PAGE職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)投入制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理，保障員工的職業(yè)健康，確保職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)得到合理投入和有效使用，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間及員工。（三）基本原則職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)投入遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，堅(jiān)持保障員工健康、滿足工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生需求、?？顚Ｓ谩⒑侠碛行У脑瓌t。二、職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)投入的依據(jù)（一）法律法規(guī)要求1.《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)，用于預(yù)防、治理和康復(fù)職業(yè)病。2.《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》要求用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)健康檢查費(fèi)用，保證勞動(dòng)者能夠得到與其所接觸的職業(yè)病危害因素相應(yīng)的健康檢查。3.其他相關(guān)法律法規(guī)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)投入的具體規(guī)定。（二）行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.參照國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，如《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》等，確定工作場(chǎng)所應(yīng)配備的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施、用品等所需費(fèi)用。2.依據(jù)行業(yè)通行的職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范，明確職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、檢測(cè)、評(píng)價(jià)等方面的經(jīng)費(fèi)投入標(biāo)準(zhǔn)。（三）公司實(shí)際情況1.結(jié)合公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備特點(diǎn)、工作環(huán)境等，分析可能存在的職業(yè)病危害因素及風(fēng)險(xiǎn)程度，以此確定職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)投入的重點(diǎn)和規(guī)模。2.考慮公司員工數(shù)量、崗位分布等因素，合理估算職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)工作所需的費(fèi)用。三、職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)的預(yù)算編制（一）預(yù)算編制主體公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)牽頭組織職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)預(yù)算的編制工作，各部門配合提供相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。（二）預(yù)算編制內(nèi)容1.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)費(fèi)用通風(fēng)換氣系統(tǒng)的安裝、維修和更新費(fèi)用。排毒、除塵設(shè)備的購(gòu)置、安裝、調(diào)試及維護(hù)費(fèi)用。噪聲控制設(shè)備的采購(gòu)及維護(hù)費(fèi)用。輻射防護(hù)設(shè)施的建設(shè)與維護(hù)費(fèi)用等。2.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品費(fèi)用為員工配備的安全帽、耳塞、口罩、防護(hù)服、防護(hù)手套等個(gè)人防護(hù)用品的采購(gòu)費(fèi)用。防護(hù)用品的定期更換費(fèi)用。3.職業(yè)健康檢查費(fèi)用上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查費(fèi)用。應(yīng)急健康檢查費(fèi)用。職業(yè)健康檢查結(jié)果的復(fù)查費(fèi)用。4.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)費(fèi)用內(nèi)部培訓(xùn)師資的聘請(qǐng)費(fèi)用。培訓(xùn)教材、資料的編寫與印刷費(fèi)用。外請(qǐng)專家授課費(fèi)用。培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用等。5.職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)與評(píng)價(jià)費(fèi)用定期委托有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)的費(fèi)用。建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、控制效果評(píng)價(jià)費(fèi)用。職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評(píng)價(jià)費(fèi)用。6.職業(yè)病診斷與治療康復(fù)費(fèi)用員工職業(yè)病診斷費(fèi)用。職業(yè)病患者的治療費(fèi)用。康復(fù)費(fèi)用，包括康復(fù)設(shè)備購(gòu)置、康復(fù)訓(xùn)練費(fèi)用等。7.應(yīng)急救援設(shè)備與物資費(fèi)用應(yīng)急救援設(shè)施的建設(shè)與維護(hù)費(fèi)用，如洗眼器、噴淋裝置等。應(yīng)急救援物資的儲(chǔ)備費(fèi)用，如急救藥品及器材等。8.職業(yè)衛(wèi)生管理費(fèi)用職業(yè)衛(wèi)生管理部門的辦公費(fèi)用。職業(yè)衛(wèi)生管理制度的制定、修訂費(fèi)用。職業(yè)衛(wèi)生檔案建立與管理費(fèi)用等。（三）預(yù)算編制流程1.每年[具體時(shí)間]前，職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)公司下一年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃及上一年度職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)使用情況，提出職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)預(yù)算草案。2.草案提交公司財(cái)務(wù)部門，財(cái)務(wù)部門結(jié)合公司整體財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審核，并提出調(diào)整意見。3.職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)財(cái)務(wù)部門意見對(duì)預(yù)算草案進(jìn)行修改完善后，提交公司管理層審批。4.經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)后的預(yù)算作為當(dāng)年職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)投入的依據(jù)。四、職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)的使用管理（一）經(jīng)費(fèi)使用審批1.