PAGE員工手部衛(wèi)生處理制度一、總則1.目的為加強公司員工手部衛(wèi)生管理，預(yù)防和控制疾病傳播，保障員工身體健康，維護(hù)公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工。3.基本原則員工手部衛(wèi)生處理應(yīng)遵循科學(xué)、規(guī)范、有效的原則，確保手部清潔，減少病菌傳播。二、手部衛(wèi)生的重要性1.疾病預(yù)防手部是接觸外界最多的部位，容易沾染各種病菌。通過保持手部衛(wèi)生，可以有效預(yù)防如流感、手足口病、腸道傳染病等多種疾病的傳播。2.保障產(chǎn)品質(zhì)量（適用于相關(guān)生產(chǎn)行業(yè)）在一些對衛(wèi)生要求較高的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，員工手部衛(wèi)生直接關(guān)系到產(chǎn)品質(zhì)量。不清潔的手部可能會污染產(chǎn)品，導(dǎo)致產(chǎn)品不合格，影響公司聲譽和市場競爭力。3.維護(hù)工作環(huán)境良好的手部衛(wèi)生習(xí)慣有助于保持工作場所的清潔衛(wèi)生，營造舒適、健康的工作環(huán)境，提高員工的工作效率和滿意度。三、手部衛(wèi)生處理的時機與要求1.工作前員工在開始工作前，應(yīng)使用流動水和肥皂（或洗手液）徹底清洗雙手。洗手時要注意揉搓手心、手背、手指、指縫、指甲等各個部位，時間不少于20秒。清洗完畢后，用干凈的紙巾或一次性毛巾擦干雙手。若使用毛巾，應(yīng)確保毛巾清潔且專人專用，避免交叉污染。2.工作過程中在接觸可能被污染的物品或進(jìn)行容易污染手部的操作后，如處理垃圾、接觸化學(xué)品、搬運貨物等，必須立即洗手。如無法及時洗手，應(yīng)使用含酒精的免洗洗手液對手部進(jìn)行消毒處理。使用時，將適量洗手液均勻涂抹在雙手，覆蓋整個手部表面，揉搓至完全干燥。3.工作結(jié)束后工作結(jié)束離開崗位前，再次用流動水和肥皂（或洗手液）洗手，確保手部清潔。4.接觸食品前（適用于餐飲、食品加工等行業(yè)）從事食品相關(guān)工作的員工，在準(zhǔn)備、加工、分發(fā)食品前，必須嚴(yán)格按照上述工作前洗手要求進(jìn)行手部清潔，并在操作過程中避免手部再次污染食品。接觸食品時應(yīng)佩戴清潔的一次性手套，手套如有破損或污染應(yīng)及時更換。5.上廁所后上廁所后，務(wù)必洗手，以防止手部沾染細(xì)菌并傳播到其他地方。洗手方法同工作前洗手要求。6.咳嗽或打噴嚏后咳嗽或打噴嚏后，應(yīng)立即用紙巾或肘部遮擋口鼻，然后及時洗手，避免飛沫傳播病菌。四、手部衛(wèi)生處理的方法1.正確洗手方法濕手：將雙手充分浸濕于流動水下。涂皂：取適量肥皂或洗手液均勻涂抹在雙手。揉搓：按照以下步驟進(jìn)行揉搓：掌心相對，手指并攏，相互揉搓。手心對手背沿指縫相互揉搓，交換進(jìn)行。掌心相對，雙手交叉沿指縫相互揉搓。彎曲手指使關(guān)節(jié)在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓，交換進(jìn)行。右手握住左手大拇指旋轉(zhuǎn)揉搓，交換進(jìn)行。將五個手指尖并攏放在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓，交換進(jìn)行。沖洗：用流動水徹底沖洗雙手，確保肥皂或洗手液完全被沖洗干凈。擦干：用干凈的紙巾或一次性毛巾擦干雙手，或使用烘干機吹干。2.免洗洗手液使用方法取適量免洗洗手液于掌心。按照上述正確洗手方法中的揉搓步驟進(jìn)行雙手揉搓，使洗手液覆蓋整個手部表面。待洗手液完全干燥，雙手即完成消毒。五、手部衛(wèi)生設(shè)施配備1.洗手設(shè)施在公司各工作區(qū)域應(yīng)配備足夠數(shù)量的流動水洗手設(shè)施，確保員工能夠方便地使用。洗手設(shè)施應(yīng)定期檢查和維護(hù)，保證正常供水和排水。洗手設(shè)施旁應(yīng)配備適量的肥皂或洗手液，且應(yīng)選擇符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量可靠的產(chǎn)品。肥皂應(yīng)保持干燥，洗手液應(yīng)定期補充和更換，防止干涸或滋生細(xì)菌。為方便員工擦干雙手，應(yīng)在洗手設(shè)施附近放置干凈的紙巾或一次性毛巾。