PAGE企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生健康制度一、總則1.目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生健康制度。2.適用范圍本制度適用于本企業(yè)內(nèi)所有員工，包括正式員工、臨時工、勞務(wù)派遣工等，以及在本企業(yè)工作場所內(nèi)從事與職業(yè)活動有關(guān)的人員。3.基本原則預(yù)防為主原則：優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料。防治結(jié)合原則：將職業(yè)病防治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動緊密結(jié)合，做到預(yù)防與治理并重，確保勞動者的職業(yè)健康。分類管理原則：根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，對職業(yè)病防治工作進(jìn)行分類管理，采取針對性的防治措施。綜合治理原則：綜合運用工程技術(shù)、管理措施、衛(wèi)生保健等手段，對職業(yè)病危害進(jìn)行全面治理，有效保護(hù)勞動者健康。二、職責(zé)分工1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人職責(zé)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生健康工作的第一責(zé)任人，對本企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生健康工作全面負(fù)責(zé)。組織制定職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度和操作規(guī)程，并確保其有效實施。保證本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生健康工作所需的資金投入，及時足額提取和使用職業(yè)衛(wèi)生健康費用。定期組織職業(yè)衛(wèi)生健康檢查，及時消除職業(yè)病危害隱患。組織制定并實施本企業(yè)的職業(yè)病防治計劃和實施方案。督促、檢查本企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生健康工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。組織開展職業(yè)衛(wèi)生健康教育與培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生健康意識。按規(guī)定及時、如實報告職業(yè)病危害事故。2.職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)職責(zé)設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生健康工作的日常管理。組織制定并實施本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度和操作規(guī)程。組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，確保監(jiān)測系統(tǒng)正常運行。組織職業(yè)衛(wèi)生健康檢查和職業(yè)病診斷、鑒定工作，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。組織開展職業(yè)衛(wèi)生健康教育與培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故的報告、應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作。監(jiān)督檢查本企業(yè)各部門職業(yè)衛(wèi)生健康措施的落實情況，對違反職業(yè)衛(wèi)生健康制度的行為進(jìn)行糾正和處罰。3.各部門職責(zé)生產(chǎn)部門：負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害防護(hù)措施的落實，合理安排勞動強度和工作時間，確保員工的職業(yè)健康。技術(shù)部門：在工藝設(shè)計、設(shè)備選型等方面充分考慮職業(yè)病危害因素的控制，采用先進(jìn)的技術(shù)和工藝，減少職業(yè)病危害的產(chǎn)生。采購部門：采購符合職業(yè)衛(wèi)生要求的原材料、設(shè)備和防護(hù)用品，確保其質(zhì)量和安全性。人力資源部門：負(fù)責(zé)新員工的職業(yè)健康檢查，將職業(yè)健康狀況納入員工檔案管理，合理調(diào)配員工崗位，避免員工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。財務(wù)部門：保證職業(yè)衛(wèi)生健康工作所需的資金投入，對職業(yè)衛(wèi)生健康費用進(jìn)行專項管理，確保?？顚Ｓ?。工會組織：依法維護(hù)員工的職業(yè)衛(wèi)生健康權(quán)益，對企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生健康工作進(jìn)行監(jiān)督，參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制1.職業(yè)病危害因素識別與評價定期對本企業(yè)工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素識別與評價，并委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測和評價。根據(jù)職業(yè)病危害因素識別與評價結(jié)果，確定本企業(yè)的職業(yè)病危害因素種類、分布、濃度（強度）及危害程度，為制定職業(yè)病防治措施提供依據(jù)。對新、改、擴(kuò)建項目，在可行性論證階段進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價，經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意后，方可進(jìn)行建設(shè)項目的設(shè)計和施工。2.職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施按照國家有關(guān)規(guī)定，為員工配備有效的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)換氣設(shè)備、排毒裝置、防塵設(shè)備、噪聲控制設(shè)備等，并確保其正常運行。定期對職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修和更新，確保其性能完好，有效控制職業(yè)病危害因素。在職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施發(fā)生故障時，應(yīng)立即停止相關(guān)作業(yè)，采取應(yīng)急措施，并及時進(jìn)行修復(fù)。3.個人防護(hù)用品配備與使用根據(jù)本企業(yè)職業(yè)病危害因素的種類和危害程度，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個人防護(hù)用品，如安全帽、防塵口罩、防毒面具、耳塞、防護(hù)手套等。指導(dǎo)員工正確佩戴和使用個人防護(hù)用品，并監(jiān)督檢查員工個人防護(hù)用品的佩戴和使用情況。定期對個人防護(hù)用品進(jìn)行更換、清洗和維護(hù)，確保其防護(hù)性能良好。