PAGE職業(yè)衛(wèi)生八大制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本職業(yè)衛(wèi)生八大制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有從事與職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)活動(dòng)的部門(mén)、車(chē)間、班組及員工。（三）基本原則職業(yè)衛(wèi)生管理遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理的原則，確保員工在職業(yè)活動(dòng)中的健康與安全。二、職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制（一）公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1.公司主要負(fù)責(zé)人是本公司職業(yè)衛(wèi)生工作的第一責(zé)任人，對(duì)本公司的職業(yè)衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé)。2.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、方針政策和標(biāo)準(zhǔn)，組織制定并實(shí)施本公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.保證本公司職業(yè)衛(wèi)生投入的有效實(shí)施，確保公司職業(yè)衛(wèi)生條件符合國(guó)家和地方標(biāo)準(zhǔn)。4.督促、檢查本公司的職業(yè)衛(wèi)生工作，及時(shí)消除職業(yè)病危害事故隱患。5.組織制定并實(shí)施本公司的職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。6.定期召開(kāi)職業(yè)衛(wèi)生工作會(huì)議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問(wèn)題。7.組織本公司職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。8.組織、安排職業(yè)病患者的治療、康復(fù)和定期檢查工作。（二）部門(mén)負(fù)責(zé)人職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門(mén)職業(yè)衛(wèi)生工作的具體組織實(shí)施，確保本部門(mén)職業(yè)衛(wèi)生工作符合公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的要求。2.組織本部門(mén)員工學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.督促本部門(mén)員工遵守職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，及時(shí)糾正員工的違規(guī)行為。4.定期檢查本部門(mén)的職業(yè)衛(wèi)生狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并組織整改。5.協(xié)助公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)做好本部門(mén)的職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)等工作。（三）員工職責(zé)1.遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.積極參加公司組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，提高自我保護(hù)能力。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他不安全因素，及時(shí)報(bào)告本部門(mén)負(fù)責(zé)人或公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)。4.配合公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)做好職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)等工作。三、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育制度（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司實(shí)際情況，每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、方針政策和標(biāo)準(zhǔn)。2.公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)病危害因素的識(shí)別、防護(hù)知識(shí)。4.勞動(dòng)防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法。5.職業(yè)病的防治知識(shí)。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)或邀請(qǐng)外部專(zhuān)家進(jìn)行集中授課。2.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：結(jié)合實(shí)際工作現(xiàn)場(chǎng)，由專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行操作示范和講解。3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，發(fā)布職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料，供員工自主學(xué)習(xí)。（四）培訓(xùn)記錄與考核1.每次培訓(xùn)應(yīng)做好記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員等。2.對(duì)參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，考核方式可采用筆試、實(shí)際操作等。3.考核結(jié)果應(yīng)記錄在案，對(duì)考核不合格的員工應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。四、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度（一）申報(bào)內(nèi)容1.用人單位的基本情況。2.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類(lèi)、濃度或強(qiáng)度。3.產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料。4.職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。（二）申報(bào)程序1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織填寫(xiě)《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》，并加蓋公章。2.將《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》及有關(guān)資料報(bào)送當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)。3.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)受理申報(bào)后，對(duì)申報(bào)內(nèi)容進(jìn)行審查，符合要求的予以登記，不符合要求的，書(shū)面通知申報(bào)單位限期補(bǔ)正。（三）申報(bào)變更1.公司因技術(shù)改造、工藝改革、設(shè)備更新等原因?qū)е侣殬I(yè)病危害因素發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)在變化后15日內(nèi)及時(shí)向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更職業(yè)病危害項(xiàng)目?jī)?nèi)容。2.公司終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)在終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之日起15日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)報(bào)告并辦理注銷(xiāo)手續(xù)。五、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)制度（一）監(jiān)測(cè)計(jì)劃制定1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司實(shí)際情況，每年制定職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)計(jì)劃。