PAGE衛(wèi)生整治管理制度一、總則（一）目的為加強公司/組織的衛(wèi)生管理，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、舒適的工作和生活環(huán)境，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本衛(wèi)生整治管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域、員工宿舍等場所的衛(wèi)生管理。（三）職責分工1.綜合管理部門負責制定、修訂和完善衛(wèi)生整治管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織定期的衛(wèi)生檢查和評比活動，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。負責協(xié)調(diào)各部門之間的衛(wèi)生管理工作，確保整體衛(wèi)生狀況良好。2.各部門負責本部門辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域等的日常衛(wèi)生清掃和維護工作，確保符合衛(wèi)生標準。教育和引導本部門員工遵守衛(wèi)生管理制度，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。配合綜合管理部門開展衛(wèi)生檢查和評比活動，積極落實整改措施。3.員工個人自覺遵守衛(wèi)生管理制度，保持個人工作區(qū)域和生活區(qū)域的整潔衛(wèi)生。積極參與公司/組織的衛(wèi)生整治活動，愛護公共衛(wèi)生設施。二、衛(wèi)生標準（一）辦公區(qū)域1.桌面、電腦、文件柜等辦公用品擺放整齊，無灰塵、污漬。2.地面干凈整潔，無紙屑、雜物，定期進行清掃和拖地。3.門窗玻璃明亮，窗臺無雜物，定期擦拭。4.垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，保持周圍清潔。5.綠植擺放整齊，無枯萎、黃葉，定期澆水、修剪。（二）生產(chǎn)車間1.生產(chǎn)設備表面清潔，無油污、灰塵，定期進行擦拭和保養(yǎng)。2.生產(chǎn)區(qū)域地面保持干凈，物料擺放有序，通道暢通無阻。3.生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢料、廢品及時清理，分類存放，定期處理。4.車間內(nèi)通風良好，空氣清新，無異味。5.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，定期消毒。（三）公共區(qū)域1.走廊、樓梯地面干凈，扶手無灰塵，定期清掃和擦拭。2.電梯轎廂保持清潔，按鈕、扶手等部位無污漬，定期消毒。3.會議室桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，會后及時清理。4.食堂環(huán)境整潔，桌椅擺放有序，餐具清洗消毒符合衛(wèi)生標準。5.公共區(qū)域的垃圾桶及時清理，垃圾不堆積。（四）員工宿舍1.宿舍內(nèi)床鋪、桌椅擺放整齊，個人物品整理有序。2.地面干凈，墻面無污漬、腳印，定期清掃和擦拭。3.門窗玻璃明亮，窗臺無雜物。4.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，定期打掃和消毒。5.保持宿舍內(nèi)通風良好，空氣清新。三、衛(wèi)生清掃與維護（一）日常清掃1.各部門員工每天上班前對本部門工作區(qū)域進行清掃，保持環(huán)境整潔。2.公共區(qū)域由專人負責每天定時清掃，確保衛(wèi)生狀況良好。3.員工宿舍由住宿人員自行負責每天的清掃工作，保持宿舍整潔。（二）定期大掃除1.公司/組織每月組織一次全面的大掃除活動，各部門按照分工對各自區(qū)域進行深度清潔。2.大掃除內(nèi)容包括：門窗玻璃擦拭、地面徹底清掃、設備全面清潔、衛(wèi)生死角清理等。3.綜合管理部門負責對大掃除情況進行檢查和監(jiān)督，確保達到衛(wèi)生標準。（三）特殊時期衛(wèi)生加強1.在重要會議、活動前，各部門要對相關區(qū)域進行重點清潔和整理，確保環(huán)境整潔美觀。2.季節(jié)交替、傳染病高發(fā)期等特殊時期，要加強公共區(qū)域和人員密集場所的衛(wèi)生消毒工作。（四）衛(wèi)生設施維護1.定期檢查衛(wèi)生設施的完好情況，如垃圾桶、拖把、掃帚等，發(fā)現(xiàn)損壞及時更換。2.對衛(wèi)生間的水龍頭、馬桶等設施進行定期檢查和維修，確保正常使用。3.保持通風設備、照明設備等正常運行，如有故障及時報修。四、衛(wèi)生檢查與評比（一）檢查方式1.綜合管理部門定期組織衛(wèi)生檢查，檢查人員包括部門負責人和相關工作人員。2.檢查采用定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式，確保衛(wèi)生管理工作的持續(xù)有效。3.檢查過程中，檢查人員要認真填寫衛(wèi)生檢查表，詳細記錄檢查情況。（二）檢查標準按照本制度規(guī)定的衛(wèi)生標準進行檢查，對各區(qū)域的衛(wèi)生狀況進行量化評分。（三）評比與獎懲1.每月根據(jù)衛(wèi)生檢查結(jié)果進行評比，評選出衛(wèi)生優(yōu)秀部門和個人。2.對衛(wèi)生優(yōu)秀部門給予一定的獎勵，如頒發(fā)流動紅旗、獎金等。3.對衛(wèi)生不達標的部門提出整改意見，限期整改。如連續(xù)多次整改仍不合格，將給予相應的處罰，如通報批評、扣除部門績效分等。4.對于個人衛(wèi)生習慣差，多次違反衛(wèi)生管理制度的員工，將進行批評教育，并視情節(jié)輕重給予相應的處罰。五、衛(wèi)生宣傳與教育（一）宣傳活動1.綜合管理部門定期通過公司內(nèi)部宣傳欄、微信群等渠道宣傳衛(wèi)生知識和衛(wèi)生整治管理制度。2.制作衛(wèi)生宣傳海報，張貼在公司/組織內(nèi)的顯眼位置，提高員工的衛(wèi)生意識。（二）培訓教育1.組織開展衛(wèi)生知識培訓，向員工傳授正確的衛(wèi)生清掃方法、衛(wèi)生習慣養(yǎng)成等知識。2.培訓可以采用集中授課、現(xiàn)場演示等方式進行，確保員工能夠掌握相關知識和技能。3.