評價,每年至少進行一次全面評價。3.根據評價結果,確定職業(yè)病危害的種類、程度和防護措施需求。(二)職業(yè)病危害項目申報1.安監(jiān)局按照國家有關規(guī)定,及時、如實向縣安監(jiān)局申報職業(yè)病危害項目。2.申報內容包括公司基本情況、職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度、接觸人數、防護措施等。3.如公司生產工藝、設備、原料等發(fā)生重大變化,導致職業(yè)病危害因素種類、強度或濃度及接觸人數等發(fā)生改變,應及時進行變更申報。(三)職業(yè)衛(wèi)生防護設施建設與管理1.新建、改建、擴建項目和技術改造、技術引進項目(以下統(tǒng)稱建設項目)可能產生職業(yè)病危害的,應當按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害預評價,并經縣安監(jiān)局審核同意后,方可進行建設。2.建設項目的職業(yè)病防護設施應當與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。3.安監(jiān)局負責職業(yè)衛(wèi)生防護設施的日常維護和管理,確保其正常運行,有效控制職業(yè)病危害因素。4.定期對職業(yè)衛(wèi)生防護設施進行檢查、檢測和維護保養(yǎng),記錄相關情況,發(fā)現問題及時修復或更換。(四)個人職業(yè)病防護用品配備與管理1.根據不同崗位的職業(yè)病危害因素,為員工配備符合國家標準的個人職業(yè)病防護用品,如安全帽、口罩、耳塞、防護手套、防護服等。2.安監(jiān)局負責個人職業(yè)病防護用品的采購、發(fā)放和管理工作。3.定期組織員工進行個人職業(yè)病防護用品的培訓,使其掌握正確的佩戴方法和使用注意事項。4.監(jiān)督員工正確佩戴和使用個人職業(yè)病防護用品,對不按規(guī)定佩戴的員工進行批評教育并督促改正。(五)職業(yè)衛(wèi)生培訓教育1.安監(jiān)局制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃,組織開展各類職業(yè)衛(wèi)生培訓活動。2.培訓內容包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、職業(yè)病危害因素防護技能等。3.新員工入職時,必須進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓,經考試合格后方可上崗。4.對在崗員工定期進行職業(yè)衛(wèi)生培訓,每年至少一次,確保員工熟悉職業(yè)衛(wèi)生知識和防護技能。5.采用多種形式開展職業(yè)衛(wèi)生培訓教育,如集中授課、現場演示、視頻播放等,提高培訓效果。(六)職業(yè)衛(wèi)生檢查與隱患排查治理1.安監(jiān)局定期組織職業(yè)衛(wèi)生檢查,包括日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查等。2.檢查內容包括職業(yè)衛(wèi)生防護設施運行情況、個人職業(yè)病防護用品佩戴情況、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強度等。3.對檢查中發(fā)現的職業(yè)病危害隱患,下達整改通知書,明確整改責任人、整改措施和整改期限。4.各部門負責對本部門存在的職業(yè)病危害隱患進行整改,整改完成后及時向安監(jiān)局報告。5.安監(jiān)局對隱患整改情況進行跟蹤復查,確保隱患得到徹底消除。(七)職業(yè)病危害事故應急救援1.制定職業(yè)病危害事故應急救援預案,明確應急救援組織機構、職責分工、應急救援程序和措施。2.定期組織應急救援演練,每年至少一次,提高員工應急處置能力。3.配備必要的應急救援設備和物資,如急救藥品、擔架、空氣呼吸器等,并定期進行維護保養(yǎng),確保其處于良好狀態(tài)。4.發(fā)生職業(yè)病危害事故時,立即啟動應急救援預案,迅速組織救援,及時報告縣安監(jiān)局和相關部門,并采取有效措施控制事故擴大,保護員工生命安全和身體健康。四、職業(yè)健康監(jiān)護(一)職業(yè)健康檢查1.組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。2.職業(yè)健康檢查由取得資質的職業(yè)健康檢查機構承擔,檢查項目和周期按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。3.安監(jiān)局負責將職業(yè)健康檢查結果及時告知員工,并對檢查結果異常的員工進行跟蹤復查和妥善處理。(二)職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理1.職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括員工基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結果及處理情況等。2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案由安監(jiān)局負責建立和保管,保存期限按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。3.員工有權查閱、復印本人的職業(yè)健康監(jiān)護檔案,安監(jiān)局應當及時提供。五、職業(yè)病診斷與鑒定(一)職業(yè)病診斷1.員工被診斷為職業(yè)病的,公司應積極配合員工進行診斷,并提供相關資料。2.如員工對職業(yè)病診斷結果有異議,可在規(guī)定時間內申請職業(yè)病診斷鑒定。
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