PAGE公司每周衛(wèi)生值日制度一、總則1.目的為創(chuàng)造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本公司每周衛(wèi)生值日制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、公共區(qū)域及附屬設施。3.職責分工行政部門負責本制度的制定、監(jiān)督與執(zhí)行，并定期對各區(qū)域衛(wèi)生情況進行檢查與評估。各部門負責人為本部門衛(wèi)生值日工作的第一責任人，負責組織、安排本部門員工參與衛(wèi)生值日，并確保值日工作落實到位。全體員工應積極參與衛(wèi)生值日工作，認真履行值日職責，共同維護公司環(huán)境衛(wèi)生。二、衛(wèi)生值日區(qū)域劃分1.辦公區(qū)域各部門辦公室：包括辦公桌椅、電腦設備、文件柜、窗臺等，由各部門員工負責每日清潔。公共辦公區(qū)域：如走廊、樓梯、電梯間、會議室等，由行政部門安排專人負責每周一至周五的清潔工作。2.公共區(qū)域前臺區(qū)域：包括前臺桌面、接待沙發(fā)、綠植等，由前臺工作人員負責日常清潔。衛(wèi)生間：包括洗手臺、馬桶、小便池、地面、鏡子等，由行政部門安排專人負責每日清潔，確保無異味、無污漬。茶水間：包括飲水機、咖啡機、微波爐、桌椅、垃圾桶等，使用部門員工在使用后應及時清理，保持整潔。樓梯間及通道：包括扶手、地面、墻面等，由行政部門安排專人負責每周一至周五的清潔工作，確保通道暢通、無雜物堆積。停車場：由物業(yè)公司負責每日清掃，保持地面干凈，無垃圾、雜物。3.附屬設施空調(diào)系統(tǒng)：由專業(yè)維保人員定期進行清潔與維護，確?？諝饬魍?，運行正常。消防設施：包括滅火器、消火栓等，由行政部門定期檢查，確保設施完好、表面清潔。電氣設備：如插座、開關、燈具等，員工發(fā)現(xiàn)問題應及時報修，由專業(yè)電工進行維護與清潔。三、衛(wèi)生值日標準1.辦公區(qū)域桌面、文件柜等表面應擦拭干凈，無灰塵、污漬，物品擺放整齊有序。電腦設備應保持清潔，定期擦拭屏幕、鍵盤、主機等，確保運行正常。窗臺應擦拭干凈，無雜物，綠植擺放整齊，葉面清潔。地面應清掃干凈，無紙屑、垃圾，定期進行拖地或吸塵，保持地面光亮。2.公共區(qū)域前臺區(qū)域應保持整潔，桌面物品擺放整齊，沙發(fā)、綠植清潔無灰塵。衛(wèi)生間應每日消毒，洗手臺、馬桶、小便池等無污漬、水漬，地面干燥無積水，衛(wèi)生紙供應充足，垃圾桶及時清理。茶水間應保持干凈，飲水機、咖啡機等設備表面無污漬，地面無垃圾，垃圾桶及時清理。樓梯間及通道應清掃干凈，扶手無灰塵，墻面無污漬，地面無雜物堆積，保持通道暢通。停車場地面應清掃干凈，無垃圾、雜物，標識清晰，車輛停放有序。3.附屬設施空調(diào)系統(tǒng)應定期清潔濾網(wǎng)，確?？諝馇逍拢\行正常，無異味。消防設施應保持表面清潔，無損壞、無遮擋，標識清晰，定期進行檢查與維護。電氣設備應定期進行清潔，確保表面無灰塵、污漬，運行正常，無安全隱患。四、衛(wèi)生值日安排1.值日人員公司全體員工均為衛(wèi)生值日人員，按照部門劃分輪流值日。行政部門負責制定每周衛(wèi)生值日表，并提前公布在公司公告欄及內(nèi)部辦公系統(tǒng)中。2.值日時間每周一至周五，上午上班前30分鐘及下午下班前30分鐘為衛(wèi)生值日時間。各部門應根據(jù)值日表安排員工按時進行值日，確保衛(wèi)生值日工作落實到位。3.值日內(nèi)容清潔本部門辦公區(qū)域及分擔的公共區(qū)域衛(wèi)生，包括地面清掃、桌面擦拭、垃圾清理等。檢查本部門辦公設備運行情況，如有異常及時報修。協(xié)助行政部門完成臨時性的衛(wèi)生清潔任務。五、檢查與考核1.檢查方式行政部門定期對各部門衛(wèi)生值日情況進行檢查，檢查時間為每周五下午。檢查人員應嚴格按照衛(wèi)生值日標準進行檢查，并做好記錄。2.考核標準衛(wèi)生值日工作落實到位，區(qū)域衛(wèi)生符合標準要求的，給予部門及值日員工相應加分。衛(wèi)生值日工作未落實或區(qū)域衛(wèi)生不符合標準要求的，給予部門及值日員工相應扣分，并責令限期整改。連續(xù)兩周衛(wèi)生值日工作不合格的部門，將在公司內(nèi)部進行通報批評，并取消該部門當月的評優(yōu)資格。3.考核結果應用行政部門將衛(wèi)生值日考核結果納入員工績效考核體系，與員工績效獎金掛鉤。對于衛(wèi)生值日工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將給予表彰與獎勵。六、獎勵與處罰1.獎勵每月評選出衛(wèi)生值日工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人，給予通報表揚，并頒發(fā)榮譽證書。對于在衛(wèi)生值日工作中提出合理化建議或做出突出貢獻的員工，公司將給予適當獎勵。2.處罰對于違反本制度，未履行衛(wèi)生值日職責的員工，公司將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。因衛(wèi)生值日工作不到位，導致公司環(huán)境衛(wèi)生受到嚴重影響或引發(fā)安全事故的，公司將追究相關責任人的責任，并給予相應的經(jīng)濟賠償。七、培訓與宣傳1.培訓行政部門定期組織衛(wèi)生值日培訓，向員工傳授衛(wèi)生清潔知識與技能，提高員工的衛(wèi)生值日意識和工作水平。培訓內(nèi)容包括衛(wèi)生值日標準、清潔工具使用方法、安全注意事項等。2.宣傳公司通過內(nèi)部辦公系統(tǒng)、公告欄、微信群等渠道，宣傳衛(wèi)生值日制度的重要性和相關要求，營造良好的衛(wèi)生值日氛圍。鼓勵員工積極參與衛(wèi)生值日工作，對表現(xiàn)突出的員工進