2.監(jiān)測(cè)計(jì)劃應(yīng)明確監(jiān)測(cè)項(xiàng)目、監(jiān)測(cè)地點(diǎn)、監(jiān)測(cè)時(shí)間、監(jiān)測(cè)方法等。（二）監(jiān)測(cè)實(shí)施1.委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)。2.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并出具監(jiān)測(cè)報(bào)告。3.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)將監(jiān)測(cè)結(jié)果向員工公布。（三）評(píng)價(jià)1.定期對(duì)公司職業(yè)病危害狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)周期一般為一年。2.委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害評(píng)價(jià)。3.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行評(píng)價(jià)，并出具評(píng)價(jià)報(bào)告。4.根據(jù)評(píng)價(jià)報(bào)告，公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)制定相應(yīng)的改進(jìn)措施，不斷改善公司職業(yè)衛(wèi)生條件。六、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度（一）設(shè)施管理1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)負(fù)責(zé)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的統(tǒng)一管理，建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施臺(tái)賬。2.明確職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人。（二）維護(hù)檢修計(jì)劃1.每年制定職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修計(jì)劃，確保設(shè)施正常運(yùn)行。2.維護(hù)檢修計(jì)劃應(yīng)包括設(shè)施名稱(chēng)、維護(hù)檢修內(nèi)容、維護(hù)檢修時(shí)間、維護(hù)檢修人員等。（三）維護(hù)檢修實(shí)施1.按照維護(hù)檢修計(jì)劃，組織專(zhuān)業(yè)人員對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)檢修。2.維護(hù)檢修過(guò)程中，應(yīng)做好記錄，包括維護(hù)檢修時(shí)間、內(nèi)容、更換部件等。3.維護(hù)檢修后，應(yīng)對(duì)設(shè)施進(jìn)行調(diào)試和驗(yàn)收，確保設(shè)施正常運(yùn)行。（四）檔案管理建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修檔案，將維護(hù)檢修計(jì)劃、記錄、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等資料歸檔保存。七、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品管理制度（一）用品配備1.根據(jù)公司各崗位的職業(yè)病危害因素情況，為員工配備符合國(guó)家和地方標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品。2.個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的種類(lèi)、型號(hào)、數(shù)量應(yīng)根據(jù)員工的工作崗位和實(shí)際需要確定。（二）用品發(fā)放1.制定個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放程序。2.按照發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和程序，定期為員工發(fā)放個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品。3.做好個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放記錄，包括發(fā)放時(shí)間、人員、用品名稱(chēng)、型號(hào)等。（三）用品使用1.對(duì)員工進(jìn)行個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品使用培訓(xùn)，確保員工正確佩戴和使用。2.督促員工在工作過(guò)程中正確佩戴和使用個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品。3.定期檢查員工個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的佩戴和使用情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。（四）用品維護(hù)與更換1.制定個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品維護(hù)保養(yǎng)制度，指導(dǎo)員工對(duì)個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。2.按照規(guī)定的使用期限，及時(shí)為員工更換個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品。3.做好個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的報(bào)廢處理工作，報(bào)廢的用品應(yīng)集中存放，統(tǒng)一處理。八、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度（一）監(jiān)護(hù)計(jì)劃制定1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司實(shí)際情況，每年制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃應(yīng)明確監(jiān)護(hù)對(duì)象、監(jiān)護(hù)項(xiàng)目、監(jiān)護(hù)時(shí)間、監(jiān)護(hù)機(jī)構(gòu)等。（二）監(jiān)護(hù)實(shí)施1.組織員工到具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。2.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行檢查，并出具檢查報(bào)告。3.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果告知員工本人。（三）健康檔案建立1.為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括職業(yè)健康檢查表、職業(yè)病診斷證明書(shū)、健康體檢報(bào)告等。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于員工離職后5年。（四）職業(yè)病診斷與治療1.對(duì)疑似職業(yè)病患者，應(yīng)及時(shí)安排其到具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。2.確診為職業(yè)病的患者，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。3.公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障職業(yè)病患者的合法權(quán)益。九、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.根據(jù)公司實(shí)際情況，制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。（二）應(yīng)急救援演練1.定期組織職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，演練周期一般為一年。2.通過(guò)演練，檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急救援能力。（三）應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理1.配備必要的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如防護(hù)用品、急救藥品器材、通風(fēng)設(shè)備等。2.對(duì)應(yīng)急救援物資和設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，