PAGE衛(wèi)生紅旗單位獎(jiǎng)懲制度一、總則1.目的為加強(qiáng)本單位衛(wèi)生管理，營(yíng)造整潔、舒適、健康的工作和生活環(huán)境，提高全體員工的衛(wèi)生意識(shí)，促進(jìn)單位整體形象提升，特制定本獎(jiǎng)懲制度。2.適用范圍本制度適用于本單位全體員工、各部門(mén)及下屬分支機(jī)構(gòu)。3.基本原則獎(jiǎng)懲分明原則：對(duì)在衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅懲處。公平公正原則：確保獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)明確、統(tǒng)一，執(zhí)行過(guò)程公開(kāi)、透明，不偏袒、不歧視。教育與懲罰相結(jié)合原則：通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)員工積極參與衛(wèi)生工作，通過(guò)懲罰促使員工認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，改正行為，同時(shí)注重對(duì)員工進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)和意識(shí)的教育。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求1.辦公區(qū)域衛(wèi)生桌面、電腦、文件柜等辦公設(shè)備保持清潔，無(wú)灰塵、污漬。文件資料擺放整齊，辦公用品取用后及時(shí)歸位。地面干凈整潔，無(wú)紙屑、雜物，定期進(jìn)行清掃和拖地。門(mén)窗玻璃明亮，窗臺(tái)無(wú)雜物。垃圾桶及時(shí)清理，垃圾不溢出，定期更換垃圾袋。2.公共區(qū)域衛(wèi)生走廊、樓梯、電梯間保持清潔，無(wú)痰跡、煙頭、果皮等垃圾。墻壁、天花板無(wú)蜘蛛網(wǎng)、灰塵。衛(wèi)生間設(shè)施完好，清潔衛(wèi)生，無(wú)異味，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。茶水間保持干凈，飲水機(jī)定期清洗，周圍地面無(wú)水漬。3.環(huán)境衛(wèi)生單位周邊環(huán)境整潔，無(wú)垃圾堆積、污水橫流現(xiàn)象。綠化區(qū)域定期養(yǎng)護(hù)，花草樹(shù)木無(wú)病蟲(chóng)害，無(wú)雜草叢生。三、獎(jiǎng)勵(lì)制度1.衛(wèi)生先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)每月評(píng)選出在衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人，授予“衛(wèi)生之星”稱號(hào)，并給予[X]元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)人辦公區(qū)域始終保持高標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生，為同事樹(shù)立良好榜樣。積極主動(dòng)參與單位公共區(qū)域衛(wèi)生清潔活動(dòng)，表現(xiàn)突出。對(duì)發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問(wèn)題及時(shí)提出合理建議并協(xié)助解決，有效改善單位衛(wèi)生狀況。2.衛(wèi)生先進(jìn)部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)每季度評(píng)選出衛(wèi)生先進(jìn)部門(mén)，頒發(fā)“衛(wèi)生紅旗部門(mén)”流動(dòng)紅旗，并給予部門(mén)[X]元的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：部門(mén)整體衛(wèi)生狀況良好且保持穩(wěn)定，在月度衛(wèi)生檢查中成績(jī)優(yōu)異。部門(mén)成員積極配合衛(wèi)生管理工作，主動(dòng)開(kāi)展衛(wèi)生清潔和維護(hù)活動(dòng)。能夠創(chuàng)新衛(wèi)生管理方式，提高部門(mén)衛(wèi)生工作效率和質(zhì)量。3.特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于在單位衛(wèi)生創(chuàng)建、衛(wèi)生活動(dòng)組織等方面做出重大貢獻(xiàn)的個(gè)人或部門(mén)，給予一次性特別獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額根據(jù)貢獻(xiàn)大小另行確定。