PAGE企業(yè)衛(wèi)生值日制度一、總則1.目的為創(chuàng)造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本企業(yè)衛(wèi)生值日制度。2.適用范圍本制度適用于本企業(yè)內(nèi)所有部門(mén)、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等。3.職責(zé)分工企業(yè)行政部門(mén)負(fù)責(zé)衛(wèi)生值日制度的制定、監(jiān)督和檢查。各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門(mén)衛(wèi)生值日工作的組織和安排。全體員工應(yīng)積極參與衛(wèi)生值日工作，自覺(jué)遵守本制度。二、衛(wèi)生值日標(biāo)準(zhǔn)1.辦公區(qū)域桌面、電腦、文件柜等保持整潔，無(wú)灰塵、雜物。地面干凈，無(wú)污漬、垃圾，定期進(jìn)行清掃和拖地。門(mén)窗玻璃明亮，無(wú)灰塵、污漬。垃圾桶及時(shí)清理，垃圾不堆積，定期更換垃圾袋。綠植擺放整齊，葉面清潔，定期澆水養(yǎng)護(hù)。2.生產(chǎn)車間生產(chǎn)設(shè)備保持清潔，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，無(wú)油污、灰塵。工作區(qū)域地面干凈，通道暢通，無(wú)雜物、積水。原材料、半成品、成品擺放整齊，標(biāo)識(shí)清晰。生產(chǎn)垃圾及時(shí)清理，分類存放，定期運(yùn)出車間。通風(fēng)設(shè)備正常運(yùn)行，保持空氣流通。3.公共區(qū)域走廊、樓梯地面干凈，扶手無(wú)灰塵。衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無(wú)異味，便池、洗手池等定期消毒。茶水間干凈整潔，飲水機(jī)、茶具等定期清洗消毒。會(huì)議室桌椅擺放整齊，地面、桌面清潔，會(huì)后及時(shí)清理。電梯轎廂保持清潔，定期消毒，按鈕無(wú)污漬。三、衛(wèi)生值日安排1.部門(mén)值日各部門(mén)輪流進(jìn)行值日，每周安排一天為部門(mén)值日時(shí)間。部門(mén)值日人員負(fù)責(zé)本部門(mén)辦公區(qū)域的衛(wèi)生清掃和保潔工作。2.公共區(qū)域值日行政部門(mén)安排專人負(fù)責(zé)公共區(qū)域的衛(wèi)生值日工作。公共區(qū)域值日人員負(fù)責(zé)走廊、樓梯、衛(wèi)生間、茶水間、會(huì)議室、電梯等公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃和保潔工作。3.特殊區(qū)域值日對(duì)于生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)等特殊區(qū)域，由相關(guān)部門(mén)安排專人負(fù)責(zé)值日。特殊區(qū)域值日人員負(fù)責(zé)該區(qū)域的衛(wèi)生清掃、設(shè)備清潔、物料整理等工作。四、衛(wèi)生值日流程1.準(zhǔn)備工作值日人員提前領(lǐng)取清潔工具，如掃帚、拖把、抹布、清潔劑等。檢查清潔工具是否完好，如有損壞及時(shí)更換。2.清掃工作按照衛(wèi)生值日標(biāo)準(zhǔn)，依次對(duì)責(zé)任區(qū)域進(jìn)行清掃。先清掃地面垃圾、雜物，再擦拭桌面、門(mén)窗、設(shè)備等。對(duì)于頑固污漬，使用相應(yīng)的清潔劑進(jìn)行清理。3.消毒工作對(duì)于衛(wèi)生間、茶水間等公共區(qū)域，定期進(jìn)行消毒。使用合適的消毒劑，按照規(guī)定的濃度和方法進(jìn)行消毒。消毒后及時(shí)通風(fēng)換氣，確?？諝馇逍?。4.檢查工作值日人員完成清掃和消毒工作后，進(jìn)行自我檢查。檢查責(zé)任區(qū)域是否達(dá)到衛(wèi)生值日標(biāo)準(zhǔn)，如有不足之處及時(shí)整改。行政部門(mén)定期對(duì)各部門(mén)和公共區(qū)域的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。五、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機(jī)制行政部門(mén)設(shè)立衛(wèi)生值日監(jiān)督小組，定期對(duì)各部門(mén)和公共區(qū)域的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查。監(jiān)督小組可以采取定期檢查、不定期抽查等方式，確保衛(wèi)生值日制度的有效執(zhí)行。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)記錄并反饋給相關(guān)部門(mén)和責(zé)任人，要求限期整改。2.考核辦法將衛(wèi)生值日工作納入員工績(jī)效考核體系，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于未按照衛(wèi)生值日制度執(zhí)行的部門(mén)和個(gè)人，進(jìn)行批評(píng)教育，并按照績(jī)效考核辦法進(jìn)行相應(yīng)的扣分。連續(xù)多次未達(dá)衛(wèi)生值日標(biāo)準(zhǔn)的部門(mén)，將取消該部門(mén)當(dāng)月的評(píng)優(yōu)資格。六、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰措施1.獎(jiǎng)勵(lì)措施每月評(píng)選出衛(wèi)生值日優(yōu)秀部門(mén)和個(gè)人，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。在企業(yè)內(nèi)部通報(bào)表?yè)P(yáng)衛(wèi)生值日優(yōu)秀部門(mén)和個(gè)人，樹(shù)立榜樣，激勵(lì)全體員工積極參與衛(wèi)生值日工作。2.處罰措施對(duì)于違反衛(wèi)生值日制度的部門(mén)和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。首次違反衛(wèi)生值日制度的，給予口頭警告，并責(zé)令限期整改。再次違反衛(wèi)生值日制度的，給予書(shū)面警告，并扣除當(dāng)月績(jī)效分。多次違反衛(wèi)生值日制度且拒不整改的，給予通報(bào)批評(píng)，并根據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行進(jìn)一步處理。七、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)內(nèi)容定期組織員工參加衛(wèi)生值日培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生值日標(biāo)準(zhǔn)、流程、清潔工具的使用等。通過(guò)培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)和清潔技能，確保衛(wèi)生值日工作的質(zhì)量。2.宣傳活動(dòng)利用企業(yè)內(nèi)部宣傳欄、微信群等渠道，宣傳衛(wèi)生值日制度的重要性和相關(guān)要求。