PAGE服裝行業(yè)職業(yè)衛(wèi)生制度一、總則（一）目的為了加強服裝行業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理，預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進服裝行業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，結(jié)合本公司實際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司內(nèi)從事服裝生產(chǎn)、加工、銷售等活動的所有員工，以及與本公司相關(guān)的外來務(wù)工人員、臨時工作人員等。（三）基本原則1.預防為主原則堅持“預防為主、防治結(jié)合”的方針，采取有效的職業(yè)病防護措施，從源頭控制職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生，預防職業(yè)病的發(fā)生。2.防治結(jié)合原則將職業(yè)病的預防與治理相結(jié)合，既要做好職業(yè)病的前期預防工作，又要對已經(jīng)發(fā)生的職業(yè)病進行及時有效的治療和康復。3.分類管理原則根據(jù)服裝行業(yè)不同崗位、不同工序所接觸的職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、濃度（強度）及防護要求，實行分類管理，采取相應(yīng)的防護措施。4.綜合治理原則綜合運用工程技術(shù)、管理、教育、經(jīng)濟等手段，對職業(yè)病危害進行全面治理，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作的有效性。（四）引用法律法規(guī)及標準1.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》2.《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》3.《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》4.《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（GBZ188）5.《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學有害因素》（GBZ2.1）6.《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2）7.《個體防護裝備選用規(guī)范》（GB/T11651）8.其他相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準二、職業(yè)病危害防治管理措施（一）職業(yè)病危害因素識別與評價1.定期對服裝生產(chǎn)車間、倉庫、辦公區(qū)域等工作場所進行職業(yè)病危害因素識別，確定存在的職業(yè)病危害因素種類、濃度（強度）及分布情況。2.委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測與評價，根據(jù)檢測與評價結(jié)果，確定職業(yè)病危害風險等級。3.根據(jù)職業(yè)病危害因素識別與評價結(jié)果，制定針對性的職業(yè)病防治措施，明確防護重點和目標。（二）職業(yè)病危害防護設(shè)施建設(shè)與維護1.按照國家有關(guān)規(guī)定和標準，在新建、改建、擴建服裝項目時，同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用職業(yè)病防護設(shè)施，確保防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。2.對現(xiàn)有工作場所的職業(yè)病危害防護設(shè)施進行定期檢查、維護和更新，確保其正常運行，有效發(fā)揮防護作用。3.建立職業(yè)病危害防護設(shè)施運行記錄檔案，記錄防護設(shè)施的運行情況、維護保養(yǎng)情況及故障維修情況等。（三）個人職業(yè)病防護用品配備與管理1.根據(jù)不同崗位、不同工序所接觸的職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、濃度（強度）及防護要求，為員工配備符合國家標準的個人職業(yè)病防護用品，如工作服、口罩、耳塞、手套等。2.指導員工正確佩戴和使用個人職業(yè)病防護用品，定期組織員工進行個人職業(yè)病防護用品使用培訓，提高員工的自我防護意識和能力。3.建立個人職業(yè)病防護用品發(fā)放記錄檔案，記錄員工個人職業(yè)病防護用品的發(fā)放時間、種類、數(shù)量等信息，定期對個人職業(yè)病防護用品的使用情況進行檢查和評估，及時更換過期或損壞的防護用品。（四）職業(yè)病危害告知與警示1.在工作場所醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害公告欄，公布工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果、職業(yè)病防治措施、應(yīng)急救援措施等信息。2.對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料、化學品等，設(shè)置警示標識和中文警示說明，告知員工其危害特性、防護措施和應(yīng)急處置方法。3.與員工簽訂勞動合同或職業(yè)病危害告知書時，如實告知員工工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等內(nèi)容，并將職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果及防護情況書面告知員工。（五）職業(yè)衛(wèi)生培訓與教育1.制定職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，定期組織員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，培訓內(nèi)容包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、職業(yè)病危害防護技能、應(yīng)急救援知識等。2.新員工入職時，必須進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。3.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，每年至少進行一次在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓，培訓時間不得少于8學時。4.定期組織職業(yè)衛(wèi)生知識競賽、演講比賽等活動，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和參與度。（六）職業(yè)健康監(jiān)護1.組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，記錄員工的職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診斷情況等信息。2.對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，及時安排其進行治療、康復，并調(diào)整工作崗位。3.按照國家有關(guān)規(guī)定，定期對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進行職業(yè)病診斷、鑒定工作，保障員工的合法權(quán)益。（七）職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援1.制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。應(yīng)急救援預案應(yīng)每年至少進行一次演練，確保其有效性和可操作性。2.在工作場所配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、急救箱、洗眼器、通風設(shè)備等，并定期進行檢查、維護和更新，確保其處于良好狀態(tài)。3.當發(fā)生職業(yè)病危害事故時，立即啟動應(yīng)急救援預案，組織救援人員進行救援，及時疏散受危害的員工，保護事故現(xiàn)場，防止事故擴大。同時，按照國家有關(guān)規(guī)定及時報告當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門。三、工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理（一）工作場所布局與環(huán)境要求1.合理規(guī)劃服裝生產(chǎn)車間、倉庫、辦公區(qū)域等工作場所的布局，將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)與其他作業(yè)分開設(shè)置，避免交叉污染。2.保持工作場所的清潔衛(wèi)生，定期進行清掃、消毒，減少粉塵、微生物等危害因素的滋生。3.確保工作場所的通風良好，按照國家有關(guān)規(guī)定和標準，設(shè)置必要的通風設(shè)備，并保證其正常運行，有效降低工作場所職業(yè)病危害因素的濃度（強度）。（二）設(shè)備與工具管理1.