PAGE員工衛(wèi)生處罰制度一、總則1.目的為了維護(hù)公司良好的工作環(huán)境，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本員工衛(wèi)生處罰制度（以下簡稱“本制度”）。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工。3.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)公司各工作區(qū)域應(yīng)達(dá)到以下衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：地面干凈整潔，無明顯污漬、水漬、垃圾等。桌面、辦公設(shè)備等擺放整齊，表面無灰塵、雜物。門窗玻璃保持清潔透明，無污漬、手印。垃圾桶及時(shí)清理，垃圾不溢出，周圍地面無散落垃圾。衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，設(shè)施完好。公共區(qū)域（如走廊、樓梯等）保持清潔，無雜物堆積。二、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域劃分1.個(gè)人辦公區(qū)域員工負(fù)責(zé)自己辦公桌椅、電腦設(shè)備、文件資料等所在區(qū)域的日常衛(wèi)生清潔。2.部門公共區(qū)域由部門內(nèi)員工輪流負(fù)責(zé)，包括會議室、茶水間、部門走廊等。3.公共區(qū)域如公司大堂、電梯間、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域，由行政部門安排專人負(fù)責(zé)定期清潔。三、處罰細(xì)則1.個(gè)人辦公區(qū)域衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)桌面雜亂，文件資料隨意堆放，未及時(shí)整理的，首次發(fā)現(xiàn)給予口頭警告，再次發(fā)現(xiàn)罰款[X]元。辦公設(shè)備表面有明顯灰塵、污漬，未進(jìn)行清潔的，每次罰款[X]元。地面有垃圾、雜物未及時(shí)清理的，每次罰款[X]元。2.部門公共區(qū)域衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)會議室未在使用后及時(shí)清理，桌面有雜物、垃圾，椅子擺放不整齊的，對該部門負(fù)責(zé)人罰款[X]元，部門內(nèi)相關(guān)責(zé)任人各罰款[X]元。茶水間地面有污漬、水漬未清理，飲水機(jī)周圍雜亂，杯子未及時(shí)清洗的，對該部門負(fù)責(zé)人罰款[X]元，部門內(nèi)相關(guān)責(zé)任人各罰款[X]元。部門走廊垃圾堆積，墻面有腳印、污漬未清潔的，對該部門負(fù)責(zé)人罰款[X]元，部門內(nèi)相關(guān)責(zé)任人各罰款[X]元。3.公共區(qū)域衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)公司大堂地面有明顯污漬、垃圾未及時(shí)清理，綠植枯萎未更換的，對行政部門負(fù)責(zé)人罰款[X]元，相關(guān)清潔人員罰款[X]元。電梯間轎廂內(nèi)有垃圾、廣告紙未清理，按鈕表面有污漬的，對行政部門負(fù)責(zé)人罰款[X]元，相關(guān)清潔人員罰款[X]元。樓梯扶手有灰塵、污漬，臺階有垃圾未清掃的，對行政部門負(fù)責(zé)人罰款[X]元，相關(guān)清潔人員罰款[X]元。衛(wèi)生間異味嚴(yán)重，設(shè)施損壞未及時(shí)維修，地面、臺面有污漬未清潔的，對行政部門負(fù)責(zé)人罰款[X]元，相關(guān)清潔人員罰款[X]元。4.亂扔垃圾在公司內(nèi)任何區(qū)域亂扔垃圾的，每次罰款[X]元。若造成地面污染或影響環(huán)境衛(wèi)生的，除罰款外，還需負(fù)責(zé)清理干凈。5.故意破壞衛(wèi)生設(shè)施故意損壞垃圾桶、清潔工具、門窗玻璃等衛(wèi)生設(shè)施的，照價(jià)賠償，并罰款[X]元。情節(jié)嚴(yán)重的，給予紀(jì)律處分。6.不配合衛(wèi)生檢查對公司組織的衛(wèi)生檢查不配合，拒絕提供相關(guān)信息或故意隱瞞問題的，給予警告處分，并處以[X]元罰款。四、衛(wèi)生檢查與監(jiān)督1.定期檢查行政部門每周組織一次全面的衛(wèi)生檢查，對各部門辦公區(qū)域、公共區(qū)域進(jìn)行檢查評分。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)每周自行組織本部門的衛(wèi)生檢查，確保本部門衛(wèi)生狀況達(dá)標(biāo)。2.不定期抽查公司領(lǐng)導(dǎo)或行政部門可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行不定期的衛(wèi)生抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改。3.檢查記錄與公示每次衛(wèi)生檢查后，行政部門應(yīng)做好檢查記錄，記錄檢查時(shí)間、檢查區(qū)域、存在問題及整改情況等。檢查結(jié)果將在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評。五、整改與復(fù)查1.整改要求對于衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，責(zé)任部門和個(gè)人應(yīng)立即進(jìn)行整改，明確整改措施和整改期限。整改期限一般不超過[X]個(gè)工作日。2.復(fù)查行政部門在整改期限結(jié)束后進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。如復(fù)查仍未達(dá)標(biāo)的，將按照處罰細(xì)則加重處罰。六、申訴與處理1.申訴渠道員工如對衛(wèi)生處罰有異議，可在接到處罰通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向行政部門提出申訴。申訴應(yīng)提交書面材料，說明申訴理由和證據(jù)。2.申訴處理行政部門接到申訴后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。如申訴理由成立，撤銷原處罰決定；如申訴