PAGE輪流值日衛(wèi)生制度一、總則1.目的為營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，加強公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生管理，特制定本輪流值日衛(wèi)生制度。本制度旨在明確值日人員的職責(zé)與工作內(nèi)容，確保公司/組織辦公區(qū)域、公共區(qū)域等環(huán)境衛(wèi)生得到有效維護，保障全體員工的身體健康，提升公司/組織整體形象。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)全體員工，涵蓋辦公區(qū)域（包括各部門辦公室、會議室、洽談室等）、公共區(qū)域（如走廊、樓梯、電梯間、衛(wèi)生間、茶水間等）以及公司/組織所屬的其他相關(guān)區(qū)域。3.基本原則全員參與原則：全體員工應(yīng)積極參與值日工作，共同維護公司/組織環(huán)境衛(wèi)生。責(zé)任明確原則：明確各值日人員的具體職責(zé)和工作范圍，確保衛(wèi)生清掃工作落實到人。定期檢查原則：對值日情況進行定期檢查與監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。持續(xù)改進原則：根據(jù)實際執(zhí)行情況，不斷完善值日衛(wèi)生制度，持續(xù)提升環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。二、值日安排1.值日周期以[具體時間段（如周、月等）]為一個值日周期，循環(huán)進行值日工作。2.值日人員確定各部門根據(jù)員工人數(shù)合理劃分值日小組，確保每個工作日都有專人負責(zé)衛(wèi)生清掃工作。值日小組人員名單應(yīng)報行政部門備案。行政部門根據(jù)各部門值日小組名單，制定詳細的值日排班表，明確每日值日人員及具體工作時間。值日排班表應(yīng)提前公布，以便員工知曉。3.特殊情況處理如遇員工請假、出差等特殊情況，所在部門應(yīng)提前安排其他人員代為值日，并及時通知行政部門做好值日排班調(diào)整。對于臨時安排的重要活動或會議等，相關(guān)區(qū)域的衛(wèi)生清掃工作應(yīng)提前進行，并安排專人負責(zé)活動或會議期間的衛(wèi)生維護。三、值日職責(zé)1.辦公區(qū)域值日職責(zé)每日上班前，值日人員應(yīng)提前到達公司，開啟所在部門辦公室門窗通風(fēng)換氣。清掃地面垃圾、雜物，擦拭辦公桌、電腦、文件柜等辦公設(shè)備表面灰塵，保持桌面整潔有序。整理辦公桌椅，擺放整齊，將文件資料歸類整理，保持辦公區(qū)域的良好秩序。清理垃圾桶內(nèi)垃圾，更換垃圾袋，并確保垃圾桶外觀清潔。檢查辦公區(qū)域內(nèi)的水電設(shè)施是否正常，如有異常及時報告行政部門。2.公共區(qū)域值日職責(zé)走廊、樓梯、電梯間等公共區(qū)域：清掃地面灰塵、雜物，擦拭扶手、欄桿等設(shè)施，保持通道暢通、整潔。衛(wèi)生間：清潔洗手臺、鏡面、便器、小便器等衛(wèi)生潔具，擦拭衛(wèi)生間門窗、墻壁，拖洗地面，定期消毒，確保衛(wèi)生間無異味、無污漬。茶水間：清理桌面、水槽、飲水機等設(shè)備上的污漬，倒掉茶葉殘渣等垃圾，補充飲用水，保持茶水間環(huán)境整潔衛(wèi)生。3.其他區(qū)域值日職責(zé)公司/組織所屬的會議室、洽談室等區(qū)域，在會議或洽談結(jié)束后，值日人員應(yīng)及時清理桌面、地面垃圾，整理桌椅，關(guān)閉電器設(shè)備，確保場地整潔干凈，為下次使用做好準(zhǔn)備。對于公司/組織內(nèi)的綠植區(qū)域，值日人員應(yīng)定期澆水、修剪枝葉，清理花盆周邊雜物，保持綠植生長良好、美觀。四、值日流程1.準(zhǔn)備工作值日人員在開始值日工作前，應(yīng)準(zhǔn)備好所需的清潔工具，如掃帚、拖把、抹布、垃圾袋等，并確保工具完好可用。2.清掃順序按照先上后下、先里后外的順序進行清掃。先清掃高處灰塵、蜘蛛網(wǎng)等，再清掃地面垃圾；先清理室內(nèi)區(qū)域，再清理室外公共區(qū)域。3.具體操作步驟地面清掃：使用掃帚將垃圾、雜物掃至一起，然后用拖把拖凈地面，對于頑固污漬可使用適量清潔劑進行清理。