PAGE衛(wèi)生值日罰款制度一、總則1.目的為了營造整潔、衛(wèi)生、有序的工作環(huán)境，提高全體員工的衛(wèi)生意識，確保公司各項工作的順利開展，特制定本衛(wèi)生值日罰款制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、試用期員工、實習生以及臨時工作人員。3.基本原則公平公正原則：對所有違反衛(wèi)生值日規(guī)定的行為，按照統(tǒng)一標準進行處理，確保制度執(zhí)行的公正性。教育與懲罰相結合原則：以教育引導為主，通過罰款等手段促使員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，同時對屢教不改的行為進行嚴肅處理。及時反饋原則：對衛(wèi)生值日情況進行及時檢查、反饋和處理，確保問題得到及時解決。二、衛(wèi)生值日責任劃分1.部門區(qū)域劃分各部門負責本部門辦公區(qū)域的衛(wèi)生值日工作，包括辦公室地面、桌面、門窗、文件柜等的清潔。公共區(qū)域如走廊、樓梯、電梯間、衛(wèi)生間等由行政部門統(tǒng)一安排值日人員進行清潔。2.個人責任劃分每位員工需負責自己辦公座位周邊的衛(wèi)生，保持桌面整潔，文件擺放整齊，垃圾及時清理。在進行公共區(qū)域值日時，各部門按照行政部門的安排，輪流派出值日人員，確保公共區(qū)域衛(wèi)生狀況良好。三、衛(wèi)生值日標準1.辦公區(qū)域地面干凈無雜物，無明顯污漬，定期進行清掃和拖地。桌面整潔，文件、辦公用品擺放有序，無灰塵堆積。門窗玻璃干凈明亮，窗臺無雜物。文件柜、書架等保持清潔，柜內物品分類擺放整齊。2.公共區(qū)域走廊、樓梯保持地面清潔，扶手無灰塵，墻壁無污漬。電梯間保持清潔，按鈕、轎廂內壁定期擦拭消毒。衛(wèi)生間地面、墻面干凈，便池、洗手池無污垢，衛(wèi)生紙供應充足。垃圾桶及時清理，垃圾不堆積溢出，定期進行消毒處理。四、衛(wèi)生值日檢查與監(jiān)督1.檢查人員行政部門負責對公司整體衛(wèi)生情況進行定期檢查和不定期抽查。各部門負責人負責對本部門衛(wèi)生值日情況進行日常監(jiān)督檢查。2.檢查頻率行政部門每周至少進行一次全面的衛(wèi)生檢查，并記錄檢查結果。各部門負責人每天對本部門衛(wèi)生情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。3.檢查方式檢查人員通過實地查看、拍照等方式對衛(wèi)生情況進行記錄和評估。對于不符合衛(wèi)生值日標準的區(qū)域和問題，詳細記錄具體位置、問題描述等信息。五、罰款規(guī)定1.違規(guī)行為界定未按照規(guī)定進行衛(wèi)生值日，無故缺席值日工作。值日過程中敷衍了事，未達到衛(wèi)生值日標準。在非值日時間，隨意丟棄垃圾，破壞公共區(qū)域衛(wèi)生。2.罰款標準首次違反衛(wèi)生值日規(guī)定，給予[X]元罰款，并進行批評教育。再次違反，罰款金額翻倍至[X]元，并在公司內部進行通報批評。多次違反且屢教不改的，除每次處以[X]元罰款外，將視情節(jié)輕重給予警告、記過等紀律處分。3.罰款執(zhí)行行政部門根據檢查結果，確定違規(guī)人員名單和罰款金額，并開具罰款通知單。罰款通知單將送達違規(guī)人員所在部門，由部門負責人負責監(jiān)督違規(guī)人員繳納罰款。罰款統(tǒng)一上繳公司財務部門，用于公司衛(wèi)生清潔用品的購置等相關費用。六、申訴與處理1.申訴渠道員工如對罰款決定有異議，可在接到罰款通知單后的[X]個工作日內，向行政部門提出書面申訴。2.申訴處理行政部門接到申訴后，將對申訴情況進行調查核實。如情況屬實，將撤銷或調整罰款決定；如情況不屬實，將維持原罰款決定，并向申訴員工說明理由。七、獎勵措施1.衛(wèi)生優(yōu)秀獎勵每月評選出衛(wèi)生值日表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人，給予表彰和獎勵。優(yōu)秀部門將獲得[X]元的衛(wèi)生清潔用品采購獎勵，優(yōu)秀個人將獲得榮譽證書和[X]元的獎金。2.獎勵評選標準部門衛(wèi)生值日工作整體表現(xiàn)突出，連續(xù)一個月無任何衛(wèi)生違規(guī)行為，且在公司衛(wèi)生檢查中成績優(yōu)異。個人在衛(wèi)生值日工作中認真負責，積極主動，為所在部門的衛(wèi)生狀況改善做出顯著貢獻，得到同事和領導的一致好評。