PAGE單位內(nèi)部衛(wèi)生評比制度一、總則（一）目的為了營造整潔、舒適、健康的工作環(huán)境，提高全體員工的衛(wèi)生意識，加強單位內(nèi)部管理，特制定本衛(wèi)生評比制度。本制度旨在通過定期的衛(wèi)生檢查與評比，激勵各部門積極維護(hù)工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，確保單位整體形象和工作效率。（二）適用范圍本制度適用于本單位內(nèi)所有部門、辦公室、公共區(qū)域（包括走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間、會議室等）以及附屬設(shè)施（如食堂、倉庫等）。（三）基本原則1.全員參與原則：單位全體員工均有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)工作場所的衛(wèi)生，積極參與衛(wèi)生評比活動。2.定期檢查原則：建立定期的衛(wèi)生檢查機制，確保衛(wèi)生狀況得到持續(xù)監(jiān)督和改進(jìn)。3.公平公正原則：評比過程嚴(yán)格按照既定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保結(jié)果公平公正，不受人為因素干擾。4.獎懲結(jié)合原則：對衛(wèi)生表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予獎勵，對不達(dá)標(biāo)的進(jìn)行督促整改，情節(jié)嚴(yán)重的予以處罰。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求（一）辦公室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，無雜物堆積。電腦、電話等設(shè)備表面清潔，無灰塵、污漬。2.地面：干凈無垃圾、污漬，定期清掃，無明顯腳印、水漬。3.門窗：玻璃明亮干凈，窗框、窗臺無灰塵，窗簾整潔。4.文件柜：文件分類存放，柜面保持清潔，無亂貼亂畫現(xiàn)象。5.墻角與天花板：無蜘蛛網(wǎng)，墻角無灰塵堆積。（二）公共區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.走廊與樓梯：地面干凈，扶手無灰塵，墻壁無污漬、腳印。消防設(shè)施、安全標(biāo)識等保持清潔，無損壞。2.電梯：轎廂地面、四壁干凈，按鈕靈敏無污漬，定期消毒，通風(fēng)良好。3.衛(wèi)生間：便池、洗手池清潔無異味，地面干燥無水漬，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，垃圾桶及時清理，定期進(jìn)行全面消毒。4.會議室：桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，會議設(shè)備完好，會前會后及時清理。（三）附屬設(shè)施衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.食堂：操作間干凈整潔，廚具擺放有序，定期消毒；餐廳桌椅清潔，地面無食物殘渣，泔水桶及時清理，保持通風(fēng)良好，無異味。2.倉庫：貨物分類存放，通道暢通，貨架整潔，無灰塵，庫存物品無霉變、損壞現(xiàn)象。三、衛(wèi)生評比組織與實施（一）評比小組成立單位內(nèi)部衛(wèi)生評比小組，成員包括各部門負(fù)責(zé)人代表、行政部門相關(guān)人員等。評比小組負(fù)責(zé)制定評比計劃、組織檢查、匯總結(jié)果以及公布評比情況。（二）評比周期每月進(jìn)行一次全面的衛(wèi)生檢查評比，每周各部門進(jìn)行自查自糾。（三）檢查方式1.定期檢查：評比小組按照預(yù)定的檢查時間和路線，對各部門負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行全面檢查。2.不定期抽查：在日常工作中，評比小組可隨時進(jìn)行抽查，以確保衛(wèi)生狀況始終保持良好。（四）評分標(biāo)準(zhǔn)制定詳細(xì)的衛(wèi)生評比評分表，滿分為100分。評分標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同區(qū)域的衛(wèi)生要求進(jìn)行細(xì)化，例如辦公室衛(wèi)生占30分，公共區(qū)域衛(wèi)生占40分，附屬設(shè)施衛(wèi)生占30分。