PAGE企業(yè)衛(wèi)生日檢制度一、總則（一）目的為加強企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本企業(yè)衛(wèi)生日檢制度。（二）適用范圍本制度適用于本企業(yè)內所有辦公區(qū)域、生產車間、倉庫、食堂、宿舍等場所。（三）職責分工1.行政部門負責制定、修訂和完善企業(yè)衛(wèi)生日檢制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。組織定期的衛(wèi)生檢查和不定期的抽查，對發(fā)現的問題及時督促整改。協調各部門之間的衛(wèi)生管理工作，確保企業(yè)整體衛(wèi)生狀況良好。2.各部門各部門負責人為本部門衛(wèi)生管理的第一責任人，負責組織本部門員工按照衛(wèi)生日檢制度的要求，做好本部門區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生工作。安排專人負責每日的衛(wèi)生檢查，并及時向行政部門報告檢查結果。對本部門員工進行衛(wèi)生知識培訓，提高員工的衛(wèi)生意識和責任感。3.員工全體員工應積極參與企業(yè)衛(wèi)生管理工作，自覺遵守衛(wèi)生日檢制度，保持個人工作區(qū)域和公共區(qū)域的整潔衛(wèi)生。按照要求做好垃圾分類投放、個人衛(wèi)生清潔等工作，對違反制度的行為進行監(jiān)督和舉報。二、衛(wèi)生標準（一）辦公區(qū)域1.地面干凈整潔，無明顯污漬、垃圾，定期進行清掃和拖地。2.桌面、文件柜等辦公用品擺放整齊，表面清潔，無灰塵、雜物。3.電腦、打印機等設備保持清潔，定期擦拭，線路整齊有序。4.門窗玻璃干凈明亮，窗臺無灰塵、雜物。5.垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，定期進行消毒。6.公共區(qū)域的綠植定期澆水、修剪，保持美觀。（二）生產車間1.生產設備表面清潔，無油污、灰塵，定期進行維護保養(yǎng)。2.生產作業(yè)臺面干凈，物料擺放整齊，無積壓、散落現象。3.車間地面保持清潔，無積水、油污，通道暢通無阻。4.通風設備正常運行，空氣流通良好，無異味。5.生產過程中產生的廢棄物及時清理，分類存放，按照環(huán)保要求進行處理。6.車間內的消防設施、安全標識等保持完好，表面清潔。（三）倉庫1.貨架擺放整齊，貨物分類存放，標識清晰。2.倉庫地面干凈，無雜物、灰塵，保持干燥。3.庫存貨物無損壞、變質現象，定期進行盤點和清理。4.倉庫內的消防設施、通風設備等正常運行，保持良好狀態(tài)。5.倉庫門窗關閉良好，防止蟲害、鼠害進入。（四）食堂1.餐廳地面、桌面干凈整潔，無污漬、食物殘渣。2.廚房操作間衛(wèi)生達標，爐灶、炊具等清潔干凈，定期消毒。3.食品儲存區(qū)域分類存放，隔墻離地，保持通風良好，無異味。4.餐具清洗消毒嚴格按照衛(wèi)生標準執(zhí)行，擺放整齊。5.食堂內的垃圾桶及時清理，定期進行消毒，防止蚊蠅滋生。6.食堂工作人員持健康證上崗，穿戴工作服、工作帽，保持個人衛(wèi)生。（五）宿舍1.宿舍地面干凈，床鋪整潔，物品擺放有序。2.門窗玻璃干凈，室內通風良好，無異味。3.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無積水、污垢，定期進行消毒。4.個人衣物、用品擺放整齊，保持宿舍整體整潔。5.宿舍內的公共設施完好，如有損壞及時報修。三、日檢流程（一）檢查人員安排各部門每日安排專人負責本部門區(qū)域內的衛(wèi)生檢查，檢查人員應熟悉衛(wèi)生標準，認真履行職責。行政部門可根據實際情況，不定期對各部門進行抽查。（二）檢查時間每日上午上班前或下午下班前進行衛(wèi)生檢查，確保在工作時間開始前或結束后，各區(qū)域衛(wèi)生狀況良好。（三）檢查內容按照衛(wèi)生標準對辦公區(qū)域、生產車間、倉庫、食堂、宿舍等場所進行全面檢查，包括地面、桌面、設備、門窗、垃圾桶、消防設施等方面。檢查過程中，應認真記錄發(fā)現的問題，如衛(wèi)生死角、物品擺放不整齊、設備清潔不到位等。（四）問題記錄與反饋檢查人員應填寫衛(wèi)生日檢記錄表，詳細記錄檢查時間、檢查區(qū)域、發(fā)現的問題及整改建議等信息。對于能夠當場整改的問題，應立即通知相關責任人進行整改；對于不能當場整改的問題，應填寫問題反饋單，交行政部門匯總整理。行政部門根據問題反饋單，及時向責任部門下達整改通知書，明確整改要求和期限。（五）整改跟蹤與復查責任部門接到整改通知書后，應立即組織人員進行整改，并在規(guī)定期限內將整改情況反饋給行政部門。行政部門對整改情況進行跟蹤檢查，對整改不到位的部門進行督促和指導，直至問題徹底解決。整改完成后，行政部門應組織復查，復查合格后方可視為整改完成。四、獎懲措施（一）獎勵1.對于衛(wèi)生管理工作表現突出的部門和個人，企業(yè)將給予表彰和獎勵。表彰形式包括頒發(fā)榮譽證書、公開表揚等；獎勵方式包括獎金、獎品等。2.部門連續(xù)三個月衛(wèi)生檢查成績優(yōu)秀，且在企業(yè)內部起到良好示范作用的，可評為“衛(wèi)生先進部門”，給予一定的物質獎勵。3.員工積極參與衛(wèi)生管理工作，提出合理化建議并被采納，對改善企業(yè)衛(wèi)生狀況有顯著貢獻的，可給予個人獎勵。（二）懲罰1.對于違反衛(wèi)生日檢制度的部門和個人，企業(yè)將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。2.部門衛(wèi)生檢查不合格，且未在規(guī)定期限內完成整改的，對部門負責人進行警告，并扣除部門當月績效獎金的[X]%。3.員工個人工作區(qū)域衛(wèi)生不達標的，給予批評教育，并責令其立即整改。多次違反制度的，將給予罰款處理，每次罰款[X]元。4.因衛(wèi)生問題導致企業(yè)受到相關部門處罰或造成不良影響的，對責任部門和責任人進行嚴肅處理，并處以相應的罰款。五、培訓與宣傳（一）培訓1.行政部門定期組織企業(yè)衛(wèi)生管理培訓，培訓內容包括衛(wèi)生標準、日檢流程、衛(wèi)生知識等。培訓對象為全體員工，特別是各部門衛(wèi)生檢查人員和新入職員工。2.通過內部培訓、現場演示等方式，使員工熟悉衛(wèi)生日檢制度的要求和操作方法，提高員工的衛(wèi)生意識和責任感。培訓結束后，應對員工進行考核，確保員工掌握相關知識和技能。（二）宣傳1.利用企業(yè)內部宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，宣傳企業(yè)衛(wèi)生日檢制度的重要性和相關衛(wèi)生知識，營造良好的衛(wèi)生管