職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)使用實(shí)行審批制度，各項(xiàng)費(fèi)用支出需填寫《職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)使用申請(qǐng)表》，注明用途、金額、預(yù)計(jì)使用時(shí)間等。2.申請(qǐng)表經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，報(bào)職業(yè)衛(wèi)生管理部門審核。職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)預(yù)算及實(shí)際工作需要進(jìn)行審核，審核通過(guò)后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。3.金額較大的支出（具體金額標(biāo)準(zhǔn)由公司另行規(guī)定），需經(jīng)公司總經(jīng)理審批。（二）經(jīng)費(fèi)使用范圍1.嚴(yán)格按照預(yù)算確定的項(xiàng)目和金額使用職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)，確保專款專用。2.職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)主要用于職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品采購(gòu)、職業(yè)健康檢查、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)與評(píng)價(jià)、職業(yè)病診斷與治療康復(fù)、應(yīng)急救援設(shè)備與物資儲(chǔ)備以及職業(yè)衛(wèi)生管理等方面。（三）經(jīng)費(fèi)報(bào)銷1.經(jīng)費(fèi)使用后，相關(guān)人員應(yīng)及時(shí)收集整理報(bào)銷憑證，按照公司財(cái)務(wù)報(bào)銷制度進(jìn)行報(bào)銷。2.報(bào)銷憑證應(yīng)包括發(fā)票、收據(jù)以及相關(guān)審批文件等，確保報(bào)銷手續(xù)齊全、合規(guī)。3.財(cái)務(wù)部門對(duì)報(bào)銷憑證進(jìn)行審核，審核無(wú)誤后予以報(bào)銷。（四）經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)。2.公司審計(jì)部門定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行審計(jì)，檢查經(jīng)費(fèi)使用是否符合預(yù)算安排、是否存在違規(guī)使用等問(wèn)題。3.員工有權(quán)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題可向職業(yè)衛(wèi)生管理部門或公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。五、職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)的效益評(píng)估（一）評(píng)估指標(biāo)1.職業(yè)病發(fā)病率：統(tǒng)計(jì)公司內(nèi)職業(yè)病發(fā)病情況，計(jì)算職業(yè)病發(fā)病率的變化趨勢(shì)，評(píng)估職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)投入對(duì)降低職業(yè)病發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的效果。2.員工職業(yè)健康狀況改善情況：通過(guò)職業(yè)健康檢查結(jié)果的對(duì)比分析，評(píng)估員工職業(yè)健康狀況是否得到改善。3.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素達(dá)標(biāo)率：檢測(cè)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度，計(jì)算達(dá)標(biāo)率，衡量職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行效果。4.員工職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)知曉率：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查等方式，了解員工對(duì)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的掌握程度，評(píng)估職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的效果。5.職業(yè)衛(wèi)生管理工作質(zhì)量提升：從職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行情況、檔案管理完善程度、應(yīng)急救援能力等方面評(píng)估職業(yè)衛(wèi)生管理工作的改進(jìn)情況。（二）評(píng)估周期每年對(duì)職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)的效益進(jìn)行一次全面評(píng)估，形成評(píng)估報(bào)告。（三）評(píng)估結(jié)果應(yīng)用1.根據(jù)評(píng)估結(jié)果，總結(jié)職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)投入的成效與不足，為下一年度預(yù)算編制提供參考依據(jù)。2.針對(duì)存在的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整職業(yè)衛(wèi)生管理措施和經(jīng)費(fèi)投入方向，不斷提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平和經(jīng)費(fèi)使用效益。六、職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)的調(diào)整（一）調(diào)整依據(jù)1.國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的修訂或更新，導(dǎo)致職業(yè)衛(wèi)生工作要求發(fā)生變化，需要增加或減少經(jīng)費(fèi)投入。2.公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備的更新改造，引起職業(yè)病危害因素的變化，影響職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)的預(yù)算安排。3.職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)效益評(píng)估結(jié)果顯示某些項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)投入不足或過(guò)多，需要進(jìn)行調(diào)整。4.公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，如業(yè)務(wù)拓展、人員增減等，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)投入產(chǎn)生影響。（二）調(diào)整流程1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)調(diào)整依據(jù)，提出職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)調(diào)整建議，填寫《職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)調(diào)整申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明調(diào)整原因、調(diào)整項(xiàng)目及金額等。2.申請(qǐng)表經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后，提交公司財(cái)務(wù)部門審核。財(cái)務(wù)部門結(jié)合公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審核，并提出意見。3.職