4.作業(yè)場所管理合理布局生產(chǎn)作業(yè)場所，按照工藝流程和職業(yè)病危害因素的特點，設(shè)置不同的工作區(qū)域，避免交叉污染。保持作業(yè)場所的清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃保潔，減少粉塵、毒物等職業(yè)病危害因素的積聚。加強作業(yè)場所的通風(fēng)換氣，確保空氣流通，降低職業(yè)病危害因素的濃度（強度）。在可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故的工作場所，設(shè)置報警裝置、應(yīng)急救援設(shè)施和必要的泄險區(qū)，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.職業(yè)健康檢查組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知員工。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，按照國家規(guī)定的檢查項目和周期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)，對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。2.職業(yè)病診斷與鑒定員工被診斷為職業(yè)病后，企業(yè)應(yīng)及時安排其進(jìn)行治療，并按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。如員工對職業(yè)病診斷結(jié)果有異議，企業(yè)應(yīng)協(xié)助員工在規(guī)定的時間內(nèi)申請職業(yè)病診斷鑒定，并提供相關(guān)資料。對已確診的職業(yè)病患者，應(yīng)妥善安排其治療和康復(fù)，定期進(jìn)行復(fù)查，并根據(jù)病情變化及時調(diào)整治療方案。五、職業(yè)衛(wèi)生健康教育與培訓(xùn)1.培訓(xùn)計劃與內(nèi)容制定年度職業(yè)衛(wèi)生健康教育與培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)內(nèi)容包括國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生健康法律法規(guī)、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生健康制度、職業(yè)病危害防治知識、個人防護(hù)用品的正確使用方法、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的重要性等。根據(jù)不同崗位的特點和需求，開展針對性的職業(yè)衛(wèi)生健康教育與培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生健康意識和自我保護(hù)能力。2.培訓(xùn)方式與實施采用多種培訓(xùn)方式，如集中授課、現(xiàn)場演示、視頻播放、案例分析等，確保培訓(xùn)效果。定期組織職業(yè)衛(wèi)生健康教育與培訓(xùn)活動，培訓(xùn)時間不得少于規(guī)定學(xué)時。對新員工進(jìn)行入職前職業(yè)衛(wèi)生健康培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，每年進(jìn)行不少于一次的在崗期間職業(yè)衛(wèi)生健康培訓(xùn)。對職業(yè)衛(wèi)生管理人員、職業(yè)病危害因素監(jiān)測人員等關(guān)鍵崗位人員，進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生健康培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和管理能力。六、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援1.應(yīng)急救援預(yù)案制定制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。定期對應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行演練和修訂，確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。2.應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮小組，由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急救援指揮小組負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指揮職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援工作，下達(dá)應(yīng)急救援指令，調(diào)配應(yīng)急救援物資和設(shè)備，及時向上級主管部門和相關(guān)部門報告事故情況等。設(shè)立應(yīng)急救援辦公室，負(fù)責(zé)應(yīng)急救援預(yù)案的日常管理工作，收集、整理和傳遞應(yīng)急救援信息，組織應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練等。3.應(yīng)急救援程序職業(yè)病危害事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人和應(yīng)急救援辦公室，并采取自救互救措施。應(yīng)急救援辦公室接到報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，通知應(yīng)急救援指揮小組各成員及相關(guān)部門趕赴事故現(xiàn)場，開展應(yīng)急救援工作。應(yīng)急救援指揮小組到達(dá)事故現(xiàn)場后，應(yīng)迅速組織救援力量，采取有效的應(yīng)急救援措施，如搶救中毒、窒息人員，疏散現(xiàn)場人員，控制事故現(xiàn)場，防止事故擴(kuò)大等。在應(yīng)急救援過程中，應(yīng)及時向上級主管部門和相關(guān)部門報告事故情況，請求支援，并配合有關(guān)部門做好事故調(diào)查處理工作。4.應(yīng)急救援物資和設(shè)備配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如急救藥品、防護(hù)用品、消防器材、通風(fēng)設(shè)備、通訊設(shè)備等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其性能完好，隨時可用。設(shè)立應(yīng)急救援物資和設(shè)備儲備庫，明確專人負(fù)責(zé)管理，建立物資和設(shè)備臺賬，記錄物資和設(shè)備的名稱、型號、數(shù)量、購置時間、維護(hù)情況等信息。七、監(jiān)督檢查與獎懲1.監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)定期對本企業(yè)各部門職業(yè)衛(wèi)生健康制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。對職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施、個人防護(hù)用品的配備與使用、作業(yè)場所管理等情況進(jìn)行重點檢查，并做好檢查記錄。對違反職業(yè)衛(wèi)生健康制