PAGE宿舍衛(wèi)生制度管理制度一、總則（一）目的為了營造整潔、舒適、安全的宿舍環(huán)境，保障員工的身體健康，提高員工的生活質(zhì)量，特制定本宿舍衛(wèi)生制度管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織所有員工宿舍。（三）基本原則1.全員參與原則：宿舍衛(wèi)生管理需要全體員工共同參與，形成良好的衛(wèi)生習慣和責任意識。2.定期檢查原則：建立定期檢查機制，及時發(fā)現(xiàn)和解決宿舍衛(wèi)生問題。3.獎懲分明原則：對遵守衛(wèi)生制度的員工進行獎勵，對違反制度的員工進行處罰，以激勵員工積極維護宿舍衛(wèi)生。二、宿舍衛(wèi)生標準（一）個人區(qū)域1.床鋪整潔，床單、被套、枕巾定期清洗更換，保持干凈無異味。2.個人物品擺放整齊，衣物疊放有序，鞋子擺放整齊，不得隨意丟棄在宿舍內(nèi)。3.桌面、地面保持清潔，無灰塵、無雜物，垃圾及時清理。4.個人使用的衛(wèi)生間保持清潔，無異味，便池、洗手臺等設(shè)施定期清潔消毒。（二）公共區(qū)域1.宿舍走廊、樓梯保持清潔，無垃圾、無雜物，墻壁、扶手無灰塵。2.公共衛(wèi)生間保持清潔，無異味，設(shè)施完好，定期進行清潔消毒。3.公共廚房保持清潔，廚具擺放整齊，無油污，地面、墻面干凈整潔。4.宿舍內(nèi)的門窗玻璃保持清潔，無污漬。（三）環(huán)境衛(wèi)生1.宿舍周圍環(huán)境保持整潔，無垃圾、無雜草，不得在宿舍外隨意堆放雜物。2.定期進行宿舍消毒，預(yù)防疾病傳播。三、衛(wèi)生責任劃分（一）宿舍長職責1.負責組織本宿舍員工學習和遵守本衛(wèi)生制度管理制度。2.安排宿舍衛(wèi)生值日表，督促值日生做好日常衛(wèi)生清掃工作。3.定期檢查宿舍衛(wèi)生情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并組織整改。4.協(xié)調(diào)解決宿舍衛(wèi)生管理中出現(xiàn)的問題，及時向公司/組織反饋員工的意見和建議。（二）值日生職責1.按照值日表的安排，認真做好當天的衛(wèi)生清掃工作，包括地面清掃、垃圾清理、衛(wèi)生間清潔等。2.負責督促本宿舍員工保持個人區(qū)域的衛(wèi)生整潔。3.在值日結(jié)束后，檢查公共區(qū)域的門窗是否關(guān)閉，水電是否關(guān)閉。（三）全體員工職責1.自覺遵守本衛(wèi)生制度管理制度，保持個人區(qū)域和公共區(qū)域的衛(wèi)生整潔。2.積極配合宿舍長和值日生的工作，共同維護宿舍衛(wèi)生環(huán)境。3.不得在宿舍內(nèi)亂扔垃圾、亂吐痰，不得破壞宿舍衛(wèi)生設(shè)施。四、衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查方式1.公司/組織定期組織宿舍衛(wèi)生檢查，檢查人員由行政部門、宿舍管理人員等組成。2.宿舍長每天對本宿舍衛(wèi)生情況進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。（二）檢查內(nèi)容1.個人區(qū)域衛(wèi)生情況，包括床鋪、桌面、地面、衛(wèi)生間等。2.公共區(qū)域衛(wèi)生情況，包括走廊、樓梯、公共衛(wèi)生間、公共廚房等。3.環(huán)境衛(wèi)生情況，包括宿舍周圍環(huán)境、門窗玻璃等。（三）考核標準1.衛(wèi)生檢查結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。優(yōu)秀：宿舍衛(wèi)生符合衛(wèi)生標準，無任何衛(wèi)生問題，個人區(qū)域和公共區(qū)域整潔干凈。良好：宿舍衛(wèi)生基本符合衛(wèi)生標準，存在少量衛(wèi)生問題，能夠及時整改。合格：宿舍衛(wèi)生存在一些明顯的衛(wèi)生問題，需要進一步整改。不合格：宿舍衛(wèi)生嚴重不符合衛(wèi)生標準，存在較多衛(wèi)生問題，未能及時整改。2.對衛(wèi)生檢查結(jié)果為優(yōu)秀的宿舍，給予適當?shù)莫剟?，如頒發(fā)流動紅旗、獎勵生活用品等。3.對衛(wèi)生檢查結(jié)果為不合格的宿舍，給予警告，并要求限期整改。整改后仍不合格的，將對宿舍長進行批評教育，對相關(guān)責任人進行處罰。五、獎懲措施（一）獎勵1.每月評選出衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍，給予一定的物質(zhì)獎勵，如獎金、獎品等。2.對在宿舍衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的員工，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、晉升機會等。（二）處罰1.對違反宿舍衛(wèi)生制度管理制度的員工，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。2.對多次違反宿舍衛(wèi)生制度管理制度，經(jīng)教育仍不改正的員工，公司/組織有權(quán)取消其住宿資格。六、衛(wèi)生宣傳與教育（一）宣傳內(nèi)容1.定期通過公司/組織內(nèi)部宣傳欄、微信群等渠道宣傳宿舍衛(wèi)生知識，提高員工的衛(wèi)生意識。2.宣傳宿舍衛(wèi)生管理制度，讓員工了解衛(wèi)生標準和責任劃分。（二）教育方式1.組織開展宿舍衛(wèi)生培訓，邀請專業(yè)人員講解衛(wèi)生知識和清潔技巧。2.定期召開宿舍衛(wèi)生管理會議，總結(jié)經(jīng)驗教訓，部署下一階段的衛(wèi)生管理工作。七、應(yīng)急處理（一）突發(fā)衛(wèi)生事件1.如發(fā)生突發(fā)衛(wèi)生事件，如傳染病疫情、食物中毒等，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案。2.及時報告公司/組織相關(guān)部門，并配合相關(guān)部門進行調(diào)查處理。（二）衛(wèi)生設(shè)施損壞1.如發(fā)現(xiàn)宿舍衛(wèi)生設(shè)施損壞，應(yīng)及時報告宿舍管理人員。2.宿舍管理人員應(yīng)及時