PAGE中國(guó)衛(wèi)生調(diào)查制度一、總則（一）目的為了規(guī)范中國(guó)衛(wèi)生調(diào)查工作，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和可靠性，為衛(wèi)生決策、衛(wèi)生管理和衛(wèi)生服務(wù)提供依據(jù)，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于在中國(guó)境內(nèi)開(kāi)展的各類衛(wèi)生調(diào)查活動(dòng)，包括但不限于疾病監(jiān)測(cè)、健康狀況調(diào)查、衛(wèi)生資源調(diào)查、衛(wèi)生服務(wù)利用調(diào)查等。（三）基本原則1.科學(xué)性原則：衛(wèi)生調(diào)查應(yīng)采用科學(xué)的方法和技術(shù)，確保調(diào)查設(shè)計(jì)合理、樣本代表性強(qiáng)、數(shù)據(jù)收集準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)分析可靠。2.準(zhǔn)確性原則：調(diào)查數(shù)據(jù)應(yīng)真實(shí)反映實(shí)際情況，避免虛假信息和誤差。3.可靠性原則：調(diào)查過(guò)程應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，確保調(diào)查結(jié)果的可重復(fù)性和可信度。4.保密性原則：保護(hù)被調(diào)查對(duì)象的隱私和個(gè)人信息，不得泄露調(diào)查數(shù)據(jù)和相關(guān)信息。5.合法性原則：衛(wèi)生調(diào)查活動(dòng)應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策的要求。二、調(diào)查機(jī)構(gòu)與人員（一）調(diào)查機(jī)構(gòu)1.資質(zhì)要求：從事衛(wèi)生調(diào)查的機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，包括專業(yè)技術(shù)人員、設(shè)備設(shè)施、質(zhì)量管理體系等。2.審批程序：調(diào)查機(jī)構(gòu)應(yīng)按照規(guī)定向相關(guān)部門申請(qǐng)審批，獲得批準(zhǔn)后方可開(kāi)展調(diào)查活動(dòng)。3.職責(zé)與義務(wù)：調(diào)查機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)調(diào)查工作的組織實(shí)施、質(zhì)量控制、數(shù)據(jù)管理等職責(zé)，確保調(diào)查工作的順利進(jìn)行。（二）調(diào)查人員1.資質(zhì)要求：調(diào)查人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相關(guān)證書(shū)。2.職業(yè)道德：調(diào)查人員應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正，不得弄虛作假、泄露調(diào)查數(shù)據(jù)。3.培訓(xùn)與考核：調(diào)查機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)調(diào)查人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高其業(yè)務(wù)水平和工作能力。三、調(diào)查設(shè)計(jì)與方案（一）調(diào)查設(shè)計(jì)1.明確調(diào)查目的：根據(jù)衛(wèi)生決策和管理的需求，確定調(diào)查的目的和研究問(wèn)題。2.選擇調(diào)查方法：根據(jù)調(diào)查目的和對(duì)象，選擇合適的調(diào)查方法，如普查、抽樣調(diào)查、典型調(diào)查等。3.設(shè)計(jì)調(diào)查指標(biāo)：確定反映調(diào)查對(duì)象特征和狀況的指標(biāo)體系，確保指標(biāo)具有科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。4.制定抽樣方案：如果采用抽樣調(diào)查，應(yīng)制定合理的抽樣方案，確保樣本具有代表性。（二）調(diào)查方案1.調(diào)查內(nèi)容：詳細(xì)描述調(diào)查的具體內(nèi)容，包括調(diào)查對(duì)象、調(diào)查項(xiàng)目、調(diào)查時(shí)間等。2.調(diào)查流程：制定調(diào)查工作的流程和步驟，明確各環(huán)節(jié)的工作要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。3.質(zhì)量控制措施：制定質(zhì)量控制計(jì)劃，包括數(shù)據(jù)收集、錄入、審核、分析等環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制措施。4.數(shù)據(jù)安全與保密措施：制定數(shù)據(jù)安全和保密制度，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的安全和保密。四、調(diào)查實(shí)施（一）準(zhǔn)備工作1.組建調(diào)查隊(duì)伍：根據(jù)調(diào)查方案的要求，組建專業(yè)的調(diào)查隊(duì)伍，明確各成員的職責(zé)和分工。2.培訓(xùn)調(diào)查人員：對(duì)調(diào)查人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其熟悉調(diào)查方案、調(diào)查方法和調(diào)查技巧。3.準(zhǔn)備調(diào)查工具：準(zhǔn)備調(diào)查所需的工具和設(shè)備，如調(diào)查問(wèn)卷、測(cè)量?jī)x器、數(shù)據(jù)采集軟件等。4.宣傳動(dòng)員：向被調(diào)查對(duì)象宣傳調(diào)查的目的、意義和方法，爭(zhēng)取其支持和配合。（二）數(shù)據(jù)收集1.