PAGE衛(wèi)生評比工作制度一、總則（一）目的為加強公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，提高員工的工作效率和生活質(zhì)量，特制定本衛(wèi)生評比工作制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域以及員工宿舍等場所。（三）基本原則1.全員參與原則：衛(wèi)生評比工作涉及公司/組織的每一位員工和每一個角落，全體員工應(yīng)積極參與，共同維護環(huán)境衛(wèi)生。2.定期檢查原則：建立定期的衛(wèi)生檢查機制，確保衛(wèi)生狀況得到持續(xù)監(jiān)督和改進。3.客觀公正原則：評比過程應(yīng)嚴格按照既定標準進行，確保結(jié)果客觀、公正，不受人為因素干擾。4.獎懲分明原則：對在衛(wèi)生工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門或個人給予獎勵，對違反規(guī)定的進行處罰，以激勵員工保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。二、職責(zé)分工（一）衛(wèi)生管理小組成立由公司/組織高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，各部門負責(zé)人為成員的衛(wèi)生管理小組。其職責(zé)如下：1.負責(zé)制定和修訂衛(wèi)生評比工作制度。2.組織定期的衛(wèi)生檢查和評比活動。3.協(xié)調(diào)解決衛(wèi)生工作中出現(xiàn)的重大問題。4.對衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門或個人進行表彰和獎勵，對不達標的提出整改意見并監(jiān)督整改。（二）各部門負責(zé)人1.負責(zé)本部門辦公區(qū)域、工作場地的日常衛(wèi)生管理工作，組織員工按照衛(wèi)生標準進行清掃和維護。2.對本部門員工進行衛(wèi)生意識教育，督促員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。3.配合衛(wèi)生管理小組的檢查工作，及時整改本部門存在的衛(wèi)生問題。（三）員工個人1.自覺遵守衛(wèi)生制度，保持個人工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生。2.積極參與公司/組織的衛(wèi)生清掃活動，愛護公共衛(wèi)生設(shè)施。3.發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時報告相關(guān)負責(zé)人，并配合做好整改工作。三、衛(wèi)生標準A.辦公區(qū)域1.桌面及辦公用品：桌面整潔，文件、文具擺放整齊有序；電腦、電話等辦公用品表面無灰塵，保持干凈。2.地面與墻面：地面干凈，無紙屑、雜物，無明顯污漬；墻面無蜘蛛網(wǎng)、無亂張貼現(xiàn)象，保持整潔。3.門窗玻璃：門窗玻璃干凈明亮，無污漬、水漬，窗臺無雜物。4.垃圾處理：垃圾桶及時清理，垃圾不外露，垃圾袋定期更換，保持垃圾桶周邊清潔。5.綠植擺放：綠植擺放整齊，花盆無明顯污漬，葉片無灰塵，定期澆水養(yǎng)護，保持生機盎然。B.生產(chǎn)車間1.設(shè)備與工具：生產(chǎn)設(shè)備表面清潔，無油污、灰塵，定期進行保養(yǎng)維護；工具擺放整齊，定位放置，使用后及時歸位并清理干凈。2.生產(chǎn)區(qū)域地面：地面保持清潔，無積塵、積水、油污，物料堆放區(qū)要保持通道暢通，不得隨意堆放雜物。3.原材料與成品擺放：原材料分類存放，標識清晰；成品擺放整齊，按規(guī)定區(qū)域碼放，不得混放。4.通風(fēng)與照明：通風(fēng)良好，無異味；照明設(shè)施正常，燈泡無損壞，光線充足。5.衛(wèi)生死角清理：車間內(nèi)的墻角、天花板、設(shè)備底部等衛(wèi)生死角要定期清理，無積塵、無雜物。C.公共區(qū)域1.走廊與樓梯：走廊和樓梯地面干凈，扶手無灰塵，欄桿無污漬，定期清掃，保持暢通無阻。2.衛(wèi)生間：衛(wèi)生間地面、墻面干凈，無異味；洗手池、水龍頭、馬桶等設(shè)施清潔衛(wèi)生，無污垢、水漬；衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，垃圾桶及時清理，定期消毒。3.會議室：會議桌椅擺放整齊，桌面無雜物，地面干凈，茶杯擺放有序，會議結(jié)束后及時清理。4.電梯：電梯轎廂地面、內(nèi)壁干凈，按鈕無污漬，定期進行清潔消毒，保證運行正常。5.公共區(qū)域綠化：公共區(qū)域的花草樹木定期修剪，無枯枝敗葉，綠化地帶無垃圾雜物堆積。D.員工宿舍1.床鋪與個人物品：床鋪整潔，被子疊放整齊，床單平整；個人衣物、鞋子等物品擺放有序，不得隨意亂扔。2.宿舍衛(wèi)生：地面干凈，無垃圾、無積水；桌面、窗臺保持清潔，無灰塵、無雜物；門窗玻璃明亮，通風(fēng)良好。3.衛(wèi)生間與洗漱間：衛(wèi)生間和洗漱間設(shè)施完好，無堵塞、無異味，地面、墻面干凈，洗漱用品擺放整齊。4.公共區(qū)域：宿舍走廊、樓梯等公共區(qū)域保持清潔，無雜物堆積，垃圾桶及時清理。四、檢查與評比（一）檢查周期1.衛(wèi)生管理小組每周組織一次全面的衛(wèi)生檢查。2.各部門負責(zé)人每天對本部門衛(wèi)生狀況進行自查。（二）檢查方式與內(nèi)容1.檢查方式：采用實地查看、現(xiàn)場記錄的方式進行檢查。2.