PAGE金礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為了預(yù)防、控制和消除金礦作業(yè)過(guò)程中的職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度。2.適用范圍本制度適用于本公司金礦開(kāi)采、選礦、冶煉等所有涉及職業(yè)衛(wèi)生的作業(yè)活動(dòng)以及與之相關(guān)的管理部門(mén)、崗位和人員。3.基本原則堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理，優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。二、職責(zé)分工1.職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室，負(fù)責(zé)日常職業(yè)衛(wèi)生管理工作。其職責(zé)包括：貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。制定和修訂本公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督實(shí)施。組織開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)工作。定期組織職業(yè)衛(wèi)生檢查和隱患排查治理，督促落實(shí)職業(yè)病防治措施。負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)等工作。協(xié)調(diào)處理職業(yè)衛(wèi)生事故和糾紛，參與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)病診斷、鑒定等工作。2.主要負(fù)責(zé)人職責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人是本公司職業(yè)衛(wèi)生工作的第一責(zé)任人，對(duì)本公司職業(yè)衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé)。其職責(zé)包括：組織制定職業(yè)衛(wèi)生管理計(jì)劃和實(shí)施方案，并確保有效實(shí)施。提供必要的職業(yè)衛(wèi)生工作經(jīng)費(fèi)，保障職業(yè)病防治工作的開(kāi)展。督促、檢查本公司職業(yè)衛(wèi)生工作，及時(shí)消除職業(yè)病危害隱患。組織制定并實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援預(yù)案。定期向職工代表大會(huì)報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生工作情況。3.各部門(mén)職責(zé)安全管理部門(mén)：負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生安全綜合管理，監(jiān)督檢查各部門(mén)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況，參與職業(yè)衛(wèi)生事故調(diào)查處理。生產(chǎn)部門(mén)：合理安排生產(chǎn)任務(wù)，確保作業(yè)場(chǎng)所符合職業(yè)衛(wèi)生要求，落實(shí)職業(yè)病防治措施，加強(qiáng)對(duì)職工的職業(yè)衛(wèi)生教育。技術(shù)部門(mén)：負(fù)責(zé)采用先進(jìn)的技術(shù)和工藝，減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生，參與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施的制定和實(shí)施。人力資源部門(mén)：負(fù)責(zé)組織新員工職業(yè)健康體檢，建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，按照國(guó)家規(guī)定妥善安置職業(yè)病患者。財(cái)務(wù)部門(mén)：保障職業(yè)衛(wèi)生工作所需的經(jīng)費(fèi)，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。工會(huì)組織：依法代表職工對(duì)本公司職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)職工的合法權(quán)益，參與職業(yè)衛(wèi)生事故調(diào)查處理。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制1.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”管理新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)等建設(shè)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱(chēng)建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)按照《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法》的規(guī)定，進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，并組織職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收。建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三同時(shí)”）。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算。建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。未提交預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告或者預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)審核同意的，有關(guān)部門(mén)不得批準(zhǔn)該建設(shè)項(xiàng)目。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)經(jīng)審查同意后，建設(shè)單位方可進(jìn)行施工。建設(shè)項(xiàng)目竣工后，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定組織職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收，并將驗(yàn)收情況報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)備案。驗(yàn)收合格后方可投入生產(chǎn)和使用。2.職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)定期對(duì)金礦作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素識(shí)別，確定存在的職業(yè)病危害因素種類(lèi)、濃度（強(qiáng)度）及分布情況。委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行一次檢測(cè)評(píng)價(jià)。檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)向勞動(dòng)者公布。根據(jù)職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果，分析職業(yè)病危害程度及發(fā)展趨勢(shì)，采取針對(duì)性的預(yù)防控制措施。3.職業(yè)病危害防護(hù)措施采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備，優(yōu)化工藝流程，減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明，告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，并督促其正確佩戴和使用。加強(qiáng)作業(yè)場(chǎng)所通風(fēng)換氣，保持空氣清新，降低職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度）。定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行，防止職業(yè)病危害因素泄漏。合理安排工作時(shí)間和休息休假，避免勞動(dòng)者過(guò)度勞累。