PAGE企業(yè)公共衛(wèi)生制度一、總則1.目的為加強(qiáng)企業(yè)公共衛(wèi)生管理，預(yù)防和控制疾病傳播，保障員工身體健康，營(yíng)造良好的工作環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本企業(yè)全體員工、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等與企業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的場(chǎng)所。3.基本原則預(yù)防為主，防治結(jié)合，通過采取有效的預(yù)防措施，降低公共衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)。依法管理，嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方有關(guān)公共衛(wèi)生的法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。全員參與，明確各部門和員工在公共衛(wèi)生管理中的職責(zé)，共同維護(hù)企業(yè)公共衛(wèi)生安全。二、公共衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.公共衛(wèi)生管理委員會(huì)成立以企業(yè)負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的公共衛(wèi)生管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)企業(yè)公共衛(wèi)生管理工作。定期召開會(huì)議，研究解決公共衛(wèi)生管理中的重大問題，制定和修訂公共衛(wèi)生管理制度及工作計(jì)劃。2.各部門職責(zé)行政部門負(fù)責(zé)制定公共衛(wèi)生管理制度和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。協(xié)調(diào)各部門開展公共衛(wèi)生管理工作，定期進(jìn)行檢查和評(píng)估。負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備的采購(gòu)、維護(hù)和管理。組織開展員工公共衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)和宣傳教育活動(dòng)。人力資源部門將公共衛(wèi)生管理納入員工績(jī)效考核體系，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。負(fù)責(zé)新員工入職前的健康檢查，建立員工健康檔案。根據(jù)公共衛(wèi)生管理需要，合理安排員工工作崗位，避免職業(yè)危害。生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)等區(qū)域的公共衛(wèi)生管理，保持環(huán)境整潔、通風(fēng)良好。按照操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)，確保生產(chǎn)過程符合衛(wèi)生要求，防止污染和交叉感染。配合行政部門做好公共衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理工作。食堂管理部門負(fù)責(zé)食堂的食品安全管理，嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生法律法規(guī)，確保食品采購(gòu)、加工、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)安全衛(wèi)生。加強(qiáng)食堂從業(yè)人員的健康管理和培訓(xùn)，定期進(jìn)行健康檢查，持健康證上崗。保持食堂環(huán)境整潔，餐具、廚具定期消毒，做好防蠅、防鼠、防塵等工作。宿舍管理部門負(fù)責(zé)員工宿舍的公共衛(wèi)生管理，制定宿舍衛(wèi)生管理制度，定期進(jìn)行檢查和評(píng)比。督促員工保持宿舍整潔衛(wèi)生，做好個(gè)人衛(wèi)生，定期對(duì)宿舍進(jìn)行消毒。提供必要的公共衛(wèi)生設(shè)施，如垃圾桶、清潔工具等，并指導(dǎo)員工正確使用。三、公共衛(wèi)生設(shè)施與環(huán)境管理1.公共衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，配備必要的公共衛(wèi)生設(shè)施，如洗手池、衛(wèi)生間、垃圾桶、清潔工具等。生產(chǎn)車間應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)工藝要求，設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng)、換氣、防塵、防毒、防噪聲等設(shè)施，確保工作環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。食堂應(yīng)配備食品加工設(shè)備、冷藏設(shè)備、消毒設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備等，保證食品安全和衛(wèi)生。宿舍應(yīng)提供必要的生活設(shè)施，如床鋪、桌椅、衣柜等，并保持宿舍整潔、通風(fēng)良好。2.公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等公共區(qū)域應(yīng)保持整潔衛(wèi)生，每天進(jìn)行清掃，定期進(jìn)行消毒。地面應(yīng)保持清潔，無(wú)垃圾、無(wú)積水、無(wú)污漬；墻壁、天花板應(yīng)無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)；門窗應(yīng)干凈明亮。垃圾桶應(yīng)定期清理，垃圾應(yīng)日產(chǎn)日清，嚴(yán)禁在公共區(qū)域堆放垃圾。加強(qiáng)對(duì)公共區(qū)域綠化的管理，定期修剪花草樹木，保持環(huán)境美觀。3.衛(wèi)生防護(hù)措施根據(jù)不同的工作環(huán)境和工作內(nèi)容，為員工配備必要的個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品，如口罩、手套、工作服等，并指導(dǎo)員工正確使用。在易發(fā)生職業(yè)危害的場(chǎng)所，應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)識(shí)，提醒員工注意防護(hù)。加強(qiáng)對(duì)員工個(gè)人衛(wèi)生的管理，要求員工勤洗手、勤洗澡、勤換衣服，保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。四、食品衛(wèi)生管理1.食品采購(gòu)管理食堂應(yīng)嚴(yán)格遵守食品采購(gòu)索證索票制度，采購(gòu)食品時(shí)，應(yīng)選擇具有合法資質(zhì)的供應(yīng)商，索取并留存供應(yīng)商的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、食品生產(chǎn)許可證、食品經(jīng)營(yíng)許可證、產(chǎn)品合格證明等文件。嚴(yán)禁采購(gòu)腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變生蟲、污穢不潔、混有異物、摻假摻雜或者感官性狀異常的食品。采購(gòu)食品應(yīng)遵循先進(jìn)先出、易壞先用的原則，確保食品新鮮度。2.食品加工過程管理食堂從業(yè)人員應(yīng)持健康證上崗，保持個(gè)人衛(wèi)生，穿戴清潔的工作衣帽，操作前應(yīng)洗手消毒。食品加工過程應(yīng)符合衛(wèi)生要求，做到生熟分開、葷素分開，避免交叉污染。加工食品應(yīng)煮熟煮透，防止食物中毒。食品添加劑應(yīng)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)使用，嚴(yán)禁超范圍、超劑量使用。3.食品儲(chǔ)存管理食品應(yīng)分類存放，隔墻離地，保持通風(fēng)良好。