PAGE保安公司職業(yè)衛(wèi)生制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)保安公司職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司的健康發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本保安公司全體員工。3.基本原則職業(yè)衛(wèi)生管理遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理的原則，確保員工在職業(yè)活動(dòng)中的健康與安全。二、職責(zé)分工1.公司管理層職責(zé)全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，將職業(yè)衛(wèi)生工作納入公司發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并提供必要的資源支持。定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會(huì)議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問題。確保職業(yè)衛(wèi)生管理制度的有效執(zhí)行，對(duì)違反制度的行為進(jìn)行監(jiān)督和糾正。2.安全管理部門職責(zé)負(fù)責(zé)制定和完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程，并組織實(shí)施。組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和技能。定期組織職業(yè)衛(wèi)生檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改。負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案。協(xié)調(diào)處理職業(yè)衛(wèi)生事故，參與事故調(diào)查和處理工作。3.各部門職責(zé)負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作，落實(shí)公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。對(duì)本部門員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育，督促員工遵守職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定。配合安全管理部門開展職業(yè)衛(wèi)生檢查和事故調(diào)查處理工作。4.員工職責(zé)遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育活動(dòng)，提高自身職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和防護(hù)能力。發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生問題及時(shí)報(bào)告，配合公司做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制1.職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)定期對(duì)公司工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)，確定存在的職業(yè)病危害因素種類、濃度（強(qiáng)度）及危害程度。根據(jù)識(shí)別與評(píng)價(jià)結(jié)果，采取相應(yīng)的職業(yè)病危害防護(hù)措施，確保工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.工程技術(shù)防護(hù)措施優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備。對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)病防治要求，采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)換氣設(shè)施、排毒除塵設(shè)施、防暑降溫設(shè)施、防寒保暖設(shè)施等。定期對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修和更新，確保其正常運(yùn)行，有效發(fā)揮防護(hù)作用。3.個(gè)人防護(hù)用品配備與使用根據(jù)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）及危害程度，為員工配備合適的個(gè)人防護(hù)用品，并確保其質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)員工正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，定期對(duì)員工個(gè)人防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行檢查，確保其正確使用。按照規(guī)定及時(shí)為員工更換、發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品，保障員工的職業(yè)健康。4.作業(yè)環(huán)境管理保持工作場(chǎng)所整潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃和消毒，減少職業(yè)病危害因素的積聚。合理安排工作時(shí)間和工作強(qiáng)度，避免員工過度勞累。根據(jù)工作性質(zhì)和特點(diǎn)，實(shí)行輪班制或彈性工作制度，確保員工有足夠的休息時(shí)間。加強(qiáng)對(duì)工作場(chǎng)所的通風(fēng)換氣管理，確保工作場(chǎng)所空氣流通，降低職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度）。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育1.培訓(xùn)計(jì)劃制定根據(jù)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的需要和員工的實(shí)際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、個(gè)人防護(hù)用品的使用等方面的內(nèi)容。2.培訓(xùn)實(shí)施按照培訓(xùn)計(jì)劃組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育活動(dòng)，培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、視頻教學(xué)、案例分析等多種形式，確保培訓(xùn)效果。對(duì)新員工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，使其了解公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能，經(jīng)考試合格后方可上崗。對(duì)在崗員工定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，每年至少組織一次全員培訓(xùn)，每季度組織一次專項(xiàng)培訓(xùn)，使員工不斷增強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)，提高自我防護(hù)能力。對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，在上崗前、在崗期間和離崗時(shí)均應(yīng)進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，并做好培訓(xùn)記錄。3.培訓(xùn)效果評(píng)估定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育效果進(jìn)行評(píng)估，可通過考試、實(shí)際操作考核、問卷調(diào)查、員工反饋等方式，了解員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和培訓(xùn)后的行為改變情況。根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。五、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃制定根據(jù)公司工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）及接觸人數(shù)等情況，制定年度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃，明確監(jiān)護(hù)對(duì)象、監(jiān)護(hù)項(xiàng)目、監(jiān)護(hù)周期、監(jiān)護(hù)機(jī)構(gòu)等。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃應(yīng)涵蓋接觸粉塵、化學(xué)毒物、物理因素等職業(yè)病危害因素的員工以及可能受到職業(yè)病危害的其他員工。2.健康檢查實(shí)施按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃，組織員工到具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保檢查結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)新員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。對(duì)在崗員工定期進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康檢查，根據(jù)不同職業(yè)病危害因素的接觸情況，確定檢查項(xiàng)目和檢查周期。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。對(duì)準(zhǔn)備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的員工，在離崗時(shí)進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查。對(duì)未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的員工，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。3.健康監(jiān)護(hù)檔案管理為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況、職業(yè)病診療等資料。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案由安全管理部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理，專人負(fù)責(zé)保管，確保檔案的完整性和保密性。定期對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案進(jìn)行整理和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康問題，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。六、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查1.檢查計(jì)劃制定安全管理部門應(yīng)制定年度職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查計(jì)劃，明確檢查內(nèi)容、檢查頻次、檢查人員等。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查計(jì)劃應(yīng)涵蓋公司各部門職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況、個(gè)人防護(hù)用品的配備與使用情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的開展情況等方面。2.檢查實(shí)施按照職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查計(jì)劃，定期組織開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，檢查方式可采用日常檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等多種形式。檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查表，詳細(xì)記錄檢查情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查過程中，檢查人員有權(quán)查閱、復(fù)制與職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)的文件、資料，采集樣品，向有關(guān)單位和個(gè)人了解情況。3.整改跟蹤對(duì)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，相關(guān)部門應(yīng)按照整改通知書的要求，制定切實(shí)可行的整改措施，明確整改責(zé)任人，限期進(jìn)行整改。安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改措施得到有效落實(shí)。對(duì)整改不力的部門和個(gè)人，應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。七、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與處理1.應(yīng)急救援預(yù)案制定制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括粉塵爆炸、化學(xué)毒物泄漏、中暑、中毒窒息等各類職業(yè)病危害事故及其它突發(fā)事件的應(yīng)急處置措施。2.應(yīng)急救援演練定期組織開展職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，演練頻次每年不少于一次。演練內(nèi)容應(yīng)包括事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場(chǎng)救援、醫(yī)療救護(hù)、人員疏散、后期處置等環(huán)節(jié)。通過演練，檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急救援能力和自我保護(hù)意識(shí)。3.事故報(bào)告與處理發(fā)生職業(yè)病危害事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)于1小時(shí)內(nèi)向公司安全管理部門和公司主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。公司安全管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，并及時(shí)向上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門報(bào)告。在職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援過程中，應(yīng)遵循“以人為本、快速反應(yīng)、科學(xué)救援、統(tǒng)一指揮”的原則，采取有