PAGE職業(yè)衛(wèi)生三項(xiàng)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生三項(xiàng)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有從事與職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)活動(dòng)的部門、車間、班組及員工。（三）引用法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》2.《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》3.《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》4.《國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》系列（四）職責(zé)分工1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。審定職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃和目標(biāo)，決策重大職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題。定期組織職業(yè)衛(wèi)生工作檢查，督促整改職業(yè)衛(wèi)生隱患。2.安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)制定和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的管理和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。組織職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生事故的調(diào)查處理，提出整改措施和建議。3.各部門負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作，落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理制度。對(duì)本部門員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，督促員工遵守職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。協(xié)助安全環(huán)保部門開展職業(yè)衛(wèi)生工作，及時(shí)報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生隱患。4.員工遵守職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，掌握職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能。發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生隱患及時(shí)報(bào)告，配合公司做好職業(yè)衛(wèi)生工作。二、職業(yè)衛(wèi)生管理制度（一）職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制1.明確公司各級(jí)管理人員、各部門及員工在職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的職責(zé)，簽訂職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任書，確保職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任落實(shí)到人。2.公司主要負(fù)責(zé)人是本公司職業(yè)衛(wèi)生工作的第一責(zé)任人，對(duì)公司職業(yè)衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé)；分管負(fù)責(zé)人對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)；員工對(duì)本人崗位的職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)。（二）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育制度1.培訓(xùn)計(jì)劃安全環(huán)保部門應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故案例分析等內(nèi)容。2.培訓(xùn)實(shí)施按照培訓(xùn)計(jì)劃組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，培訓(xùn)可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、在線學(xué)習(xí)等多種方式進(jìn)行。新員工入職時(shí)，應(yīng)進(jìn)行三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，即公司級(jí)、部門級(jí)和班組級(jí)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)。對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應(yīng)定期進(jìn)行在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，每年培訓(xùn)時(shí)間不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)。對(duì)離崗后重新上崗的員工，應(yīng)重新進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。3.培訓(xùn)效果評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，可通過(guò)考試、實(shí)際操作、問(wèn)卷調(diào)查等方式進(jìn)行。對(duì)培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，確保員工掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能。（三）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度1.健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃安全環(huán)保部門應(yīng)根據(jù)公司接觸職業(yè)病危害因素的種類、作業(yè)場(chǎng)所分布、員工人數(shù)等情況，制定年度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃應(yīng)明確監(jiān)護(hù)對(duì)象、監(jiān)護(hù)項(xiàng)目、監(jiān)護(hù)周期、體檢機(jī)構(gòu)等內(nèi)容。2.健康監(jiān)護(hù)實(shí)施按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃，組織員工到具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，對(duì)員工進(jìn)行全面、準(zhǔn)確的職業(yè)健康檢查，并出具職業(yè)健康檢查報(bào)告。安全環(huán)保部門應(yīng)及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果告知員工本人，并將檢查報(bào)告存入員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。3.健康監(jiān)護(hù)檔案管理為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況、職業(yè)病診療等資料。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于員工離職后1《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生三項(xiàng)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有從事與職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)活動(dòng)的部門、車間、班組及員工。（三）引用法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》2.《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》3.《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》4.《國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》系列（四）職責(zé)分工1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。審定職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃和目標(biāo)，決策重大職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題。定期組織職業(yè)衛(wèi)生工作檢查，督促整改職業(yè)衛(wèi)生隱患。2.安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)制定和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的管理和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。組織職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生事故的調(diào)查處理，提出整改措施和建議。3.各部門負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作，落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理制度。對(duì)本部門員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，督促員工遵守職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。協(xié)助安全環(huán)保部門開展職業(yè)衛(wèi)生工作，及時(shí)報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生隱患。4.員工遵守職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，掌握職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能。發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生隱患及時(shí)報(bào)告，配合公司做好職業(yè)衛(wèi)生工作。二、職業(yè)衛(wèi)生管理制度（一）職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制1.明確公司各級(jí)管理人員、各部門及員工在職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的職責(zé)，簽訂職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任書，確保職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任落實(shí)到人。2.公司主要負(fù)責(zé)人是本公司職業(yè)衛(wèi)生工作的第一責(zé)任人，對(duì)公司職業(yè)衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé)；分管負(fù)責(zé)人對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)；員工對(duì)本人崗位的職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)。（二）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育制度1.培訓(xùn)計(jì)劃安全環(huán)保部門應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故案例分析等內(nèi)容。2.培訓(xùn)實(shí)施按照培訓(xùn)計(jì)劃組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，培訓(xùn)可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、在線學(xué)習(xí)等多種方式進(jìn)行。新員工入職時(shí)，應(yīng)進(jìn)行三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，即公司級(jí)、部門級(jí)和班組級(jí)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)。