PAGE庭院衛(wèi)生管理獎(jiǎng)懲制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司庭院衛(wèi)生管理，營(yíng)造整潔、舒適、美觀的工作環(huán)境，特制定本獎(jiǎng)懲制度，以激勵(lì)全體員工積極參與庭院衛(wèi)生維護(hù)工作，確保庭院衛(wèi)生符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工以及在公司庭院范圍內(nèi)開(kāi)展工作的外來(lái)人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理的法律法規(guī)，確保制度合法合規(guī)。2.全員參與原則：鼓勵(lì)全體員工共同參與庭院衛(wèi)生管理，形成人人有責(zé)、人人盡責(zé)的良好氛圍。3.公平公正原則：獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)明確、客觀，執(zhí)行過(guò)程中做到公平公正，確保制度的嚴(yán)肅性和公信力。4.教育與獎(jiǎng)懲相結(jié)合原則：通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)員工積極維護(hù)庭院衛(wèi)生，同時(shí)對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，起到教育和警示作用。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求（一）公共區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.道路保持路面清潔，無(wú)雜物、無(wú)積水、無(wú)明顯污漬。定期清掃道路兩側(cè)的綠化帶，清除落葉、雜草等垃圾。2.綠化區(qū)域花草樹(shù)木生長(zhǎng)良好，無(wú)病蟲(chóng)害，定期修剪，保持美觀。綠化區(qū)域內(nèi)無(wú)垃圾堆積，及時(shí)清理枯枝敗葉、修剪廢棄物等。3.公共設(shè)施垃圾桶、果皮箱等環(huán)衛(wèi)設(shè)施定期清理，保持外觀整潔，無(wú)損壞。路燈、宣傳欄、指示牌等公共設(shè)施表面干凈，無(wú)灰塵、無(wú)污漬。休閑桌椅、健身器材等設(shè)施擺放整齊，定期擦拭，保持清潔衛(wèi)生。4.水景區(qū)域水池水質(zhì)清澈，無(wú)異味，定期換水和清理雜物。水景周邊地面干燥、清潔，無(wú)青苔、無(wú)污垢。（二）建筑物周邊衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.建筑物外立面保持建筑物外立面整潔，無(wú)亂張貼、亂涂寫(xiě)、亂刻畫(huà)現(xiàn)象。定期清洗建筑物外立面，清除灰塵、污漬等。2.建筑物出入口地面干凈，無(wú)垃圾、無(wú)積水，隨時(shí)保持暢通。出入口周邊的墻壁、門(mén)窗等無(wú)污漬，定期擦拭。3.建筑物屋頂定期檢查屋頂衛(wèi)生，清除雜物、垃圾等，防止積水導(dǎo)致漏水。（三）垃圾分類(lèi)與處理要求1.分類(lèi)投放按照可回收物、有害垃圾、廚余垃圾、其他垃圾的分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，在指定地點(diǎn)進(jìn)行分類(lèi)投放。嚴(yán)禁將不同類(lèi)型的垃圾混合投放。2.分類(lèi)收集與運(yùn)輸公司配備相應(yīng)的垃圾分類(lèi)收集容器，并按照規(guī)定的時(shí)間和路線(xiàn)進(jìn)行分類(lèi)收集。委托有資質(zhì)的垃圾運(yùn)輸單位，將各類(lèi)垃圾運(yùn)輸至指定的處理場(chǎng)所進(jìn)行處理。三、獎(jiǎng)勵(lì)制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)類(lèi)型1.月度衛(wèi)生之星每月評(píng)選出在庭院衛(wèi)生維護(hù)工作中表現(xiàn)突出的員工，授予“月度衛(wèi)生之星”稱(chēng)號(hào)。2.年度衛(wèi)生標(biāo)兵每年評(píng)選出在全年庭院衛(wèi)生管理工作中成績(jī)顯著的員工，授予“年度衛(wèi)生標(biāo)兵”稱(chēng)號(hào)。3.團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在庭院衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)或團(tuán)隊(duì)，給予集體獎(jiǎng)勵(lì)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1.月度衛(wèi)生之星積極主動(dòng)參與庭院衛(wèi)生維護(hù)工作，日常工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，所負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生狀況始終保持良好，在月度衛(wèi)生檢查中成績(jī)優(yōu)異。能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并主動(dòng)清理衛(wèi)生死角，對(duì)庭院衛(wèi)生管理提出合理化建議并被采納，有效提升了庭院衛(wèi)生質(zhì)量。獲得“月度衛(wèi)生之星”稱(chēng)號(hào)的員工，當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金上浮[X]%，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。