檢查內(nèi)容：嚴格按照衛(wèi)生標準對各區(qū)域的衛(wèi)生狀況進行詳細檢查，包括但不限于辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域、員工宿舍等。（三）評比標準1.根據(jù)檢查結(jié)果，對各部門的衛(wèi)生狀況進行量化評分。評分標準如下：90100分：衛(wèi)生狀況優(yōu)秀，各項指標均符合標準，無任何衛(wèi)生問題。8089分：衛(wèi)生狀況良好，基本符合標準，存在少量輕微衛(wèi)生問題，但能及時整改。7079分：衛(wèi)生狀況合格，部分區(qū)域存在一些明顯衛(wèi)生問題，需要加強整改。6069分：衛(wèi)生狀況較差，存在較多衛(wèi)生問題，對工作環(huán)境和員工健康有一定影響，需限期整改。60分以下：衛(wèi)生狀況極差，嚴重不符合標準，必須立即整改，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。2.具體評分細則如下：辦公區(qū)域：桌面整潔度（20分）、地面墻面清潔度（20分）、門窗玻璃清潔度（10分）、垃圾處理情況（10分）、綠植養(yǎng)護情況（10分）、整體衛(wèi)生秩序（20分）。生產(chǎn)車間：設(shè)備工具清潔度（20分）、地面清潔度（20分）、原材料與成品擺放（15分）、通風(fēng)照明情況（10分）、衛(wèi)生死角清理（15分）、整體衛(wèi)生狀況（20分）。公共區(qū)域：走廊樓梯清潔度（15分）、衛(wèi)生間衛(wèi)生狀況（20分）、會議室整潔度（15分）、電梯清潔情況（10分）、公共區(qū)域綠化（10分）、整體衛(wèi)生維護（20分）。員工宿舍：床鋪與個人物品擺放（20分）、宿舍衛(wèi)生狀況（20分）、衛(wèi)生間與洗漱間清潔度（15分）、公共區(qū)域衛(wèi)生（15分）、整體衛(wèi)生整潔度（20分）。（四）評比結(jié)果公示1.每次檢查評比結(jié)束后，衛(wèi)生管理小組及時統(tǒng)計各部門得分情況，并在公司/組織內(nèi)部進行公示。公示期為[X]個工作日，公示地點包括公司公告欄、內(nèi)部辦公系統(tǒng)等。2.對公示結(jié)果有異議的部門或個人，可在公示期內(nèi)向衛(wèi)生管理小組提出申訴。衛(wèi)生管理小組應(yīng)及時進行調(diào)查核實，并將處理結(jié)果反饋給申訴方。五、獎懲措施（一）獎勵1.每月評選出衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門，授予“衛(wèi)生優(yōu)秀部門”流動紅旗，并給予一定的物質(zhì)獎勵，如獎金[X]元或同等價值的獎品。2.對在衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的個人，頒發(fā)“衛(wèi)生之星”榮譽證書，并給予獎金[X]元的獎勵。3.連續(xù)三個月獲得“衛(wèi)生優(yōu)秀部門”的，在年度評優(yōu)評先中予以優(yōu)先考慮，并給予額外的獎勵，如增加績效獎金、晉升機會等。（二）懲罰1.對衛(wèi)生檢查中不達標的部門，下達整改通知書，要求限期整改。整改期限一般為[X]個工作日，整改期間進行跟蹤檢查。2.若部門在規(guī)定期限內(nèi)未完成整改或整改后仍不達標的，對部門負責(zé)人進行警告處分，并扣除部門當(dāng)月績效獎金的[X]%。3.對于多次出現(xiàn)嚴重衛(wèi)生問題的部門或個人，給予通報批評，并根據(jù)情節(jié)輕重進行相應(yīng)的經(jīng)濟處罰，如扣除個人績效獎金[X]元至[X]元，或?qū)Σ块T處以[X]元至[X]元的罰款。4.因衛(wèi)生問題給公司/組織形象造成嚴重影響的，對相關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理，包括降職、辭退等。六、整改與復(fù)查（一）整改要求1.各部門接到整改通知書后，應(yīng)立即組織人員對存在的衛(wèi)生問題進行整改，制定詳細的整改計劃，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。2.整改措施要切實可行，能夠有效解決衛(wèi)生問題，確保達到衛(wèi)生標準要求。整改過程中要注重保持工作場所正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，盡量減少對工作的影響。（二）復(fù)查程序和標準1.整改期限屆滿后，衛(wèi)生管理小組對整改部門進行復(fù)查。復(fù)查方式與檢查相同，按照衛(wèi)生標準進行全面檢查。2.復(fù)查結(jié)果分為整改合格和整改不合格兩種情況。若復(fù)查發(fā)現(xiàn)仍存在未整改到位的衛(wèi)生問題，則判定為整改不合格，要求繼續(xù)整改，直至達到標準為止。七、培訓(xùn)與宣傳（一）衛(wèi)生知識培訓(xùn)1.定期組織員工參加衛(wèi)生知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生標準、清潔方法、環(huán)保意識等。培訓(xùn)方式可以采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻播放等多種形式，確保員工能夠掌握基本的衛(wèi)生知識和技能。2.新員工入職時，要進行專門的衛(wèi)生知識培訓(xùn)，使其了解公司/組織的衛(wèi)生制度和要求，盡快適應(yīng)工作環(huán)境。（二）衛(wèi)生宣傳活動1.利用公司/組織內(nèi)部宣