對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，按照國(guó)家規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.職業(yè)健康檢查組織新員工在上崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。對(duì)在崗期間的勞動(dòng)者，按照規(guī)定組織定期職業(yè)健康檢查，檢查周期根據(jù)不同職業(yè)病危害因素和接觸情況確定。對(duì)準(zhǔn)備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的勞動(dòng)者，在離崗時(shí)進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由公司承擔(dān)。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理為每位勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)妥善保管，保存期限按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動(dòng)者離開(kāi)公司時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，公司應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。3.職業(yè)病診斷與鑒定如勞動(dòng)者被診斷為職業(yè)病，公司應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)安排其進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查，并妥善安置職業(yè)病患者。公司如對(duì)職業(yè)病診斷結(jié)果有異議，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)職業(yè)病鑒定。在職業(yè)病診斷、鑒定過(guò)程中，公司應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供有關(guān)資料。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育1.培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間、方式等。培訓(xùn)內(nèi)容包括國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，本公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職業(yè)病危害防治知識(shí)，個(gè)人防護(hù)用品的正確使用等。根據(jù)不同崗位和人員的特點(diǎn)，有針對(duì)性地開(kāi)展培訓(xùn)，如新員工入職培訓(xùn)、在崗員工定期培訓(xùn)、接觸職業(yè)病危害崗位員工專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)方式采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線(xiàn)學(xué)習(xí)、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)演示等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)，提高培訓(xùn)效果。定期邀請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)家或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行授課，對(duì)公司職業(yè)衛(wèi)生管理人員和關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。利用公司內(nèi)部宣傳欄、宣傳手冊(cè)、視頻資料等形式，開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育，營(yíng)造良好的職業(yè)衛(wèi)生氛圍。3.培訓(xùn)考核對(duì)參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的人員進(jìn)行考核，考核方式可以采用筆試、實(shí)際操作、口頭問(wèn)答等多種形式?？己私Y(jié)果與員工績(jī)效掛鉤，對(duì)考核不合格的人員進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至合格為止。六、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查1.檢查計(jì)劃與組織制定職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查計(jì)劃，明確檢查的頻次、內(nèi)容、人員等。職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室定期組織職業(yè)衛(wèi)生檢查，各部門(mén)應(yīng)當(dāng)配合檢查工作，如實(shí)提供相關(guān)資料和情況。采用日常檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等多種方式，對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害防治情況進(jìn)行全面監(jiān)督檢查。2.檢查內(nèi)容職業(yè)病防治法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和本公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況。建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”落實(shí)情況。職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)情況。個(gè)人防護(hù)用品的配備、使用情況。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立與管理情況。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育開(kāi)展情況。3.隱患排查與治理對(duì)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患，及時(shí)進(jìn)行記錄，建立隱患排查治理臺(tái)賬。分析隱患產(chǎn)生的原因，制定切實(shí)可行的治理措施，明確責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人，限期整改。對(duì)重大職業(yè)病危害隱患，實(shí)行掛牌督辦，確保隱患得到徹底治理。定期對(duì)隱患排查治理情況進(jìn)行總結(jié)分析，評(píng)估治理效果，不斷完善職業(yè)病防治措施。七、職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援1.應(yīng)急救援預(yù)案制定制定職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施、物資保障等內(nèi)容。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行修訂和演練，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。2.應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)成立職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援指揮中心，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任總指揮，各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急救援指揮中心下設(shè)搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等應(yīng)急救援工作小組，明確各小組的職責(zé)分工。3.應(yīng)急救援物資保障配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備、器材和物資，如防護(hù)用品、急救藥品、擔(dān)架、消防車(chē)等，并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)。設(shè)立應(yīng)急救援物資儲(chǔ)備庫(kù)，建立物資管理制度，做好物資的采購(gòu)、儲(chǔ)存、發(fā)放、使用等記錄