PAGE環(huán)境衛(wèi)生整治約談制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司環(huán)境衛(wèi)生管理，提升工作環(huán)境質(zhì)量，保障員工身體健康，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展，特制定本環(huán)境衛(wèi)生整治約談制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等涉及環(huán)境衛(wèi)生的場所及相關(guān)人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主：通過建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理機(jī)制，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決環(huán)境衛(wèi)生問題，預(yù)防環(huán)境衛(wèi)生事故的發(fā)生。2.責(zé)任明確：明確各部門、各崗位在環(huán)境衛(wèi)生管理中的職責(zé)，做到責(zé)任到人，確保環(huán)境衛(wèi)生管理工作落到實處。3.獎懲結(jié)合：對在環(huán)境衛(wèi)生整治工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予獎勵，對違反環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定的部門和個人進(jìn)行處罰，激勵全體員工積極參與環(huán)境衛(wèi)生整治工作。二、職責(zé)分工（一）公司環(huán)境衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司總經(jīng)理為組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的公司環(huán)境衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司環(huán)境衛(wèi)生整治工作，制定環(huán)境衛(wèi)生管理目標(biāo)和計劃，決策重大環(huán)境衛(wèi)生管理事項。（二）各部門職責(zé)1.行政部門負(fù)責(zé)制定公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，并組織實施。定期組織公司環(huán)境衛(wèi)生檢查和評比工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。協(xié)調(diào)各部門之間的環(huán)境衛(wèi)生管理工作，確保公司環(huán)境衛(wèi)生管理工作順利開展。負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清掃、保潔工作，包括辦公樓走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間、會議室、食堂、停車場等。2.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)車間、倉庫等區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理工作，制定并執(zhí)行本部門環(huán)境衛(wèi)生管理制度和標(biāo)準(zhǔn)。組織本部門員工開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動，保持生產(chǎn)車間、倉庫等區(qū)域的整潔衛(wèi)生。對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物、污染物等按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類收集、存放和處理，防止環(huán)境污染。3.其他部門負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理工作，保持辦公區(qū)域的整潔衛(wèi)生，物品擺放整齊有序。積極配合行政部門開展公司環(huán)境衛(wèi)生檢查和評比工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。（三）員工職責(zé)1.遵守公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，積極參與公司環(huán)境衛(wèi)生整治工作。2.保持個人工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，做到物品擺放整齊，地面無垃圾、無雜物。3.按照規(guī)定對生產(chǎn)、生活過程中產(chǎn)生的廢棄物、污染物等進(jìn)行分類投放，不得隨意丟棄。4.發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生問題及時向本部門負(fù)責(zé)人報告，并配合做好整改工作。三、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.地面干凈整潔，無灰塵、無污漬、無垃圾，定期進(jìn)行清掃和拖地。2.桌面、文件柜等辦公用品擺放整齊，無雜物堆積，保持清潔衛(wèi)生。3.門窗玻璃干凈明亮，窗臺無灰塵、無雜物。4.垃圾桶及時清理，垃圾不溢滿，周圍地面無散落垃圾。5.公共區(qū)域的綠植定期澆水、修剪，保持良好的生長狀態(tài)。（二）生產(chǎn)車間1.生產(chǎn)設(shè)備表面清潔，無油污、無灰塵，定期進(jìn)行擦拭和保養(yǎng)。2.生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域地面保持干凈，物料擺放整齊有序，通道暢通無阻。3.生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物、邊角料等及時清理，按照規(guī)定分類存放，并定期運(yùn)至指定地點處理。4.車間內(nèi)通風(fēng)良好，空氣清新，無異味。5.消防設(shè)施、安全設(shè)備等保持清潔，無損壞，周圍無雜物遮擋。（三）公共區(qū)域1.辦公樓走廊、樓梯、電梯等公共區(qū)域地面干凈整潔，墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)、無灰塵。2.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，洗手臺、馬桶等設(shè)施無污漬，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。3.食堂桌椅擺放整齊，地面、桌面清潔干凈，餐具擺放有序，食品加工區(qū)域衛(wèi)生符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。