PAGE衛(wèi)生法規(guī)回收制度一、總則（一）目的為加強公司/組織在衛(wèi)生法規(guī)回收方面的管理，確保各類廢棄物的妥善回收處理，保護環(huán)境，保障員工健康，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有涉及廢棄物產(chǎn)生、分類、收集、儲存、運輸及最終處置的部門、場所和人員。（三）基本原則1.合法性原則：嚴格遵守國家及地方有關(guān)衛(wèi)生法規(guī)、環(huán)保法規(guī)中關(guān)于廢棄物回收處理的各項規(guī)定。2.分類管理原則：根據(jù)廢棄物的性質(zhì)、成分等進行科學(xué)分類，采取不同的回收處理方式。3.安全環(huán)保原則：確保回收處理過程安全，防止對環(huán)境造成二次污染。4.責(zé)任明確原則：明確各部門、各崗位在衛(wèi)生法規(guī)回收工作中的職責(zé)，做到責(zé)任到人。二、回收范圍與分類（一）回收范圍公司/組織運營過程中產(chǎn)生的各類固體廢棄物、液體廢棄物、氣體廢棄物等均屬于回收范疇。具體包括但不限于辦公垃圾、生產(chǎn)廢料、廢棄化學(xué)品、污水、廢氣等。（二）分類標準1.可回收物：指適宜回收利用和資源化利用的廢棄物，如廢紙、塑料、金屬、玻璃、織物等。2.有害垃圾：含有對人體健康有害的重金屬、有毒的物質(zhì)或者對環(huán)境造成現(xiàn)實危害或者潛在危害的廢棄物，如廢電池、廢熒光燈管、廢溫度計、廢血壓計、廢藥品及其包裝物、廢油漆、溶劑及其包裝物、廢殺蟲劑、消毒劑及其包裝物、廢膠片及廢相紙等。3.廚余垃圾：指居民日常生活及食品加工、飲食服務(wù)、單位供餐等活動中產(chǎn)生的垃圾，包括丟棄不用的菜葉、剩菜、剩飯、果皮、蛋殼、茶渣、骨頭等。4.其他垃圾：除上述幾類垃圾以外的磚瓦陶瓷、渣土、衛(wèi)生間廢紙、紙巾等難以回收的廢棄物及塵土、食品袋（盒）。三、職責(zé)分工（一）管理部門職責(zé)1.負責(zé)制定、修訂和完善衛(wèi)生法規(guī)回收制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司/組織內(nèi)各部門在衛(wèi)生法規(guī)回收工作中的關(guān)系，定期組織召開工作會議，研究解決存在的問題。3.負責(zé)與外部回收處理機構(gòu)進行溝通、洽談，簽訂回收處理協(xié)議，確保廢棄物得到妥善處置。4.對各部門的衛(wèi)生法規(guī)回收工作進行考核評價，對表現(xiàn)突出的部門和個人進行表彰獎勵，對違規(guī)行為進行處罰。（二）產(chǎn)生部門職責(zé)...（三）收集部門職責(zé)...（四）儲存部門職責(zé)...（五）運輸部門職責(zé)...（六）處置部門職責(zé)...四、回收流程（一）分類收集1.各部門應(yīng)按照分類標準，在廢棄物產(chǎn)生源頭對其進行分類收集。設(shè)置相應(yīng)的垃圾桶、垃圾袋等收集容器，并明確標識各類廢棄物的類別。2.員工應(yīng)將廢棄物準確投放至對應(yīng)的收集容器內(nèi)，不得隨意混放。對于較大的廢棄物或特殊廢棄物，應(yīng)及時通知相關(guān)部門進行處理。（二）定期收集1.收集部門應(yīng)根據(jù)廢棄物的產(chǎn)生量和收集頻率，制定合理的收集計劃。一般情況下，可回收物、其他垃圾應(yīng)每天或每周收集一次；有害垃圾應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定定期收集。2.在收集過程中，收集人員應(yīng)使用專用的收集工具和車輛，確保收集過程的衛(wèi)生和安全。收集工具和車輛應(yīng)定期進行清潔和消毒。（三）儲存管理1.儲存部門應(yīng)設(shè)置專門的儲存場所，用于存放各類廢棄物。儲存場所應(yīng)具備防雨、防曬、防火、防盜等功能，并保持通風(fēng)良好。2.對不同類別的廢棄物應(yīng)分區(qū)存放，并設(shè)置明顯的標識。儲存場所應(yīng)配備必要的消防器材和安全防護設(shè)備，防止發(fā)生安全事故。3.定期對儲存的廢棄物進行盤點和清理，確保儲存數(shù)量準確，避免長期積壓。對于超過儲存期限或不符合儲存要求的廢棄物，應(yīng)及時安排處理。（四）運輸環(huán)節(jié)1.運輸部門應(yīng)選擇具備相應(yīng)資質(zhì)的運輸企業(yè)或車輛，負責(zé)將廢棄物運輸至指定的處置場所。運輸車輛應(yīng)符合環(huán)保要求，具備防滲漏、防遺撒等措施。2.在運輸過程中，應(yīng)嚴格遵守交通規(guī)則，確保運輸安全。同時，要做好運輸記錄，包括運輸時間、運輸路線、廢棄物種類和數(shù)量等信息。3.