PAGE托管老師衛(wèi)生考核制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)托管機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生管理，確保托管環(huán)境的清潔、衛(wèi)生、安全，保障學(xué)生的身體健康，特制定本衛(wèi)生考核制度。2.適用范圍本制度適用于本托管機(jī)構(gòu)內(nèi)所有托管老師。3.考核原則衛(wèi)生考核遵循客觀、公正、公平的原則，以促進(jìn)托管老師認(rèn)真履行衛(wèi)生管理職責(zé)，提高衛(wèi)生管理水平為目標(biāo)。二、衛(wèi)生管理職責(zé)1.日常衛(wèi)生維護(hù)托管老師應(yīng)每日對(duì)托管區(qū)域進(jìn)行全面清潔，包括教室、活動(dòng)室、休息區(qū)、用餐區(qū)等。負(fù)責(zé)清理地面、桌面、門(mén)窗、墻壁等表面的灰塵、污漬，保持環(huán)境整潔。2.學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生管理關(guān)注學(xué)生的個(gè)人衛(wèi)生情況，督促學(xué)生勤洗手、勤剪指甲、勤換衣物。對(duì)學(xué)生的個(gè)人衛(wèi)生問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行提醒和指導(dǎo)。3.食品衛(wèi)生管理（若涉及餐飲服務(wù)）協(xié)助廚房工作人員做好食品加工、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生工作。監(jiān)督學(xué)生用餐時(shí)的衛(wèi)生習(xí)慣，確保食品安全。4.衛(wèi)生用品管理合理使用和管理衛(wèi)生清潔用品，確保其充足供應(yīng)且存放安全。定期檢查衛(wèi)生用品的質(zhì)量和有效期，及時(shí)更換過(guò)期用品。三、衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn)1.教室衛(wèi)生地面干凈無(wú)雜物，無(wú)明顯污漬，每日清掃[X]次，保持整潔。桌面、椅子擺放整齊，表面清潔，無(wú)灰塵、水漬，每日擦拭[X]次。門(mén)窗玻璃明亮，窗臺(tái)無(wú)灰塵，每周擦拭[X]次。墻壁無(wú)污漬、蜘蛛網(wǎng)，每月清潔[X]次。垃圾桶及時(shí)清理，垃圾不外露，每日至少傾倒[X]次。2.活動(dòng)室衛(wèi)生玩具、圖書(shū)擺放有序，定期清洗消毒，每周至少消毒[X]次。活動(dòng)區(qū)域地面保持干凈，每日清掃[X]次。設(shè)備設(shè)施表面清潔，無(wú)損壞，定期維護(hù)，每月檢查[X]次。3.休息區(qū)衛(wèi)生床鋪整潔，床單、被套干凈，定期更換，每[X]周更換一次。休息區(qū)環(huán)境安靜、舒適，無(wú)異味，每日通風(fēng)換氣[X]次。周邊物品擺放整齊，無(wú)雜物堆積。4.用餐區(qū)衛(wèi)生餐桌、餐具清潔消毒，每餐前后進(jìn)行消毒處理，消毒方式符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。用餐區(qū)地面干凈，無(wú)食物殘?jiān)坎徒Y(jié)束后及時(shí)清掃。食品儲(chǔ)存區(qū)域衛(wèi)生良好，食品分類(lèi)存放，隔墻離地，定期檢查清理。5.個(gè)人衛(wèi)生托管老師保持個(gè)人清潔衛(wèi)生，著裝整潔得體，勤洗手，勤換工作服。督促學(xué)生養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，對(duì)個(gè)人衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的學(xué)生及時(shí)教育引導(dǎo)。四、考核方式1.日常檢查由衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)人或指定人員對(duì)托管區(qū)域的衛(wèi)生情況進(jìn)行每日檢查，填寫(xiě)衛(wèi)生檢查表。檢查內(nèi)容包括教室、活動(dòng)室、休息區(qū)、用餐區(qū)等各個(gè)區(qū)域的衛(wèi)生狀況。2.定期抽查每周或每月進(jìn)行定期抽查，對(duì)衛(wèi)生管理情況進(jìn)行全面評(píng)估。抽查結(jié)果作為考核的重要依據(jù)之一。3.學(xué)生及家長(zhǎng)反饋收集學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)托管衛(wèi)生環(huán)境的反饋意見(jiàn)，作為考核參考。對(duì)反饋的問(wèn)題及時(shí)核實(shí)并處理。五、考核評(píng)分1.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生考核采用百分制，各項(xiàng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)重要性設(shè)定相應(yīng)分值。例如，教室地面衛(wèi)生占[X]分，桌面衛(wèi)生占[X]分等。每項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行扣分，扣完該項(xiàng)分值為止。2.評(píng)分計(jì)算日常檢查得分=各項(xiàng)檢查項(xiàng)目得分總和。定期抽查得分=抽查項(xiàng)目得分總和。綜合考核得分=（日常檢查得分×[X]%+定期抽查得分×[X]%+學(xué)生及家長(zhǎng)反饋得分×[X]%）。3.考核等級(jí)劃分90100分為優(yōu)秀，衛(wèi)生管理工作出色，環(huán)境整潔衛(wèi)生，無(wú)任何衛(wèi)生問(wèn)題。8089分為良好，基本達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，偶有小問(wèn)題但能及時(shí)整改。6079分為合格，存在一些衛(wèi)生問(wèn)題，需要加強(qiáng)管理和改進(jìn)。60分以下為不合格，衛(wèi)生狀況較差，存在較多衛(wèi)生隱患，需立即整改。六、考核結(jié)果應(yīng)用1.績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤將衛(wèi)生考核結(jié)果與托管老師的績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤，根據(jù)考核等級(jí)發(fā)放相應(yīng)比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。優(yōu)秀等級(jí)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%，良好等級(jí)發(fā)放[X]%，合格等級(jí)發(fā)放[X]%，不合格等級(jí)不發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。2.晉升與獎(jiǎng)勵(lì)在晉升、評(píng)優(yōu)等方面，優(yōu)先考慮衛(wèi)生考核成績(jī)優(yōu)秀的托管老師。對(duì)衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)突出的老師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。3.培訓(xùn)與整改對(duì)于考核不合格的托管老師，進(jìn)行針對(duì)性的衛(wèi)生管理培訓(xùn)，要求其制定整改計(jì)劃并限期整改。跟蹤整改情況，直至衛(wèi)生狀況達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。七、獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)措施連續(xù)三個(gè)月衛(wèi)生考核成績(jī)優(yōu)秀的托管老師，給予[具體獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、禮品等]。在衛(wèi)生管理方面提出創(chuàng)新性建議并取得良好效果的老師，給予[相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)]。2.懲罰措施衛(wèi)生考核不合格的托管老師，第一次給予警告，要求在[X]個(gè)工作日內(nèi)整改完畢。第二次考核仍不合格，扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%，并進(jìn)行全機(jī)構(gòu)通報(bào)批評(píng)。連續(xù)三次考核不合格，予以辭退。八、監(jiān)督與投訴處理1.監(jiān)督機(jī)制設(shè)立專(zhuān)門(mén)的衛(wèi)生監(jiān)督小組，定期對(duì)托管機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。鼓勵(lì)托管老師之間相互監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。2.投訴處理設(shè)立投訴渠道，如電話、郵箱等，接受學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)對(duì)托管衛(wèi)生問(wèn)題的投訴。