對服裝生產(chǎn)過程中使用的設(shè)備、工具等進行定期檢查、維護和保養(yǎng)，確保其正常運行，減少因設(shè)備故障、工具磨損等原因產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素。2.對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、工具，采取有效的防護措施，如安裝吸塵設(shè)備、隔音裝置等，降低職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。3.建立設(shè)備與工具使用記錄檔案，記錄設(shè)備與工具的使用情況、維護保養(yǎng)情況及故障維修情況等。（三）原材料與化學品管理1.對服裝生產(chǎn)過程中使用的原材料、化學品等進行嚴格管理，確保其質(zhì)量符合國家有關(guān)標準和要求，避免因原材料、化學品質(zhì)量問題產(chǎn)生職業(yè)病危害因素。2.對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的原材料、化學品，設(shè)置專門的儲存場所，按照其特性進行分類存放，并采取相應(yīng)的防護措施，如通風、防潮、防火、防爆等。3.建立原材料與化學品出入庫登記制度，記錄原材料與化學品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、來源、去向等信息，確保原材料與化學品的使用安全。（四）工作過程管理1.要求員工嚴格遵守操作規(guī)程，正確佩戴和使用個人職業(yè)病防護用品，避免在工作過程中接觸職業(yè)病危害因素。2.加強對工作過程的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正員工的違規(guī)行為，并對違規(guī)行為進行嚴肅處理。3.根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因素的變化情況及員工的反饋意見，及時調(diào)整工作流程和防護措施，確保工作過程中的職業(yè)病危害因素得到有效控制。四、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督管理機構(gòu)與職責1.成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導小組，由公司主要負責人擔任組長，各部門負責人為成員，負責全面領(lǐng)導和管理公司的職業(yè)衛(wèi)生工作。職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導小組下設(shè)職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室，負責日常職業(yè)衛(wèi)生管理工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。2.職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導小組的職責包括：貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治法律法規(guī)及行業(yè)標準，制定公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和工作計劃。定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問題。組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我防護能力。監(jiān)督檢查公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。組織協(xié)調(diào)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援工作，對事故進行調(diào)查處理，采取有效措施防止事故再次發(fā)生。3.職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室的職責包括：負責公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度的具體實施和日常管理工作。組織開展職業(yè)病危害因素識別與評價、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援等工作。定期對工作場所進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，督促各部門落實職業(yè)衛(wèi)生管理措施。負責職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立、管理和更新工作。負責與當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，及時上報職業(yè)衛(wèi)生工作情況。（二）日常監(jiān)督檢查1.職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室定期對工作場所進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)病危害防護設(shè)施的運行情況、個人職業(yè)病防護用品的佩戴和使用情況、工作場所的環(huán)境衛(wèi)生狀況、員工的職業(yè)衛(wèi)生知識掌握情況等。2.每月至少進行一次全面的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，對重點崗位、重點工序進行不定期的專項檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達整改通知書，責令相關(guān)部門限期整改，并跟蹤整改情況，確保整改措施落實到位。3.建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查記錄檔案，記錄每次監(jiān)督檢查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等信息，作為職業(yè)衛(wèi)生管理工作的重要依據(jù)。（三）內(nèi)部審核與管理評審1.每年至少組織一次職業(yè)衛(wèi)生內(nèi)部審核，對公司職業(yè)衛(wèi)生管理體系的運行情況進行全面審查，確保職業(yè)衛(wèi)生管理制度的有效執(zhí)行和職業(yè)衛(wèi)生管理目標的實現(xiàn)。2.每三年至少進行一次職業(yè)衛(wèi)生管理評審，由公司主要負責人主持，對職業(yè)衛(wèi)生管理體系的適宜性》、充分性和有效性進行評審，根據(jù)評審結(jié)果，制定改進措施，不斷完善職業(yè)衛(wèi)生管理體系。五、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理（一）職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容1.職業(yè)病防治法律法規(guī)、標準文件檔案，包括國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)范性文件等。2.職業(yè)病危害項目申報檔案，包括公司職業(yè)病危害項目申報表、職業(yè)病危害因素清單、職業(yè)病危害因素檢測與評價報告等。3.職業(yè)病危害防治管理檔案，包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生管理工作計劃、職業(yè)衛(wèi)生培訓記錄、職業(yè)健康監(jiān)護檔案、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預案及演練記錄等。4.工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價檔案，包括職業(yè)病危害因素檢測與評價委托合同、檢測與評價報告、檢測與評價結(jié)果分析報告等。5.個人職業(yè)病防護用品管理檔案，包括個人職業(yè)病防護用品發(fā)放記錄、使用情況檢查記錄、更換記錄等。6.職業(yè)健康監(jiān)護檔案，包括員工職業(yè)健康檢查表、職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)健康監(jiān)護檔案匯總表等。7.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查與整改檔案，包括職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查記錄、整改通知書、整改報告等。8.其他職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)檔案，如職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育資料、職業(yè)衛(wèi)生工作會議記錄等。（二）職業(yè)衛(wèi)生檔案管理要求1.職業(yè)衛(wèi)生檔案由職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室指定專人負責管理，確保檔案的完整性、準確性和保密性。2.職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)分類存放，建立電子檔案和紙質(zhì)檔案，電子檔案應(yīng)定期進行備份，確保數(shù)據(jù)安全。3.職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定進行整理、歸檔和保管，保存