2.年度衛(wèi)生標(biāo)兵在全年庭院衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出，始終以身作則，積極帶動(dòng)身邊同事共同做好衛(wèi)生維護(hù)工作。所負(fù)責(zé)區(qū)域全年衛(wèi)生檢查成績(jī)均名列前茅，為公司庭院衛(wèi)生管理工作做出了顯著貢獻(xiàn)。獲得“年度衛(wèi)生標(biāo)兵”稱(chēng)號(hào)的員工，當(dāng)年年終獎(jiǎng)金上浮[X]%，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)品。3.團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)部門(mén)或團(tuán)隊(duì)成員共同努力，積極落實(shí)庭院衛(wèi)生管理責(zé)任，團(tuán)隊(duì)整體衛(wèi)生狀況良好，在公司組織的衛(wèi)生檢查和評(píng)比中成績(jī)優(yōu)異。團(tuán)隊(duì)成員積極參與衛(wèi)生管理創(chuàng)新活動(dòng)，提出并實(shí)施了有效的改進(jìn)措施，使庭院衛(wèi)生管理工作取得明顯成效。獲得團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)的部門(mén)或團(tuán)隊(duì)，給予一定金額的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，并頒發(fā)榮譽(yù)錦旗。（三）獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選程序1.月度衛(wèi)生之星評(píng)選各部門(mén)每月[X]日前將本部門(mén)在庭院衛(wèi)生維護(hù)工作中表現(xiàn)突出的員工推薦名單報(bào)至行政部門(mén)。行政部門(mén)組織相關(guān)人員對(duì)推薦名單進(jìn)行審核和現(xiàn)場(chǎng)考察，根據(jù)衛(wèi)生檢查記錄、日常工作表現(xiàn)等綜合評(píng)定，確定“月度衛(wèi)生之星”名單，并在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。2.年度衛(wèi)生標(biāo)兵評(píng)選每年[X]月底，各部門(mén)對(duì)本部門(mén)員工全年在庭院衛(wèi)生管理工作中的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和自評(píng)，填寫(xiě)年度衛(wèi)生標(biāo)兵推薦表，報(bào)至行政部門(mén)。行政部門(mén)結(jié)合全年衛(wèi)生檢查結(jié)果、員工日常工作表現(xiàn)、同事評(píng)價(jià)等進(jìn)行綜合評(píng)審，確定“年度衛(wèi)生標(biāo)兵”候選人名單。組織候選人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯，由評(píng)審小組根據(jù)答辯情況進(jìn)行打分，最終確定“年度衛(wèi)生標(biāo)兵”名單，并在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。3.團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選每年[X]月底，各部門(mén)向行政部門(mén)提交團(tuán)隊(duì)年度衛(wèi)生管理工作總結(jié)報(bào)告，包括團(tuán)隊(duì)衛(wèi)生管理措施、工作成效、創(chuàng)新做法等。行政部門(mén)組織相關(guān)人員對(duì)各部門(mén)提交的報(bào)告進(jìn)行審核和評(píng)估，結(jié)合全年衛(wèi)生檢查成績(jī)，評(píng)選出表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。評(píng)選結(jié)果在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。四、懲罰制度（一）違規(guī)行為界定1.隨地吐痰、亂扔垃圾：在公司庭院內(nèi)隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑、煙蒂等垃圾。2.破壞環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施：故意損壞垃圾桶、果皮箱、路燈、宣傳欄等環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施。3.未按規(guī)定進(jìn)行垃圾分類(lèi)投放：將不同類(lèi)型的垃圾混合投放，或不按指定地點(diǎn)投放垃圾。4.衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域未達(dá)標(biāo)：個(gè)人或部門(mén)負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域經(jīng)檢查不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，且未及時(shí)整改。5.其他違反庭院衛(wèi)生管理規(guī)定的行為：如在庭院內(nèi)焚燒雜物、亂張貼廣告等。（二）懲罰措施1.