4.停車場地面平整干凈，車輛停放有序，無亂停亂放現(xiàn)象。四、環(huán)境衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查方式1.日常巡查：行政部門安排專人每天對公司各區(qū)域進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生巡查，及時發(fā)現(xiàn)和記錄環(huán)境衛(wèi)生問題。2.定期檢查：公司環(huán)境衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組每月組織一次全面的環(huán)境衛(wèi)生檢查，對各部門環(huán)境衛(wèi)生管理情況進(jìn)行量化考核。3.專項檢查：根據(jù)公司實際情況，針對環(huán)境衛(wèi)生重點部位、重點問題開展專項檢查，確保環(huán)境衛(wèi)生管理工作取得實效。（二）檢查內(nèi)容1.環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，包括地面、桌面、門窗、垃圾桶等的清潔衛(wèi)生情況。2.廢棄物、污染物的分類收集、存放和處理情況。3.環(huán)境衛(wèi)生管理制度的落實情況，如員工環(huán)境衛(wèi)生意識、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分等。（三）考核評分1.制定詳細(xì)的環(huán)境衛(wèi)生檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn)，滿分為100分。2.檢查人員按照評分標(biāo)準(zhǔn)對各部門環(huán)境衛(wèi)生管理情況進(jìn)行評分，記錄檢查結(jié)果。3.每月對各部門的環(huán)境衛(wèi)生檢查得分進(jìn)行匯總排名，作為環(huán)境衛(wèi)生整治工作考核的依據(jù)。（四）結(jié)果運(yùn)用1.對于環(huán)境衛(wèi)生檢查中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門，給予通報表揚(yáng)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳推廣。2.對于環(huán)境衛(wèi)生檢查不達(dá)標(biāo)的部門，下達(dá)整改通知書，責(zé)令限期整改。整改期限屆滿后進(jìn)行復(fù)查，如仍未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。3.環(huán)境衛(wèi)生整治工作考核結(jié)果與部門績效掛鉤，作為部門年度評優(yōu)評先的重要依據(jù)之一。五、環(huán)境衛(wèi)生整治約談（一）約談對象環(huán)境衛(wèi)生檢查不達(dá)標(biāo)的部門負(fù)責(zé)人。（二）約談主體公司環(huán)境衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長或副組長。（三）約談程序1.確定約談對象：根據(jù)環(huán)境衛(wèi)生檢查考核結(jié)果，確定需要進(jìn)行約談的部門負(fù)責(zé)人。2.發(fā)出約談通知：提前[X]個工作日向約談對象發(fā)出約談通知，明確約談時間、地點、主題等內(nèi)容。3.約談準(zhǔn)備：約談人收集整理被約談部門的環(huán)境衛(wèi)生檢查情況、存在問題及相關(guān)資料，分析原因，制定約談提綱。4.實施約談：約談時，約談人向被約談對象通報環(huán)境衛(wèi)生檢查情況，指出存在的問題，要求被約談對象說明原因，提出整改措施和期限。被約談對象應(yīng)如實回答問題，認(rèn)真聽取意見，明確表態(tài)將積極整改。5.記錄約談內(nèi)容：安排專人對約談過程進(jìn)行記錄，形成約談紀(jì)要。約談紀(jì)要應(yīng)包括約談時間、地點、約談人、被約談人、約談內(nèi)容、整改要求等。6.跟蹤整改落實：約談結(jié)束后，被約談對象應(yīng)按照約談要求制定詳細(xì)的整改方案，并組織實施。行政部門負(fù)責(zé)對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改工作按時完成。（四）約談要求1.約談人應(yīng)客觀公正地指出被約談對象存在的問題，提出明確的整改要求，不得偏袒或故意刁難。2.被約談對象應(yīng)端正態(tài)度，認(rèn)真對待約談，如實反映情況，積極配合約談工作，不得推諉、敷衍。3.約談過程中要做好記錄，確保約談內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、完整。約談紀(jì)要經(jīng)約談人和被約談人簽字確認(rèn)后存檔，作為環(huán)境衛(wèi)生整治工作的重要資料。六、獎懲措施（一）獎勵1.對在環(huán)境衛(wèi)生整治工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予以下獎勵：部門：頒發(fā)“環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀部門”錦旗，給予一定金額的獎金獎勵，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報表揚(yáng)。個人：頒發(fā)“環(huán)境衛(wèi)生先進(jìn)個人”榮譽(yù)證書，給予一定金額的獎金獎勵，并在公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳推廣。2.獎勵標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司實際情況制定，每年評選一次，獎勵名額根據(jù)各部門環(huán)境衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)確定。（二）處罰1.對違反環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定的部門和個人，視情節(jié)輕重給予以下處罰：警告：對初次違反環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定且情節(jié)較輕的部門或個人，給予警告處分，并責(zé)令限期整改。罰款：對多次違反環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定或情節(jié)嚴(yán)重的部門或個人，處以一定金額的罰款，并責(zé)令其作出書面檢討。通報批評：對違反環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定造成不良影響的部門或個人，在公司內(nèi)部進(jìn)行通報批評，并