每個大項再細(xì)分若干小項，每項根據(jù)實際情況進(jìn)行打分。具體評分標(biāo)準(zhǔn)如下：1.辦公室衛(wèi)生（30分）桌面整潔度（10分）：文件、辦公用品擺放整齊得810分；擺放較整齊得57分；雜亂無章得04分。地面清潔情況（8分）：干凈無污漬得68分；有少量污漬得35分；污漬較多得02分。門窗明亮度（6分）：玻璃明亮、窗框窗臺無灰塵得56分；有輕微灰塵得34分；灰塵較多得02分。文件柜整齊度（4分）：文件分類存放、柜面清潔得34分；文件存放較亂、柜面有污漬得12分；文件混亂、柜面臟亂得0分。墻角與天花板清潔（2分）：無蜘蛛網(wǎng)、墻角無灰塵得12分；有少量蜘蛛網(wǎng)或墻角有輕微灰塵得0分。2.公共區(qū)域衛(wèi)生（40分）走廊與樓梯（12分）：地面干凈、扶手無灰塵、墻壁無污漬腳印得912分；有輕微污漬或灰塵得68分；污漬灰塵較多得05分。電梯（8分）：轎廂清潔、按鈕無污漬、通風(fēng)良好得68分；有少量污漬或通風(fēng)稍差得35分；污漬較多、通風(fēng)不良得02分。衛(wèi)生間（16分）：便池、洗手池清潔無異味、地面干燥無水漬、衛(wèi)生紙充足、垃圾桶及時清理得1216分；有輕微異味或個別區(qū)域有污漬得811分；異味較大、污漬較多得07分。會議室（4分）：桌椅擺放整齊、桌面地面清潔、設(shè)備完好得34分；有輕微雜亂或清潔不徹底得12分；桌椅混亂、衛(wèi)生較差得0分。3.附屬設(shè)施衛(wèi)生（30分）食堂（15分）：操作間干凈、廚具擺放有序、餐廳桌椅清潔、無異味得1215分；有少量污漬或食物殘渣得811分；衛(wèi)生狀況較差、異味較大得07分。倉庫（15分）：貨物分類存放、通道暢通、貨架整潔、無灰塵得1215分；貨物擺放較亂、貨架有少量灰塵得811分；貨物混亂、灰塵較多得07分。（五）結(jié)果匯總與公布每次檢查結(jié)束后，評比小組及時匯總各部門的得分情況，形成衛(wèi)生評比報告。報告內(nèi)容包括各部門的得分、排名以及存在的主要問題。評比結(jié)果將在單位內(nèi)部公告欄進(jìn)行公布，同時發(fā)送至各部門負(fù)責(zé)人郵箱，以便全體員工知曉。四、獎懲措施（一）獎勵1.每月衛(wèi)生評比得分排名前[X]名的部門，將獲得“衛(wèi)生優(yōu)秀部門”稱號，并給予一定的物質(zhì)獎勵，如辦公用品、綠植等。2.連續(xù)三個月獲得“衛(wèi)生優(yōu)秀部門”稱號的部門，部門負(fù)責(zé)人將獲得額外的績效加分，在年終評優(yōu)評先時予以優(yōu)先考慮。3.在衛(wèi)生評比中表現(xiàn)突出的個人，將給予全單位通報表揚，并在績效獎金中給予適當(dāng)獎勵。（二）懲罰1.每月衛(wèi)生評比得分排名末位的部門，將被要求提交書面整改報告，分析原因并提出具體整改措施，限期一周內(nèi)完成整改。2.連續(xù)兩個月排名末位的部門，將對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，并在單位內(nèi)部進(jìn)行通報批評。3.若衛(wèi)生狀況長期不達(dá)標(biāo)，影響單位整體形象，將視情節(jié)嚴(yán)重程度，對相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行降職、扣發(fā)績效獎金等處罰。五、監(jiān)督與申訴（一）監(jiān)督機制設(shè)立專門的衛(wèi)生監(jiān)督崗位，由行政部門人員擔(dān)任，負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生情況的巡查和監(jiān)督。監(jiān)督人員有權(quán)對不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)域和行為進(jìn)行及時糾正，并記錄相關(guān)情況，定期向評比小組匯報。（二）申訴渠道各部門或員工對衛(wèi)生評比結(jié)果如有異議，可在結(jié)果公布后[X]個工作日內(nèi)，向評比小組提出書面申訴。評比小組將對申訴內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實，如確實存在評分錯誤或其他不合理情況，將及時更正評比結(jié)果，并向申訴方反饋處理結(jié)果。六、附則（一）制度解釋權(quán)本制度由單位行政部門負(fù)責(zé)解釋。在執(zhí)行過程中，如遇本制度未涵蓋的情況或需對相關(guān)條款進(jìn)行調(diào)整時，行政部門將根據(jù)實際情況進(jìn)