對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應(yīng)定期進(jìn)行在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，每年培訓(xùn)時(shí)間不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)。對(duì)離崗后重新上崗的員工，應(yīng)重新進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。3.培訓(xùn)效果評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，可通過(guò)考試、實(shí)際操作、問(wèn)卷調(diào)查等方式進(jìn)行。對(duì)培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，確保員工掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能。（三）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度1.健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃安全環(huán)保部門應(yīng)根據(jù)公司接觸職業(yè)病危害因素的種類、作業(yè)場(chǎng)所分布、員工人數(shù)等情況，制定年度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃應(yīng)明確監(jiān)護(hù)對(duì)象、監(jiān)護(hù)項(xiàng)目、監(jiān)護(hù)周期、體檢機(jī)構(gòu)等內(nèi)容。2.健康監(jiān)護(hù)實(shí)施按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃，組織員工到具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，對(duì)員工進(jìn)行全面、準(zhǔn)確的職業(yè)健康檢查，并出具職業(yè)健康檢查報(bào)告。安全環(huán)保部門應(yīng)及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果告知員工本人，并將檢查報(bào)告存入員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。3.健康監(jiān)護(hù)檔案管理為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況、職業(yè)病診療等資料。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于員工離職后10年。（四）職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度1.申報(bào)范圍公司存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)內(nèi)容包括用人單位的基本情況、產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強(qiáng)度、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施等。2.申報(bào)程序公司應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作，按照規(guī)定的申報(bào)內(nèi)容和格式，填寫《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》。將《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》及有關(guān)資料報(bào)送所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，并對(duì)申報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)后，如發(fā)生新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目，致使職業(yè)病危害因素的種類、濃度或者強(qiáng)度及防護(hù)設(shè)施等發(fā)生重大變化的，應(yīng)當(dāng)在變化后15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)變更。（五）職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度1.設(shè)施管理安全環(huán)保部門應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施臺(tái)賬，詳細(xì)記錄防護(hù)設(shè)施的名稱、型號(hào)、安裝位置、運(yùn)行狀況等信息。明確職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的管理責(zé)任人，負(fù)責(zé)防護(hù)設(shè)施的日常檢查、維護(hù)和保養(yǎng)工作。2.維護(hù)檢修計(jì)劃根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況和使用壽命，制定年度維護(hù)檢修計(jì)劃，明確維護(hù)檢修項(xiàng)目標(biāo)、安裝位置、運(yùn)行狀況等信息。明確職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的管理責(zé)任人，負(fù)責(zé)防護(hù)設(shè)施日常檢查、維護(hù)和保養(yǎng)工作。2.維護(hù)檢修計(jì)劃根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況和使用壽命，制定年度維護(hù)檢修計(jì)劃，明確維護(hù)檢修項(xiàng)目、內(nèi)容、時(shí)間和責(zé)任人等。3.維護(hù)檢修實(shí)施按照維護(hù)檢修計(jì)劃，組織專業(yè)人員對(duì)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)檢修，確保設(shè)施正常運(yùn)行。維護(hù)檢修過(guò)程中，應(yīng)做好記錄，包括維護(hù)檢修時(shí)間、內(nèi)容、更換部件等信息。4.設(shè)施驗(yàn)收維護(hù)檢修完成后，應(yīng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收，確保設(shè)施性能符合要求。驗(yàn)收合格后方可投入使用，并將驗(yàn)收情況記錄存檔。（六）個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品管理制度1.用品配備根據(jù)公司各崗位接觸職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強(qiáng)度等情況，按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，為員工配備合適的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品。個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品包括防塵口罩、防毒面具、耳塞、護(hù)目鏡、防護(hù)服等。2.用品發(fā)放安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的采購(gòu)、發(fā)放和管理工作。按照規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和周期，將個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放給員工，并做好發(fā)放記錄。3.用品使用對(duì)員工進(jìn)行個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品使用培訓(xùn)，確保員工正確佩戴和使用防護(hù)用品。督促員工在作業(yè)過(guò)程中嚴(yán)格按照操作規(guī)程佩戴和使用個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，不得擅自更改或停用。4.用品維護(hù)定期對(duì)個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其性能良好。對(duì)損壞或過(guò)期的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，及時(shí)進(jìn)行更換或報(bào)廢處理。（七）職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度1.檔案內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)包括公司職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)的文件、資料、記錄等，主要內(nèi)容有職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)記錄、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)資料、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修記錄、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放記錄及職業(yè)衛(wèi)生事故調(diào)查處理報(bào)告等。2.檔案建立安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立和管理工作，指定專人負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、歸檔和保管。按照檔案內(nèi)容分類，及時(shí)將相關(guān)資料和記錄進(jìn)行整理歸檔，確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性。3.檔案保管職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)妥善保管，存放于專門的檔案柜中，并有防火、防潮、防蟲等措施。檔案保管期限應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，一般資料保存期限不得少于3年，重要資料保存期限不得少于10年。4.檔案查閱因工作需要查閱職業(yè)衛(wèi)生檔案的，應(yīng)填寫《職業(yè)衛(wèi)生檔案查閱申請(qǐng)表》，經(jīng)安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可查閱。查閱檔案時(shí)，應(yīng)在指定地點(diǎn)進(jìn)行，不得擅自將檔案帶出或轉(zhuǎn)借他人，不得在檔案上涂改、標(biāo)記、污損等。（八）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度1.檢查計(jì)劃安全環(huán)保部門應(yīng)制定年度職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查計(jì)劃，明確檢查內(nèi)容、檢查方式、檢查時(shí)間和檢查人員等。檢查計(jì)劃應(yīng)涵蓋職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行情況、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品使用情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作開展情況等方面。2.檢查實(shí)施按照檢查計(jì)劃組織開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，檢查可采用日常檢查、定期檢查、專項(xiàng)檢查等方式進(jìn)行。檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄，詳細(xì)記錄檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患，并提出整改意見和建議。3.隱患整改對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應(yīng)下達(dá)《職業(yè)衛(wèi)生隱患整改通知書》，明確整改責(zé)任部門、整改期限和整改要求等。整改責(zé)任部門應(yīng)按照整改通知書的要求，制定整改措施，及時(shí)進(jìn)行整改，并將整改情況書面報(bào)告安全環(huán)保部門。4.復(fù)查驗(yàn)收安全環(huán)保部門應(yīng)對(duì)隱患整改情況進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收，確保隱患得到徹底整改。對(duì)整改不到位的部門，應(yīng)責(zé)令繼續(xù)整改，直至達(dá)到要求為止。（九）職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援制度1.應(yīng)急救援預(yù)案制定職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和可能發(fā)生的職業(yè)衛(wèi)生事故類型，定期進(jìn)行修訂和演練，確保其科學(xué)性