紙巾應(yīng)放置在專用的紙巾盒中，毛巾應(yīng)定期清洗和消毒。2.消毒設(shè)施在一些特殊工作區(qū)域或無法及時洗手的場所，應(yīng)配備含酒精的免洗洗手液或其他有效的手部消毒設(shè)施。消毒設(shè)施應(yīng)定期檢查其有效性，如免洗洗手液的酒精含量是否符合要求等，確保能夠起到良好的消毒作用。六、監(jiān)督與檢查1.日常監(jiān)督各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)加強對本部門員工手部衛(wèi)生情況的日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)員工未按要求進(jìn)行手部衛(wèi)生處理時，應(yīng)及時提醒并督促其改正。公司管理人員應(yīng)不定期對各部門的手部衛(wèi)生情況進(jìn)行巡查，檢查洗手設(shè)施的配備和使用情況、員工的洗手習(xí)慣等，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。2.定期檢查公司應(yīng)定期組織對手部衛(wèi)生處理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查，檢查內(nèi)容包括洗手設(shè)施的運行狀況、洗手液和紙巾的供應(yīng)情況、員工的手部衛(wèi)生知識掌握程度和實際操作情況等。檢查可采用現(xiàn)場觀察、詢問員工、查看記錄等方式進(jìn)行。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合要求的情況，應(yīng)詳細(xì)記錄，并責(zé)令相關(guān)部門限期整改。3.考核機制將員工手部衛(wèi)生處理情況納入績效考核體系，對嚴(yán)格遵守制度、手部衛(wèi)生習(xí)慣良好的員工給予適當(dāng)獎勵，如績效加分、表彰等。對于違反手部衛(wèi)生處理制度的員工，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，如績效扣分、警告、罰款等。多次違反且拒不改正的，可采取進(jìn)一步的disciplinaryaction，直至解除勞動合同。七、培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)內(nèi)容定期組織員工進(jìn)行手部衛(wèi)生知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括手部衛(wèi)生的重要性、正確的洗手方法、免洗洗手液的使用、手部衛(wèi)生與疾病預(yù)防的關(guān)系等。結(jié)合實際案例，向員工講解因手部衛(wèi)生問題導(dǎo)致疾病傳播的危害，提高員工對手部衛(wèi)生的重視程度。2.培訓(xùn)方式采用多種培訓(xùn)方式，如集中授課、現(xiàn)場演示、視頻播放等，確保培訓(xùn)效果。集中授課可邀請專業(yè)的衛(wèi)生人員或?qū)＜疫M(jìn)行講解，現(xiàn)場演示由專人示范正確的洗手和消毒方法，視頻播放可選取生動形象的手部衛(wèi)生宣傳視頻供員工觀看學(xué)習(xí)。鼓勵員工之間相互交流和分享手部衛(wèi)生經(jīng)驗，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。3.培訓(xùn)頻率新員工入職時應(yīng)進(jìn)行專門的手部衛(wèi)生培訓(xùn)，確保其在上崗前掌握正確的手部衛(wèi)生處理方法。對于全體員工，每季度至少組織一次手部衛(wèi)生知識復(fù)訓(xùn)，及時更新和強化員工的手部衛(wèi)生意識和技能。八、記錄與檔案管理1.記錄要求各部門應(yīng)建立員工手部衛(wèi)生處理記錄臺賬，記錄員工每日洗手和消毒的時間、方式等信息。記錄應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整，不得隨意涂改。每次檢查手部衛(wèi)生處理制度執(zhí)行情況的結(jié)果也應(yīng)詳細(xì)記錄，包括發(fā)現(xiàn)的問題、整改措施及整改結(jié)果等。2.檔案管理將員工手部衛(wèi)生處理記錄臺賬及相關(guān)檢查記錄整理歸檔，保存期限不少于[X]年。檔案應(yīng)妥善保管，便于查閱和追溯。