警告對(duì)于首次違反庭院衛(wèi)生管理規(guī)定的員工，給予口頭警告，并記錄在個(gè)人衛(wèi)生管理檔案中。責(zé)令其立即改正違規(guī)行為，清理所造成的衛(wèi)生污染。2.罰款對(duì)于再次違反規(guī)定的員工，處以[X]元罰款。罰款從員工當(dāng)月工資中扣除，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。3.績(jī)效扣分對(duì)違反庭院衛(wèi)生管理規(guī)定的員工，根據(jù)情節(jié)輕重，在當(dāng)月績(jī)效考評(píng)中扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)?？?jī)效扣分將影響員工當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放。4.辭退對(duì)于多次違反庭院衛(wèi)生管理規(guī)定，且拒不改正的員工，予以辭退處理。對(duì)因個(gè)人行為嚴(yán)重影響公司庭院環(huán)境衛(wèi)生，給公司造成不良影響的員工，立即辭退。（三）懲罰執(zhí)行程序1.發(fā)現(xiàn)與記錄公司管理人員、保潔人員或其他員工發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行記錄，包括違規(guī)時(shí)間、地點(diǎn)、人員、違規(guī)行為描述等。2.告知與確認(rèn)行政部門(mén)接到違規(guī)行為報(bào)告后，及時(shí)與違規(guī)員工取得聯(lián)系，告知其違規(guī)事實(shí)，并要求其確認(rèn)。3.調(diào)查與處理行政部門(mén)對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，根據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重，按照本制度規(guī)定的懲罰措施進(jìn)行處理。處理結(jié)果以書(shū)面形式通知違規(guī)員工，并在公司內(nèi)部進(jìn)行公示。4.申訴與復(fù)查員工如對(duì)懲罰結(jié)果有異議，可在接到通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向行政部門(mén)提出申訴。行政部門(mén)接到申訴后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查，并將復(fù)查結(jié)果反饋給申訴員工。五、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督檢查主體1.行政部門(mén)負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司庭院衛(wèi)生管理的日常監(jiān)督檢查工作。制定衛(wèi)生檢查計(jì)劃，定期對(duì)公司庭院各區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生檢查，并記錄檢查結(jié)果。2.各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門(mén)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域的日常監(jiān)督管理，確保本部門(mén)員工遵守庭院衛(wèi)生管理規(guī)定。配合行政部門(mén)開(kāi)展衛(wèi)生檢查工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)組織整改。（二）檢查頻率與方式1.檢查頻率行政部門(mén)每周至少組織一次全面的衛(wèi)生檢查，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域和衛(wèi)生問(wèn)題頻發(fā)區(qū)域增加檢查次數(shù)。各部門(mén)負(fù)責(zé)人每天對(duì)本部門(mén)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。2.檢查方式采用定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式。定期檢查按照預(yù)定的檢查計(jì)劃進(jìn)行，不定期抽查根據(jù)實(shí)際情況隨機(jī)開(kāi)展。檢查人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)查看、拍照、詢(xún)問(wèn)等方式，對(duì)庭院衛(wèi)生狀況進(jìn)行評(píng)估，并填寫(xiě)衛(wèi)生檢查記錄表。（三）檢查結(jié)果反饋與整改1.結(jié)果反饋每次衛(wèi)生檢查結(jié)束后，行政部門(mén)應(yīng)及時(shí)將檢查結(jié)果進(jìn)行匯總和分析，形成衛(wèi)生檢查報(bào)告。將衛(wèi)生檢查報(bào)告在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)，明確指出存在的問(wèn)題和不足之處。2.整改要求對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，各責(zé)任部門(mén)應(yīng)立即組織整改，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。整改完成后，及時(shí)向行政部門(mén)提交整改報(bào)告，行政部門(mén)進(jìn)行復(fù)查，確保問(wèn)題得到徹底解決。六、附則（