評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：成功推動(dòng)單位獲得衛(wèi)生紅旗單位等重要榮譽(yù)。策劃并組織大型衛(wèi)生宣傳或清潔活動(dòng)，取得顯著成效，得到廣泛好評(píng)。提出創(chuàng)新性的衛(wèi)生管理理念或方法，被單位采納并有效提升整體衛(wèi)生水平。四、懲罰制度1.輕微違規(guī)處罰對(duì)于首次違反衛(wèi)生規(guī)定且情節(jié)較輕的個(gè)人，給予警告處分，并責(zé)令其立即整改。違規(guī)行為包括：在辦公區(qū)域亂扔垃圾。未及時(shí)清理個(gè)人辦公區(qū)域雜物。未按要求保持公共區(qū)域衛(wèi)生整潔。2.一般違規(guī)處罰對(duì)于多次違反衛(wèi)生規(guī)定或情節(jié)較為嚴(yán)重的個(gè)人，處以[X]元罰款，并在單位內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。違規(guī)行為包括：故意破壞衛(wèi)生設(shè)施。對(duì)衛(wèi)生檢查提出的問(wèn)題拒不整改。在公共區(qū)域吸煙，影響環(huán)境衛(wèi)生。3.嚴(yán)重違規(guī)處罰對(duì)于嚴(yán)重違反衛(wèi)生規(guī)定，造成惡劣影響的個(gè)人，給予停職檢查[X]天的處罰，并扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%。違規(guī)行為包括：惡意破壞單位整體衛(wèi)生環(huán)境，如大量?jī)A倒垃圾、污染公共區(qū)域等。阻礙衛(wèi)生管理工作正常開(kāi)展，與衛(wèi)生管理人員發(fā)生沖突。4.部門(mén)連帶處罰若部門(mén)內(nèi)員工多次出現(xiàn)衛(wèi)生違規(guī)行為，除對(duì)違規(guī)員工進(jìn)行處罰外，該部門(mén)在季度衛(wèi)生先進(jìn)部門(mén)評(píng)選中取消資格，并對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話。部門(mén)內(nèi)衛(wèi)生違規(guī)行為累計(jì)達(dá)到一定次數(shù)，對(duì)部門(mén)整體處以[X]元罰款，用于單位衛(wèi)生改善工作。五、衛(wèi)生檢查與考核1.檢查方式成立衛(wèi)生檢查小組，成員包括各部門(mén)代表和行政管理人員。定期進(jìn)行全面衛(wèi)生檢查，每周至少一次對(duì)辦公區(qū)域、公共區(qū)域進(jìn)行巡查。不定期開(kāi)展專項(xiàng)衛(wèi)生檢查，針對(duì)重點(diǎn)區(qū)域或衛(wèi)生問(wèn)題高發(fā)時(shí)段進(jìn)行檢查。2.檢查內(nèi)容依據(jù)本制度規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求，對(duì)各區(qū)域衛(wèi)生狀況進(jìn)行詳細(xì)檢查。檢查辦公設(shè)備的清潔情況、文件資料的擺放、垃圾桶的清理等。查看公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施維護(hù)等情況。3.考核評(píng)分衛(wèi)生檢查小組對(duì)每次檢查結(jié)果進(jìn)行評(píng)分，滿分100分。根據(jù)衛(wèi)生狀況的達(dá)標(biāo)程度、問(wèn)題嚴(yán)重程度等進(jìn)行扣分，具體扣分標(biāo)準(zhǔn)明確細(xì)化。每月匯總各部門(mén)的衛(wèi)生檢查得分，作為衛(wèi)生先進(jìn)部門(mén)評(píng)選和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。4.結(jié)果公示衛(wèi)生檢查結(jié)果每月在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，確保全體員工知曉各部門(mén)和個(gè)人的衛(wèi)生情況。對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門(mén)和個(gè)人提出整改要求，并跟蹤整改落實(shí)情況。六、申訴與處理1.申訴渠道員工如對(duì)衛(wèi)生處罰決定有異議，可在接到處罰通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向行政部門(mén)提出書(shū)面申訴。2.申訴處理行政部門(mén)接到申訴后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。對(duì)于申訴理由充分、經(jīng)查實(shí)處罰有誤的，撤銷原處罰決定；對(duì)于申訴理