PAGE員工職業(yè)衛(wèi)生制度一、總則1.目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本職業(yè)衛(wèi)生制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工，包括正式員工、臨時(shí)工、勞務(wù)派遣人員等在公司工作場(chǎng)所內(nèi)從事與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的人員。3.基本原則公司職業(yè)衛(wèi)生管理遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理的原則，確保員工在職業(yè)活動(dòng)中的健康與安全。二、職責(zé)分工1.公司管理層職責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人是本公司職業(yè)衛(wèi)生工作的第一責(zé)任人，對(duì)本公司的職業(yè)衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生管理方針、目標(biāo)和計(jì)劃，并確保其實(shí)施。提供職業(yè)衛(wèi)生工作所需的人力、物力和財(cái)力支持。定期組織召開(kāi)職業(yè)衛(wèi)生工作會(huì)議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問(wèn)題。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)負(fù)責(zé)制定和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和技能。定期組織職業(yè)衛(wèi)生檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改職業(yè)衛(wèi)生隱患。負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作，及時(shí)更新申報(bào)信息。組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)工作，確保工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。參與職業(yè)病事故的調(diào)查處理，提出整改措施和建議。3.各部門職責(zé)各部門負(fù)責(zé)人是本部門職業(yè)衛(wèi)生工作的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。按照公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度的要求，做好本部門的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施落實(shí)工作。組織本部門員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)。配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生檢查和隱患整改工作。4.員工職責(zé)遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，掌握職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能。發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生隱患及時(shí)報(bào)告，配合公司做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制1.職業(yè)病危害識(shí)別與評(píng)價(jià)定期對(duì)公司工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)，確定職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）及分布情況。根據(jù)職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)結(jié)果，采取相應(yīng)的預(yù)防與控制措施。2.工程技術(shù)措施優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備。對(duì)存在職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所，按照國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求，采取有效的通風(fēng)、排毒、降噪、防暑降溫、防寒保暖等防護(hù)措施，確保工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.管理措施建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，明確各部門和人員的職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作有章可循。加強(qiáng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的維護(hù)管理，定期進(jìn)行檢查、維修和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)病危害的有毒、有害工作場(chǎng)所，設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。加強(qiáng)對(duì)員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。制定職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生事故的能力。4.個(gè)人防護(hù)用品配備與使用根據(jù)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）及員工的實(shí)際接觸情況，為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品。指定專人負(fù)責(zé)個(gè)人防護(hù)用品的采購(gòu)、發(fā)放、登記和保管工作。對(duì)員工進(jìn)行個(gè)人防護(hù)用品使用培訓(xùn)，確保員工正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育1.培訓(xùn)計(jì)劃職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、個(gè)人防護(hù)用品使用等方面的內(nèi)容。2.培訓(xùn)內(nèi)容職業(yè)病防治法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》等。職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)，如職業(yè)病的概念、分類、危害因素及預(yù)防措施等。公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。個(gè)人防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法。職業(yè)衛(wèi)生事故案例分析。3.培訓(xùn)方式定期組織集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生專家或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行授課。利用內(nèi)部宣傳欄、宣傳資料、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等形式進(jìn)行宣傳教育。結(jié)合實(shí)際工作，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和操作演示。4.培訓(xùn)考核對(duì)參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育的員工進(jìn)行考核，考核方式可采用筆試、口試、實(shí)際操作等多種形式。建立員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育檔案，記錄員工的培訓(xùn)情況和考核成績(jī)。對(duì)考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。五、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)公司工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）及員工的實(shí)際接觸情況，制定年度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃，明確健康監(jiān)護(hù)的項(xiàng)目、周期、人員范圍等。健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃應(yīng)符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.健康檢查項(xiàng)目對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的員工，定期進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查項(xiàng)目應(yīng)包括一般體格檢查、實(shí)驗(yàn)室檢查、影像學(xué)檢查等，具體檢查項(xiàng)目根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類和員工的實(shí)際接觸情況確定。3.健康檢查組織與實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)聯(lián)系有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)，組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。各部門應(yīng)按照職業(yè)衛(wèi)生管理部門的安排，通知本部門員工按時(shí)參加職業(yè)健康檢查，并協(xié)助做好相關(guān)工作。員工應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人職業(yè)史、既往史等相關(guān)信息，配合職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)做好職業(yè)健康檢查工作。4.健康監(jiān)護(hù)檔案管理職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，一人一檔，檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等相關(guān)資料。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于員工離職后10年。定期對(duì)員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案進(jìn)行整理和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問(wèn)題。六、職業(yè)病診斷與鑒定1.職業(yè)病診斷員工如懷疑患有職業(yè)病，應(yīng)及時(shí)向公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門報(bào)告，并到有資質(zhì)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)協(xié)助員工做好職業(yè)病診斷相關(guān)工作，提供必要的職業(yè)史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)報(bào)告等資料。2.職業(yè)病鑒定如果員工對(duì)職業(yè)病診斷結(jié)果有異議，可以在接到診斷證明書(shū)之日起30日內(nèi)，向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)鑒定。公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)配合員工做好職業(yè)病鑒定相關(guān)工作，提供必要的支持和協(xié)助。3.職業(yè)病待遇經(jīng)診斷、鑒定為職業(yè)病的員工，公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的職業(yè)病待遇。職業(yè)病待遇包括醫(yī)療待遇、傷殘待遇、死亡待遇等，具體待遇標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查1.監(jiān)督檢查計(jì)劃職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查計(jì)劃，明確檢查的內(nèi)容、范圍、頻率和方式等。監(jiān)督檢查計(jì)劃應(yīng)涵蓋職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行情況、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況、個(gè)人防護(hù)用品配備與使用情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況等方面的內(nèi)容。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生管理制度的建立和執(zhí)行情況。職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行、維護(hù)和保養(yǎng)情況。個(gè)人防護(hù)用品的配備、發(fā)放和使用情況。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的開(kāi)展情況。工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的檢測(cè)與評(píng)價(jià)情況。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作的開(kāi)展情況。3.監(jiān)督檢查方式定期組織全面檢查，對(duì)公司各部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行全面檢查。不定期進(jìn)行專項(xiàng)檢查，針對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理中的重點(diǎn)問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)檢查。日常巡查，職業(yè)衛(wèi)生管理人員對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行日常巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題。4.問(wèn)題整改對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題，應(yīng)下達(dá)整改通知書(shū)，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。整改責(zé)任部門應(yīng)制定整改措施，明確整改責(zé)任人，按時(shí)完成整改任務(wù)，并將整改情況及時(shí)報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生管理部門。職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保問(wèn)題得到徹底整改。八、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援1.應(yīng)急救援預(yù)案制定職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況，制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和演練，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。2.應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)分工成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮小組，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急救援指揮小組負(fù)責(zé)組織、指揮和協(xié)調(diào)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援工作。各成員應(yīng)按照職責(zé)分工，做好應(yīng)急救援的各項(xiàng)工作。3.應(yīng)急救援程序發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即報(bào)告公司應(yīng)急救援指揮小組，并采取必要的應(yīng)急措施，如疏散人員、切斷電源、通風(fēng)排毒等。應(yīng)急救援指揮小組接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，組織救援力量趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行救援。及時(shí)向上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門報(bào)告事故情況，請(qǐng)求支援。對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查和處理，采取有效的措施防止事故擴(kuò)大，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。對(duì)受傷人員進(jìn)行