現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查：按照調(diào)查方案的要求，深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查，收集相關(guān)數(shù)據(jù)。2.問(wèn)卷調(diào)查：采用問(wèn)卷的方式收集被調(diào)查對(duì)象的信息，確保問(wèn)卷的設(shè)計(jì)合理、填寫(xiě)規(guī)范。3.測(cè)量與檢測(cè)：對(duì)調(diào)查對(duì)象進(jìn)行相關(guān)的測(cè)量和檢測(cè)，獲取客觀數(shù)據(jù)。4.數(shù)據(jù)錄入：及時(shí)將調(diào)查數(shù)據(jù)錄入計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性和完整性。（三）質(zhì)量控制1.現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制：在調(diào)查現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)調(diào)查人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題。2.數(shù)據(jù)審核：對(duì)錄入的數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，檢查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和邏輯性，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋并要求調(diào)查人員進(jìn)行修正。3.質(zhì)量評(píng)估：定期對(duì)調(diào)查工作的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，分析存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。五、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告（一）數(shù)據(jù)分析1.數(shù)據(jù)清理：對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行清理，去除重復(fù)、錯(cuò)誤和無(wú)效的數(shù)據(jù)。2.數(shù)據(jù)分析方法：根據(jù)調(diào)查目的和數(shù)據(jù)特點(diǎn)，選擇合適的數(shù)據(jù)分析方法，如描述性統(tǒng)計(jì)分析、相關(guān)性分析、差異性分析等。3.結(jié)果呈現(xiàn)：將分析結(jié)果以圖表、表格、文字等形式呈現(xiàn)出來(lái)，直觀反映調(diào)查對(duì)象的特征和狀況。（二）報(bào)告撰寫(xiě)1.報(bào)告內(nèi)容：衛(wèi)生調(diào)查報(bào)告應(yīng)包括引言、調(diào)查目的、方法、結(jié)果、結(jié)論和建議等內(nèi)容。2.報(bào)告格式：按照規(guī)定的格式撰寫(xiě)報(bào)告，確保報(bào)告的規(guī)范性和可讀性。3.審核與發(fā)布：報(bào)告撰寫(xiě)完成后，應(yīng)進(jìn)行審核，確保報(bào)告內(nèi)容準(zhǔn)確、客觀、公正。審核通過(guò)后，按照規(guī)定的程序發(fā)布報(bào)告。六、數(shù)據(jù)管理與利用（一）數(shù)據(jù)管理1.數(shù)據(jù)存儲(chǔ)：建立數(shù)據(jù)存儲(chǔ)系統(tǒng)，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的安全存儲(chǔ)和長(zhǎng)期保存。2.數(shù)據(jù)備份：定期對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，防止數(shù)據(jù)丟失。3.數(shù)據(jù)訪問(wèn)權(quán)限：設(shè)置數(shù)據(jù)訪問(wèn)權(quán)限，確保只有授權(quán)人員才能訪問(wèn)和使用調(diào)查數(shù)據(jù)。（二）數(shù)據(jù)利用1.支持衛(wèi)生決策：為衛(wèi)生決策提供科學(xué)依據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析為政策制定、資源配置等提供參考。2.促進(jìn)衛(wèi)生管理：為衛(wèi)生管理提供信息支持，幫助管理者了解衛(wèi)生狀況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、制定措施。3.推動(dòng)衛(wèi)生服務(wù)研究：為衛(wèi)生服務(wù)研究提供數(shù)據(jù)資源，促進(jìn)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量的提高和創(chuàng)新。七、監(jiān)督與評(píng)估（一）監(jiān)督檢查1.定期檢查：相關(guān)部門定期對(duì)衛(wèi)生調(diào)查機(jī)構(gòu)和調(diào)查工作進(jìn)行檢查，確保調(diào)查工作符合規(guī)定要求。2.專項(xiàng)檢查：針對(duì)重點(diǎn)調(diào)查項(xiàng)目或存在問(wèn)題的調(diào)查工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。3.社會(huì)監(jiān)督：鼓勵(lì)社會(huì)公眾對(duì)衛(wèi)生調(diào)查工作進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋和處理。（二）評(píng)估考核1.建立評(píng)估指標(biāo)體系：制定衛(wèi)生調(diào)查工作的評(píng)估指標(biāo)體系，包括調(diào)查質(zhì)量、數(shù)據(jù)質(zhì)量、工作效率等方面的指標(biāo)。2.定期評(píng)估考核：定期對(duì)衛(wèi)生調(diào)查機(jī)構(gòu)和調(diào)查工作進(jìn)行評(píng)估考核，根