運輸過程中如發(fā)生廢棄物泄漏、灑落等情況，運輸人員應(yīng)及時采取措施進行清理和處理，并向管理部門報告。（五）處置操作1.處置部門應(yīng)根據(jù)廢棄物的性質(zhì)和特點，選擇合適的處置方式。對于可回收物，應(yīng)進行資源化利用，如回收加工、再制造等；對于有害垃圾，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定進行無害化處理；對于廚余垃圾和其他垃圾，可采用焚燒、填埋等方式進行處置。2.在處置過程中，應(yīng)嚴格遵守相關(guān)操作規(guī)程和安全標準，確保處置過程環(huán)保、安全。處置部門應(yīng)做好處置記錄，包括處置時間、處置方式、處置量等信息。3.定期對處置效果進行評估，確保廢棄物得到有效處置，不對環(huán)境造成污染。如發(fā)現(xiàn)處置過程中存在問題，應(yīng)及時進行整改。五、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.管理部門應(yīng)定期對各部門的衛(wèi)生法規(guī)回收工作進行檢查，檢查內(nèi)容包括廢棄物分類收集情況、儲存管理情況、運輸記錄情況、處置效果等。2.各部門應(yīng)建立內(nèi)部自查制度，定期對本部門的衛(wèi)生法規(guī)回收工作進行自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并將自查情況報告管理部門。3.鼓勵員工對衛(wèi)生法規(guī)回收工作中的違規(guī)行為進行監(jiān)督舉報，管理部門應(yīng)及時受理舉報，并對舉報屬實的人員給予獎勵。（二）外部監(jiān)督1.積極配合政府相關(guān)部門對公司/組織衛(wèi)生法規(guī)回收工作的監(jiān)督檢查，如實提供有關(guān)資料和信息。2.關(guān)注社會公眾對公司/組織衛(wèi)生法規(guī)回收工作的意見和建議，及時進行整改和回應(yīng)，不斷提高工作水平。六、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)計劃1.管理部門應(yīng)制定衛(wèi)生法規(guī)回收工作培訓(xùn)計劃，定期組織各部門人員參加培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標準、分類知識、操作流程、安全注意事項等。2.根據(jù)不同崗位的需求，開展針對性的培訓(xùn)，確保員工熟悉并掌握本崗位在衛(wèi)生法規(guī)回收工作中的職責(zé)和技能。（二）培訓(xùn)方式1.采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻教學(xué)等多種方式進行培訓(xùn)，提高培訓(xùn)效果。2.邀請專家學(xué)者、行業(yè)資深人士進行講座，分享先進的回收處理經(jīng)驗和技術(shù)。3.組織員工到外部優(yōu)秀企業(yè)進行參觀學(xué)習(xí)，借鑒其成功做法。（三）宣傳活動1.利用公司/組織內(nèi)部的宣傳欄、電子顯示屏、內(nèi)部刊物等渠道，宣傳衛(wèi)生法規(guī)回收的重要意義、分類標準、操作流程等知識，提高員工的環(huán)保意識和參與度。2.開展主題宣傳活動，如環(huán)保知識競賽、回收利用創(chuàng)意活動等，營造良好的環(huán)保氛圍。3.向員工家屬及周邊社區(qū)居民宣傳公司/組織的衛(wèi)生法規(guī)回收工作，擴大社會影響力。七、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.針對可能發(fā)生的廢棄物泄漏、火災(zāi)、爆炸等突發(fā)事故，制定完善的應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施、應(yīng)急物資保障等內(nèi)容。2.定期對應(yīng)急預(yù)案進行演練，檢驗預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力。（二）應(yīng)急處置措施1.發(fā)生突發(fā)事故時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，如疏散人員、控制泄漏、滅火等，并及時報告管理部門。2.管理部門接到報告后，應(yīng)迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，組織相關(guān)人員進行應(yīng)急處置。同時，及時通知相關(guān)部門和單位，如消防部門、環(huán)保部門等，請求支援。3.在應(yīng)急處置過程中，應(yīng)做好現(xiàn)場保護和記錄工作，以便后續(xù)進行