桌面擦拭：用濕抹布擦拭辦公桌、電腦等設(shè)備表面，去除灰塵和污漬，再用干抹布擦干，保持表面干爽整潔。衛(wèi)生間清潔：按照先清潔便器、小便器，再洗手臺、鏡面，最后拖洗地面的順序進行操作。清潔過程中，應(yīng)使用專用清潔劑，確保衛(wèi)生潔具清潔徹底，衛(wèi)生間無異味。垃圾桶清理：將垃圾桶內(nèi)垃圾倒入指定的垃圾收集點，更換垃圾袋，并用濕布擦拭垃圾桶外部，保持垃圾桶外觀清潔。4.收尾工作值日工作完成后，值日人員應(yīng)檢查各區(qū)域衛(wèi)生清掃情況，確保無遺漏。將清潔工具歸位擺放整齊，關(guān)閉門窗、水電設(shè)施等，如有問題及時向行政部門報告。五、檢查與監(jiān)督1.自查值日人員在完成值日工作后，應(yīng)進行自我檢查，確保所負責(zé)區(qū)域衛(wèi)生達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時進行整改。2.部門檢查各部門負責(zé)人應(yīng)每日對本部門辦公區(qū)域及所屬公共區(qū)域的值日情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促值日人員整改，并做好記錄。3.行政部門檢查行政部門定期對公司/組織整體環(huán)境衛(wèi)生情況進行檢查，檢查內(nèi)容包括各部門辦公區(qū)域、公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況，值日人員的工作執(zhí)行情況等。檢查結(jié)果將進行通報，并納入部門績效考核指標(biāo)。4.監(jiān)督方式行政部門通過現(xiàn)場查看、拍照等方式對各區(qū)域衛(wèi)生情況進行檢查。設(shè)立意見反饋箱，鼓勵員工對值日衛(wèi)生情況提出意見和建議，行政部門及時收集并處理相關(guān)反饋信息。六、考核與獎懲1.考核標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生清掃是否徹底：地面無垃圾、雜物，桌面、設(shè)備表面無灰塵污漬，衛(wèi)生間無異味、無污漬等。值日工作是否按時完成：嚴(yán)格按照值日排班表規(guī)定的時間進行值日工作，無遲到、早退現(xiàn)象。工具使用與保管：正確使用清潔工具，工具使用后及時歸位擺放整齊，妥善保管工具，如有損壞及時報告并更換。2.獎勵措施對于在值日工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司/組織將給予通報表揚，并在績效考核中給予適當(dāng)加分。連續(xù)多次獲得優(yōu)秀值日表現(xiàn)的員工，將有機會獲得公司/組織頒發(fā)的榮譽證書及相應(yīng)的物質(zhì)獎勵。3.懲罰措施對于未按要求完成值日工作的員工，行政部門將進行批評教育，并要求其重新打掃干凈。多次違反值日制度且拒不改正的員工，將在全公司/組織范圍內(nèi)進行通報批評，并按照公司/組織相關(guān)規(guī)定扣除績效考核分數(shù)。情節(jié)嚴(yán)重的，將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。七、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)內(nèi)容定期組織值日人員參加衛(wèi)生清掃技能培訓(xùn)，包括清潔工具的正確使用方法、不同區(qū)域的清潔要點及注意事項等。開展環(huán)境衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高員工對環(huán)境衛(wèi)生重要性的認識，增強員工的環(huán)保意識和衛(wèi)生習(xí)慣。2.培訓(xùn)方式邀請專業(yè)保潔人員進行現(xiàn)場示范操作培訓(xùn)，讓值日人員直觀了解正確的清掃方法和技巧。通過內(nèi)部培訓(xùn)課程、視頻資料等形式，向員工傳授衛(wèi)生知識和值日制度要求。3.宣傳工作利用公司/組織內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等渠道，宣傳值日衛(wèi)生制度的重要性和具體要求，提高員工知曉度。在公司/組織內(nèi)部會議上，強調(diào)環(huán)境衛(wèi)生管理的意義，鼓