儲(chǔ)存食品的倉(cāng)庫(kù)應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃和消毒，防止蟲害和鼠害。易腐食品應(yīng)冷藏或冷凍保存，確保食品質(zhì)量安全。4.餐具消毒管理食堂餐具應(yīng)每餐進(jìn)行清洗消毒，消毒后的餐具應(yīng)存放在清潔、專用的保潔設(shè)施內(nèi)。餐具消毒應(yīng)采用物理消毒或化學(xué)消毒方法，消毒效果應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。定期對(duì)餐具消毒設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保消毒效果。五、飲用水衛(wèi)生管理1.飲用水水源管理企業(yè)應(yīng)確保飲用水水源安全，選擇符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的水源，如市政供水、自備井水等。對(duì)自備井水，應(yīng)定期進(jìn)行水質(zhì)檢測(cè)，確保水質(zhì)符合國(guó)家生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.飲用水供水設(shè)施管理飲用水供水設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行清洗消毒，確保水質(zhì)衛(wèi)生。水箱、蓄水池等應(yīng)加蓋加鎖，定期進(jìn)行清理和維護(hù)，防止污染。飲用水管道應(yīng)保持暢通，無(wú)滲漏，定期進(jìn)行沖洗消毒。3.飲用水水質(zhì)檢測(cè)企業(yè)應(yīng)定期委托有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)飲用水水質(zhì)進(jìn)行檢測(cè)，檢測(cè)項(xiàng)目應(yīng)包括微生物指標(biāo)、毒理指標(biāo)、感官性狀和一般化學(xué)指標(biāo)等。對(duì)檢測(cè)不合格的飲用水，應(yīng)立即停止使用，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理，確保飲用水安全。六、員工健康管理1.健康檢查新員工入職前應(yīng)進(jìn)行健康檢查，取得健康證明后方可上崗。在職員工應(yīng)每年進(jìn)行一次健康檢查，對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。對(duì)患有傳染性疾病或其他不適宜從事本職工作的疾病的員工，應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作崗位。2.健康檔案管理人力資源部門應(yīng)建立員工健康檔案，記錄員工的健康檢查結(jié)果、患病情況、職業(yè)病診斷等信息。員工健康檔案應(yīng)妥善保管，便于查詢和管理。3.疾病防控加強(qiáng)對(duì)員工常見疾病的防控，如流感、肺炎、腸道傳染病等。當(dāng)發(fā)現(xiàn)員工患有傳染性疾病時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取隔離措施，并通知當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)。組織員工開展體育鍛煉和健康教育活動(dòng)，提高員工的身體素質(zhì)和自我保健意識(shí)。七、公共衛(wèi)生宣傳教育1.宣傳教育內(nèi)容普及公共衛(wèi)生知識(shí)，包括個(gè)人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、疾病防控等方面的知識(shí)。宣傳國(guó)家和地方有關(guān)公共衛(wèi)生的法律法規(guī)和政策。開展職業(yè)道德教育，提高員工的公共衛(wèi)生意識(shí)和責(zé)任感。2.宣傳教育方式定期組織公共衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行授課，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，具有針對(duì)性和實(shí)用性。在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置公共衛(wèi)生宣傳欄，張貼宣傳海報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等，宣傳公共衛(wèi)生知識(shí)和法律法規(guī)。利用企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，發(fā)布公共衛(wèi)生信息和宣傳資料，方便員工學(xué)習(xí)和了解。開展公共衛(wèi)生知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等活動(dòng)，激發(fā)員工學(xué)習(xí)公共衛(wèi)生知識(shí)的積極性。八、公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理1.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)成立公共衛(wèi)生事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，由企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌指揮和協(xié)調(diào)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作。明確各部門在公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置中的職責(zé)，確保應(yīng)急工作有序開展。2.應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制當(dāng)發(fā)生公共衛(wèi)生事件時(shí)，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)和相關(guān)部門，配合做好調(diào)查處理工作。對(duì)事件現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行隔離、消毒等處理，防止事件擴(kuò)大。對(duì)受影響的員工進(jìn)行救治和安置，保障員工的身體健康和生命安全。3.應(yīng)急物資儲(chǔ)備企業(yè)應(yīng)儲(chǔ)備必要的公共衛(wèi)生應(yīng)急物資，如防護(hù)用品、消毒藥品、醫(yī)療器械、食品、飲用水等。定期對(duì)應(yīng)急物資進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保物資完好有效，隨時(shí)可投入使用。4.后期處置公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)對(duì)事件進(jìn)行總結(jié)分析，評(píng)估應(yīng)急處置效果。對(duì)應(yīng)急處置過程中存在的問題進(jìn)行整改，完善公共衛(wèi)生管理制度和應(yīng)急預(yù)案。對(duì)受影響的員工進(jìn)行心理疏導(dǎo)和關(guān)懷，幫助員工盡快恢復(fù)正常工作和生活。九、監(jiān)督檢查與考核1.監(jiān)督檢查行政部門應(yīng)定期對(duì)企業(yè)公共衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括公共衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況、環(huán)境衛(wèi)生狀況、食品衛(wèi)生安全、飲用水衛(wèi)生等。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。建立公共衛(wèi)生管理監(jiān)督檢查檔案，記錄檢查情況和整改結(jié)果。2.考核評(píng)價(jià)人力資源部門應(yīng)將公共衛(wèi)生管理工作納入員工績(jī)效考核體系，對(duì)各部門和員工的公共衛(wèi)生管理工