PAGE公司衛(wèi)生巡視制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本衛(wèi)生巡視制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等場所。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過定期巡視，及時發(fā)現(xiàn)和解決衛(wèi)生問題，預(yù)防疾病傳播和安全事故發(fā)生。2.全員參與原則：公司全體員工應(yīng)積極參與衛(wèi)生管理工作，自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。3.責(zé)任明確原則：明確各部門、各崗位在衛(wèi)生管理中的職責(zé)，確保衛(wèi)生管理工作落到實處。二、巡視職責(zé)與分工（一）衛(wèi)生巡視小組公司成立衛(wèi)生巡視小組，由行政部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，各部門選派一名代表為成員。巡視小組負(fù)責(zé)定期對公司衛(wèi)生狀況進(jìn)行全面巡視檢查。（二）各部門職責(zé)1.行政部門負(fù)責(zé)制定和完善公司衛(wèi)生巡視制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。組織衛(wèi)生巡視小組開展定期巡視工作，匯總巡視結(jié)果，提出整改意見和建議。協(xié)調(diào)各部門之間的衛(wèi)生管理工作，確保公司整體衛(wèi)生狀況良好。2.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域及責(zé)任區(qū)域的日常衛(wèi)生管理工作，組織員工做好環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)。配合衛(wèi)生巡視小組的工作，對巡視中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改。3.員工個人遵守公司衛(wèi)生管理規(guī)定，保持個人工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生。積極參與公司組織的衛(wèi)生清掃活動，共同維護(hù)公司環(huán)境衛(wèi)生。三、巡視內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.桌面：物品擺放整齊，無雜物堆積，文件資料分類整理有序。2.地面：干凈整潔，無污漬、水漬，無垃圾紙屑。3.門窗：玻璃明亮，窗臺無灰塵，門窗關(guān)閉完好。4.辦公設(shè)備：表面清潔，定期擦拭，無灰塵、污漬。5.垃圾桶：垃圾及時清理，桶內(nèi)無垃圾溢出，周圍地面無散落垃圾。（二）生產(chǎn)車間1.生產(chǎn)設(shè)備：保持設(shè)備清潔，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，無油污、灰塵。2.生產(chǎn)場地：地面干凈，物料擺放整齊，通道暢通無阻。3.原材料及成品堆放區(qū)：分類堆放，標(biāo)識清晰，無混亂現(xiàn)象。4.通風(fēng)系統(tǒng)：正常運(yùn)行，通風(fēng)良好，無異味。5.衛(wèi)生設(shè)施：洗手池、衛(wèi)生間等清潔衛(wèi)生，無異味，設(shè)施完好。（三）公共區(qū)域1.走廊：地面干凈，墻壁無污漬，扶手無灰塵。2.樓梯：踏步清潔，扶手光亮，無雜物堆積。3.電梯：轎廂清潔，按鈕靈敏，定期消毒。4.會議室：桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，茶具及時清理。5.食堂：餐桌椅干凈，餐具擺放整齊，廚房衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，食品儲存符合要求。（四）環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充說明1.對于衛(wèi)生死角，如墻角、天花板角落等，應(yīng)定期進(jìn)行清理，確保無蜘蛛網(wǎng)、灰塵堆積。2.公共區(qū)域的綠植應(yīng)定期澆水、修剪，保持美觀。3.衛(wèi)生間應(yīng)配備足夠的衛(wèi)生紙、洗手液等用品，定期檢查補(bǔ)充。四、巡視頻率與時間安排（一）巡視頻率1.衛(wèi)生巡視小組每周至少進(jìn)行一次全面巡視檢查。2.各部門負(fù)責(zé)人每天對本部門責(zé)任區(qū)域進(jìn)行自查。（二）時間安排1.衛(wèi)生巡視小組的巡視時間安排在每周固定的工作日，具體時間由組長確定。2.各部門負(fù)責(zé)人的自查時間可根據(jù)本部門工作安排靈活掌握，但應(yīng)確保每天工作開始前完成自查。五、巡視記錄與報告（一）巡視記錄1.衛(wèi)生巡視小組每次巡視應(yīng)填寫《衛(wèi)生巡視檢查表》，詳細(xì)記錄巡視時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。2.各部門負(fù)責(zé)人自查時也應(yīng)做好記錄，記錄內(nèi)容包括發(fā)現(xiàn)的問題及處理措施。（二）巡視報告1.衛(wèi)生巡視小組在每次巡視結(jié)束后，應(yīng)及時撰寫巡視報告，總結(jié)本次巡視情況，分析存在的問題及原因，提出整改建議和要求。2.巡視報告應(yīng)在巡視結(jié)束后[X]個工作日內(nèi)提交給行政部門負(fù)責(zé)人。3.行政部門負(fù)責(zé)人對巡視報告進(jìn)行審核后，將整改任務(wù)分解到各部門，并跟蹤整改落實情況。六、整改措施與跟蹤（一）整改措施1.對于巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，各責(zé)任部門應(yīng)立即制定整改措施，明確整改責(zé)任人、整改期限。2.整改措施應(yīng)具有針對性和可操作性，確保問題能夠得到有效解決。（二）跟蹤落實1.行政部門負(fù)責(zé)對各部門的整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改工作按時完成。2.對于整改不力的部門，行政部門應(yīng)進(jìn)行督促，并將情況上報公司領(lǐng)導(dǎo)。3.整改完成后，責(zé)任部門應(yīng)向行政部門提交整改報告，行政部門組織驗收，驗收合格后方可銷號。七、獎懲制度（一）獎勵1.對于在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門或個人，公司將給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽(yù)證書、獎金、晉升機(jī)會等。（二）懲罰1.對于違反公司衛(wèi)生管理規(guī)定的部門或個人，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。2.處罰方式包括批評教育、罰款、績效扣分等。3.對于因衛(wèi)生問題導(dǎo)致公司形象受損或發(fā)生安全事故的，將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。八、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.行政部門定期組織公司員工進(jìn)行衛(wèi)生管理知識培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識和責(zé)任意識。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、清潔方法、個人衛(wèi)生習(xí)慣等方面。（二）宣傳1.公司通過內(nèi)部宣傳欄、郵件、微信群等渠道宣傳衛(wèi)生管理知識和公司