PAGE宿舍檢查衛(wèi)生獎懲制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)公司宿舍管理，營造整潔、舒適、安全的居住環(huán)境，提高員工的生活質(zhì)量，特制定本宿舍檢查衛(wèi)生獎懲制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有入住宿舍的員工。3.基本原則公平、公正、公開原則，確保獎懲制度的執(zhí)行透明化。教育與懲罰相結(jié)合原則，通過獎懲措施引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。持續(xù)改進(jìn)原則，根據(jù)實(shí)際執(zhí)行情況不斷完善制度內(nèi)容。二、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.整體要求宿舍應(yīng)保持整潔、干凈，物品擺放整齊有序，無明顯異味。2.具體標(biāo)準(zhǔn)地面：無垃圾、無污漬，定期清掃，保持干凈。桌面、窗臺：無灰塵、無雜物，物品擺放整齊。床鋪：床單、被套平整，被子疊放整齊，枕頭擺放規(guī)范。衣柜：衣物分類存放，柜門關(guān)閉，保持整潔。衛(wèi)生間：無積水、無異味，洗漱用品擺放整齊，定期清理馬桶、洗手池等。垃圾處理：垃圾及時清理，垃圾桶套袋，定期更換垃圾袋。三、檢查方式與頻率1.檢查方式定期檢查：由公司宿舍管理部門組織，每周進(jìn)行一次全面檢查。不定期抽查：在日常工作中，宿舍管理部門可隨時進(jìn)行抽查。2.檢查人員檢查人員由宿舍管理部門工作人員組成，檢查時應(yīng)佩戴工作標(biāo)識。3.檢查記錄檢查人員應(yīng)如實(shí)填寫檢查記錄，包括宿舍號、檢查時間、衛(wèi)生狀況、存在問題等。四、獎勵制度1.衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍獎勵每月評選出衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍[X]間，給予每間宿舍[X]元的現(xiàn)金獎勵。在公司內(nèi)部公告欄進(jìn)行表揚(yáng)，頒發(fā)“衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍”流動紅旗。優(yōu)先享有公司組織的宿舍相關(guān)福利活動，如宿舍設(shè)施升級等。2.個人衛(wèi)生獎勵對于在宿舍衛(wèi)生檢查中表現(xiàn)突出的個人，給予[X]元的現(xiàn)金獎勵，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)。個人衛(wèi)生表現(xiàn)優(yōu)秀可作為員工評優(yōu)評先的參考依據(jù)之一。3.特殊貢獻(xiàn)獎勵對于主動承擔(dān)宿舍公共區(qū)域清潔工作，且工作成效顯著的員工，給予[X]元的額外獎勵。提出創(chuàng)新性宿舍衛(wèi)生管理建議并被采納的員工，給予[X]元獎勵。五、懲罰制度1.警告對于首次違反宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的宿舍或個人，給予警告處分，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)。要求責(zé)任人在規(guī)定時間內(nèi)整改，整改情況由檢查人員進(jìn)行復(fù)查。2.罰款經(jīng)復(fù)查仍未達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的宿舍或個人，給予[X]元的罰款。連續(xù)兩次違反衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，罰款金額翻倍。3.取消評優(yōu)資格宿舍衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工，取消當(dāng)年度評優(yōu)評先資格。所在宿舍連續(xù)三個月被評為衛(wèi)生不合格宿舍的，該宿舍全體成員取消當(dāng)年度評優(yōu)評先資格。4.其他懲罰措施對于嚴(yán)重違反宿舍衛(wèi)生制度，造成惡劣影響的，公司有權(quán)采取進(jìn)一步措施，如調(diào)整宿舍、暫停住宿資格等。六、申訴與處理1.申訴渠道員工如對宿舍衛(wèi)生檢查結(jié)果或獎懲決定有異議，可在接到通知后的[X]個工作日內(nèi)，向宿舍管理部門提出書面申訴。2.申訴處理宿舍管理部門應(yīng)在接到申訴后的[X]個工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果反饋給申訴人。如申訴屬實(shí)，應(yīng)及時糾正原檢查結(jié)果或獎懲